Frontend-разработчик (React, Vue)

Karimov Capital — компания в сфере финансового образования и трейдинга. Мы развиваем образовательные продукты, цифровые сервисы и внутренние IT-решения, которые помогают автоматизировать работу команды и повышать качество обслуживания клиентов.

Сейчас мы ищем опытного Full Stack разработчика, который сможет самостоятельно реализовывать задачи на frontend и backend, участвовать в развитии архитектуры и создавать надёжные, удобные и масштабируемые продукты.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и развивать веб-приложения компании.

• Создавать клиентскую часть и серверную логику.

• Проектировать и подключать REST API.

• Работать с базами данных.

• Интегрировать внешние сервисы и API.

• Развивать внутренние системы, личные кабинеты и инструменты автоматизации.

• Оптимизировать производительность и безопасность приложений.

• Находить и исправлять ошибки, дорабатывать существующий функционал.

• Участвовать в планировании разработки и обсуждении архитектурных решений.

• Проводить тестирование и Code Review.

• Поддерживать качество, понятность и структурированность кода.

Что для нас важно

• Коммерческий опыт Full Stack разработки от 3 лет.

• Уверенное владение JavaScript/TypeScript.

• Опыт работы с одним из современных frontend-фреймворков: React, Vue.js или Angular.

• Практический опыт backend-разработки на Node.js, Python, PHP или Java.

• Понимание принципов REST API и клиент-серверной архитектуры.

• Опыт работы с реляционными или нереляционными базами данных.

• Знание Git и понимание процессов CI/CD.

• Умение проектировать поддерживаемые и масштабируемые решения.

• Навыки тестирования, отладки и оптимизации кода.

• Понимание полного жизненного цикла разработки программного обеспечения.

• Английский язык на уровне чтения технической документации.

• Ответственность, самостоятельность и умение соблюдать сроки.

Будет преимуществом

• Опыт настройки Docker и инструментов DevOps.

• Знание принципов информационной безопасности.

• Опыт работы с облачными сервисами.

• Опыт разработки CRM, LMS, личных кабинетов или внутренних корпоративных систем.

• Интерес к FinTech, EdTech, трейдингу и финансовым технологиям.

• Наличие портфолио, GitHub или примеров реализованных проектов.

Что мы предлагаем

• Работу над реальными IT-продуктами в сфере FinTech и EdTech.

• Возможность влиять на технические решения и развитие проектов.

• Интересные задачи и профессиональную самостоятельность.

• Оплачиваемое обучение и возможности для развития.

• Перспективу профессионального и карьерного роста.

• Комфортный офис в Ташкенте.

• Поддержку команды и прямую коммуникацию с руководством.

• Стабильную полную занятость.

• Уровень заработной платы — по результатам технического интервью.

Как откликнуться

Отправьте нам:

• резюме;

• ссылку на GitHub или портфолио — при наличии;

• краткое описание 2–3 проектов, над которыми вы работали;

• информацию о вашем основном технологическом стеке;

• ожидаемый уровень заработной платы.

В сопроводительном сообщении напишите: «Отклик на Full Stack Developer».

Если вы хотите создавать полезные цифровые продукты, влиять на технические решения и профессионально развиваться вместе с командой — будем рады познакомиться!

• Разрабатывать и поддерживать backend на PHP 8 / Laravel.
• Разрабатывать интерфейсы на Vue 3 / Nuxt 3.
• Развивать внутреннюю HR-платформу: табели, выплаты, личные кабинеты, административные панели и новые модули.
• Проектировать и развивать REST API.
• Интегрировать систему с 1С ЗУП и другими внутренними сервисами.
• Оптимизировать производительность приложения (SQL, Redis, очереди, кеширование).
• Участвовать в код-ревью, тестировании и развитии архитектуры проекта.
• Вместе с командой обсуждать технические решения и предлагать улучшения продукта.

• Коммерческий опыт разработки от 3 лет.
• Уверенное знание Laravel (от 2 лет).
• Опыт разработки на Vue.js / Nuxt.
• Хорошее знание SQL.
• Опыт работы с Git.
• Понимание принципов построения REST API.
• Умение самостоятельно доводить задачи до результата.
  
  Будет преимуществом, если у вас есть опыт:
• интеграций с 1С;
• разработки HR-tech или внутренних учетных систем;
• работы с высоконагруженными сервисами;
• настройки CI/CD.
  

• Оклад 150 000 ₽.
• Официальное оформление (ТК РФ, ГПХ или ИП — по договоренности).
• Полностью удаленный или офисный формат работы.
• График 5/2.
• Возможность влиять на архитектуру продукта и принимать технические решения.
• Работа над реальным продуктом, которым ежедневно пользуются тысячи сотрудников.
• Команда, открытая к новым идеям и современным технологиям.