гусаров с.и.

Менеджер интернет-проектов

Вы отвечаете не за «запуск рекламы», а за результат клиента: сколько заявок он получил, какого они качества и сколько стоили. HeightLine (hl2b.ru) работает со средним и крупным бизнесом с оборотом от 50 млн ₽ в месяц, поэтому каждое ваше р…

гусаров с.и. На сервисе с: 28.09.26 04:33

100k–170k ₽РоссияСанкт-ПетербургГибрид

Коротко о роли

Вы отвечаете не за «запуск рекламы», а за результат клиента: сколько заявок он получил, какого они качества и сколько стоили. HeightLine (hl2b.ru) работает со средним и крупным бизнесом с оборотом от 50 млн ₽ в месяц, поэтому каждое ваше решение по бюджету и каналам заметно влияет на выручку клиента.

HeightLine в цифрах

  • 12 лет на рынке, работаем с 2014 года;
  • более 1 000 реализованных проектов;
  • 7,1 млрд ₽ — рост продаж клиентов в 2025 году
  • клиенты — компании с оборотом от 1 млн ₽ в месяц; открытые кейсы — на hl2b.ru/keysy/;
  • рекламу ведут люди вместе с ИИ-помощниками: ежедневные отчёты и сводки для клиента собираются автоматически, у менеджера остаётся время на стратегию.

Ваш портфель

  • в среднем около 7 проектов на менеджера (в команде сейчас — от 3 до 13, в зависимости от размера проектов);
  • рекламные бюджеты клиентов — от 80 тыс. до 4,3 млн ₽ в месяц;
  • команда: специалисты по контекстной и таргетированной рекламе, руководитель направления контекста и аналитики, специалист по документообороту, дизайнеры и разработчики — вы ставите им задачи и отвечаете за сроки.

По каким показателям оценивается работа

  • выполнение плана по заявкам и их стоимости по каждому клиенту (план/факт);
  • доля целевых заявок — качество, а не только количество;
  • точность прогноза: расхождение фактического бюджета и результата с медиапланом;
  • удержание клиентов и рост бюджета портфеля;
  • соблюдение сроков по задачам команды.

Что вы будете делать

  • принимать бриф, разбирать бизнес клиента, конкурентов и аудиторию;
  • составлять медиаплан с прогнозом бюджета, числа и стоимости заявок, защищать его перед клиентом;
  • декомпозировать цели на задачи, собирать проектную команду, контролировать сроки и качество;
  • регулярно сверять план с фактом, формулировать и проверять гипотезы;
  • разбирать путь заявки от клика до сделки: коллтрекинг, Яндекс Метрика, Google Analytics, CRM, системы бизнес-аналитики;
  • готовить отчёты и объяснять клиенту цифры простым языком;
  • вести бюджет и документооборот по проектам вместе со специалистом по документообороту.

Обязательно

  • опыт ведения рекламных проектов от 1 года (в агентстве или на стороне клиента);
  • уверенное понимание Яндекс Директа и VK Рекламы: стратегии, ставки, показатели;
  • опыт прогнозирования бюджета и результата, составления медиапланов;
  • умение работать с данными: Метрика, коллтрекинг, CRM, понимание сквозной аналитики;
  • навык презентации и защиты результатов, в том числе когда цифры хуже плана;
  • чёткая письменная и устная речь.

Плюсом будет

  • опыт с Telegram Ads, медийной рекламой, размещением в тематических каналах, поисковым продвижением;
  • опыт маркетинговых исследований: анализ конкурентов, сегментация аудитории, карта пути клиента;
  • опыт в рекламном агентстве;
  • иностранный язык.

Доход и условия

  • от 100 000 до 170 000 ₽ на руки, в среднем менеджеры получают от 150 000 ₽;
  • оклад + процент от ведения клиентов;
  • стабильные выплаты, оформление по ТК РФ, самозанятость, ИП ГПХ;
  • оборудованное рабочее место;
  • 5/2, с 11:00 до 19:00; формат — гибрид; офис: Санкт-Петербург, ул. Красного Курсанта, 25Ж

Если вы привыкли отвечать за результат в цифрах — откликайтесь на hh.ru и приложите один кейс с показателями «до» и «после».

Тестовое задание:

https://drive.google.com/file/d/17AuwmzcHI2pmkZ9EPQCFXvbCCNAQIq6i/view?usp=drive_link

Похожие вакансии Performance-маркетинг

Соц.сети
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

Менеджер по performance-маркетингу / Менеджер по лидогенерации в компанию Лавсити

Работодатель:
Компания Лавсит развивает внутреннюю экспертизу в performance-маркетинге и ищет специалиста, который возьмет на себя управление платными каналами привлечения и станет одним из ключевых участников развития системы лидогенерации бренда.

Мы планируем перевести performance-компетенцию внутрь компании. Поэтому нам нужен не просто специалист по настройке рекламных кабинетов, а человек, который будет глубоко погружен в бизнес, качество лидов, продажи и экономику каналов, сможет самостоятельно искать точки роста и постоянно тестировать новые гипотезы.

Основные каналы сегодня - Яндекс Директ и VK Реклама, но мы не хотим ограничиваться только ими. Мы готовы тестировать новые источники трафика, аудитории, и механики привлечения.

Основная задача: Увеличивать объем качественных лидов и продаж из performance-каналов при управляемой стоимости привлечения.
Для нас результат - это не CTR и не количество заявок само по себе. Важно понимать, что происходит с рекламным лидом дальше: насколько он целевой, доходит ли до контакта с менеджером, квалификации, расчета, заказа и выручки.


Что нужно делать и сделать:
• Управлять performance-каналами
• Самостоятельно вести и развивать рекламные кампании в Яндекс Директе.
• Управлять рекламой и таргетингом в VK.
• Работать с поисковыми, медийными, ретаргетинговыми и другими форматами.
• Развивать сегментацию аудиторий и персонализацию коммуникации.
• Постоянно оптимизировать структуру кампаний, ставки, бюджеты, аудитории и объявления.
• Контролировать качество трафика и эффективность расходов.
• Управлять лидогенерацией, а не только рекламой
• Анализировать всю воронку:
показы → переходы → обращения → квалифицированные лиды → расчеты/КП → заказы → выручка.
• Работать не только с CPL, но и со:
• стоимостью квалифицированного лида;
• стоимостью сделки;
• конверсией лида в продажу;
• выручкой;
• ДРР;
• качеством лидов по каналам, кампаниям и аудиториям.
• Работать с аналитикой%
У нас помимо всего прочего уже внедрены сквозная аналитика и инструменты предиктивной аналитики Sales Ninja, поэтому performance-специалист сможет анализировать не только рекламные кабинеты, но и то, что происходит с всю воронку
• Постоянно тестировать гипотезы

Пожелания к кандидату:
• Практический опыт самостоятельного ведения Яндекс Директа и VK Рекламы.
• Хорошее понимание performance-маркетинга и unit-экономики привлечения.
• Опыт работы с существенными рекламными бюджетами.
• Способность анализировать эффективность дальше рекламного кабинета.
• Умение работать с веб-аналитикой, CRM и сквозной аналитикой.
• Понимание воронок и моделей атрибуции.
• Опыт проведения тестов и работы с гипотезами.
• Хорошее владение Excel / Google Sheets.
• Умение самостоятельно находить проблемы и предлагать решения.
• Способность объяснять результаты понятным бизнес-языком.
• Опыт в мебели, интерьерах, недвижимости, премиальном ритейле или других категориях с длинным циклом принятия решения и высоким средним чеком будет преимуществом.
• Мы ищем человека, который воспринимает performance как инструмент роста бизнеса, а не набор рекламных кабинетов.

Что предлагаем:
• Формат работы: Удаленка
• ЗП и условия обсуждаем индивидуально на первой встрече

Для отклика 📲:
••••••••

#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #performance

▫️ еще вакансии ••••••••
▫️ журнал
••••••••

hh.ru
green and smart mobility kazakhstan

Growth Marketing Specialist

green and smart mobility kazakhstanНа сервисе с: 08.10.26 12:31
Зарплата не указанаКазахстанАлматыОфис

About GSM Kazakhstan

GSM Kazakhstan is a member of Green and Smart Mobility (GSM Global), a pioneering technology-driven transportation company committed to promoting sustainable mobility solutions. As part of a rapidly growing international ecosystem, GSM Kazakhstan delivers customer-centric transportation services while leveraging innovative technologies to enhance service quality and operational excellence.

I. Position Overview

The Growth Marketing Specialist is responsible for executing Customer Value Management (CVM) marketing, in-app promotional activities, and growth initiatives for Green SM Kazakhstan.

This is a hands-on execution and analytics-focused role. The successful candidate will personally set up and launch push notification campaigns, build and manage audience segments, create and update in-app banners, analyze campaign and growth performance, and coordinate closely with the Global Performance & Growth Team and external agencies.

The role requires a strong combination of CVM/CRM execution, data analysis, digital growth, and operational coordination, with the ability to translate data and market insights into practical growth initiatives.

II. Key Responsibilities

1. CVM / CRM Marketing & Push Campaigns

  • Plan, set up, and execute automated and one-time push notification campaigns based on business and customer lifecycle needs.

  • Build and manage customer audience segments using available customer and behavioral data.

  • Analyze customer data to identify relevant segments and campaign opportunities.

  • Write and optimize push notification copy based on campaign objectives and target audiences.

  • Manage and execute promotional campaigns using promo codes.

  • Monitor campaign delivery and performance and identify opportunities for improvement.

  • Support customer acquisition, activation, retention, reactivation, and promotional campaigns through CVM activities.

2. In-App Banners & Promotional Content

  • Create AI-generated promotional banners using internal tools and systems when required.

  • Work with the internal admin panel to upload, update, and manage in-app banners.

  • Ensure promotional banners and content are implemented accurately and on schedule.

  • Coordinate with relevant teams to ensure campaign materials are available and aligned with campaign requirements.

  • Monitor banner placement and basic campaign implementation to ensure a smooth customer experience.

3. Global Performance & Growth Coordination

  • Work closely with the Global Performance & Growth Team to execute market-level growth initiatives.

  • Track relevant KPIs and campaign performance against agreed targets.

  • Analyze performance results and support local adjustments based on market needs and campaign outcomes.

  • Coordinate with external marketing and performance agencies on ongoing campaigns and operational tasks.

  • Follow up on campaign deliverables, timelines, and performance-related actions.

  • Consolidate local market feedback and insights for the Global Performance & Growth Team.

4. Growth Analysis & Initiatives

  • Analyze growth, customer, and campaign performance data to identify trends, issues, and opportunities.

  • Monitor key performance indicators such as CPI, CAC, conversion rate, retention, engagement, and ROAS where relevant.

  • Identify opportunities to improve customer acquisition, engagement, retention, and overall growth performance.

  • Propose and support the implementation of new growth initiatives and experiments.

  • Monitor market trends, competitor activities, and customer behavior to identify potential growth opportunities.

  • Prepare regular performance updates and recommendations for relevant stakeholders.

5. Payment & Marketing Operations

  • Coordinate monthly marketing invoice submission and payment processes.

  • Follow up with relevant internal teams and external partners to ensure payments are processed accurately and on time.

  • Maintain accurate records of marketing-related operational activities and documentation.

III. Requirements

  • 2–4 years of hands-on experience in CRM/CVM, Growth Marketing, Performance Marketing, Digital Marketing, or a related field.

  • Practical experience in executing push notification campaigns, including audience segmentation, copywriting, campaign setup, launch, and performance analysis.

  • Strong understanding of customer lifecycle marketing, CRM/CVM, and digital growth concepts.

  • Understanding of key growth and performance marketing metrics, including CPI, CAC, conversion rate, retention, engagement, and ROAS.

  • Strong analytical skills with the ability to work with customer, campaign, and performance data.

  • Experience working with marketing agencies and cross-functional teams.

  • Experience with in-app promotional content, banners, admin panels, or similar digital marketing tools is an advantage.

  • Familiarity with AI tools and the ability to leverage AI to support marketing content, analysis, and execution.

  • Basic knowledge of programming or scripting languages is an advantage.

  • Ability to work in a fast-paced, international, and cross-functional environment.

  • Languages: Russian, English, and Kazakh.

IV. Preferred Skills

  • Hands-on experience with CVM/CRM platforms or customer engagement tools.

  • Experience in mobility, ride-hailing, e-commerce, fintech, food delivery, or other app-based businesses.

  • Experience with customer segmentation and lifecycle-based marketing.

  • Experience using AI tools such as Claude Code or similar AI-assisted productivity and development tools.

  • Strong ownership, attention to detail, and ability to manage multiple campaigns and operational tasks simultaneously.

hh.ru
ancor

Младший growth-маркетолог

ancorНа сервисе с: 03.09.26 13:40↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

О команде

Growth-маркетинг международных рекламных продуктов Яндекса. Мы растим монетизацию паблишеров и приток рекламодателей на РФ и международных рынках. В команде growth-маркетологи, перфоманс и CRM. Работаем по HADI-циклу «гипотеза, эксперимент, замер, решение»: если работает, масштабируем, если нет, честно закрываем.

Чем предстоит заниматься

  • Анализировать воронку привлечения до денег, считать окупаемость, работать с разными источники привлечения, оптимизировать активности.

  • Собирать и развивать регулярную отчетность по продуктам: Яндекс.Директ и реклама в Телеграме через Яндекс.Директ в странах СНГ

  • Отвечать за разметку и корректность данных: цели, метки, сходимость дашбордов с источниками

  • Проводить АБ-тесты, собирать отчеты

  • Вести операционный процесс по SEO-контенту: постановка задач, согласование, публикация, замер органики

  • Работать с командой продаж по собранным флоу, искать точки роста

  • Работать с продуктовыми маркетологами, менеджерами по продажам, перформанс, SEO, CRM-менеджерами, а также с агентствами.

Мы ждем, что вы

  • Умеете работать с данными: сводные таблицы, умеете отличить значимый результат от шума

  • Имеете hands-on опыт сборки и запуска рекламных кампаний в Яндекс Директе и/или Google Ads

  • Будет плюсом

  • Опыт в b2b-маркетинге или в рекламных продуктах

  • Опыт работы с дашбордами: DataLens или аналоги

  • Работали с веб-аналитикой: Яндекс Метрика и/или GA, понимаете, что такое цели и UTM-метки

  • Доводите до конца: не только собрали цифры, но и сформулировали вывод и план действий

  • -Готовы разбираться в новом продукте самостоятельно, а не ждать инструкции

  • Знаете английский на B2: часть продуктов и подрядчиков международные

Что предлагаем

  • Оформление по ТК РФ

  • Белая заработная плата

  • Собственная зона ответственности с первого месяца, а не роль на подхвате

  • Наставник — senior growth-маркетолог, регулярная обратная связь и понятные критерии на испытательный срок

  • Продукты на рынках СНГ и Турции и реальные бюджеты: результат видно в цифрах бизнеса

  • Перспектива вырасти до growth-маркетолога выделенных продуктов

  • График работы 5\2 с 10 до 19

  • Формат работы - офис или полный удаленный формат

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.