Менеджер по персоналу
Автоцентр ТОЧКА — официальный дилер Geely и BELGEE — зажигает новую локацию на карте! Мы ищем HR-менеджера , человека, который объединит команду новой локации, разложит по полочкам КДП и создаст атмосферу, в которой хочется работать.
рк пауэр моторс На сервисе с: 28.09.26 04:04
Автоцентр ТОЧКА — официальный дилер Geely и BELGEE — зажигает новую локацию на карте! Мы ищем HR-менеджера, человека, который объединит команду новой локации, разложит по полочкам КДП и создаст атмосферу, в которой хочется работать.
Если ты любишь драйв, свободу действий и хочешь развиваться в топовом автобизнесе — давай к нам!
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл КДП: ведение кадрового делопроизводства от А до Я, оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и ведение корреспонденции;
- Охота за талантами: весь цикл рекрутинга — от составления «вкусных» описаний вакансий до финального оффера и онбординга новичков;
- Бизнес-партнерство: плотное сопровождение руководителей подразделений автоцентра, помощь в управлении командами;
- Атмосфера и уют: поддержание порядка и драйвовой атмосферы в офисе.
Наши ожидания:
- Обязателен опыт работы с КДП: ты уверенно ведешь кадровое делопроизводство в соответствии с законодательством РБ и четко работаешь с документами;
- Опыт в рекрутинге: знаешь, как закрывать вакансии быстро и качественно, и умеешь выстраивать понятный онбординг для новичков;
- Организованность: легко держишь в голове несколько задач и любишь, чтобы в процессах и в офисе был идеальный порядок.
Условия:
- Работа с лидерами рынка: ты будешь частью бренда, который продает самые популярные автомобили в стране (Geely и BELGEE);
- Профессиональный вызов: возможность запустить HR-процессы на новой локации с нуля и прокачать свои кейсы;
- Стабильный доход: прозрачные условия и своевременная заработная плата (размер обсуждаем индивидуально на собеседовании);
- Комфортный график: 5/2 с 09:00 до 18:00 (выходные - суббота и воскресенье);
- Удобная локация: новый современный офис в пешей доступности от ст. м. «Слуцкий Гостинец»;
- Полная надежность: официальное трудоустройство, контрактная форма найма и все социальные гарантии согласно ТК РБ.
Вакансия является перспективной.
Срок заполнения - до 01.12.2026
Похожие вакансии HR-специалист
Обязанности:
-
Полное ведение КДП, воинский учет
- Выполнение поручений руководителя отдела
- Подбор персонала разного уровня
- Участие в работе по вопросам награждения
Требования:
- практическое знание ТК и опыт ведения КДП
- опыт подбора персонала
- знание 1 С
- исполнительность, внимательность, ответственность, грамотность
-
уверенный пользователь ПК, пакет MS Office
- профильное образование, опыт работы с иностранными гражданами будет преимуществом
- желание расти и развиваться в данной области;
- внимательность к деталям, усидчивость, аккуратность.
Условия:
- График работы: 5/2 (выходные - субб, вскр.) с 8:00 до 17:00 пт с 8:00 до 16:00
- Место работы ул.Комсомольская д.52
- Полный соц. пакет, возможность карьерного роста
Вакансия открыта в Группе Компаний ПАО "НОВАТЭК"
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (подготовка приказов и дополнительных соглашений к трудовым договорам при переводах работников, при изменении режима работы; составление графика отпусков и контроль за его исполнением; подготовка приказов об отпусках, командировках и иных документов по направлениям кадровой деятельности);
- подготовка и сдача отчетности в СФР;
- подготовка, выдача по запросам работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок и т.д.;
- доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
- регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.
- высшее образование;
- опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет;
- знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства;
- умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
- навыки работы в программах: 1С, СЭД Directum, MS Office;
- опыт работы в компаниях с штатной численностью от 800 чел. будет Вашим преимуществом.
- работа на территории работодателя Морской торговый порт "Усть-Луга";
- доставка из г. Сосновый Бор и г. Кингисепп Ленинградской области до места работы автотранспортом Общества;
- график работы 5/2;
- ДМС работников;
- социальная программа для работников и членов их семей.
Менеджер по персоналу
Чем предстоит заниматься:
-
Подбор: Закрытие вакансий медицинского и административного персонала. Полный цикл: от снятия заявки до выхода кандидата.
-
Адаптация: Встреча новичков, проведение вводного обучения, знакомство с коллективом, контроль прохождения испытательного срока.
Мы ждем:
-
Высшее образование (желательно — управление персоналом, менеджмент, психология).
-
Профильная переподготовка в области подбора персонала — будет преимуществом (но не обязательна).
-
Опыт в подборе персонала (опыт в медицине будет плюсом).
-
Опыт работы с ATS-системами (Potok и аналоги) будет преимуществом.
-
Умение работать в режиме многозадачности, проактивность.
-
Легкость в общении, приветливость и умение расположить к себе собеседника.
- Трудоустройство строго в соответствии с ТК РФ.
- График работы 5/2 с 8:00 до 16:30.
- Заработная плата 50 000 руб. на руки + бонусы за результат.
- Финальная сумма — по итогам собеседования.
- Увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день.
- Молодой дружный коллектив и поддержка опытного наставника.
- Стабильная работа в крупной, социально значимой организации.
- Поддержка со стороны руководства в реализации HR-инициатив.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.