L

Директор по маркетингу (CMO)

Мы — международная образовательная экосистема в сфере Lifestyle Medicine, питания и здоровья. Наши программы прошли 50 000+ человек по всему миру

lifemed · На сервисе с: 26.09.26 14:42

240k–400k ₽ПольшаКипрВеликобританияГерманияНидерландыИспанияПортугалияСербияЧехияЛюксембургМолдоваЛатвияЧерногорияЛитваШвейцарияЭстонияВенгрияИсландияНорвегияРумынияФинляндияФранцияАвстрияГрецияДанияИталияСловакияУдалёнка

🖥 Вакансия — Удалённо

🕹 Должность

Директор по маркетингу (CMO)

🕹 Работодатель

LIFEMED
Мы — международная образовательная экосистема в сфере Lifestyle Medicine, питания и здоровья. Наши программы прошли 50 000+ человек по всему миру
••••••••

🕹 Список обязанностей:

• отвечать за рост revenue, CAC, ROAS, MER, LTV и конверсий воронки
• регулярно анализировать показатели, находить узкие места и точки роста
• строить и масштабировать воронки продаж
• развивать Meta Ads / Facebook / Instagram как ключевые каналы привлечения
• тестировать офферы, креативы, лендинги, вебинары и новые связки
• превращать успешные гипотезы в системные процессы
• постепенно участвовать в построении международной growth-команды

🕹 Требования к кандидату:

• сильный hands-on опыт в Growth / Performance Marketing
• глубокое понимание Meta Ads и digital funnels
• B2C/DTC-кейсы с конкретными цифрами и результатами
• умение одновременно видеть стратегию и глубоко погружаться в показатели и процессы

Опыт в Health / Wellness / Nutrition / Fitness / EdTech / Digital Health будет большим плюсом

Важно, чтобы вы мыслили как предприниматель: брали ответственность за результат, держали ключевые метрики под постоянным контролем и понимали, что именно нужно менять, чтобы бизнес рос быстрее и предсказуемее.

🕹 Примерный уровень ЗП:

240 000 – 400 000 ₽

🕹 Условия работы:

Remote, желательно Europe / European time zone
Fractional / part-time на старте возможность вырасти в полноценного Head of Growth
€2,500–4,500/month + performance bonus
Свободный русский + уверенный рабочий английский

🕹 Откликнуться: ••••••••

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
burevestnik group

Руководитель отдела интернет-маркетинга

burevestnik groupНа сервисе с: 24.08.26 01:19↑ Вакансия с автоподнятием
от 200k ₽РоссияМоскваОфис

Burevestnik Group - яхтенный холдинг, включает такие сферы деятельности, как продажа яхт и катеров, сеть яхт-клубов, сервисный центр по ремонту яхт и катеров, ресторан, производство понтонов и строительство марин, выпуск профильного журнала, транспортная логистика.

Обязанности:

  • Руководство отделом интернет маркетинга, включающий:специалиста по SEO, менеджера по контекстной рекламе, администратора сайта, редактора-копирайтера, дизайнера, 2 менеджеров по SMM,
  • Активное взаимодействие с отделом продаж и всеми направлениями холдинга, понимание запросов клиентов и трендов развития соответствующих рынков,
  • Формирование маркетинговый стратегии и её реализация,
  • Обеспечение отдела продаж качественными (целевыми) заявками от клиентов,
  • развитие бренда,
  • прямое подчинение CEO.

Требования:

  • Опыт работы в должности руководителя интернет-маркетинга от 3 лет,
  • высшее образование в сфере маркетинга и рекламы,
  • Желателен опыт работы в многопрофильномм холдинге, включающем разные виды деятельности,
  • Активная позиция, управленческие навыки - умение управлять командой, креативность + системность мышления, ориентация на конечный результат (качественные лиды),
  • готовность к командировкам (в яхт-клубы).

Условия:

  • Оформление по ТК РФ,
  • Оклад от 200 т. р. + KPI,
  • Место работы: Центр Международной Торговли, Москва, Краснопресненская наб., д. 12. Метро "Улица 1905 года".
hh.ru
Ч

Руководитель отдела маркетинга и рекламы / Head of Marketing

чк kazakhstan kato technology co., ltd.На сервисе с: 24.08.26 16:28↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаКазахстанАстанаОфис

Микрофинансовая организация приглашает в команду сильного руководителя маркетинга, который сможет выстроить эффективную систему привлечения клиентов, управлять рекламными каналами и отвечать за результат маркетинга в цифрах.

Нам нужен специалист с опытом в финансовом секторе, МФО, банках, финтехе или performance-маркетинге, который умеет не только запускать рекламу, но и управлять воронкой привлечения клиентов, бюджетом и командой.

Обязанности

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии МФО.
  • Формирование и контроль маркетингового и рекламного бюджета.
  • Управление всеми каналами привлечения клиентов: digital, performance, SMM, партнерские площадки и другие источники трафика.
  • Запуск и оптимизация рекламных кампаний в Google, Яндекс, Meta, TikTok и других рекламных системах.
  • Развитие продвижения компании в TikTok, YouTube, Instagram и других социальных сетях.
  • Поиск и тестирование новых каналов привлечения клиентов.
  • Управление воронкой: от рекламного показа и перехода до заявки и выдачи микрокредита.
  • Анализ эффективности рекламы по показателям CPL, CPA, CAC, CR, ROI, ROMI, LTV.
  • Снижение стоимости привлечения клиента и увеличение конверсии.
  • Анализ поведения целевой аудитории, рынка МФО и конкурентов.
  • Разработка рекламных предложений, акций, креативов и посадочных страниц.
  • Проведение A/B-тестов рекламных материалов и гипотез.
  • Контроль работы SMM-специалистов, дизайнеров, таргетологов и других сотрудников/подрядчиков.
  • Взаимодействие с IT, продуктовой командой, продажами и другими подразделениями.
  • Подготовка регулярной аналитики и отчетности для руководства.
  • Соблюдение требований законодательства Республики Казахстан и ограничений, применимых к рекламе финансовых услуг.

Требования

  • Опыт работы в маркетинге от 3 лет.
  • Опыт на руководящей позиции будет преимуществом.
  • Желателен опыт работы в МФО, банках, финтехе, онлайн-кредитовании или финансовых сервисах.
  • Практический опыт управления performance-рекламой и рекламными бюджетами.
  • Глубокое понимание digital-маркетинга и онлайн-воронки привлечения клиентов.
  • Умение работать с аналитикой и принимать решения на основании цифр.
  • Знание основных показателей маркетинга: CAC, CPL, CPA, CTR, CR, ROI, ROMI, LTV.
  • Опыт работы с Google Analytics, Яндекс Метрикой и рекламными кабинетами.
  • Опыт управления командой и подрядчиками.
  • Умение ставить задачи, контролировать сроки и добиваться результата.
  • Системное и аналитическое мышление.
  • Инициативность и готовность самостоятельно предлагать новые инструменты продвижения.
  • Понимание специфики рынка микрофинансирования Казахстана будет существенным преимуществом.

Мы предлагаем

  • Работу в развивающейся микрофинансовой компании.
  • Возможность напрямую влиять на маркетинговую стратегию и рост бизнеса.
  • Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
  • Возможность формировать и развивать собственную команду маркетинга.
  • Интересные задачи и возможность тестировать новые рекламные инструменты.
  • Конкурентную заработную плату по результатам собеседования.
  • Систему KPI и бонусов за достижение маркетинговых показателей.
  • Официальное трудоустройство.
  • График работы: 5/2.
  • Место работы: Астана.

Ключевые KPI

  • Количество новых клиентов.
  • Количество и качество заявок.
  • Стоимость привлечения клиента.
  • Конверсия из заявки в выдачу.
  • Объем выданных микрокредитов из маркетинговых каналов.
  • ROMI рекламных кампаний.
  • Рост эффективного трафика.
  • Выполнение утвержденного плана по привлечению клиентов.

В отклике желательно указать конкретные результаты с предыдущих мест работы: рекламные бюджеты, стоимость привлечения клиента, рост количества заявок, конверсию и другие показатели.

hh.ru
точно.

Руководитель отдела маркетинга и PR

точно.На сервисе с: 19.08.26 20:41↑ Вакансия с автоподнятием
от 300k ₽РоссияМоскваОфис

Российский бренд модной детской одежды бридж-сегмента (19 лет на рынке, собственное производство в РФ, сеть из более 100 магазинов) ищет Руководителя отдела маркетинга и PR, который умеет влиять на выручку, комфортно чувствует себя в роли играющего тренера и подходит к маркетингу, как к системе.

С кем предстоит работать в команде:

– в подчинении у генерального директора

– управлять командой штатных специалистов – менеджер по рекламе, SEO-специалист, дизайнер

– управлять подрядчиками: GEO, SMM, продакшн

– кросс-функционально взаимодействовать с бренд-менеджером, ивент-менеджером, коммерческим директором

В вашей зоне ответственности будет:

  • реализация плана маркетинговых активностей до конца текущего года и формирование нового плана на следующий период;
  • самостоятельная подготовка презентаций по внутренним задачам и проектам;
  • написание текстов, подготовка пресс-релизов, взаимодействие со СМИ (примерно 30% рабочего времени);
  • распределение рекламного бюджета от 2 до 5 млн/мес и контроль выполнения планов;
  • управление маркетинговой командой и подрядчиками: постановка и контроль выполнения KPI, управление эффективностью;
  • увеличение лидогенерации всех сегментов целевой аудитории;
  • оценка эффективности текущих каналов трафика, оптимизация и масштабирование наиболее успешных связок;
  • преобразование всех каналов коммуникаций и продвижения к единому стилю бренда;
  • участие в проекте по внедрению сквозной аналитики совместно с коммерческим директором.

Результаты работы будут оцениваться:

  • выполнение плана по всем каналам маркетинговых активностей
  • охват аудитории по основным каналам
  • индекс медиалогии
  • полугодовой маркетинговый план, сформированный по итогам испытательного срока

Хотим видеть в кандидатах:

  • опыт в роли ведущего специалиста/ руководителя отдела маркетинга в fashion-индустрии (одежда, обувь, аксессуары, ювелирные бренды, beauty, lifestyle) от 3х лет с управлением командой до 10 человек;
  • успешные кейсы работы с брендом с измеримыми результатами роста узнаваемости бренда и кратным влиянием на выручку;
  • владение графическими редакторами: Adobe Photoshop/ Adobe Illustrator;
  • умение грамотно формулировать мысли как устно, так и письменно;
  • опыт работы с медиалогией;
  • активное использование ИИ-инструментов в работе;
  • коммуникабельность, инициативность, аргументация своих действий через метрики и аналитику.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство с первого дня
  • фиксированный доход 300 000 рублей в течение первого полугода работы, далее возможность увеличения дохода при выполнении kpi (которые разработаем и утвердим вместе)
  • очный формат работы в офисе (ближайшие станции метро Парк Победы и Багратионовская)
  • заботу о сотрудниках: дмс со стоматологией, абонемент на йогу
  • персональные скидки на все коллекции одежды

Как попасть в команду?

Созвон с HR, где расскажем, кто мы и чем занимаемся.

Тестовое задание, чтобы понять ваш подход.

Интервью с руководителем, где обсудим детали работы (+ уточните все то, что вас волнует)

Оффер и добро пожаловать в команду!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.