согласие, страховая компания

Руководитель отдела развития и поддержки интернет-проектов (Web & Mobile)

управлять развитием и поддержкой двух сайтов и мобильного приложения, включая работу с CMS и мониторинг работоспособности;

согласие, страховая компания · На сервисе с: 25.09.26 13:38

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис
Задачи:
  • управлять развитием и поддержкой двух сайтов и мобильного приложения, включая работу с CMS и мониторинг работоспособности;
  • выявлять потребности бизнеса, собирать требования и готовить технические задания для доработки цифровых продуктов;
  • декомпозировать задачи, вести бэклог в Jira и контролировать сроки и качество релизов по методологии Kanban;
  • организовывать взаимодействие с внутренними заказчиками и командой разработки для улучшения клиентского пути;
  • обеспечивать техническую поддержку через системы HelpDesk, включая анализ логов в Elasticsearch и Kibana;
  • курировать сопровождение компании и партнерского банка, включая консультации по API-интеграциям.
Требования:
  • у вас есть высшее образование и опыт управления интернет-проектами (Web и Mobile) не менее трех лет;
  • вы глубоко понимаете принципы работы по Kanban и уверенно владеете инструментами Jira и Confluence;
  • вы имеете практический опыт работы с системами HelpDesk и чтения логов в Elasticsearch или Kibana.
Условия:
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный рабочий день до 16:45;
  • встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается в Согласии»);
  • обучение, отдых, фитнес и многое другое — на выгодных условиях от партнеров
  • развитое спортивное комьюнити: беговой клуб, футбольная и баскетбольная команды;
  • страховую защиту от критических заболеваний после прохождения испытательного срока;
  • денежный бонус за трудоустройство друзей по вашей рекомендации.

Похожие вакансии Технический менеджер

hh.ru
swordfish security

Руководитель Проектов AppSec Solutions

swordfish securityНа сервисе с: 24.08.26 17:32↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Внимание: наша компания аккредитована в "Минцифре"!

Компания Аппсек Солюшенс - ведущий вендор в разработке и внедрении инновационных сервисов для анализа и управления уязвимостями и связанными областями кибербезопасности.

Мы ищем опытного и результативного Руководителя проектов для управления ключевым этапом взаимодействия с нашими клиентами – пилотными проектами (Proof of Concept, PoC). Вы будете центральной фигурой в демонстрации ценности нашего продукта и доведении пилота до успешного завершения, закладывая основу для долгосрочного партнерства.

Ваша основная задача – грамотно управлять ресурсами для создания ценности для потенциальных и действующих заказчиков, кто еще только начинает пользоваться продуктами или сервисами компании.

Ваши задачи:

  • полный цикл управления пилотными проектами (PoC);
  • расчет трудозатрат, ресурсов и сроков для успешной реализации пилотного проекта;
  • ведение проекта от старта до финального отчета: планирование, контроль сроков и бюджета, управление рисками, координация внутренних команд (разработка, тестирование, техподдержка);
  • работа с договорной документацией;
  • клиентская коммуникация: регулярное и прозрачное информирование клиента о статусе, прогрессе и результатах пилота;
  • внутренняя координация: эффективная коммуникация и координация действий между командами разработки, техподдержки, продаж;
  • анализ и структурирование собранной информации для передачи в Product Management и R&D, влияние на развитие продукта.

Наши требования:

  • опыт работы руководителем проектов от 3 лет, обязательно в ИТ/ИБ;
  • опыт управления пилотными проектами (PoC/Pilot) или внедрениями сложных ИТ-решений;
  • понимание специфики работы с крупными корпоративными клиентами (Enterprise);
  • навыки составления ТЗ, оценки трудозатрат и сроков;
  • высокие коммуникативные и презентационные навыки;
  • высокая степень ответственности, инициативность, нацеленность на результат;
  • умение работать в условиях сжатых сроков и управлять несколькими задачами параллельно;
  • опыт работы с договорной документацией (понимание основных положений);
  • грамотная устная и письменная речь.

Будет преимуществом:

  • опыт в сфере кибербезопасности;
  • знание методологий или сертификация в управлении проектами (PMBoK, P2M, PRINCE2, Scrum Master и др.);
  • понимание процессов продаж сложных B2B решений.

Мы предлагаем

  • работу в динамичной и технологичной компании-вендоре, команде профессионалов;
  • конкурентоспособный уровень вознаграждения;
  • участие в ключевых проектах с крупнейшими клиентами (Enterprise), влияние на развитие бизнеса;
  • возможность реализовывать свой потенциал вне проектов: развиваем профессиональные комьюнити, повышаем квалификацию, развиваемся внутри компании;
  • гГибкий график работы;
  • ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока;
  • Локация: Москва (гибридный формат работы).
Соц.сети
indrive

Senior Product Manager (GeoWay)

indriveНа сервисе с: 26.09.26 13:57
Зарплата не указанаОАЭAbu DhabiГибрид

Department: Product Management Department

Location: United Arab Emirates

Description

GeoWay builds inDrive’s full navigation stack across 47 countries and 1,200+ cities — from raw probe data to the arrow on the screen. As a Senior Product Manager, you will own the routing, ETA, and navigation roadmap across every vertical, using data to defend prioritization when competing teams vie for dedicated cost functions.

You’ll run an experiment pipeline measured in seconds of ETA error, pre-pickup cancellations, and driver earnings per hour. Balancing technical performance with driver safety, you’ll partner with engineering on strict latency budgets and Design on low-distraction UI.

To solve open routing problems in markets like Lagos, Karachi, and Jakarta, you’ll ride along with drivers to spot pickup failures in person and size them in the data; holding the line against stakeholder requests that threaten overall network quality.

Key Responsibilities

  • Own the Core Navigation Roadmap: Lead the routing, ETA, and navigation strategy across all business verticals, defending feature sequencing when competing teams each demand priority.
  • Drive Experimentation & Operational Metrics: Run a continuous experiment pipeline evaluated against ETA error (in seconds), pre-pickup cancellation rates, and driver earnings per online hour.
  • Balance Technical Limits & Safety: Collaborate with ML, backend, and mobile engineers to optimize performance within latency and volume budgets, while partnering with Design and Research to build clear, safe UI for drivers moving at 60 km/h on cracked screens.
  • Bridge Field Research & Big Data: Spend time in local markets riding with drivers and couriers to observe pickup failures in person, then locate and size those root causes in the data.
  • Protect Platform Integrity: Serve as the steward of network performance, leveraging empirical data and impact modeling to manage stakeholder expectations and decline requests that compromise overall route quality.

Skills, Knowledge and Expertise

  • 5+ years in Product Management within high-volume Mapping, Ride-hailing or Delivery business.
  • Domain Ownership (Must-Have): Direct, hands-on ownership of at least one core mapping component built in-house (e.g., routing, ETA generation, traffic engines, or map-data pipelines).
  • Technical & Algorithmic Depth: Deep familiarity with mapping trade-offs and primitives, including road graphs, segment attributes, speed profiles, turn restrictions, map matching/snapping, isochrones, contraction hierarchies (or alternative preprocessing methods), and tail-end ETA error distribution.
  • Data-Driven Experimentation: Demonstrated history of managing continuous A/B testing pipelines, running concurrent experiments, and performing hands-on SQL/data tool post-analyses independently.
  • Systems & Infrastructure Literacy: Solid understanding of map tile serving, caching strategies, request volume scaling, client-backend APIs, and offline/degraded network behavior.
  • Navigation UX Intuition: Strong visual and user experience judgment for geospatial interfaces, particularly in identifying high-stress driver usability friction points and missing UI elements.
  • Communication: Business-fluent English proficiency (B2/C1+ or equivalent).

Why join us

  • Help us challenge injustice by creating fair choices for millions of people across 47 countries.
  • Develop your professional skills with access to mentoring, career consulting, and learning programs.
  • Collaborate with teams around the world and gain international experience through our Global Talent Exchange Program.
  • Engage in company-wide challenges, awards, sports activities, employee-led social impact and volunteering projects.
  • Work alongside people who take initiative, speak openly, and challenge themselves to grow.
  • Improve your language skills through co-financed courses and internal speaking clubs.
Final benefits may vary depending on the location.
Сайты компаний
яндекс

Технический менеджер (стажёр) в службу инфраструктуры разработки Плюса и Фантеха

яндексНа сервисе с: 14.08.26 12:03↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаГибрид

Команда службы инфраструктуры разработки создаёт общие библиотеки, подходы и инструменты, которые помогают разработчикам всей бизнес-группы работать эффективнее. Мы не создаём приложения для пользователей, а формируем среду, в которой создаются эти приложения: от написания кода до эксплуатации и управления инцидентами. Наша цель — сделать процесс разработки (SDLC) максимально прозрачным, надёжным и технологичным.

Сейчас мы сосредоточены на изменении этого процесса с учётом внедрения технологий искусственного интеллекта. Мы ищем коллег, которые готовы думать о сложных системах, исследовать новые подходы и предлагать решения, как генеративные модели и агенты могут оптимизировать жизненный цикл разработки.

В команде ценятся исследовательский подход, умение строить гипотезы и видеть общую картину. Если вам интересно не просто выполнять задачи, а участвовать в формировании будущего разработки в компании, эта стажировка для вас.

Анализ и исследование

Вы будете изучать, как искусственный интеллект внедряется в процессы разработки, доставки и эксплуатации в других компаниях. Предстоит работать с научными статьями, публикациями и анализировать рынок, чтобы выявлять наиболее перспективные подходы для нашей инфраструктуры.

Работа с метриками и гипотезами

Предстоит строить и отслеживать метрики эффективности, анализировать данные, чтобы оценивать, как изменения влияют на процесс разработки. Вы будете предлагать идеи по оптимизации и участвовать в проверке гипотез по внедрению ИИ-инструментов.

Оптимизация процессов

Вместе с командой вам нужно будет переосмыслить текущие процессы SDLC, найти точки для улучшения и помочь внедрить изменения, связанные с использованием генеративных моделей и агентов.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Понимаете, как устроен жизненный цикл разработки программного обеспечения (SDLC), и имеете бэкграунд в разработке или DevOps-процессах. Это может быть опыт учёбы, участия в опенсорс-проектах или работы в командах, где вы сталкивались с процессами написания, доставки или поддержки кода
* Умеете работать с данными: уверенно владеете SQL для формирования выборок и анализа метрик
* Имеете исследовательский склад ума: вам интересно изучать сложные системы, разбираться в научных статьях, выделять из них полезное и предлагать свои идеи на основе анализа
* Самостоятельны и умеете управлять своей работой: готовы брать ответственность за свой участок, строить гипотезы, предлагать план действий и доводить задачи до результата
* Внимательны к деталям: умеете замечать нестыковки в процессах и предлагать, как навести порядок и систематизировать работу

* Официальное трудоустройство на три месяца, занятость 40 часов в неделю
* Работа в московском офисе Яндекса со всем необходимым для комфортной работы и отдыха. Возможен гибридный режим (3–4 дня в офисе), детали обсуждаются с руководителем. Полностью удалённый формат не предусмотрен
* Ежедневная компенсация питания на территории офиса
* Участие в создании полезных сервисов для десятков тысяч сотрудников в технологической компании
* Работа в профессиональной команде, у которой можно многому научиться, и программа менторства на протяжении всей стажировки
* Культура открытости и взаимопомощи, а также возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.