первое бюро оценки и экспертизы

Руководитель it проекта (двусторонний маркетплейс, биржа юристов)

Мы запускаем биржу юристов — цифровую площадку, где заказчики находят исполнителей, а юристы получают поток заказов. Платформа технически уже собрана (MVP), команда есть. Техническая часть — не ваша головная боль: инженеры работают, продук…

первое бюро оценки и экспертизы · На сервисе с: 25.09.26 10:34

200k–350k ₽РоссияМоскваГибрид

Мы запускаем биржу юристов — цифровую площадку, где заказчики находят исполнителей, а юристы получают поток заказов. Платформа технически уже собрана (MVP), команда есть. Техническая часть — не ваша головная боль: инженеры работают, продукт можно править по ходу.

Ключевая задача — описать точку Б и построить дорогу к ней. Не «сделать фичу», а создать ликвидность с двух сторон рынка: чтобы заказчики приходили и получали отклик, а исполнители — заказы. Сделать площадку живой и зарабатывающей.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и цифры:

  • Сформулировать точку Б: сколько регистраций, сколько заказов, какая конверсия, какая выручка, за какой срок.

  • Разложить её на этапы: что даёт первую ликвидность, что масштабирует.

  • Считать юнит-экономику: стоимость привлечения заказчика и исполнителя, средний чек, комиссия, окупаемость.

  • Понимать, что продавать: клиентов, позицию в структуре площадки, размещение, подписку — и тестировать модели монетизации.

Ликвидность с обеих сторон:

  • Строить приток исполнителей (юристов): кто они, где их брать, чем удержать, как обеспечить быстрый отклик.

  • Строить приток заказчиков: откуда трафик, как добиться первой сделки и повторных.

  • Держать баланс: не дать уйти исполнителям из-за отсутствия заказов и заказчикам — из-за отсутствия откликов.

Каналы и привлечение:

  • Тестировать разные каналы: SEO, контекст, таргет, блогеры и инфлюенсеры, партнёрства, офлайн, реферальные механики, B2B-выходы.

  • Считать стоимость канала и работать до приемлемой экономики, а не «по ощущениям».

  • Работать с репутацией, рейтингами, отзывами, доверием — это ядро таких площадок.

Операционка и продукт:

  • Формировать продуктовые требования и приоритеты: что критично для ликвидности, а что — потом.

  • Выстраивать операционные процессы: модерация, распределение заявок, поддержка, разрешение споров, качество исполнителей.

  • Работать с командой и подрядчиками: ставить задачи, вести к метрике, отвечать за результат.

Ответственность:

Приходите не «исполнять», а отвечать за результат целиком: цифры, сроки, экономика.

Кого мы ищем:

Обязательно:

- Опыт запуска или развития двусторонних площадок/маркетплейсов/агрегаторов услуг: маркетплейсы, сервисы заказов, биржи специалистов, классифайды (Авито, Яндекс Услуги, Профи, YouDo, Ozon, Wildberries, туристические и отельные агрегаторы и подобное).

- Опыт построения ликвидности с нуля — не администрирование готового, а вывод рынка в живые сделки.

- Умение считать: метрики, воронка, юнит-экономика, unit-cost, LTV/CAC, ROI каналов. Не «весельчак», а операционщик с цифрой.

- Опыт работы с каналами привлечения: перформанс, SEO, партнёрки, инфлюенсеры, B2B.

- Опыт управления командой и подрядчиками.

- Готовность отвечать за результат финансово — через % или долю.

Будет плюсом:

- Опыт в юридических/профессиональных сервисах, HR- или b2b-биржах, консалтинге.

- Опыт вывода продукта на рынок (GTM), запуска новых направлений внутри маркетплейса.

- Навык построения регуляторно-чувствительных площадок (проверка исполнителей, верификация, безопасность сделок).

Личные качества:

- Продуктовое мышление и предпринимательский подход.

- Умение работать в условиях неопределённости — «по ночным приборам» — и не терять фокус.

- Договороспособность, честность в цифрах, готовность идти к цели в связке с основателем.


Условия:

  • Технически готовый или почти готовый продукт и команда, которая может его доработать.

  • Свободу в стратегии — вы приходите описывать точку Б, а не исполнять чужое.

  • Прозрачные условия: оклад/фикс + % от выручки или доля в проекте по договорённости.

  • Прямой контакт с основателем, без длинных согласований

  • Формат: 5/2 или гибкий график, удалёнка/гибрид/офис — обсуждаемо.

  • Оплата: по итогам собеседования, ориентир — оклад + % от выручки либо доля в проекте.

  • Локация: Москва (обсуждаемо для сильных кандидатов).

Откликаясь, ответьте, пожалуйста, коротко на три вопроса:

1. Какой двусторонний проект вы запускали/развивали и какие цифры по ликвидности получили (заказчики/исполнители/сделки)?

2. Как вы видите точку Б для биржи юристов и с чего начали бы в первые 90 дней?

3. Какая модель монетизации кажется вам рабочей и почему?

Похожие вакансии Project менеджмент

hh.ru
корус консалтинг

Куратор проектов

корус консалтингНа сервисе с: 01.07.26 16:48↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка
ROXIT - дочерняя компания группы КОРУС Консалтинг.
Миссия команды - помочь своим клиентам стать лидерами изменений, оказывая услуги от стратегического и операционного консалтинга до внедрения сложных комплексных ИТ-решений.
ROXIT - это команда профессионалов, которые не боятся амбициозных задач и всегда находятся в поиске оптимальных ИТ и бизнес-решений для решений задач клиента.
В связи с расширением команды открыта вакансия Руководитель корпоративных проектов

Задачи:

  • Полный цикл управления КРУПНЫМИ проектами внедрения ERP (преимущественно 1С)
  • Реализация проекта: управление сроками, бюджетом, границами, ресурсами и рисками проекта.
  • Управление проектной командой (формирование, планирование загрузки, постановка задач, контроль исполнения).
  • Ведение документации (договоры, акты, календарные планы, презентационные материалы).
  • Оценка рисков проекта и подготовка предложений по их устранению, минимизации и влияния на проект.
  • Участие в проектах со стадии pre-sale: оценка ресурсного и финансового плана будущего проекта, участие в формировании и защите коммерческих предложений, контроль архитектуры и предлагаемых решений, проведение встреч с потенциальными заказчиками.
  • Взаимодействие с заказчиком и субподрядными организациями в рамках проектов.

Наши ожидания:

  • Опыт руководства проектами внедрения ERP-решений (преимущественно на базе 1С) на всём цикле реализации проекта от 3 лет.
  • Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в IT.
  • Хорошие коммуникационные навыки (приветствуется опыт публичных выступлений, проведения презентаций, переговоров).
  • Лидерство и проактивность: способность брать ответственность за результаты проекта, принимать решения в условиях неопределенности, быстро эскалировать при необходимости.
  • Опыт управления командой (выстраивать прозрачную коммуникацию, мотивировать, проводить непопулярные решения)
  • Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, инициативность по их продвижению.
  • Понимание стратегических рисков и способов их разрешения.

Мы предлагаем:

  • Работу в команде профессионалов, влюбленных в свое дело. Мы ценим открытость, гибкость и скорость.
  • Стабильность – официальное трудоустройство в ИТ-аккредитованную компанию
  • Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах
  • Корпоративный университет, менторство и развитие
  • Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы
hh.ru
современные технологии

Руководитель проекта

современные технологииНа сервисе с: 02.09.26 12:50↑ Вакансия с автоподнятием
от 130k ₽РоссияНовосибирскГибрид

Компания «Современные технологии»

Создана в 2003 году. Основным направлением деятельности общества является комплексная эксплуатация объектов недвижимости.

Мы берём на себя все работы по техническому обслуживанию объектов, с постоянным расширением ассортимента оказываемых услуг.

Стань частью нашей большой и дружной команды, получи удивительный опыт и возможности роста, развития навыков вместе с нами!!!

Приглашаем на работу " Руководителя проекта"

Обязанности:

- Соблюдение плана строительства и ремонтов, сроки согласно графика производства работ.

- Обеспечение непрерывного выполнения работ на объектах (наличие персонала от подрядчиков и наличие необходимых материалов на объекте).

- Осуществление технического надзора за правильностью выполнения строительно-монтажных и специальных работ на объекте.

- Обеспечение качественного выполнения строительно-монтажных и специальных работ в соответствии с утвержденной проектно-сметной документацией, техническими условиями, строительными нормами и правилами.

- Осуществление контроля расходования средств, выделенных на приобретение оборудования и строительных материалов, соблюдение правил хранения и качества консервации оборудования и строительных материалов.

- Ведение учета расходования материалов на объекте.

- Формирование и передача объемов выполняемых работ инженеру ПТО и Сметчику (поэтапно и по окончанию работ).

- Участвует в работе по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов строительства.

- На регулярной основе предоставляет все виды необходимой отчетности по объектам.

Мы ждем кандидата, ориентированного на результативность и профессиональный рост! Для успешного трудоустройства важно наличие следующих компетенций:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы от 3-х лет (руководитель проекта, прораб и т.д.);
  • Коммуникабельность;

  • Аналитический склад ума;

  • Владение Word, Excel на уровне пользователя.

Преимущества:

  • График работы: пятидневка с 9:00 до 18:00.
  • Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ.
  • Полноценный соцпакет и корпоративная культура, ДМС.
  • Возможность пользоваться услугами внутреннего кафе и столовой по выгодным ценам.
  • Дружелюбная атмосфера среди коллег.

Присоединитесь к команде профессионалов и реализуйте свой потенциал в динамично развивающейся компании!

hh.ru
playrix

Junior Project Manager/стажер

playrixНа сервисе с: 25.09.26 11:12
Зарплата не указанаАрменияУдалёнка

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Мы запускаем программу стажировок в Playrix в направлении Project Management и это отличная возможность начать карьеру в игровой индустрии, получить опыт на реальных задачах и увидеть изнутри, как устроена работа одной из ведущих игровых компаний мира. ​

Мы ищем талантливых начинающих специалистов, которые хотят быстро погружаться в профессию, развиваться и расти вместе с компанией. Стажировка оплачивается, а лучшие участники по итогам программы смогут продолжить карьеру в Playrix.

Кому подойдёт стажировка:

Программа даёт специалистам с опытом от 2–3 лет мост для карьерного перехода: прикладным экспертам (QA, аналитикам, разработчикам) — быстрый путь в менеджмент и к управлению процессами и людьми; действующим менеджерам из классического IT — возможность преодолеть барьер «нет опыта в индустрии» и войти в продуктовый геймдев с его спецификой и высоким темпом, не теряя профессионального уровня.

Задачи, которые предстоит решать:

Весь путь состоит из 3 этапов:

1. Стажировка

Ты познакомишься с основными процессами разработки игровых фич и последовательно выполнишь серию практических заданий. На этом этапе ты научишься анализировать игровые механики, прорабатывать продуктовые решения, готовить документацию, работать с билдами и получать обратную связь по своим решениям.

2. Тестовый период

Если стажировка пройдена успешно, ты переходишь на тестовый период, в которым предстоит работа над реальными задачами под руководством наставника. Постепенно начнешь участвовать в подготовке и сопровождении игровых фич, взаимодействовать с разработчиками и гейм-дизайнерами и брать на себя все больше ответственности.

3. Работа в продуктовой команде

На заключительном этапе ты станешь частью одной из продуктовых команд и получишь собственную зону ответственности. Ты будешь самостоятельно вести несколько задач, тесно взаимодействовать с продюсером и командой разработки, а также отвечать за качество и своевременное выполнение своей части работы.

Мы ожидаем:

  • Практический опыт в процессах разработки ПО: планирование, приоритизация, контроль качества от 2-ух лет в роли project-менеджера, бизнес/системного/дата аналитика, QA-лида, product-менеджера

  • Технический бэкграунд

  • Интерес к управлению людьми и готовность развиваться в этом направлении

  • Любовь к играм - большой плюс

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

  • Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.

  • Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.

  • Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

  • Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.

  • Компенсируем изучение иностранного языка.

  • Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

  • Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.

  • Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.

  • Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

* Пакет бенефитов доступен после успешного прохождения тестового периода и испытательного срока в компании.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.