Проект менеджер

«1С-Рарус» — лидер в области комплексной автоматизации на платформе «1С:Предприятие», дочернее предприятие Фирмы «1С», аккредитованная ИТ-компания.

С 1994 года клиентами «1С-Рарус» стали более чем 150 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний.

Сейчас мы ищем в команду руководителя проектов сопровождения (IT).

Что нужно делать:

• участвовать в предпродажах, выстраивать конструктивные отношения с заказчиком, выявлять потребности и собирать требования;

• подготавливать КП, ТЗ и описание объекта закупки, договоры;

• контролировать выполнение обязательств по договору, в рамках согласованных финансовых показателей;

• управлять и ставить задачи команде;

• готовить отчетную документацию по договору и анализировать показатели;

• контролировать дебиторскую задолженность и работать с претензиями клиентов;

• вести историю и план работ по клиентам;

• участвовать в конференциях и клиентских мероприятиях.

Для нас важно:

• опыт управления проектами в ИТ-сфере от 2х лет;

• высшее образование - информационные технологии, технические специальности, экономика (желательно);

• опыт выполнения производственных и финансовых показателей в ходе работы;

• опыт работы с разрозненной командой (сотрудники разных должностей, удаленные команды);

• опыт самостоятельного ведения переговоров с ЛПР и техническими специалистами;

• умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.

Будет преимуществом:

• знание программных продуктов 1С и их архитектуры;

• опыт управления проектами внедрения, сопровождения, модернизации продуктов 1С.

Мы предлагаем:

• окладно-премиальная система оплаты труда;

• официальное трудоустройство;

• график работы - 5/2 с 9:00 до 18:00;

• обучение внутри компании;

• сертификация за счет компании;

• профессиональный и карьерный рост;

• бенефиты от компании.

Ждём твой отклик!

• Легко находит общий язык с молодежью
• Умеет вдохновлять и мотивировать людей
• Не ждет инструкций, а предлагает решения и идеи
• Любит коммуникацию и умеет объединять людей
• Умеет делегировать и координировать процессы
• Следит за digital-трендами и интересуется соцсетями
• Способен одновременно держать людей, процессы и динамику проекта
• Умеет сочетать эмпатию и требовательность
• Способен эффективно работать как самостоятельно, так и в команде
• Не боится брать на себя ответственность за решения и развитие проекта
• Хочет видеть реальное влияние своей работы

• Координировать образовательную программу в сфере digital marketing и social media
• Помогать каждой участнице видеть свой прогресс и следующий шаг развития
• Работать с менторами как с активной системой поддержки
• Поддерживать вовлеченность, энергию и мотивацию участниц
• Помогать молодежи переходить от обучения и развитие навыкам к первым реальным проектам и клиентам
• Следить за новыми digital-трендами и помогать внедрять их в программу
• Организовывать встречи, практики, mini-events, networking и разборы проектов
• Создавать синергию между участницами, менторами и командой
• Анализировать прогресс программы и предлагать улучшения

• Опыт координации проектов, образовательных программ или SMM (не менее 3-х лет)
• Сильные коммуникационные навыки
• Высокая самостоятельность и инициативность
• Уверенное владение Instagram
• Интерес к Instagram, Reels, TikTok, Threads и новым digital-инструментам
• Русский язык — свободный
• Казахский язык — будет преимуществом

Будет плюсом:

• опыт работы с подростками и молодёжью
• опыт mentorship / community management
• английский язык
• опыт в контенте, reels, short-form video
• широкая сеть контактов в сфере маркетинга, СММ и коммуникаций

• Работу в развивающемся социальном проекте

• Пространство для идей и экспериментов

• Самостоятельность, гибкость и профессиональную ответственность

• Возможность реально влиять на развитие девушек и молодёжи

• Профессиональный рост в сфере education + digital + social impact

• Гибридный формат работы (г. Алматы)

КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ:

Как подать заявку

Мы рассматриваем только заявки с заполненной формой.

Кандидаты, прошедшие первый этап, будут приглашены на интервью.

• Организация процесса сборки торгового оборудования.

• Контроль, ремонт при эксплуатации ТО на торговых предприятиях Компании.

• Монтаж и эксплуатация оборудования обеспечивающего работу торгового предприятия (отбойники, тележки, настилы и т.п.)

• Закуп ТО, работа с поставщиками.

• Проектирование нестандартного ТО, поиск подрядчиков для изготовления.

• Высшее образование;
• Умение читать и составлять проектную документацию;
• Опыт работы в программе AutoCAD, знание Excel.

• Официальное трудоустройство, соц. пакет (отпуск, больничный);
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, выходные: суббота,воскресенье, праздничные дни
• Дружный коллектив.