С

Руководитель проектов (AI, Data-Science)

Мы исследовательское подразделение, которое отвечает в Сбере за «человека»: поведение, психология, тренды, изменения, особенности восприятия и мышления.

сбербанк · На сервисе с: 24.09.26 18:22

Зарплата не указанаРоссияг МоскваГибрид

Мы исследовательское подразделение, которое отвечает в Сбере за «человека»: поведение, психология, тренды, изменения, особенности восприятия и мышления.

Наша ключевая задача: исследовать и рассказывать, что происходит и будет происходить с человеком, как эти изменения переложить в продукт, коммуникации, HR-процессы, чтобы они стали лучше.

Работа в Лаборатории – это возможность прикоснуться практически к любому бизнес-подразделению экосистемы Сбера, к большим данным Сбера, к клиентской базе более 100 млн человек.

Мы ищем сильного старшего руководителя проектов в команду аналитических исследований с фокусом на AI, Data-Science, исследования на базе больших данных.

Важно: вы лично должны интересоваться темой человека, психологии, AI, трендвотчинга. Вам предстоит много с этим работать. Также мы ожидаем продуктово-предпринимательский подход - вы хорошо должны обнаруживать и формулировать ценность для клиента, что мы делаем и зачем.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в мессенджере, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Чем вам предстоит заниматься:

  • в целом – отвечать за ваш портфель проектов, его качество, развитие и людей, задействованных в нем
  • в частности: управлять проектами на стыке data-science и поведенческих исследований
  • взаимодействовать с командой штатных исследователей, а также привлекать специалистов с рынка
  • работать с большим уровнем неопределенности – часто к нам приходят с абстрактной идеей и нам понять реальную проблему, способ ее исследовать и имплементировать результаты в бизнес-процесс
  • создавать интеллектуальную ценность и инсайты для бизнеса – от нас ждут disrupt, чтобы мы удивляли руководство тем, что находим и как превращаем это в преимущество для бизнеса
  • развивать культуру, процессы, искать точки роста
  • много взаимодействовать с клиентами, управлять ожиданиями, предлагать идеи и проекты.

Наши ожидания от вас:

  • опыт от 5ти лет в роли старшего проджект / продакт менеджера: делали исследования аудитории, кастдевили, строили гипотезы, работали с ИИ, увлеклись психологией и хотите заниматься нестандартными нелинейными проектами и хотите перейти от run-деятельности в change / disrupt
  • исследовательский опыт – custdev, анализ данных, формирование гипотез
  • вы - автономный сильный управленец с опытом управления сложными мультидисциплинарными проектами и командами
  • вы не просто умеете качественно выполнять поставленные задачи, превосходя ожидания, вы также умеете их создавать – общаться с бизнесом, находить боли, придумывать с ними проекты и развивать портфель клиентов
  • вам не требуется четкое ТЗ и турбулентность в процессе работы вас не пугает
  • понимание принципов работы с IT-командами (data-science / programming): постановка задач, сроки реализации, особенности коммуникации
  • опыт управления командами от 4 человек в прямом подчинении
  • опыт, евангелизм и глубокий интерес к работе с ИИ – вы активно используете все ведущие LLM для разных задач, вы “навайбкодили” хотя бы одно приложение в курсоре или подобных сервисах, вы работали с агентными системами (n8n и др.)
  • большой уровень собственной энергии и мотивации: мы не будем “ставить задачи”, “четкое ТЗ” и ждать результата по нему, т.к. это для middle-уровня
  • понимание принципов продуктовой и исследовательской аналитики, статистики, A/B-тестирования: вы должны разбираться в метриках, понимать что такое стат.значимость и как проводить эксперименты
  • понимание принципов работы discovery-проектов: как формулировать исследовательскую задачу, как работают исследовательские методы (качественные, количественные, аналитические), как правильно формулировать гипотезы и проверить их
  • сильные soft-skills: умение формулировать мысли понятно для разных аудиторий от С-level до исследователя-психолога, эмпатия, адекватная экстраверсия

Будет плюсом:

  • знание SQL, Python и BI-инструментов (DataLens, Tableau и др.)
  • опыт работы в технологических, мультидисциплинарных или международных командах
  • знакомство с работами научного руководителя Курпатова А.В. (книги, youtube)

Условия:

  • комфортный современный офис г. Москва, рядом с метро Кутузовская
  • офисный формат работы: 5/2 с 10 до 19, возможен гибрид (1-2 дня в неделю вне офиса)
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Похожие вакансии Технический менеджер

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

О продукте и компании

Neiry - российская нейротехнологическая компания, создающая решения на стыке науки, медицины, hardware и software. Мы развиваем направления нейромодуляции и формируем новые подходы к помощи пациентам там, где рынок и клиническая практика только складываются.

Сейчас мы расширяем проектную команду и ищем менеджера, которому можно передать часть проектной и операционной работы.

На старте основной фокус роли - проект по разработке ПО для анализа биомаркеров и операционное сопровождение проекта в психиатрии. В дальнейшем зона ответственности может меняться и расширяться вместе с портфелем проектов.

О формате роли: Это hands-on роль важно уметь не только построить план и организовать участников, но и самостоятельно погрузиться в детали, собрать недостающую информацию, договориться с нужными людьми и довести задачу до результата.

Чем предстоит заниматься:

  • Самостоятельно вести проект по разработке ПО для анализа биомаркеров: формировать план, этапы, сроки и контрольные точки, координировать работу команды разработки и других участников;
  • Совместно с учеными, врачами и экспертами проверять рыночную востребованность решений, анализировать рынок и конкурентную среду;
  • Вести операционный контур медицинских проектов: организовывать работу с клиниками, врачами, пациентами или участниками исследований, подрядчиками и партнерами;
  • Переводить научные и продуктовые гипотезы в понятный проектный трек и обеспечивать движение задач до результата;
  • Разрабатывать финансовые и бизнес-модели: P&L, юнит-экономику, сценарии окупаемости и экономическую оценку проекта;
  • Координировать кросс-функциональную работу разработчиков, ученых, врачей, инженеров, юристов, финансистов и внешних партнеров;
  • Готовить аналитику, презентации и отчетность для топ-менеджмента;
  • Подключаться к возникающим операционным задачам проекта: самостоятельно искать информацию, организовывать взаимодействие и предлагать варианты решения.
Что для нас важно:
  • От 3 лет опыта в проектном или продуктово-проектном управлении;
  • Опыт самостоятельного ведения проекта или существенного проектного трека;
  • Умение собрать проект с нуля: сформулировать цель, этапы, сроки, ресурсы, зависимости, риски и контрольные точки;
  • Понимание полного цикла продукта — от гипотезы и анализа рынка до запуска и дальнейшего развития;
  • Практический опыт финансового моделирования: P&L, юнит-экономика, окупаемость, сценарный анализ;
  • Умение работать с разными стейкхолдерами — от разработчиков и ученых до врачей, руководителей и внешних партнеров;
  • Высокая автономность: способность самостоятельно разобраться в новой задаче и предложить несколько рабочих вариантов решения;
  • Готовность к hands-on работе, быстрым изменениям и среде, где не все процессы заранее описаны;
  • Excel / Google Sheets, Google Slides;
  • Английский для работы с профессиональными материалами и рабочей коммуникации.

Будет преимуществом:

  • Опыт в MedTech, BioTech, медицинских изделиях, нейротехнологиях, реабилитационных технологиях или wellness-продуктах;
  • Опыт одновременной работы с физическим устройством и программным обеспечением;
  • Понимание клинических, регуляторных или исследовательских процессов и опыт взаимодействия с медицинскими организациями;
  • Опыт построения маршрута привлечения и сопровождения пациентов или участников исследований;
  • Опыт использования AI-инструментов для исследований, аналитики, подготовки материалов и автоматизации рабочих задач.
Что мы предлагаем:
  • Работу над проектами, которые могут формировать новые медицинские направления и подходы к лечению;
  • Сильную кросс-функциональную среду: ученые и исследователи, врачи-эксперты, hardware- и software-команды, собственное производство и R&D;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Гибридный формат в Москве: 2-3 дня в неделю в офисе, график 10:00-19:00;
  • Возможные командировки в рамках проектов;
  • Доход обсуждается по результатам интервью;
  • Расширение зоны ответственности: от ведения текущих инициатив до самостоятельного запуска новых проектов.
hh.ru
тензор

Менеджер IT-проектов

тензорНа сервисе с: 26.06.26 18:45↑ Вакансия с автоподнятием
до 350k ₽РоссияЯрославльУдалёнка

Мы разрабатываем Saby — экосистему сервисов для бизнеса. У наших продуктов миллионы пользователей, и именно менеджер проекта отвечает за то, чтобы эти сервисы эффективно решали реальные задачи, приносили пользу и выпускались вовремя. Senior Project Manager в Тензоре — это стратег и лидер, который отвечает за успех продукта. Он обеспечивает соответствие результата бизнес-целям, вдохновляет команду, выстраивает эффективные процессы и является связующим звеном между заказчиком, стейкхолдерами и разработкой. Такой специалист не просто ведёт проекты — он формирует видение, управляет рисками и довод

Мы разрабатываем Saby — экосистему сервисов для бизнеса. У наших продуктов миллионы пользователей, и именно менеджер проекта отвечает за то, чтобы эти сервисы эффективно решали реальные задачи, приносили пользу и выпускались вовремя.

Senior Project Manager в Тензоре — это стратег и лидер, который отвечает за успех продукта. Он обеспечивает соответствие результата бизнес-целям, вдохновляет команду, выстраивает эффективные процессы и является связующим звеном между заказчиком, стейкхолдерами и разработкой. Такой специалист не просто ведёт проекты — он формирует видение, управляет рисками и доводит идеи до работающих решений.

Чем предстоит заниматься

  • полностью отвечать за жизненный цикл проекта: от инициализации до закрытия;

  • определять видение продукта, генерировать идеи для развития и улучшения;

  • прорабатывать требования и технические задания;

  • участвовать в проектировании интерфейсов: управлять логикой, ставить задачи дизайнеру, принимать решения;

  • следить за сроками, бюджетом, содержанием и рисками;

  • анализировать обратную связь от миллионов пользователей;

  • управлять проектной командой.

Что ждём от кандидата

  • успешный опыт управления масштабными IT-проектами от идеи до продакшн;

  • технический бэкграунд и понимание процессов разработки;

  • системное и стратегическое мышление, умение работать с общей картиной и деталями;

  • лидерские качества и навыки эффективной коммуникации на всех уровнях.

Мы создаём красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензора!

hh.ru
ик сибинтек

Руководитель внедрения CRM (Bitrix24)

ик сибинтекНа сервисе с: 24.09.26 20:02
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Вам предстоит:

  • Провести глубокий аудит существующего прототипа Bitrix24;
  • Выявить «узкие места», дублирование данных и логические ошибки;
  • Выполнить «вычистку» базы: нормализация полей, настройка корректной структуры справочников;
  • Спроектировать идеальную архитектуру CRM под специфику внутреннего ИТ-интегратора;
  • Определить логику движения карточки через все этапы жизненного цикла;
  • Сформулировать требования к ключевым бизнес-метрикам;
  • Описать и настроить логику для создания прозрачных отчетов для руководства;
  • Выступать в роли заказчика для команды разработчиков/интеграторов Bitrix24 и формулировать ТЗ на доработки;
  • Контролировать качество реализации требований с точки зрения бизнес-пользы.


Требования:

  • Высшее образование;
  • Экспертный опыт работы с Bitrix24: Глубокое знание архитектуры системы, возможностей конструктора, механизма роботов, триггеров, API и интеграций. Понимание, как «затянуть» Bitrix24 на сложные корпоративные процессы;
  • Опыт внедрения CRM: Реальный опыт участия в проектах внедрения или масштабирования CRM-систем (Bitrix24) от этапа прототипа до промышленной эксплуатации;
  • Бизнес-мышление: Способность смотреть на систему глазами заказчика. Понимание того, как CRM влияет на эффективность продаж, управления проектами и клиентский сервис;
  • Навыки постановки задач: Умение четко формулировать требования, писать понятные ТЗ для технических специалистов и оценивать результаты их работы;
  • Опыт работы в сфере ИТ-интеграций и понимание специфики работы с корпоративными заказчиками, ресурсным планированием и сервисными договорами;
  • Умение работать с данными.


Условия:

  • Оформление в штат в соответствии с ТК РФ
  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)
  • Соц. пакет (ДМС с первого дня оформления на работу, мобильная связь, санаторно-курортное лечение, спортивные мероприятия)
  • Внутренний учебный центр
  • Корпоративная электронная библиотека

*Указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.