Руководитель проектов

Мы разрабатываем Saby — экосистему сервисов для бизнеса. У наших продуктов миллионы пользователей, и именно менеджер проекта отвечает за то, чтобы эти сервисы эффективно решали реальные задачи, приносили пользу и выпускались вовремя. Senior Project Manager в Тензоре — это стратег и лидер, который отвечает за успех продукта. Он обеспечивает соответствие результата бизнес-целям, вдохновляет команду, выстраивает эффективные процессы и является связующим звеном между заказчиком, стейкхолдерами и разработкой. Такой специалист не просто ведёт проекты — он формирует видение, управляет рисками и довод

Мы разрабатываем Saby — экосистему сервисов для бизнеса. У наших продуктов миллионы пользователей, и именно менеджер проекта отвечает за то, чтобы эти сервисы эффективно решали реальные задачи, приносили пользу и выпускались вовремя.

Senior Project Manager в Тензоре — это стратег и лидер, который отвечает за успех продукта. Он обеспечивает соответствие результата бизнес-целям, вдохновляет команду, выстраивает эффективные процессы и является связующим звеном между заказчиком, стейкхолдерами и разработкой. Такой специалист не просто ведёт проекты — он формирует видение, управляет рисками и доводит идеи до работающих решений.

Чем предстоит заниматься

• полностью отвечать за жизненный цикл проекта: от инициализации до закрытия;

• определять видение продукта, генерировать идеи для развития и улучшения;

• прорабатывать требования и технические задания;

• участвовать в проектировании интерфейсов: управлять логикой, ставить задачи дизайнеру, принимать решения;

• следить за сроками, бюджетом, содержанием и рисками;

• анализировать обратную связь от миллионов пользователей;

• управлять проектной командой.

Что ждём от кандидата

• успешный опыт управления масштабными IT-проектами от идеи до продакшн;

• технический бэкграунд и понимание процессов разработки;

• системное и стратегическое мышление, умение работать с общей картиной и деталями;

• лидерские качества и навыки эффективной коммуникации на всех уровнях.

Мы создаём красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензора!

Нам нужен PM с сильным техническим бэкграундом и опытом управления сложными техническими проектами. Вы будете связующим звеном между техническими лидами архитектурой и командой разработки, гарантируя предсказуемость реализации проектов и высокое качество результата.

Задачи:

• ​Полный цикл управления проектом: от инициации до внедрения и сопровождения.
• Управление бэклогом: приоритизация, детализация, оценка, ранжирование задач совместно с заказчиком.
• Разработка и актуализация дорожной карты и детального плана проекта.
• Постановка задач команде (разработка, тестирование, аналитика) и контроль их исполнения.
• Динамическое перераспределение ресурсов команды в условиях меняющихся приоритетов.
• Идентификация, оценка и минимизация рисков проекта.
• Инициация улучшений и изменений в процессах разработки и поставки.
• Подготовка регулярной отчетности для стейкхолдеров (статус, метрики, блокеры).
• Активное участие во внедрении и совершенствовании производственных процессов компании.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт управления техническими проектами в ИТ-разработке от 3-х лет
• Знание Agile-методологий: опыт работы по Scrum и/или Kanban, понимание принципов Lean.
• Продвинутый уровень владения Jira и Confluence (настройка процессов, создание дашбордов, отчетов).
• Понимание полного цикла разработки ПО (PDLC).
• Знание особенностей веб- и мобильной разработки (на уровне взаимодействия с архитекторами и тимлидами).
• Понимание процессов тестирования (функциональное, интеграционное, нагрузочное).
• Общее понимание технологического стека (бэкенд, фронтенд, БД, API).

• Опыт участия в разработке и контроле исполнения производственных процессов (регламенты, соглашения, стандарты качества).
• Умение работать с большими объемами информации, системное и структурное мышление.
• Навыки принятия взвешенных решений с предложением нескольких альтернатив.
• Способность управлять проектом в условиях высокой турбулентности и частой смены приоритетов.
• Сильные навыки фасилитации совещаний, ретроспектив, планирований.

​​​

Желательные компетенции

• Наличие сертификатов: PMP, PRINCE2, SAFe Agilist и др.
• Опыт управления портфелем проектов или координации работы других PM-ов (подпроекты, параллельные инициативы).
• Опыт работы с распределенными кросс-функциональными командами.