Руководитель ИТ службы

МЫ ИЩЕМ НЕ ПРОСТО УПРАВЛЕНЦА, А БОЕВОГО IT-ДИРЕКТОРА.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• полномочия по формированию IT-стратегии компании — роль с реальным влиянием
• прямой диалог с собственником: решения принимаются быстро, без бюрократии
• команду из 5 специалистов, которую предстоит усилить и развить
• масштаб, который не каждый день встретишь в регионе: 350+ сотрудников, розничная сеть по всей России.
• конкурентный доход, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

ЧТО ПОМОЖЕТ РЕАЛИЗОВАТЬСЯ В ДАННОЙ ДОЛЖНОСТИ:

• высшее профильное образование
• опыт руководящей работы в IT‑подразделении от 3 лет с управлением командой и бюджетом
• экспертиза в экосистеме 1С: уверенная разработка и доработка конфигураций (в т. ч. на платформе 8.3+), опыт внедрения и сопровождения «1С: Управление торговлей», понимание типовых механизмов обмена, отчётов и обработок
• практический опыт внедрения ERP‑решений в производственной или торговой среде, включая этапы обследования, моделирования процессов, настройки и постпроектной поддержки
• опыт миграции и трансформации IT ‑инфраструктуры: перенос сервисов, рефакторинг архитектуры, вывод устаревших систем, обеспечение непрерывности сервисов в ходе перехода
• навыки формализации и описания бизнес‑процессов, умение переводить требования бизнеса в технические постановки и критерии приёмки
• подтверждённый опыт параллельного управления несколькими IT ‑проектами (портфельный подход)
• опыт сопровождения распределённой IT ‑инфраструктуры розничной сети (удалённые точки, типовые рабочие места, периферийное оборудование) — будет преимуществом
• способность выслушать постановку задачи от любого подразделения и предложить работоспособное решение

В ЗОНЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ:

• операционное и стратегическое руководство двумя подразделениями — IT и АСУ: формирование орг. структуры, развитие команды, выстраивание процессов управления, контроль исполнения и отчётность
• разработка IT -стратегии, синхронизированной с бизнес-целями компании, утверждение технической политики, регламентов, стандартов и процедур
• управление портфелем IT -проектов: инициация, планирование, детализация объёмов работ, контроль сроков и качества
• комплексная автоматизация всех бизнес-процессов компании на платформе 1С: самостоятельная разработка, доработка и сопровождение конфигураций (Управление торговлей и т.д.)
• интеграция и оптимизация существующего ландшафта систем: устранение разрозненности, выстраивание обмена данными, вывод устаревших решений
• подключение и сопровождение торгового оборудования: ТСД, кассовые решения, периферия, интеграционные контуры
• обеспечение бесперебойной работы IT - сервисов: центральный офис в Ставрополе, розничные точки по всей территории РФ и другие подразделения
• управление серверной инфраструктурой, ЛВС, беспроводными и проводными сетями, рабочими станциями и периферийным оборудованием в удалённых точках продаж
• формирование и контроль соблюдения политик информационной безопасности в масштабах компании, включая управление доступом, сегментацию сети и принципы минимальных привилегий для пользователей и сервисов
• сбор и формализация требований от подразделений: перевод бизнес-задач в технические спецификации и проектные решения
• взаимодействие с внутренними заказчиками на всех уровнях — от линейного сотрудника до руководителя направления. Принцип работы: «Давайте разберёмся и решим».

Ваша ключевая задача — стать драйвером цифровой трансформации компании. Вы будете не просто управлять IT -направлением, а непосредственно участвовать в разработке и внедрении решений, которые повысят эффективность бизнеса.

Мы ожидаем от кандидата способность быстро адаптироваться к новым задачам, готовность к непрерывному обучению и стремление к совершенствованию IT -инфраструктуры компании.

Мы - быстрорастущая IT-компания, создающая современные цифровые продукты и решения для бизнеса. Сейчас мы находимся в поиске сильного технического директора, который станет ключевой фигурой в развитии нашей технологической стратегии и возглавит команду разработки.

Обязанности:

• Управление всей технической частью компании: разработка, инженерия, архитектура, производство
• Формирование и развитие инженерной команды
• Принятие решений по архитектуре роботизированных платформ и программного обеспечения
• Контроль процессов разработки и производства робототехнических систем
• Планирование технологического развития, R&D, внедрение инноваций
• Участие в roadmap продуктов и продуктовой стратегии
• Оптимизация технических процессов и производственных циклов

• Требования:
• Опыт работы от 5 лет в IT или инженерных направлениях
• Опыт разработки и внедрения роботизированных систем, автоматизации процессов, систем управления робототехникой или роботизированного производства
• Опыт управления техническими командами
• Практика принятия архитектурных и технических решений
• Навыки построения инженерных процессов
• Сильные коммуникативные и управленческие навыки
• Условия:
• Возможность влиять на техническое развитие компании
• Конкурентную зарплату
• Работа в комфортабельным офисом рядом с Москва-Сити
• Профессиональный рост и участие в конференциях
• Официальное оформление по ТК

НГ-Сервис — крупная, стабильная компания в сфере автобизнеса, которая в 2027 году отмечает свой 30-летний юбилей. Мы активно развиваем внутреннюю цифровую экосистему и автоматизируем бизнес-процессы.

В связи с масштабированием компании мы ищем сильного управленца и эксперта — Заместителя директора по ИТ, который возглавит ключевые ИТ-подразделения: сектор программного обеспечения, сектор технической поддержки и команду системного администрирования.🎯

Обязанности:

• Операционное управление подразделениями: Координация работы секторов ПО, техподдержки и системных администраторов. Распределение ресурсов, контроль KPI и SLA.

• Управление инфраструктурой и коммуникациями: Обеспечение бесперебойной работоспособности и отказоустойчивости всей ИТ-инфраструктуры компании, систем ИТ-коммуникаций, IP-телефонии и всех сопутствующих сервисов.

• Управление проектами: Руководство проектами внедрения, доработки и бесшовной интеграции ERP-систем (1С:ERP, Альфа-Авто, УТ 11).

• Управление подрядчиками: Эффективное взаимодействие с внешними командами разработки и провайдерами связи. Жесткий контроль выполнения SLA, бюджетов, объемов и сроков работ (Scope & Time management).

• Контроль архитектуры: Понимание принципов интеграции систем, аудит архитектурных решений, ведение предметных дискуссий с аналитиками, сисадминами и разработчиками на их языке.

• Методология: Внедрение и контроль современных методологий управления проектами и инцидентами (ITIL/ITSM, Agile, Waterfall).

• Проектный опыт: Опыт успешного руководства проектами (РП) по внедрению/интеграции ERP-систем (1С:ERP, Альфа-Авто, УТ 11) от 3-х лет.

• Отраслевая экспертиза: Глубокое понимание бизнес-процессов автобизнеса — строго обязательное условие.

• Технический бэкграунд: Понимание принципов построения корпоративных сетей, современных систем телефонии, ИТ-коммуникаций и серверной инфраструктуры. Способность свободно читать и валидировать ТЗ и ИТ-архитектуру.

• Управленческий опыт: Успешный опыт управления гибридными командами (внутренняя экспертиза: сисадмины, аналитики + внешний аутсорс разработчиков). Умение жестко контролировать SLA.

• Владение инструментами: Практическое знание методологий Waterfall, Scrum, Agile. Опыт работы в Jira, Kaiten, Битрикс24 или их аналогах.

• Опыт работы: более 6 лет (из них от 3 лет в роли РП на проектах внедрения ERP и управлении ИТ-инфраструктурой).

• ВОЗМОЖНОСТИ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО!

• Достойный и полностью прозрачный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет.

• Масштабные, сложные и интересные задачи, прямая возможность влиять на цифровую трансформацию крупного бизнеса.

• Профессиональная команда, сильное руководство и ресурсы для реализации ИТ-стратегии.