Руководитель UX-редакции для сайта и приложения Wildberries
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
wildberries · На сервисе с: 01.10.26 19:57
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
В Wildberries есть небольшая сильная команда UX-редакторов, которая отвечает за тексты и смыслы в интерфейсах сайта и приложения маркетплейса.
Ищем лида, который будет управлять командой и её загрузкой, следить за качеством интерфейсов, помогать редакторам расти и подключаться к сложным продуктовым задачам. Иногда придётся работать руками — роль не только менеджерская.
Обязанности
- Руководить командой UX-редакторов: планировать загрузку команды, понимать, чем занят каждый редактор, где есть свободный ресурс, а где его не хватает, проводить ревью, помогать в сложных ситуациях, давать обратную связь и развивать людей;
- Любить продукт, над которым работаете, и чувствовать за него личную ответственность: если в интерфейсе что-то не так — не проходить мимо, а поднимать проблему и помогать найти решение. Даже если дело не в тексте;
- Балансировать интересы пользователя и бизнеса: понимать, что они не всегда совпадают, искать рабочие компромиссы, уметь договариваться со стейкхолдерами и учитывать контекст компании при продвижении решений;
- Подключаться к продуктовым задачам руками: погружаться в сценарии вместе с дизайнерами и продактами, задавать вопросы, прорабатывать логику и тексты, участвовать в согласованиях;
- Следить за качеством ведения задач: это основной источник данных для планирования и отчётности редакции;
- Понимать, в какой момент пора нанимать нового человека, аргументировать это цифрами и вести найм: готовить вакансии и тестовые задания, брифовать HR, проводить интервью и принимать решения;
- Находить способы измерить пользу того, что делает команда, готовить отчётность по задачам, загрузке и редакционным метрикам;
- Синхронизироваться с поддержкой, CJM, исследователями и другими командами, которые влияют на пользовательский опыт.
- Кроме UX-направления в зоне ответственности нового руководителя небольшая медиа-редакция. Нужно помогать ей с планированием и приоритетами, смотреть контент-планы и материалы, проводить ревью и выстраивать процессы — с юристами, дизайнерами, продуктовой и технической командой.
- Основной фокус роли при этом остаётся на UX-редакции.
Требования
- Работали и UX-редактором, и лидом и хорошо понимаете редакционные процессы с обеих сторон;
- Есть опыт работы в крупной компании, где важны планирование, метрики, отчётность и аккуратное ведение задач. Для вас это не обуза, а важная часть работы;
- Не ограничиваетесь формулировкой «это не наша зона ответственности»: готовы разобраться в проблеме, найти нужных людей и помочь довести вопрос до решения;
- Умеете договариваться, аргументировать позицию, быть настойчивым и при необходимости находить рабочие компромиссы;
- Вам не всё равно, вы любите продукт, над которым работаете, и вы умеете передавать это отношение команде;
- Готовы к корпоративной рутине: ревью, трекинг задач и рабочего времени.
Условия
- Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
- Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
- Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
- Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
- Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
- Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Похожие вакансии Дизайн-лид / Арт-директор
Яндекс Забота делает страхование простым, удобным и по-настоящему заботливым. Первый продукт мы запустили в 2025 году. Сейчас мы ежедневно выпускаем более 100 тысяч полисов и интегрированы в крупные проекты Яндекса: гарантию возврата в Яндекс Афише, страховки в Маркете, КАСКО на Картах, ОСАГО на один день в Такси — и это только начало.
Страхование традиционно считается сложным делом — его часто воспринимают как что-то тяжеловесное, тревожное и формальное. Мы хотим упростить его, сделать быстрым и понятным, постепенно превратив в естественную часть повседневной жизни.
Вам предстоит развивать и менять визуальный язык Заботы: искать более выразительные и запоминающиеся решения и собирать из них узнаваемую систему. Ищем арт-директора, который будет развивать бренд и визуальные коммуникации Заботы и вместе с ростом сервиса сможет укрепить собственную роль.
Больше о том, как мы внедряем технологии в креатив, — в канале [Yandex for TechnoCreative](https://t.me/Yandex4TechnoCreative). Все профессии — внутри разделов.
Развитие бренда
Вам предстоит определять визуальный образ и стиль общения Заботы с пользователями — от масштабных запусков и рекламы до мелких интеграций в другие продукты. Вы будете придумывать яркие визуальные идеи и запоминающиеся решения, выстраивать на их основе масштабируемую систему. Также нужно будет развивать айдентику — от отдельных концепций до системных гайдов — и принимать участие в продвижении бренда и коммуникаций во всех каналах.
Арт-дирекшен
Вы будете работать над рекламными кампаниями — в digital-формате, на офлайн-носителях, с фото, видео, motion, CG и другими форматами. Ваша задача — находить решения, которые не просто выглядят эффектно, но и эффективно решают маркетинговые задачи: привлекают внимание, ясно показывают ценность продукта и подталкивают человека к следующему шагу. Также вам предстоит взаимодействовать с внешними специалистами: ставить задачи, давать обратную связь, контролировать процесс производства и нести полную ответственность за визуальный результат.
Дизайн-функция
Вы будете самостоятельно настраивать рабочие процессы — планировать работу, расставлять приоритеты, организовывать взаимодействие с подрядчиками и небольшой командой. Нужно определить, какие задачи лучше выполнять внутри команды, а какие отдавать на аутсорс, где необходимы гайды, шаблоны и инструменты. Вам предстоит использовать AI, чтобы ускорить творческие и производственные процессы и постепенно избавиться от рутинной ручной работы. Также вы будете следите за сроками проектов, постоянно повышать уровень визуала и добиваться того, чтобы небольшая команда выполняла большой объём качественной работы.
Работа с командой Заботы
Вы будете вместе с CMO, руководителями Заботы, специалистами по маркетингу, продуктовой командой и командами других сервисов искать решения, которые справятся с бизнес-задачей, при этом будут работать в разных форматах, но сохранят узнаваемость и выразительность. Также совместно с продуктовым дизайнером вам нужно следить, чтобы Забота выглядела цельно и оставалась узнаваемой в любой точке контакта с пользователем.
* Работали с маркетинговыми и рекламными коммуникациями, айдентикой и развитием бренда
* Знаете, как придумывать сильные визуальные идеи и превращать их в масштабируемые системы
* Можете показать хорошее портфолио с кейсами айдентики, рекламы, digital, motion, CG или других коммуникационных форматов
* Умеете вести проект от брифа и концепции до запуска и отвечать за визуальный результат целиком
* Знаете, как работать с внешними специалистами: ставить задачи, давать конструктивный фидбэк и держать высокую визуальную планку
* Способны работать с заказчиками в соавторстве: слышать задачу, предлагать свои идеи и вместе приходить к хорошему результату
* Активно используете современные графические и AI-инструменты, в том числе для генерации фото и видео
* Хотите много самостоятельности и влияния, готовы меняться, расти вместе с сервисом и расширять масштаб своей роли
* Обладаете отличным визуальным вкусом и насмотренностью
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.