
Мы развиваем международный iGaming-продукт и уже более трёх лет уверенно растём вместе с сильной in-house командой. За это время мы не только укрепили продукт, но и выстроили гибкие процессы, которые поддерживают масштабирование бизнеса.
jt marketing · На сервисе с: 24.09.26 11:36
Мы развиваем международный iGaming-продукт и уже более трёх лет уверенно растём вместе с сильной in-house командой. За это время мы не только укрепили продукт, но и выстроили гибкие процессы, которые поддерживают масштабирование бизнеса.
Сейчас мы активно расширяемся: усиливаем продуктовую экспертизу, развиваем команду и выходим на новый этап роста. В связи с этим открываем позицию IT Project Manager, который умеет выстраивать процессы, работать с командами и брать ответственность за результат.
Это роль для человека, способного управлять сложными проектами, выстраивать эффективную коммуникацию и проактивно улучшать процессы разработки.
🧩 Твоя зона ответственности:
- Взаимодействовать с потоком задач вертикали разработки - от запроса заказчика (intake) до постановки в разработку, контроля, приёмки и фиксации результата.
- Держать сквозной процесс: intake → приоритизация с продуктом → постановка → контроль → приёмка по критериям готовности (DoR/DoD) → фиксация результата.
- Организовывать командные ритуалы (refinement/грумминг, планирование, дейли, ретро) и превращать их в самоподдерживающийся регулярный цикл, а не разовые встречи.
- Поддерживать прозрачные борды и единый источник правды по статусам - для команды, лидов, заказчиков и технического руководства, документировать процессы так, чтобы они переживали смену людей.
- Координировать зависимости и снимать блокеры внутри своей вертикали и на стыках со смежными командами, своевременно эскалировать риски.
- Репортинг по задачам и инициативам - прогресс, сроки, риски, блокеры — в формате, понятном и инженерам, и бизнесу.
❇️ Что важно для нас:
- 5+ лет в роли Project/Delivery Manager в продуктовой разработке.
- Доказанный опыт держать сроки и приёмку без прямого подчинения команды - через прозрачность, ритуалы и договорённости.
- Готовность глубоко погружаться в предметную область своей команды - понимать над чем конкретно работают инженеры: логику продукта, техническую суть задач, зависимости.
- Умение разобраться в контексте настолько, чтобы видеть, где именно тормозит конкретная команда, и как её работу оптимизировать - не по общей теории Agile, а по специфике её домена, стека и процессов.
- Проактивность в изучении домена: не ждать, пока объяснят, а самому докапываться до того, как устроен продукт и почему что-то делается именно так.
- Практический опыт и понимание принципов работы с Jira, Confluence, Miro, Slack.
- Опыт координации команд разработки.
- Уверенное практическое владение Agile/Scrum и понимание, когда церемонии - инструмент, а когда карго-культ.
- Сильные коммуникативные, фасилитационные и презентационные навыки, аналитическое мышление, тайм-менеджмент.
✅ Будет плюсом:
- Опыт в iGaming или другой продуктовой доменной среде с высокими требованиями к скорости и регуляторике (финтех, беттинг, гейминг).
- Опыт запуска процессов «с нуля» в растущей команде (не поддержка готового, а построение).
✳️ Что мы предлагаем:
- Конкурентную компенсацию, которую мы регулярно пересматриваем с учётом твоего профессионального роста и вклада в результат команды.
- Удаленный формат работы с гибким начало рабочего дня - фокус на результате, а не на отработанных часах.
- Мы заботимся о work-life balance, поэтому предлагаем оплачиваемый отпуск, больничные, выходные в государственные праздники и возможность брать дополнительные day off.
- Работу в сильной команде и с опытным руководителем, которые помогают расти, развиваться и усиливать профессиональные навыки.
- Среду, в которой есть точки роста даже для сильных senior-специалистов.
🙌 Culture Wallet — твой гибкий бенефит-бюджет
Мы даём тебе свободу инвестировать в то, что важно именно тебе:
Персональный бюджет на спорт, обучение, здоровье, хобби и другое — сумма растёт вместе с твоим грейдом и стажем;
Стартовый бонус после прохождения испытательного срока — чтобы комфортно обустроиться или сразу вложиться в развитие;
Подарок ко дню рождения — денежное пополнение Wallet;
Spot-бонусы от руководителя за сильные результаты и вклад в продукт.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.