Директор по развитию бизнеса (NBD) / Директор по маркетингу (CMO)

Мы — ADSPACE Group | Рекламное Место - единый оператор оффлайн-рекламы на Юге России, динамично развивающаяся группа компаний в сфере рекламных коммуникаций из Краснодара. Мы не просто продаём рекламу — мы строим экосистему , объединяющую…

рекламное место · На сервисе с: 24.09.26 09:21

120k–350k ₽РоссияКраснодарОфис

Открыть на hh.ru

Мы — ADSPACE Group | Рекламное Место - единый оператор оффлайн-рекламы на Юге России, динамично развивающаяся группа компаний в сфере рекламных коммуникаций из Краснодара. Мы не просто продаём рекламу — мы строим экосистему, объединяющую классические и цифровые каналы коммуникации.

- Более 7 лет успешно работаем в индустрии рекламы
- Управляем ресурсами более 20 видов рекламы
- Реализуем масштабные рекламные кампании по всей России

Наши стратегические задачи на 2026–2029 годы:

Ребрендинг и трансформация: Переход от статуса регионального оператора к федеральной группе компаний ADSPACE Group с чёткими внутренними агентствами по видам рекламы (Outdoor, Indoor, Digital, Performance).
Технологический рывок: Масштабирование нашей платформы outdoor.adspace.pro до полноценного медиасервиса по автоматизации всех видов рекламы. Мы хотим стать лидером в автоматизации медийных закупок.
Выход на федеральный рынок: Активное освоение рынка Москвы и федеральных клиентов. Мы нацелены на системное участие в крупных тендерах и построение партнёрств с топовым бизнесом.

Мы ищем не просто наёмного директора, а Соратника, который разделит нашу амбицию и возьмёт на себя ответственность за маркетинговый и бизнес-прорыв компании.

Кого мы ищем

Мы ищем лидера, сочетающего в себе компетенции CMO (стратегия маркетинга и бренда), COO (операционное управление процессами и командой) и NBD (развитие нового бизнеса и выход на новые рынки).

Это человек, который:

Мыслит системно и стратегически, но готов погружаться в операционную работу на старте.
Имеет бэкграунд в крупных рекламных агентствах Москвы, Санкт-Петербурга, Казани или Екатеринбурга и понимает, как строятся процессы на федеральном уровне.
Либо имеет опыт работы в корпорациях с сильной культурой и стандартами обучения (таких как Сбер, Яндекс, МТС, Ростелеком, Контур, Альфа-Банк), где прививаются навыки системного управления и масштабирования.
Готов стать для команды лидером и ментором, который "заражает" своей энергией и профессионализмом, думая о результатах 24/7.

Ключевые задачи

1. Маркетинговая стратегия и ребрендинг (Роль CMO)

Разработать и реализовать комплексную маркетинговую стратегию продвижения холдинга ADSPACE Group на рынке.
Провести полный ребрендинг: от нейминга внутренних агентств до визуальной айдентики и позиционирования на рынке.
Выстроить экспертный бренд компании через PR, участие в отраслевых премиях и конференциях .
Создать единую систему маркетинга и лидогенерации для B2B-сегмента .

2. Бизнес-развитие и экспансия (Роль NBD)

Построить "машину продаж" для федерального уровня: разработать стратегию выхода на московский рынок и рынки крупных городов-миллионников.
Организовать системную работу с тендерами и крупными корпоративными клиентами .
Развивать новые направления бизнеса и формировать долгосрочные партнёрства на уровне топ-менеджмента клиентов.

Что мы даем вам сейчас:

1. Работу в одном из лучших рекламных агентств Юга России

2. Опыт работы с такими компаниями и брендами, как: Яндекс, Летуаль, Пятерочка, Ситилинк, Альфа-Банк, 2ГИС, МТС, Спортмастер, SUNLIGHT, LESTA Games, сеть аптек Апрель, Rostics, Абрау-Дюрсо, Head Hunter, Ростелеком, Strellson, Karcher, ТВИЛ.ру, BikeCenter, Street Beat, сеть отелей Ibis, Застройщики: AVA Group, ТОЧНО, DOGMA, Инсити

3. Хороший заработок без потолка при твоей вовлеченности и постоянстве в работе

4. Удобную транспортную доступность офиса в центре города

5. Возможность стать генеральным директором / бизнес-партнером и получить долю в одной из компаний группы

Требования к кандидату

Опыт: От 5 лет на руководящих позициях (CMO, NBD, COO или совмещённых) в сфере рекламы, маркетинга, AdTech / MarTech.
Отраслевой опыт: Обязателен опыт работы в крупных рекламных агентствах (Москва, СПб, Казань, Екб), работающих с Out-of-Home, Digital и комплексными маркетинговыми решениями.
Корпоративный опыт (будет преимуществом): Работа в компаниях с высокими стандартами корпоративного управления (Сбер, Яндекс, МТС, Ростелеком, Контур, Альфа-Банк).
Навыки:
Построение системы лидогенерации и сквозной аналитики в B2B .
Стратегическое планирование, запуск новых продуктов/услуг.
Управление бюджетом маркетинга и оценка ROI.
Лидерские качества: опыт управления командами от 10+ человек, наставничество.

Условия работы и предложение

Уровень дохода: Оклад от 120 000 до 200 000 в зависимости от уровня компетенций кандидата + % от роста бизнеса (KPI на прибыль и привлечение новых федеральных клиентов) — для нас важна ваша вовлечённость в результат. Первый месяц оклад 100 тыс.
Карьерный трек: Возможность стать партнером (Partner-level) и участвовать в стратегическом управлении холдингом .
Локация: Работа в Краснодаре (современный офис) с возможностью гибридного формата и командировок в Москву.
Масштаб: Вы получите возможность строить федеральный бизнес с "чистого листа", имея под рукой действующий бизнес и технологическую платформу.
Команда: Молодой, амбициозный коллектив, готовый к изменениям и росту.

Как откликнуться

Пришлите своё резюме и обязательно сопроводительное письмо, в котором кратко опишите:

Ваш самый успешный опыт по выводу компании на федеральный рынок.
Почему вы хотите стать частью ADSPACE Group и какие видите первые 3 шага для нас.

Мы ищем не просто специалиста — мы ищем Лидера. Если вы готовы думать о работе до, во время и после, а также вести за собой команду к большим целям — мы ждём вас!

ADSPACE Group - единый оператор рекламы на Юге России.

Просто выбрать, легко заказать!

Открыть на hh.ru

Статьи для Chief Marketing Officer

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

Соц.сети

Marketing Lead (Philippines)

canvaНа сервисе с: 24.09.26 19:15

Зарплата не указанаФилиппиныManilaГибрид

Job Description

Join the team changing how the world designs - billions of times over.

Ready to make a meaningful impact? You’re in the right place.

Every role at Canva is part of something bigger. Here’s what this one looks like, what we offer and why we think you’ll love it here.

Where And How You’ll Work

Hybrid

While our global HQ is based in Sydney, Australia, our Manila campus has grown into a vibrant hub of creativity, connection and community.

Our Makati City campus is a space filled with warm energy and spaces to collaborate, focus, and recharge (with extra perks like a fitness studio). Coming together to connect over food has always been a huge part of our culture, so you’ll enjoy daily breakfast and lunch, prepared by our onsite chefs.

This role is based in Manila, and we’re looking for someone who calls it home. Our hybrid way of working gives you flexibility - you’ll have the option to work from home as well as connecting and collaborating with your team in-person, on campus. We trust teams to choose the balance that empowers them to achieve their goals.

What You’ll Be Working On

As Canva continues to scale across Southeast Asia, the Philippines is one of our most exciting and highest-potential markets. As Marketing Lead, you'll own the end-to-end marketing strategy for the Philippines — shaping how Canva shows up culturally, building brand love, and driving growth across a market that's uniquely vibrant, social-first, and community-driven.

You'll lead a talented team of around nine across brand, social, influencer, events, and community, and work hand-in-hand with the Growth Marketing Lead to ensure brand and performance are pulling in the same direction.

Your focus areas

Owning the Philippine marketing strategy end-to-end, with clear accountability for brand awareness, adoption, and affinity
Leading big, fame-driving brand campaigns — from strategic brief through to 360 execution across TV, digital, OOH, and social
Overseeing creative production and media buying, ensuring work lands with cultural impact and commercial efficiency
Building and managing strategic partnerships that extend Canva's reach and relevance in the Philippines
Leading a high-performing social team, including always-on content and influencer marketing — ensuring Canva has a distinctive, locally resonant voice across platforms
Driving community impact through events, trainings, and initiatives that build genuine brand love on the ground
Collaborating closely with the Growth Marketing Lead on CRM and performance marketing, ensuring integrated thinking across the full funnel
Leading, coaching, and growing a team, creating a culture of ambition, creativity, and accountability

You'll thrive in this role if

You are a resilient, tenacious marketing leader who thrives in fast-moving environments and knows how to build brands that people genuinely love.
You have extensive marketing experience, with a strong track record of leading brand-building and growth initiatives in the Philippines or comparable high-growth markets
You have experience owning big, integrated brand campaigns from strategy through execution — you understand what it takes to create fame, not just awareness
You have a background in or deep familiarity with high-growth companies — you're comfortable with pace, ambiguity, and building as you go
You are a proven people leader who can coach, develop, and inspire a multi-disciplinary team
You have a strong grasp of the Philippines' digital and cultural landscape — you know which platforms matter, which voices carry weight, and what makes Filipinos stop scrolling
You have experience across paid media, partnerships, influencer, and community, with the ability to connect dots across channels
You are collaborative by nature — you work well across functions and can build strong relationships with Growth, Product, and regional teams
You are based in Manila, with fluency in English; Taglish and other Philippine languages or dialects are a genuine advantage
You are flexible, positive, and energised by a challenge — you bring the kind of personality that lifts a team even on the hard days

Meet the team

You'll be joining Canva's Philippine marketing team — a close-knit group covering brand, social, influencer, events and community. It's a team that's grown organically, built by people who care deeply about the market and the work, and it's ready for someone to bring it together under one clear direction while keeping the energy and creativity that got it here.

You'll report directly to our Philippine Country Manager, working side by side to shape what Canva's brand looks and feels like in one of our most important Southeast Asian markets. This is a genuinely high-visibility seat at the table — the kind of role where your fingerprints will be on how millions of Filipinos come to know and love Canva.

Why you’ll love it here

We’re on a mission to empower the world to design, and we believe that if we get this right, we can do the most good we can in the world. And we're just getting started.

You’ll do interesting work that motivates you, experience moments that surprise you, and collaborate with people who inspire you to do the best work of your life every day.

And because doing your best work starts with feeling supported, we offer benefits designed with you in mind.

Here’s a Peek At What We Offer

Equity packages so our success is yours too
Inclusive parental leave that supports all parents and carers
An annual Vibe & Thrive allowance to support your wellbeing, social connection, office setup and more
Flexible leave options that empower you to be a force for good, take time to recharge and show up as your best self

Discover more at lifeatcanva.com

How We Think About AI

AI is an accelerant to our mission to empower the world to design. We’re embracing it as a powerful tool to help us move faster, spark ideas, streamline work, and unlock creativity.

We’re genuinely curious about how people are thinking about and experimenting with new technologies to amplify impact, so you can expect it to come up in conversation during the interview process.

How We Hire

Our hiring process is designed to really get to know you - how you think, what you’ve built, and what drives you. It’s also your opportunity to get to know us, too.

We make hiring decisions based on your skills, experience and passion, as well as what you’d bring to our culture. So even if you think you don’t quite match what’s listed above, and you’re excellent at what you do, we’d still love to hear from you.

When you apply, please tell us the pronouns you use and any reasonable adjustments you may need during the interview process.

Please note that all interviews are conducted virtually.

Открыть в LinkedIn

hh.ru

Региональный руководитель по поддержке маркетинга

магнит, розничная сеть. itНа сервисе с: 24.09.26 19:23

Зарплата не указанаРоссияЕкатеринбургГибрид

Чем предстоит заниматься:

Отвечать за выполнение плана продаж округа (гипермаркеты «Магнит» "Магнит Экстра и "Магнит Семейный") и формирование амбициозных целей роста;
Адаптировать стратегию гипермаркетов «Магнит», с учетом особенностей территории;
Разработка и реализация маркетингового плана по округу на год, разработка и согласование планов активностей;
Формировать и распределять маркетинговый бюджет, отвечать за медиа планирование (ТВ, радио, ООН, Digital) и эффективность каналов, активностей (BTL, акции);
Анализировать: рынок, конкурентов, клиентов, продаж, трендов, регулярный мониторинг рынка и конкурентов;
Проведение маркетинговых исследований;
Анализировать результаты продаж, активностей, делать выводы и улучшать подходы;
Искать, тестировать и масштабировать новые каналы привлечения трафика и увеличения продаж;
Проектная деятельность, в том числе совместно с другими отделами;
Формирование высокоэффективной команды.

Для нас важно:

Подтверждённый опыт достижения сильных результатов на высококонкурентных рынках (рост выручки, запуск работающих гипотез, оптимизация процессов, реализация крупных проектов с подтвержденными результатами и тп);
Знание специфики округа, клиентского поведения;
Работа с большими данными и принятие решений на основе данных, цифр;
Опыт на руководящей должности (продуктовый ритейл как преимущество) от 3 лет;
Опыт работы с разными каналами и видами продвижения: ТВ, радио, ООН, Digital, BTL, РИМ и другие;
Готовность к командировкам;
ПК - уверенный пользователь (Word, Excel, PowerPoint, Outlook и тд).

Мы предлагаем:

Работа в самом развивающемся ритейле;
Формат работы: гибридный (3 дня работа из офиса, 2 дня работа из дома);
Место работы: г. Екатеринбург, ул. Советская 6А;
Режим работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 ч;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Программа социально-психологической поддержки сотрудников "Добросервис";
Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
Карта лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.

Открыть на hh.ru

hh.ru

Руководитель группы маркетинговых и digital-коммуникаций

s8 capitalНа сервисе с: 24.09.26 18:50

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Обязанности:

Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию брендов с фокусом на digital;
Отвечать за коммуникации на цифровых платформах: рекламные кампании, спецпроекты, продуктовые запуски, промо и контент;
Запускать новые бренды и продукты: позиционирование, нейминг и айдентика;
Совместно с продуктовыми командами развивать коммуникации внутри цифрового продукта: UX-коммуникации, интерфейсные решения, промо-механики и пользовательские сценарии;
Управлять производством рекламного контента 360: от брифа и концепции до продакшена материалов, включая реализацию с AI;
Обеспечивать целостность бренда и единый подход к коммуникации во всех каналах;
Руководить командой: ставить задачи, приоритизировать проекты, распределять ресурсы и развивать сотрудников;
Управлять агентствами и внутренними исполнителями, контролировать сроки, качество и бюджеты;
Анализировать эффективность коммуникаций, конкурентную среду и digital-тренды.

Требования:

Опыт управления маркетинговыми или digital-коммуникациями на стороне бренда или в сильном агентстве;
Опыт разработки и запуска интегрированных кампаний;
Хорошее понимание digital-экосистемы: контент, performance и brand-коммуникации, социальные и собственные платформы;
Сильная креативная насмотренность и способность оценивать идею не только с точки зрения «нравится / не нравится», но и через задачу бренда и пользователя;
Умение вести несколько крупных проектов параллельно и собирать вокруг них кросс-функциональные команды;
Опыт управления командой;
Умение работать с бюджетами и оценивать эффективность маркетинговых активностей;
Интерес к новым технологиям и практический опыт использования AI в маркетинге и производстве контента будет преимуществом.

Условия:

Официальное оформление согласно ТК РФ в IT-компанию;
Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Возможности развития: возможность горизонтального и вертикального роста, бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг;
Насыщенная корпоративная жизнь: квиз-соревнования, благотворительные мероприятия, волонтёрское движение, запоминающиеся корпоративы;
Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, беговой клуб, киберспорт;
Доступ к корпоративному пакету скидок PrimeZone – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.

Открыть на hh.ru

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.

Посмотреть полный каталог →Свежие вакансии Chief Marketing Officer