Старший менеджер по продукту (Сортировка)

Привет! Это команда Сортировка.

Мы ищем сильного технического менеджера по продукту в команду сортировки на фулфилментах и сортировочных центрах. Сортировка — ключевой элемент всей логистической системы, от которого зависят почти все движения клиентских посылок. Наша команда разрабатывает IT-продукты на основе микросервисов для поддержки, автоматизации этих и других процессов логистики. Вам предстоит заниматься развитием внутренних IT-продуктов, а именно развивать систему управления настройками сортировки.

Цель продукта: создавать и настраивать правила, по которым будет осуществляться перемещение посылок внутри сортцентров и хабов доставки.

Вы будете

• Анализировать бизнес-потребности и воплощать их в продукте.
• Формировать видение и поддерживать roadmap.
• Вести проекты по развитию продукта.
• Работать над бэклогом: детализация, приоритезация, декомпозиция.
• Участвовать в проектировании решений.
• Оценивать результаты внедрения.

Нам важно

• Технический бэкграунд. Понимание принципов работы микросервисной архитектуры, понимание работы брокеров сообщений, API.
• Опыт работы в крупной компании менеджером продукта или менеджером проектов в продуктовой разработке.
• Сильные навыки управления проектами. Умение формировать скоуп проекта, управлять ожиданиями заинтересованных лиц и формировать структуру и сроки проектов.
• Аналитические навыки: исследование процессов, схематичная визуализация в простом и понятном виде, умение описывать процессы в формате user story и use case.
• Умение вести коммуникацию и фиксировать договорённости.
• Умение быстро разбираться в сложных системах и процессах, погружаться в детали, но при этом видеть общую картину.
• Готовность к командировкам в Москву.

Работа в Ozon Tech — это

• Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
• Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
• Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
• Современный стек и развитая инженерная культура — реализуем амбициозные проекты и создаём решения, которых ещё нет на рынке.

А ещё

• Формат работы: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, Алматы и Астане, коворкинги по России и не только.
• ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, поддержка психолога.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
• Беговой, волейбольный, футбольный и теннисный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей. Йога в офисе.
• Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#. Оплачиваемые стажировки для начинающих специалистов.
• Льготная жилищная программа для сотрудников на приобретение жилья, рефинансирование ипотеки или ремонт.
• Участие в конференциях. Билеты, дорога и проживание за наш счёт.
• Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время.
• Партнёрские скидочные программы от кафе и ресторанов до страхования имущества.