consort group/консорт

Технический лидер проекта

Наш клиент – российское представительство европейской компании, мировой эксперт в сфере обжимных соединений и контактных соединений с пинами, занимающийся проектированием и производством оборудования для сборки электрических соединений для…

consort group/консорт · На сервисе с: 22.09.26 19:55

230k–250k ₽РоссияСанкт-ПетербургГибрид

Наш клиент – российское представительство европейской компании, мировой эксперт в сфере обжимных соединений и контактных соединений с пинами, занимающийся проектированием и производством оборудования для сборки электрических соединений для европейской и китайской автомобильной промышленности и индустрии автокомпонентов – объявляет об открытии позиции:

ТЕХНИЧЕСКИЙ ЛИДЕР ПРОЕКТА

Роль – нашему Заказчику нужен инженер, который не просто проектирует в CAD, а думает как технический лидер проекта: видит задачу целиком, предлагает варианты решений, оценивает риски, планирует прототипы и передаёт инженерам-исполнителям чёткие задачи. Профессионал, который может пройти весь путь – от наброска на бумаге до работающего оборудования на производстве.

Что будет делать Технический лидер проекта:

- искать технические решения для проектных задач. Например: нужно создать линию для объёмной формовки фланцев на контактах – кандидат должен предложить концепцию, а не ждать готового ТЗ.

- прорабатывать проект поэтапно: сначала эскизы и концепция, потом план — какие риски, что проверить, как протестировать. Не «нарисовал и отдал», а ведение проекта блоками.

- уточнять требования с иностранными заказчиками (общение на английском языке напрямую): какие требования к производительности, качеству, срокам реализации, нужен ли прототип или можно сразу в серию.

- раскладывать концепцию на задачи для инженеров: после утверждения концепции лидер проекта готовит конкретные задания –пошаговый план реализации, что и как спроектировать, что исследовать, какие контрольные точки, какие риски.

- участвовать в пусконаладке спроектированного оборудования (чаще удаленно) и поддерживать его до выхода на серийный режим.

- собирать обратную связь после сборки и с производства, вносить корректировки в документацию.

- систематизировать знания по существующему оборудованию – писать инструкции, процедуры сборки и тестирования, в том числе и на английском языке.

Требования:

- высшее техническое образование
- опыт работы от 7 лет в роли ведущего/старшего инженера-конструктора или технического лидера/руководителя проектов

- техническая база – мехобработка: специалист должен понимать, как изготавливаются детали в малых и средних размерах.

- знание трех ключевых технологий:

  • фрезеровка – понимание режимов резания, ограничения по жёсткости, проблемы с тонкостенными деталями.
  • шлифовка – финишная обработка для высокой точности и качества поверхности.
  • электроэрозия (EDM) – снятие материала электрическим разрядом. Какие точности можно достичь и какие существуют нюансы проектирования для такой технологии.

- опыт «работы руками» и наладки оборудования: желателен опыт работы за механообрабатывающим оборудованием или хотя бы активного участия в наладке сложного оборудования. Не только «проектировал за компьютером», но и запускал то, что спроектировал. Понимает, что в металле часто всё ведёт себя не так, как в CAD.

- опыт разработки узлов с использованием систем позиционирования на основе ШВП и серводвигателей. Необходимо уметь подбирать комплектующие под задачу: понимать, какой класс точности ШВП нужен, какой двигатель потянет нагрузку на заданной скорости, какая реальная точность получится на практике.

- понимание принципов DfM: (анализ технологичности). Умение посмотреть на чертёж детали или узла и понять: а реально ли это сделать? Можно ли подвести инструмент? Как это контролировать? При наличии проблемы предлагать, как переработать конструкцию, чтобы упростить производство.

- опыт проведения DFMEA и работа с рисками. Лидер проекта должен уметь строить матрицы рисков по узлам или операциям – не формально, а с реальными сценариями отказов и конкретными мерами.

- системное мышление. Лидер проекта должен уметь остановиться, посмотреть на проект целиком и спросить себя: «А тем ли я занимаюсь? Может, есть другой путь?» Это не упорство в одном варианте, а готовность предложить альтернативу, если текущая концепция не оптимальна.

- умение объяснить сложные идеи - эскизом от руки. Лидер проекта должен уметь быстро и понятно набросать идею на бумаге или маркерной доске, чтобы объяснить концепцию коллегам или заказчикам. Нужно понимание и согласие с тем, что CAD – это инструмент для оформления идеи, а не для мышления и формирования концепции оборудования. Нужен профессионал, который сначала думает и рисует, потом садится за CAD.

- английский язык на уровне Upper-Intermediate: свободное техническое общение (переписка, обсуждение требований, объяснение концепций). Лидер проекта будет общаться напрямую с внутренними заказчиками.

- знание и опыт работы в Solidworks

- готовность выполнить тестовое задание на одном из этапов

Условия:

- трудовой договор: оформление в соответствии с ТК РФ в штат компании

- график работы: с 9 до 18, гибрид или полностью в офисе (по согласованию)

- испытательный срок: 3 месяца

- кандидат проживает в Санкт-Петербурге или Москве

- оплата: до 250 000 рублей нетто в месяц

Похожие вакансии Технический менеджер

hh.ru
тензор

Менеджер IT-проектов

тензорНа сервисе с: 26.06.26 18:45↑ Вакансия с автоподнятием
до 350k ₽РоссияЯрославльУдалёнка

Мы разрабатываем Saby — экосистему сервисов для бизнеса. У наших продуктов миллионы пользователей, и именно менеджер проекта отвечает за то, чтобы эти сервисы эффективно решали реальные задачи, приносили пользу и выпускались вовремя. Senior Project Manager в Тензоре — это стратег и лидер, который отвечает за успех продукта. Он обеспечивает соответствие результата бизнес-целям, вдохновляет команду, выстраивает эффективные процессы и является связующим звеном между заказчиком, стейкхолдерами и разработкой. Такой специалист не просто ведёт проекты — он формирует видение, управляет рисками и довод

Мы разрабатываем Saby — экосистему сервисов для бизнеса. У наших продуктов миллионы пользователей, и именно менеджер проекта отвечает за то, чтобы эти сервисы эффективно решали реальные задачи, приносили пользу и выпускались вовремя.

Senior Project Manager в Тензоре — это стратег и лидер, который отвечает за успех продукта. Он обеспечивает соответствие результата бизнес-целям, вдохновляет команду, выстраивает эффективные процессы и является связующим звеном между заказчиком, стейкхолдерами и разработкой. Такой специалист не просто ведёт проекты — он формирует видение, управляет рисками и доводит идеи до работающих решений.

Чем предстоит заниматься

  • полностью отвечать за жизненный цикл проекта: от инициализации до закрытия;

  • определять видение продукта, генерировать идеи для развития и улучшения;

  • прорабатывать требования и технические задания;

  • участвовать в проектировании интерфейсов: управлять логикой, ставить задачи дизайнеру, принимать решения;

  • следить за сроками, бюджетом, содержанием и рисками;

  • анализировать обратную связь от миллионов пользователей;

  • управлять проектной командой.

Что ждём от кандидата

  • успешный опыт управления масштабными IT-проектами от идеи до продакшн;

  • технический бэкграунд и понимание процессов разработки;

  • системное и стратегическое мышление, умение работать с общей картиной и деталями;

  • лидерские качества и навыки эффективной коммуникации на всех уровнях.

Мы создаём красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензора!

hh.ru
россети цифра

Руководитель проектов

россети цифраНа сервисе с: 24.09.26 18:08
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Чем нужно будет заниматься:

  • Разрабатывать и подготавливать планы по IT проектам;
  • Согласовывать проектные планы с непосредственным руководителем и заказчиками;
  • Участвовать в подготовке функциональных и технических требований по внедряемым сервисам и системам;
  • Участвовать в тендерных процедурах;
  • Формировать метрики (KPI) проектов;
  • Организовывать реализацию проектов в соответствии с планом работ;
  • Координировать работу команды проекта;
  • Контролировать сроки и качество выполнения работ по проектам;
  • Управлять изменениями в ходе проекта;
  • Вести документацию по проектам;
  • Организовывать проектные встречи, фиксировать договоренности;
  • Формировать отчетность по проекту для заказчиков, спонсоров проекта и непосредственного руководителя;
  • Оценивать результаты (эффекты) после реализации проекта, проводить ретроспективы;
  • Передавать внедренные сервисы и системы на поддержку.

Откликайся на вакансию, если у тебя есть:

  • Релевантный опыт работы в сфере ИТ менеджером проектов от 2 лет;
  • Хорошее знание методологий и подходов к проектному, программному и продуктовому управлению (PMBOK, SAFe, LeSS, Scrum, Kanban, др.), знание гибридных методологий;
  • Умение организовать процесс работы в кросс-функциональных командах;
  • Навыки календарного планирования и управления выполнения задач через бэклоги и таск-трекеры;
  • Понимание принципов интеграции систем, обменов данными между разными системами.

Технические навыки:

  • Опыт работы с "коробочными" системами, контроля имплементации таких систем и интеграции их с другими сервисами (внешними или внутренними);
  • Базовые знания построения и интеграции систем автоматизации предприятий;
  • Знание систем управления задачами (Jira, Redmine и т.п.);
  • Знание MS Outlook, MS Office;
  • Знание 223-ФЗ;
  • Опыт работы с документооборотом, делопроизводством.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

  • Белая заработная плата;

  • ДМС со стоматологией после испытательного срока с широким перечнем медицинских учреждений и возможностью застраховать родственников по программе ДМС по льготным тарифам;

  • Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;

  • Возможности внутреннего и внешнего обучения;

  • Корпоративные программы лояльности: «Кафетерий скидок» BestBenefits для сотрудников группы компаний «Россети». Дает скидку на обучение, путешествия, посещение ресторанов и покупки в магазинах.

  • Зарплатные проекты и кредитные продукты ведущих банков РФ;

  • Возможности карьерного роста.

hh.ru
этажи федеральная компания

Руководитель проектов/Менеджер ИТ-проектов

этажи федеральная компанияНа сервисе с: 24.09.26 17:07
до 100k ₽РоссияТюменьГибрид

Мы - Е-софт, ИТ подразделение компании Этажи. Мы занимаемся разработкой внутренних сервисов и автоматизированных систем.

Что это за продукт?

ИИ-чат боты по направлениям первичной недвижимости, загородной недвижимости, коммерческой недвижимости.

Задачи:

  • Полная проектная работа: исследование, анализ;
  • Формировать задачи технические задания на разработку;
  • Участвовать в планировании и реализации MVP;
  • Взаимодействовать с бизнесом и собирать обратную связь;
  • Координировать работу участников проекта;
  • Внедрение продукта;
  • Тестирование продуктов.

Что важно

  • Умение работать с ИИ (создавать проекты/продукты с помощью ИИ);
  • Опыт в проектном управлении от года;
  • Ответственность за сроки и доведение задач до результата;
  • Понимание базовых этапов жизненного цикла продукта/проекта;
  • Готовность быстро разбираться в новых технологиях и продуктах.

Условия:

  • ИТ-компания, которая входит в список аккредитованных;
  • Пятидневная рабочая неделя и гибкий график: с 8:00 до 17:00/с 9:00 до 18:00/с 10:00 до 19:00 (по согласованию с руководителем). 2 дня в неделю можно работать удаленно;
  • Возможность посещения профильных конференций и обучений за счет компании (софинансирование до 75% от компании);
  • Профессиональный и карьерный рост (внутренние аттестации разработчиков на следующий грейд);
  • Новый комфортный офис возле ТРЦ «Остров» (своя кухня, комната отдыха, спортивная и музыкальная комнаты);
  • Отсутствие дресс-кода и бюрократизма в процессах.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.