Growth Product Manager (Wolfram)
Мы IT-компания KTS , которая делает B2B-продукты для крупных компаний:
kts · На сервисе с: 22.09.26 15:39
О нас
Привет!
Мы IT-компания KTS, которая делает B2B-продукты для крупных компаний:
- автоматизируем сложные бизнес-процессы;
- запускаем высоконагруженные веб-сервисы;
- развиваем собственные продукты;
- развиваем собственную школу разработки.
Нас уже 250+ человек, и мы продолжаем расти. Среди наших клиентов - ДОМ.РФ, ПИК, Мангазея, VK, Альфа-Банк, X5 Retail Group и многие другие, с которыми мы строим долгосрочное партнерство, а не разовые проекты.
У KTS большая экспертиза в HRTech: мы создавали личный кабинет для 260 000+ сотрудников «Пятёрочки», системы пересмотра вознаграждений, управления целями, онбординга и другие корпоративные HR-сервисы.
Сейчас мы развиваем собственный HRTech-продукт - Wolfram.
Wolfram - WFM-система для управления линейным персоналом в ритейле, производстве и HoReCa. Она помогает бизнесу прогнозировать потребность в сотрудниках, автоматически формировать графики, управлять сменами, вести табелирование и контролировать эффективность работы персонала.
Сейчас мы ищем Growth Product Manager, который поможет нам развивать Wolfram как продукт и как бизнес.
Миссия роли
Мы ищем человека, который станет драйвером роста Wolfram.
Тебе предстоит работать на стыке продукта, рынка и бизнеса: глубоко понимать задачи крупных компаний, находить точки роста, проверять гипотезы и определять, какие из них должны становиться частью продукта.
Для нас важно не просто выпускать новые функции. Мы хотим развивать тиражируемый продукт, который решает измеримые задачи бизнеса и который можно масштабировать на новых клиентов и отрасли.
Главный вызов
Wolfram решает сложную задачу на стыке HR и операционного управления: помогает бизнесу обеспечить нужное количество сотрудников в нужное время и при этом контролировать ФОТ.
Продукт уже охватывает весь основной цикл WFM - от прогнозирования нагрузки и формирования графиков до биржи смен, табелирования и аналитики для руководителей.
Следующий вызов - масштабирование.
Нам предстоит глубже понять рынок, найти наиболее сильные сценарии использования Wolfram, развивать продукт под потребности Enterprise-клиентов и при этом сохранять баланс между запросами конкретного заказчика и развитием тиражируемого решения.
Чем предстоит заниматься
- Формировать продуктовую стратегию и roadmap Wolfram вместе с руководителем направления.
- Исследовать рынок, клиентов и конкурентов, искать новые точки роста и перспективные сегменты.
- Проводить CustDev с крупными компаниями и превращать реальные задачи бизнеса в продуктовые гипотезы.
- Формировать и приоритизировать продуктовый backlog, балансируя между стратегией продукта, запросами клиентов и коммерческим потенциалом инициатив.
- Проверять продуктовые и коммерческие гипотезы - от новых функций и сценариев использования до позиционирования и монетизации.
- Работать с продуктовыми и бизнес-метриками, оценивать влияние изменений на ценность продукта для клиента и его экономику.
- Вместе с разработкой, аналитикой и дизайном вести инициативы от гипотезы и Discovery до запуска и анализа результатов.
- Работать в связке с продажами и участвовать в развитии Enterprise-направления: помогать упаковывать продукт, разбирать обратную связь рынка и находить барьеры, которые мешают сделкам.
- Развивать Wolfram как тиражируемый продукт, отделяя действительно масштабируемые потребности рынка от кастомных запросов отдельных клиентов.
Ты нам подходишь, если ты
- Имеешь опыт развития B2B-продуктов и отвечал не только за delivery, но и за продуктовый результат.
- Умеешь самостоятельно находить возможности для роста и превращать их в проверяемые гипотезы.
- Имеешь сильный опыт приоритизации и умеешь аргументированно выбирать, что делать сейчас, что позже, а от чего отказаться.
- Проводил CustDev и умеешь переходить от запроса конкретного клиента к пониманию системной потребности рынка.
- Формировал roadmap и управлял Discovery.
- Умеешь работать с продуктовыми и бизнес-метриками и принимать решения на основе данных.
- Понимаешь экономику продукта и умеешь оценивать инициативы не только через пользовательскую ценность, но и через влияние на бизнес.
- Комфортно работаешь в условиях, где есть несколько групп стейкхолдеров: клиенты, продажи, разработка и руководство.
- Готов брать ответственность за результат и самостоятельно двигать инициативы вперед.
Будет плюсом, если ты:
- развивал Enterprise B2B-продукты со сложным циклом продажи и внедрения;
- работал с HRTech, WFM, HCM, ERP или другими корпоративными системами;
- работал с продуктами для ритейла, производства или HoReCa;
- участвовал в запуске или масштабировании нового продукта;
- имеешь опыт работы с ценообразованием, монетизацией и коммерческими гипотезами.
Что мы предлагаем
Для нас эта роль - возможность не просто управлять существующим backlog, а реально влиять на то, каким станет Wolfram как продукт и бизнес.
Ты будешь работать напрямую с руководителем HRTech-направления: вместе определять ключевые цели и проверять стратегические гипотезы, а дальше самостоятельно вести продуктовые инициативы от исследования до результата.
У тебя будет доступ к клиентам и экспертизе KTS в HRTech, сильная команда разработки и возможность проверять гипотезы не в вакууме, а на реальных задачах крупных компаний.
При этом одна из главных свобод этой роли - возможность задавать вопрос «А действительно ли нам нужно это делать?». Мы ожидаем, что Product Manager будет не собирать пожелания в backlog, а самостоятельно определять приоритеты и защищать решения, которые делают Wolfram сильнее как тиражируемый продукт.
Кроме этого мы предлагаем:
-
Мы аккредитованная IT компания - работаем только по ТК РФ, выдаем ДМС со стоматологией после испытательного срока
-
Работаем в гибридном графике или полностью удаленно, начинаем гибко – с 9.00 до 11.00 по мск
-
Развиваем систему наставничества и совместно с сотрудником строим понятный план роста внутри компании
-
Поощряем написание статей и участие с докладами в конференциях
-
Поддерживаем изучение английского языка корпоративной скидкой в Skyeng
-
Предлагаем корпоративные скидки на квартиры от наших заказчиков - ведущих застройщиков Москвы
-
Можем работать из офиса с классным вайбом на Бауманской
-
Несколько раз в году проводим тусовки на крыше офиса (летом - даже с бассейном), а зимний корпоратив уже 10 лет подряд отмечаем в Сорочанах (за счет компании)
Похожие вакансии Product менеджмент
Чем предстоит заниматься:
- Имплементировать функционал цифрового рубля в удаленном канале
- Руководить Agile-командой разработки продукта
- Взаимодействовать с Банком России в части анализа функционала и UAT
- Создавать синергетические взаимодействия со смежными продуктами
- Оптимизировать взаимодействие с цифровыми каналами (WEB, mobile)
- Соблюдать правила продуктовой разработки, принятые в Банке
- Участвовать в agile-церемониях - daily stand-up, Demo, Retro и др
Наши пожелания к кандидатам:
- Опыт управления и дистрибуции цифрового продукта в каналах не менее 3-х лет в банках и fintech
- Глубокие знания продуктового менеджмента, понимание процессов создания и разработки продуктов для массовой аудитории;
- Опыт в банковских структурах расчетного бизнеса для корпоративных клиентов
- Понимание процессов и стандартов кибербезопасности в разработке
- Плюсом будет опыт взаимодействия с гос. органами (ЦБ, Минцифры, Фед. Казначейство и пр.)
- Способность к стратегическому мышлению и при этом – к оперативному руководству
- Понимание тенденций и перспектив развития fintech рынка
- Понимание поведенческой модели в расчетах клиентов разных сегментов
- Аналитическое мышление, способность быстро принимать решения, чётко ставить цели и работать на результат
Мы готовы предложить:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
- Гибридный формат работы
- Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”
- Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
Менеджер продукта (верификация соискателей)
Привет! Trust & Safety — направление hh.ru, которое отвечает за безопасность пользователей и их доверие к платформе.
При поиске сотрудников работодатели все чаще сталкиваются с проблемой, что кандидаты заявляют об опыте работы, которым фактически не обладают. Мы ставим перед собой цель изменить эту ситуацию: хотим помогать кандидатам указывать полные и достоверные сведения о себе и сделать так, чтобы это помогало им найти работу быстрее. Для работодателей хотим собирать проверенные данные из разных источников в едином интерфейсе, чтобы удобнее отбирать подходящих кандидатов. Ищем менеджера продукта, который обеспечит достижение этой цели.
Обязанности:
- Определять и реализовывать стратегию стрима;
- Формировать, приоритизировать и защищать бэклог и roadmap перед стейкхолдерами;
- Выстроить систему метрик стрима и отвечать за достижение целевых значений;
- Управление кросс-функциональной командой (разработка, аналитика, маркетинг);
- Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами внутри компании.
Требования:
- Релевантный опыт в продуктовом менеджменте от 3 лет;
- Опыт разработки продуктовой стратегии и ее декомпозиции в roadmap и бэклог, защиты приоритетов перед стейкхолдерами;
- Опыт построения системы продуктовых метрик и ответственность за достижение целевых значений;
- Уверенная работа с данными и опыт запуска A/B-тестов;
- Опыт управления кросс-функциональной командой (разработка, аналитика, маркетинг).
Будет преимуществом:
- Опыт в HR-tech, классифайдах или маркетплейсах;
- Опыт запуска продуктов в области доверия и безопасности: верификация пользователей, рейтинги и отзывы и пр.
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:
-
Возможность выбора формата работы: удаленно из любой точки мира или из одного из наших комфортных офисов в России;
-
Гибкий график;
-
Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно);
-
Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из разных регионов;
-
Хороший тренажерный зал в офисе, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер;
-
Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне;
-
Электронная корпоративная библиотека;
-
Молодой, профессиональный и дружный коллектив;
-
Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях;
-
Достойный уровень заработной платы;
-
Совместную постановку целей и индивидуальный план развития.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.