Продуктовый менеджер полного цикла

О компании

Little Kiddy — российский бренд детской одежды. Мы сами разрабатываем продукты и производим их в России.

Сейчас мы развиваем продуктовую функцию и ищем специалиста, который будет вести новые продукты от идеи до запуска.

Чем предстоит заниматься

Наша задача — поставить разработку новых моделей на поток и выйти на 2 новые модели в месяц.

Продуктовый менеджер будет отвечать за весь цикл разработки: исследование рынка → идея → экономика → разработка → образец → тестирование → запуск → анализ результата

При этом не требуется самостоятельно закрывать все задачи руками: для разработки можно привлекать дизайнеров, конструкторов, технологов, менеджеров по размещению заказов и других специалистов — в зависимости от задачи.

Обязанности:

• Анализировать рынок, категории, конкурентов и потребности покупателей
• Находить и формулировать идеи новых продуктов
• Оценивать экономику продукта и потенциал идеи
• Формировать концепцию продукта и определять основные характеристики будущей модели
• Организовывать разработку продукта совместно с дизайнерами, конструкторами и технологами
• Ставить задачи участникам разработки и контролировать их выполнение
• При необходимости самостоятельно находить и привлекать специалистов и подрядчиков под конкретные задачи
• Искать производства и организовывать взаимодействие с ними
• Контролировать разработку и тестирование образцов / тестовой партии
• Организовывать доработку продукта по результатам тестирования
• Готовить продукт к запуску и выводу на рынок
• Анализировать результаты после запуска и использовать их для дальнейшего развития продукта

Нам особенно интересен человек, который хочет расти вместе с нами: со временем взять на себя больше ответственности за продуктовую разработку, выстроить команду и процессы и вырасти в руководителя продуктового направления.

Наши ожидания:

• Опыт в продуктовой разработке, категорийном менеджменте, управлении ассортиментом
• Опыт работы с одеждой, опыт с детской одеждой будет преимуществом
• Понимание полного цикла создания продукта — от идеи до запуска
• Умение самостоятельно исследовать рынок и делать продуктовые выводы
• Понимание экономики продукта и основных принципов юнит-экономики
• Общее понимание разработки и производства одежды
• Опыт взаимодействия с дизайнерами, конструкторами, технологами и производствами
• Умение организовывать работу нескольких специалистов и подрядчиков
• Способность самостоятельно выстраивать процесс и доводить задачи до результата
• Интерес к продукту и хорошее понимание визуальной составляющей одежды

Мы предлагаем:

• Доход — обсуждаем индивидуально с учётом опыта и ожиданий кандидата: фиксированный оклад + бонус
• Оформление: ТК РФ, ГПХ или договор с ИП
• График 5/2, гибридный формат работы с периодическими выездами на производство в Санкт-Петербурге
• Возможность напрямую влиять на развитие продукта и бренда
• Высокую степень самостоятельности и свободу в принятии решений
• Вовлечённых собственников и короткий путь от идеи до решения
• Возможность профессионального роста и развития продуктового направления
• Открытую рабочую атмосферу и команду, с которой можно быстро реализовывать идеи

Этапы отбора

• Первичное собеседование с операционным менеджером — онлайн
• Практическое задание
• Финальное собеседование с собственниками — директором по продукту и генеральным директором