Операционный project-менеджер в e-commerce
Мы — молодой быстрорастущий бренд парфюма. Мы делаем ароматы по мотивам известных брендов, но в 2–5 раз дешевле. Без компромисса по качеству: те же отдушки, другая цена.
мимикплюс · На сервисе с: 21.09.26 13:44
Мы — молодой быстрорастущий бренд парфюма. Мы делаем ароматы по мотивам известных брендов, но в 2–5 раз дешевле. Без компромисса по качеству: те же отдушки, другая цена.
Мы ищем операционного project-менеджера, который возьмёт на себя координацию команды и ключевых внутренних процессов e-commerce-проекта.
Основные задачи:
- координировать работу менеджеров Wildberries и Ozon, специалиста по внешней рекламе и других сотрудников;
- ставить задачи, контролировать сроки, выполнение планов и KPI;
- проводить регулярные планёрки, отслеживать загрузку команды и устранять блокеры;
- уделять особое внимание внешней рекламе: контролировать рекламный план, бюджет, сроки запусков и результаты;
- синхронизировать работу рекламы, продаж, маркетплейсов и производства;
- полностью сопровождать производственный цикл: планировать объёмы заказов, контролировать сроки, остатки, комплектующие и поставки;
- искать и оценивать новых производителей, поставщиков и других подрядчиков;
- вести переговоры с подрядчиками, контролировать выполнение договорённостей и инициировать корректировку условий договоров;
- контролировать расходы отделов, вести бюджет «план/факт» и предупреждать перерасходы;
- согласовывать счета и проводить отдельные важные оплаты;
- помогать с выходом и адаптацией новых сотрудников: документы, почта, доступы, инструкции и рабочие процессы;
- контролировать корпоративные сервисы, подписки, доступы и внутреннюю документацию;
- готовить для собственников понятную отчётность по результатам, проблемам и предлагаемым решениям.
Требования:
-
опыт работы project-менеджером / операционным менеджером и самостоятельного ведения проектов;
-
системное мышление: способность увидеть проблему в процессе, разобраться в причинах и предложить решение, а не только проконтролировать выполнение задачи;
-
уверенная работа с цифрами: бюджеты, план/факт, KPI, базовая аналитика и отчётность;
-
самостоятельность и ответственность за результат: нам нужен человек, которому можно передать процесс целиком, а не только отдельные поручения;
-
хорошие коммуникативные навыки: предстоит много взаимодействовать с командой, собственниками, производителями, поставщиками и другими подрядчиками;
-
уверенное владение таск-менеджерами, таблицами и другими инструментами для организации работы команды;
-
уверенное владение нейросетями и способность самостоятельно автоматизировать рутину свою и команды;
-
опыт работы в e-commerce, понимание принципов работы Wildberries и Ozon, основных показателей и процессов продаж на маркетплейсах будет преимуществом.
Мы ожидаем, что этот человек сможет не только контролировать задачи, но и самостоятельно находить слабые места, предлагать улучшения и доводить принятые решения до результата.
Условия:
-
полностью удалённая работа, но с полной занятостью;
-
гибкий рабочий график: для нас важны результат, соблюдение договорённостей и доступность в ключевые рабочие часы, а не формальное нахождение за компьютером с 9:00 до 18:00;
-
оклад 120 000 - 150 000, окончательная будет определена по итогам собеседования с каждым конкретным кандидатом.
Мы отсматриваем каждое резюме вручную и нам важно, что это не просто автоматический отклик – пожалуйста, укажите в вашем сопроводительном письме, почему вы считаете себя подходящим данной вакансии и опишите предыдущий релевантный опыт.
После отклика мы рассматриваем резюме до 5 рабочих дней и понравившихся кандидатов приглашаем на видеоинтервью.
Похожие вакансии Project менеджмент
О продукте и компании
Neiry - российская нейротехнологическая компания, создающая решения на стыке науки, медицины, hardware и software. Мы развиваем направления нейромодуляции и формируем новые подходы к помощи пациентам там, где рынок и клиническая практика только складываются.
Сейчас мы расширяем проектную команду и ищем менеджера, которому можно передать часть проектной и операционной работы.
На старте основной фокус роли - проект по разработке ПО для анализа биомаркеров и операционное сопровождение проекта в психиатрии. В дальнейшем зона ответственности может меняться и расширяться вместе с портфелем проектов.
О формате роли: Это hands-on роль важно уметь не только построить план и организовать участников, но и самостоятельно погрузиться в детали, собрать недостающую информацию, договориться с нужными людьми и довести задачу до результата.
Чем предстоит заниматься:
- Самостоятельно вести проект по разработке ПО для анализа биомаркеров: формировать план, этапы, сроки и контрольные точки, координировать работу команды разработки и других участников;
- Совместно с учеными, врачами и экспертами проверять рыночную востребованность решений, анализировать рынок и конкурентную среду;
- Вести операционный контур медицинских проектов: организовывать работу с клиниками, врачами, пациентами или участниками исследований, подрядчиками и партнерами;
- Переводить научные и продуктовые гипотезы в понятный проектный трек и обеспечивать движение задач до результата;
- Разрабатывать финансовые и бизнес-модели: P&L, юнит-экономику, сценарии окупаемости и экономическую оценку проекта;
- Координировать кросс-функциональную работу разработчиков, ученых, врачей, инженеров, юристов, финансистов и внешних партнеров;
- Готовить аналитику, презентации и отчетность для топ-менеджмента;
- Подключаться к возникающим операционным задачам проекта: самостоятельно искать информацию, организовывать взаимодействие и предлагать варианты решения.
- От 3 лет опыта в проектном или продуктово-проектном управлении;
- Опыт самостоятельного ведения проекта или существенного проектного трека;
- Умение собрать проект с нуля: сформулировать цель, этапы, сроки, ресурсы, зависимости, риски и контрольные точки;
- Понимание полного цикла продукта — от гипотезы и анализа рынка до запуска и дальнейшего развития;
- Практический опыт финансового моделирования: P&L, юнит-экономика, окупаемость, сценарный анализ;
- Умение работать с разными стейкхолдерами — от разработчиков и ученых до врачей, руководителей и внешних партнеров;
- Высокая автономность: способность самостоятельно разобраться в новой задаче и предложить несколько рабочих вариантов решения;
- Готовность к hands-on работе, быстрым изменениям и среде, где не все процессы заранее описаны;
- Excel / Google Sheets, Google Slides;
- Английский для работы с профессиональными материалами и рабочей коммуникации.
Будет преимуществом:
- Опыт в MedTech, BioTech, медицинских изделиях, нейротехнологиях, реабилитационных технологиях или wellness-продуктах;
- Опыт одновременной работы с физическим устройством и программным обеспечением;
- Понимание клинических, регуляторных или исследовательских процессов и опыт взаимодействия с медицинскими организациями;
- Опыт построения маршрута привлечения и сопровождения пациентов или участников исследований;
- Опыт использования AI-инструментов для исследований, аналитики, подготовки материалов и автоматизации рабочих задач.
- Работу над проектами, которые могут формировать новые медицинские направления и подходы к лечению;
- Сильную кросс-функциональную среду: ученые и исследователи, врачи-эксперты, hardware- и software-команды, собственное производство и R&D;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Гибридный формат в Москве: 2-3 дня в неделю в офисе, график 10:00-19:00;
- Возможные командировки в рамках проектов;
- Доход обсуждается по результатам интервью;
- Расширение зоны ответственности: от ведения текущих инициатив до самостоятельного запуска новых проектов.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.