Заместитель директора по проектам

• Управление полным жизненным циклом проекта разработки автоматизированной системы производства клеточных препаратов (в т.ч. CAR-T).
• Разработка и актуализация детальных план-графиков, контроль их исполнения на всех этапах реализации проекта.
• Управление бюджетом проекта, контроль расходования материально-технических ресурсов, ведение финансового и аналитического учета.
• Организация взаимодействия с научными, производственными, закупочными и финансово-экономическим подразделениями Института, а также с внешними подрядчиками и поставщиками.
• Координация работы межфункциональной команды, включающей инженеров-конструкторов, программистов, биологов и технологов.
• Контроль соблюдения норм и стандартов качества, обеспечение соответствия разрабатываемых решений применимым стандартам.
• Контроль и анализ регуляторных требований к разрабатываемому оборудованию, отслеживание изменений нормативной базы и обеспечение их своевременного учета в проекте.
• Оценка рисков проекта и разработка мер по их минимизации, подготовка планов компенсирующих мероприятий при выявлении отклонений.
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по проекту.
• Договорная работа с подрядчиками, управление и участие в закупочных процедурах по проекту.
• Участие в разработке медико-технических требований к оборудованию.
• Участие в разработке методик эксплуатации и технического обслуживания разрабатываемого оборудования.

Требования

• Высшее профессиональное (техническое, биотехнологическое или экономическое) образование; дополнительная подготовка в области управления проектами является преимуществом.
• Опыт проектной работы в сфере НИОКР не менее 3 лет, в том числе в области разработки сложных технических систем.
• Опыт реализации проектов в медицинской технике или биотехнологиях будет преимуществом.
• Знание специфики реализации проектов полного жизненного цикла: от концептуального проектирования до сертификации и внедрения.
• Умение читать конструкторскую и технологическую документацию, знание ЕСКД и ГОСТ.
• Навыки работы с большими массивами данных, уверенное владение Microsoft Office, системами электронного документооборота.
• Опыт ведения деловой переписки и переговоров с подрядчиками.
• Аналитический склад ума, лидерские качества, нацеленность на результат, умение работать в команде.

Условия

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц.
• График работы: 5/2, пн-пт (9:00–17:30).
• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока, включая стоматологию.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, доплаты к пособию по уходу за ребенком.
• Возможность обучения в Корпоративной академии Росатома, внешнее обучение, участие в конференциях и тренингах.
• Активная корпоративная культура: спортивные активности, отраслевые соревнования, волонтерское движение, мероприятия для сотрудников и их детей.
• Место работы: г. Москва, м. Нагатинская (удобное расположение, парковка для сотрудников).
• Участие в высокотехнологичных проектах мирового уровня.

Группа компаний «Блок» расширяется и приглашает в команду Менеджера проектов!

Группа компаний «Блок» — производство железобетонных изделий в Санкт-Петербурге. На рынке с 2006 года. Штат более 150 человек.

Мы не просто производим ЖБИ, мы участвуем в создании городской среды!

Что предлагаем:

• Старт в крупной компании. Выстроенная система, понятные процессы, реальные проекты (от жилых комплексов до ВСМ)
• График 5/2: с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00. Офис в пешей доступности от метро «Московские ворота»
• Прозрачная система мотивации: фикс + KPI + % с продаж. Не ограничиваем процент, заработали 500К — получили 500К
• Мы правда заботимся о новичках: на испытательном сроке ставим простые и выполнимые KPI
• Полное обучение за счет компании. С первого дня — наставник, пошаговая адаптация. Регулярно проводим внутренние и внешние тренинги с приглашенными экспертами по продвижению и продукту
• ДМС
• Карьерный рост. 90% Топ-менеджмента выросли в «Блоке». Если есть желание — будем расти вместе!
• Корпоративная жизнь: командные тренинги, выездные мероприятия, тимбилдинги, внутренние соревнования по продажам

Чем предстоит заниматься:

• Искать и привлекать клиентов: строительные подрядчики, производственные предприятия, объекты федерального масштаба (своя база + холодный поиск), участие в тендерах
• Проводить переговоры и презентации: телефонные, личные встречи (командировки по желанию менеджера)
• Сопровождать сделки: от выставления счета до отгрузки, контроль дебиторской задолженности
• Развивать отношения: выстраивать долгосрочное партнерство с заказчиками, вести базу в 1С

Наши ожидания:

• Опыт не имеет значение, проведем полное обучение: продукт, технология, работа в 1С. Повторимся: 90% Топ-менеджмента выросли в «Блоке».

ТПС Недвижимость- крупнейший собственник объектов торговой недвижимости. Основным направлением деятельности компании является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м2 (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск).

Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития, высокий уровень социальных гарантий, обеспечивает комфортные условия работы и предлагает достойный уровень дохода.

Если Вы готовы работать и развиваться в прогрессивной компании, являющейся лидером в отрасли управления коммерческой недвижимостью – добро пожаловать в «ТПС Недвижимость»!

Приглашаем в свою команду Руководителя управления ИТ-проектами и интеграциями

Чем предстоит заниматься:

В рамках утвержденной ИТ- стратегии по цифровой трансформации предлагаем участие в интересных и масштабных ИТ-проектах по автоматизации процессов бизнеса в соответствии с самыми современными стандартами.

Обязанности:

• Анализ текущих бизнес- процессов и модернизация их для своевременного и качественного исполнения стратегических задач подразделения;
• Запуск и реализация новых ИТ- проектов силами собственной команды и с привлечением подрядчиков;
• Формирование бюджета отдела, обоснование и контроль исполнения;
• Постановка задач собственной команде, сотрудникам подрядчиков, оценка эффективности;
• Организация работы собственной команды и сотрудников подрядных организаций, мотивация команды;
• Формирование своей команды, проведение интервью и оценка кандидатов.

Требования:

• Опыт работы в ИТ от 7 лет;
• Опыт работы менеджером проектов с наличием завершенных проектов от 2-х лет;
• Опыт работы архитектором или лидом разработки от 2-х лет;
• Уверенное знание методологий управления проектами, методов оценки задач, принципов работы с рисками;
• Умение выстроить процессы как внедрения, так и развития/поддержки продукта;
• Управление рисками, разрешение конфликтных ситуаций;
• Понимание и умение применять основные архитектурные принципы и направления;
• Знание одной или более технологий ( JS + Typescript, Java, .NET );
• Опыт инициации закупочных процедур и управления подрядчиками на основе договорных отношений;
• Инициативность, системность, самостоятельность, ответственность, заинтересованность в своей работе и в ее качестве.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

• Работу в дружном коллективе, в котором ценят инициативу и результат;
• Сложные и интересные задачи по сопровождению и оптимизации информационных систем in-house разработка;
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Современный офис в историческом центре города в шаговой доступности от метро;
• Гибкий график работы (офис/гибрид);
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включающая стоматологию - после прохождения испытательного срока;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Обучение и обмен опытом для развития hard и soft skills;
• Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off" - после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям;
• Премии по реферальной программе "Приведи друга" — делитесь рекомендациями и получайте бонусы.