Руководитель внутренних проектов и автоматизации (Head of Business Operations)
China Campus Network помогает ребятам из России строить международную карьеру на стыке России и Китая через образование в ведущих вузах Китая.
china campus network · На сервисе с: 17.09.26 18:47
China Campus Network помогает ребятам из России строить международную карьеру на стыке России и Китая через образование в ведущих вузах Китая.
Мы команда, которая любит создавать новое и быстро воплощать идеи в жизнь. У нас нет длинных согласований и сложной бюрократии. Мы ценим самостоятельность, инициативу и открыто обсуждаем идеи независимо от должности. Если видим возможность сделать что-то лучше, то просто берем и делаем.
Зачем появилась эта роль
Компания быстро растет. Вместе с ростом появляются новые продукты, новые процессы, внутренние проекты, автоматизации и инструменты. Сейчас мы ищем человека, который возьмет на себя развитие внутренней операционной системы компании.
Внедрение современных ИТ инструментов, таких как ИИ и не только, внедрение технологических новаций становится все более значимым для результатов и эффективности компании.
Нам нужен человек, который будет отвечать за такие проекты от идеи до результата. Не просто координировать задачи, а добиваться того, чтобы новые процессы действительно начинали работать и приносили пользу.
Чем предстоит заниматься
- управлять портфелем внутренних проектов компании;
- анализировать бизнес-процессы, находить узкие места и предлагать решения;
- вместе с генеральным директором и руководителями определять приоритеты изменений;
- внедрять и развивать корпоративные системы: таск-менеджер, базу знаний, ИИ-инструменты и автоматизации;
- готовить ИИ-решения самостоятельно или совместно с подрядчиками;
- управлять внешними ИТ- и бизнес-подрядчиками;
- выстраивать регламенты, стандарты и систему контроля исполнения;
- сопровождать проекты автоматизации на стыке российской и китайской команд.
Что будет результатом вашей работы
- внутренние проекты реализуются вовремя;
- корпоративные системы используются всей компанией, а не существуют "для галочки";
- процессы описаны, стандартизированы и работают устойчиво;
- автоматизация помогает устранять реальные узкие места;
- руководители получают работающие инструменты вместо дополнительных задач.
Мы ожидаем
- опыт от 5 лет в роли руководителя проектов, руководителя внутренних проектов, руководителя операционной эффективности или аналогичной позиции;
- опыт работы в быстрорастущих компаниях, желательно EdTech, IT или SaaS;
- реальные кейсы внедрения CRM, корпоративных систем, аналитики, базы знаний и автоматизации;
- опыт управления подрядчиками и несколькими проектами одновременно;
- интерес к AI, no-code и современным инструментам автоматизации;
- английский язык не ниже Upper-Intermediate — читать документацию, вести переписку и участвовать в рабочих встречах.
Нам будет комфортно работать вместе, если вы
- умеете видеть систему, а не отдельные задачи;
- любите наводить порядок и строить работающие процессы;
- умеете доводить проекты до результата;
- способны влиять на людей без формальных полномочий;
- быстро разбираетесь в новых инструментах и технологиях;
- сначала запускаете рабочее решение, а потом доводите его до совершенства.
Условия
- заработная плата 150 000–200 000 ₽ гросс;
- удаленная работа в московском часовом поясе;
- прямое взаимодействие с генеральным директором;
- возможность построить функцию, которая станет одной из ключевых для развития компании.
Эта роль подойдет человеку, которому интересно не поддерживать существующую систему, а создавать новую. Если вам нравится делать так, чтобы компания становилась быстрее, понятнее и эффективнее, будем рады познакомиться.
Похожие вакансии Project менеджмент
Руководитель проектов (Государственные информационные системы)
-
Защита проекта (бюджет, сроки, результаты / эффекты);
-
Координация проектных команд (команды разработки, ИБ, инфраструктура, эксплуатация, и др);
-
Планирование проекта, управление рисками, контроль сроков;
-
Отчетность перед заказчиком (Минцифры, Министерство экономического развития, Аппарат Правительства).
- опыт проектов создания / развития ГИС (государственные информационные системы);
- практический опыт запуска системы в эксплуатацию - полный цикл от идеи / концепции - до проведения аттестации и ввода в эксплуатацию , внедрения;
- знание и опыт применения НПА , 676 ППРФ, жизненный цикл создания ГИС;
- базовые знания требований по информационной безопасности, предъявляемые к ГИС;
- Знание на практике процесса нормотворчества в стране или регионе (какими актами регулируется, как разрабатываются НПА, какие стадии рассмотрения / согласования они проходят).
- Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
- Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании;
- Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня; гибридный формат работы;
- Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
- Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
- Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
- Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха/
Мы - самобытная команда молодых специалистов, которые каждый день делают шаг вперёд.
Ищем внимательного и грамотного Project Manager в команду для работы с текущими digital-проектами.
В этой роли предстоит координировать задачи, контролировать сроки и статусы, поддерживать рабочую коммуникацию между участниками проекта и следить за соблюдением установленных процессов.
У нас уже выстроена система работы и есть подробная база знаний, поэтому не требуется самостоятельно создавать процессы или выстраивать работу с нуля. Важно уметь разобраться в задаче, внимательно работать с информацией, вовремя задавать вопросы и доводить задачи до результата.
Условия работы:
- Заработная плата по результатам собеседования успешного кандидата;
- Оформление по ТК РФ или ГПХ;
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- График пн–пт, 9:00–18:00, час на обед;
- Формат работы: офисный/гибридный/удалённый;
- Сопричастность к работе с крупными брендами;
- Большая творческая команда с разными компетенциями, вместе с которой легко узнавать новое.
Что предстоит делать:
- Вести текущие проекты и задачи по установленным бизнес-процессам;
- Принимать и обрабатывать поступающие задачи;
- Уточнять детали и требования к задачам;
- Координировать работу участников проекта;
- Контролировать сроки и статусы выполнения задач;
- Следить за тем, чтобы задачи не терялись и переходили между этапами в установленные сроки;
- Фиксировать договорённости и актуальную информацию по проектам;
- Контролировать соответствие результата установленным требованиям;
- Поддерживать проектную документацию в актуальном состоянии;
- Своевременно сообщать о задержках, ошибках и других отклонениях;
- Участвовать в планировании текущей работы по проектам;
- Соблюдать внутренние регламенты и установленные процессы.
Что для нас важно:
- Опыт работы Project Manager, Traffic Manager, координатором проектов или на похожей позиции от 6 месяцев;
- Понимание основных принципов работы digital-проектов;
- Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC);
- Грамотная устная и письменная речь;
- Внимательность и аккуратность в работе;
- Умение работать с большим количеством информации и параллельных задач;
- Способность самостоятельно разобраться в поставленной задаче;
- Умение замечать ошибки и несоответствия;
- Готовность задавать уточняющие вопросы;
- Ответственное отношение к срокам и договорённостям;
- Умение взаимодействовать со стейкхолдерами проекта
- Опыт работы с Jira и/или Redmine;
- Базовое понимание работы в Figma;
- Уверенное владение Google Docs и Google Sheets.
Будет плюсом:
- Опыт работы в digital-агентстве;
- Опыт работы в команде от 20+ человек в сфере разработки сайтов и digital-продуктов;
- Опыт кросс-функционального взаимодействия;
- Умение работать с нейросетями и базовые знания промпт-инжиниринга;
- Развитые навыки командного взаимодействия и умение организовывать рабочее взаимодействие команды.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.