Бизнес-аналитик (middle)

ЦКБ – многопрофильное лечебно-диагностическое учреждение с высокопрофессиональным коллективом специалистов, многолетней историей сохранения здоровья!

Больница обладает современной, отлично укомплектованной технической базой для оказания медицинских услуг согласно мировым стандартам. Мы постоянно модернизируемся, используем мировой опыт во всех областях диагностики и лечения.

Мы ценим, поддерживаем и развиваем потенциал наших сотрудников!

Приглашаем на работу по вакансии - Старший бизнес-аналитик.

Требования:

• Образование - высшее ИТ или любое высшее + повышение квалификации в ИТ;
• Наличие релевантного опыта от 3 лет;
• Наличие навыков бизнес-анализа: умение выявлять и структурировать потребности заказчика, описывать текущие и целевые бизнес-процессы;
• Наличие компетенций в системном анализе: построение архитектурных схем, описание интеграционных взаимодействий;
• Владение инструментарием аналитика: нотации описания процессов (BPMN, UML), работа с трекерами задач (Битрикс24);
• Способность самостоятельно вести аналитическую работу на всех этапах жизненного цикла решения – от сбора данных до поддержки после внедрения;
• Преимуществом будут знания в предметной области (медицина), понимание основных процессов медицинской организации.

Обязанности:

• Сбор исходных данных для проектирования и описания технических решений;
• Оформление проектной и эксплуатационной документации в рамках обследования;
• Согласование разработанных проектных решений и требований к Системе с ответственными лицами;
• Участие в управлении командой/рабочей группой в рамках проекта;
• Проведение тестирования;
• Сопровождение внедрения;
• Обучение пользователей – тех. поддержка на время опытной эксплуатации.

Условия:

• Работа в крупнейшей многопрофильной больнице Управления делами Президента Российской Федерации;
• Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Комфортные условия труда (рабочие места оснащены высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
• Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи;
• Сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);
• Санаторно-курортное лечение и дома отдыха в Подмосковье и регионах РФ (Сочи, Крым, Кисловодск и т.д.) со скидками для сотрудников;
• Предоставление общежития иногородним сотрудникам;
• Предоставление мест в д/садах и школах для детей сотрудников;
• Наличие профсоюза;
• Место работы: м. Молодежная, улица Маршала Тимошенко, д. 15 (корпоративный транспорт для сотрудников от и до метро);
• Молодой сплоченный коллектив;
• График работы: 5/2.

Мы создаём единый процесс тарификации КАСКО — с нуля, на современном стеке, в микросервисной архитектуре. Это не «ещё одна доработка»: это возможность заложить фундамент того, как страховая компания будет считать тарифы на годы вперёд. Вас ждёт редкое сочетание: глубокий реверс-инжиниринг текущих процессов, их рефакторинг, проектирование в BPMN и DMN, автоматизация в Camunda и участие в архитектурном решении по развёртыванию BPM-системы. По сути — построение процессной платформы, а не поддержка legacy. Если вы устали «латать» старые схемы и хотите спроектировать процесс заново — этот проект для вас.

Чем предстоит заниматься:

• координировать команду аналитиков — распределять задачи, выстраивать ритм работы, развивать команду;
• проводить процессный анализ, включая рефакторинг процессов, выявленных по результатам реверс-инжиниринга;
• описывать процессы в нотациях BPMN и DMN;
• настраивать и запускать автоматизацию процессов в Camunda;
• участвовать в подготовке архитектурного решения по развёртыванию BPM-системы;
• собирать и оценивать стоимость работ, исследовать возможности и находить оптимальные решения;

Чего мы ждем от тебя:

• опыт управления / координации команды процессных аналитиков — от 1 года;
• опыт работы процессным аналитиком — 3–6 лет;
• опыт участия в подготовке архитектурного решения по развёртыванию BPM-системы;
• владение BPMN и DMN нотациями;
• практика настройки и запуска автоматизации в Camunda (или аналогичных BPM-платформах).

Будет плюсом:

• опыт в страховании, банках или fintech;
• понимание микросервисной архитектуры;
• навыки фасилитации и работы с бизнес-заказчиком.

Мы ищем бизнес-аналитика в команду стратегии, целеполагания и результативности, который поможет построить современную систему управления результатами крупного Блока Риски.

Задача позиции — обеспечить единый цифровой контур мониторинга целей, КПЭ и стратегических инициатив.

Вместе с командой предстоит выстроить систему, которая позволит руководителям в любой момент понимать: где мы находимся относительно целей, какие инициативы дают результат, где возникают отклонения и где необходимо управленческое вмешательство.

Это роль на стыке бизнес-аналитики, данных, автоматизации и управленческой отчетности.

Обязанности

Проектировать и развивать единую систему мониторинга целей и результативности блока:

• формировать логику контроля достижения КПЭ, стратегических целей и ключевых результатов
• выстраивать сквозную связь: стратегическая цель → показатель → целевое значение → инициативы → мероприятия → фактический результат
• разрабатывать механизмы раннего выявления отклонений от целей и рисков недостижения результата.
• формировать аналитические представления для руководителей разных уровней
• развивать подходы к прогнозированию достижения целей до окончания отчетного периода.

Мониторинг стратегических инициатив:

• выстроить систему мониторинга реализации стратегических инициатив
• формировать единые требования к статусам, контрольным точкам, результатам и эффектам инициатив
• автоматизировать консолидацию информации по портфелю инициатив.
• анализировать отклонения по срокам, результатам и ожидаемому эффекту
• выявлять взаимосвязи и зависимости между инициативами
• разрабатывать сигналы раннего предупреждения о рисках недостижения стратегических целей.

Автоматизация расчета показателей:

• анализировать существующие процессы расчета КПЭ и управленческих показателей
• переводить ручные расчеты показателей в автоматизированный формат.
• формализовывать методики расчета метрик, источники данных и бизнес-правила
• снижать количество ручных операций при подготовке регулярной управленческой отчетности.

Аналитика и данные:

• формировать требования к структуре данных, справочникам и источникам
• объединять информацию из различных корпоративных систем в единый аналитический контур
• проводить факторный анализ отклонений от целей
• искать закономерности и причины изменения показателей
• формировать прогнозы достижения целевых значений.

Дашборды и управленческая отчетность:

• проектировать управленческие дашборды для руководителей блока и функциональных подразделений
• определять наиболее информативные способы визуализации результатов
• автоматизировать регулярную отчетность по результативности и реализации стратегии
• формировать аналитические материалы для руководства и управленческих сессий.

Требования

• опыт работы бизнес-аналитиком, системным аналитиком, аналитиком данных или специалистом по управленческой аналитике
• опыт автоматизации управленческой отчетности, системы показателей или бизнес-процессов
• умение переводить бизнес-задачу в структурированные требования к данным и ИТ-решениям
• опыт описания методик расчета показателей и бизнес-правил
• понимание принципов построения аналитических витрин и моделей данных
• практический опыт работы с BI-инструментами и создания дашбордов
• уверенные навыки работы с большими объемами структурированных данных
• знание SQL
• умение проводить факторный анализ и находить причины изменения показателей
• умение структурировать сложную информацию и превращать ее в понятную управленческую аналитику.

Будет преимуществом

• опыт работы с корпоративными хранилищами данных и Data Lake / Data Warehouse
• знание Python и инструментов анализа данных
• знания и опыт использования GenAI-инструментов.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.