H
HireSeeker
токеон

Менеджер по подбору персонала

Токеон – это топовая финтех-платформа в сфере цифровых финансовых активов (ЦФА) и амбициозная ИТ-дочка банка ПСБ. Мы создаем продвинутую ИТ- и юридическую инфраструктуру на блокчейне, которая меняет привычный мир финансов. Токеон стабильно…

токеон · На сервисе с: 17.09.26 10:05

Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид
Открыть на hh.ru

Токеон – это топовая финтех-платформа в сфере цифровых финансовых активов (ЦФА) и амбициозная ИТ-дочка банка ПСБ. Мы создаем продвинутую ИТ- и юридическую инфраструктуру на блокчейне, которая меняет привычный мир финансов. Токеон стабильно входит в топ-3 российских операторов информационных систем, помогая крупному бизнесу привлекать многомиллионные инвестиции через выпуск цифровых активов, а инвесторам – открывать доступ к высокодоходным активам.

Мы не просто плывем по течению рынка – мы его формируем и регулярно забираем главные финтех-награды страны. Профессиональное сообщество признало нас технологическими лидерами: минувшей весной Токеон взял золото на престижной премии Finaward за первую в России токенизацию иностранного цифрового права со стейблкоином, а также триумфально собрал награды от «Эксперт РА» за лидерство во внешнеэкономической деятельности и победы на Cbonds ЦФА Awards и АКРА. Мы первыми упаковываем в цифру то, что раньше казалось невозможным – от драгоценных металлов до благотворительных проектов.

В связи с расширением команды мы ищем Менеджера по подбору персонала на проектную работу (3-4 мес). Вам предстоит полностью закрывать вакансии и обеспечивать быстрый выход кандидатов на позицию.

Обязанности:

  • Вести полный цикл подбора: от заявки от бизнеса до выхода сотрудника;

  • Обрабатывать 10–15 активных заявок на подбор одновременно;

  • Самостоятельно искать, оценивать и сопровождать кандидатов (включая узкопрофильные роли: IT, инфобез, аудит, комплаенс, риски, финансы);

  • Готовить документы к выходу нового сотрудника;

  • Вести и актуализировать данные в Пайрус;

  • Формировать регулярную отчётность по подбору.

Требования:
  • Релевантный опыт работы от 2-3 х лет в IT, Финтех -компаниях, Банках, Телекоме - понимаете специфику бизнеса;
  • Опыт подбора узкопрофильных специалистов (ИТ, инфобез, аудит, комплаенс, риски, финансы);
  • Подтверждённый опыт самостоятельного закрытия вакансий «под ключ»;
  • Коммуникабельность - находите общий язык с разными людьми: от заказчика до стажера.
  • Опыт работы с CRM-системами, опыт Пайрус будет преимуществом.
Условия:
  • Официальное оформление с первого дня по ТК РФ (срочный трудовой договор на период проекта);
  • Старт проекта: октябрь–ноябрь 2026;
  • Комфортный офис в центре Москвы (рядом с метро Кузнецкий мост);
  • Уютная кухня: чай, кофе в открытом доступе;
  • График работы 5/2, в офисе с 9.00 до 18.00, возможна частичная удалёнка (несколько дней в неделю);
  • Конкурентная заработная плата (финальная сумма обсуждается с успешными кандидатами);
  • Классный коллектив и здоровая рабочая атмосфера;
Открыть на hh.ru

Статьи для Рекрутинг

Похожие вакансии Рекрутинг

Соц.сети
K

Talent Sourcer / Researcher (middle)

kelpieНа сервисе с: 24.09.26 19:54
от 700 $ (≈ от 59k ₽)Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

#вакансия #researcher #sourcer #recruiter #analyst #remote

Вакансия: Talent Sourcer / Researcher (middle)
Компания: Международную fintech-стартап Kelpie.
Развиваем платёжные и digital-продукты для зарубежных рынков и сейчас активно ищем специалистов из компаний США, Канады, Австралии, UK, Европы и других Tier 1 стран.
Формат: удаленная работа

Что предстоит:
— искать специалистов на международном рынке: США, Канада, Австралия, UK, Европа
— работать с LinkedIn, Google / X-Ray Search, Boolean Search, профессиональными сообществами и базами
— самостоятельно формировать поисковые запросы, target-листы компаний и стратегию поиска
— анализировать эффективность каналов и outreach, тестировать новые подходы к сорсингу
— работать с разными направлениями: FinTech, Payments, Product, AI / ML, SaaS, Consumer Tech, Business

Важно:
— опыт в роли Sourcer / Talent Sourcer / Researcher / Recruiter / Analyst от 1 года
— уверенная работа с LinkedIn, желательно наличие прогретого аккаунта
— хорошее владение Boolean Search и X-Ray Search
— опыт cold sourcing
— английский B2+ для работы с англоязычными профилями и письменной коммуникации

Условия:
Remote, 5/2, от 700$ + KPI + бонусы

Контакт для связи: ••••••••

Соц.сети
Н

IT Recruiter

Неизвестный работодательНа сервисе с: 24.09.26 16:12
1 000–1 500 $ (≈ 84k–127k ₽)ГрузияУдалёнка

IT Recruiter | Remote

Ищем IT Recruiter в команду для полного цикла подбора IT-специалистов. Нам нужен человек, который умеет находить подходящих кандидатов, выстраивать с ними коммуникацию и сопровождать на всех этапах найма.

Задачи:
— поиск и привлечение IT-специалистов;
— самостоятельный сорсинг и обработка входящих откликов;
— проведение первичного скрининга и интервью с кандидатами;
— презентация вакансий и компании кандидатам;
— сопровождение кандидатов на всех этапах найма;
— взаимодействие с командой;
— работа на результат и выполнение recruiting KPI.

Что важно:
— опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев;
— интерес к развитию именно в IT-рекрутменте;
— умение находить общий язык с людьми и выстраивать коммуникацию;
— грамотная и уверенная речь;
— способность работать в динамичном темпе;
— ответственный подход к задачам;
— знание русского и английского языков;
— готовность к удалённой работе в формате online office.

Условия:
— полностью удалённая работа;
— $1000–1500 + бонусы;
— график 5/2, 09:00–19:00 (UTC+3);
— 1 час на обед + 2 перерыва по 15 минут;
— постоянный online/video office с командой;
— работа на русском и английском языках.

Если ваш опыт соответствует требованиям и вы хотите развиваться в IT-рекрутменте — отправляйте CV в личные сообщения.

Соц.сети
C

IT Recruiter

compassspaceНа сервисе с: 24.09.26 15:56
1 000–1 500 $ (≈ 84k–127k ₽)Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

#vacancy #remote
⚡️IT RECRUITER | REMOTE⚡️
🧭CompassSpace - recruiting agency, и сейчас мы открываем набор IT Recruiter для нашей команды.


💻 ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ?
🌅Полностью удалённая работа - можно работать из любой точки мира
🕘 График 5/2 | 09:00–19:00
🍽 1 час на обед + 2 перерыва по 15 минут
💸Заработная плата $1,000–1,500 + бонусы
🌍 Русский и английский языки

📍ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
- искать и привлекать IT-специалистов;
- работать с откликами и самостоятельно находить кандидатов;
- проводить первичную коммуникацию и отбор;
- презентовать кандидатам вакансию и компанию;
- сопровождать кандидатов на всех этапах процесса;
- взаимодействовать с командой и передавать подходящих кандидатов дальше;
- выполнять рекрутинговые задачи и работать на конкретный результат.

Контакты:
Telegram - ••••••••

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.

Посмотреть полный каталог →Свежие вакансии Рекрутинг