Н

Product Manager (Growth & Employer Side)

🔥Ищем двух Product Manager для глобального HR-tech стартапа (Рынок США, 700k+ пользователей)

Неизвестный работодатель · На сервисе с: 16.09.26 14:39

Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

Всем привет!

🔥Ищем двух Product Manager для глобального HR-tech стартапа (Рынок США, 700k+ пользователей)

Наш клиент — быстрорастущая международная профессиональная соцсеть и маркетплейс для part-time работы. Продукт уже работает в 140 странах, а команда сохраняет гибкую культуру стартапа (<40 человек): здесь ценят автономию, сильную аналитику и результат, а не бесконечные созвоны.

⚠️ Жесткий квалификационный фильтр: Команда ищет узкопрофильных экспертов. Нам нужен ваш глубокий опыт в HR-tech / Job Boards / ATS / Marketplaces и четкое понимание специфики рынка США (US market). Кандидатов из других доменов (финтех, геймдев, e-com) рассматривать, к сожалению, не сможем — задачи требуют моментального погружения в индустрию.

‼️Открыты сразу две стратегические роли:

🚀 1. Growth Product Manager (B2B Activation & Monetization)

Задача: Забрать себе воронку активации и монетизации B2B-клиентов (SMB-сегмент в США) «end-to-end». Направление является главным приоритетом компании по выручке, но у него пока нет выделенного продуктового оунера. Вы будете выстраивать эту «мышцу» компании с полного нуля в прямой связке с фаундерами.

💼 2. Product Manager (Employer Side / Recruitment Marketplace)

Задача: Полностью отвечать за опыт работодателей на платформе (создание вакансий, активные диалоги, рост матчинга). Нужен продакт, который умеет управлять не бэклогом, а метриками (создание вакансий, ROAS) через данные Amplitude/SQL и внедрение LLM-фич.

Что предлагает компания:

Полная автономия. Влияние на кросс-функциональные команды (разработка, дизайн, маркетинг) через экспертизу и данные, а не микроменеджмент.

Полная удаленка из любой точки мира (требуется пересечение от 5 часов с CET).

Оценка по реальным бизнес-метрикам, а не по часам в Slack.

Если вы устали от бюрократии корпораций и хотите создать продукт, который меняет глобальный рынок рекрутинга — пишите мне в ЛС.

👇 Как откликнуться:

Присылайте ваше резюме/LinkedIn-профиль мне в личные сообщения (Direct Messages) или тг @kusnatyITrec с пометкой, какая из ролей (Growth или Employer Side) вам ближе.

#productmanagement #productmanager #growthpm #productjobs #hiring #recruitment #hrtech #ats #talentacquisition #marketplaces #usmarket #startupjobs #remotejobs #remotework #recruiting

Похожие вакансии Product менеджмент

hh.ru
ozon производство

Менеджер по продукту (СВХ+склады)

ozon производствоНа сервисе с: 24.08.26 14:41↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Мы развиваем таможенный продукт для B2B и B2C-потока и направления "Китай — РФ" и ищем менеджера, который поможет перевести процессы из аутсорса в собственную инфраструктуру и масштабировать их.

Наш продукт закрывает весь путь товара: логистика в Китае, организация отгрузки, доставка на фулфилмент-склад в России и экспортное и импортное таможенное оформление.

Вам предстоит:

  • Развивать таможенный продукт: от текущего MVP до масштабируемого решения
  • Переводить таможенные процессы из аутсорсинга в инхаус и выстраивать их с нуля
  • Разбираться в операционных процессах и находить точки для их улучшения и автоматизации
  • Вместе с командой запускать и масштабировать новые процессы для B2C-потока
  • Участвовать в развитии программного продукта, в том числе в подготовке к прямой интеграции с ФТС

Мы ожидаем:

  • Опыт управления продуктом или операционным продуктом в e-commerce, логистике, курьерских сервисах, фулфилменте, складских или других компаниях с физическим продуктом
  • Знание таможенной специфики
  • Умение самостоятельно запускать и развивать процессы
  • Высокую инициативность: вы сами находите проблемы, предлагаете решения и доводите их до результата
  • Умеете договариваться, вовлекать коллег и двигать задачи вперед
  • Способность быстро погружаться в сложные процессы и разбираться в деталях
Другие площадки
R

product manager

redНа сервисе с: 24.09.26 20:29
2k–2k ₽Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

Описание

The company’s customer-facing digital products include mobile apps and a web portal used by its customers.

Задачи

  • Own the roadmap for the mobile apps and customer portal, from discovery through release and iteration;
  • Turn business needs into clear, buildable scope, including user stories, acceptance criteria, edge cases, and the reasoning behind them;
  • Work side by side with developers, designers, and QA through the full delivery cycle;
  • Run discovery with real customers and internal business users, and use that evidence to inform prioritization decisions;
  • Keep stakeholders informed about what shipped, what slipped, what changed, and why;
  • Use AI tools, including Claude and Figma, to move faster on research, specs, prototypes, and analysis;
  • Define success metrics before launch and hold the product to them afterward.

Требования

  • At least 6 years of digital product management experience with customer-facing products;
  • Proven track record of shipping both native/mobile apps and web portals;
  • Strong experience working directly with development teams in agile, sprint-based environments, with real involvement in trade-off decisions;
  • Ability to translate between business users and engineers without losing either side;
  • Fluent, precise English, written and spoken;
  • Hands-on experience with AI tools in daily workflows and curiosity about their future development;
  • Bias toward shipping, preferring to release something small this month rather than something perfect next quarter;
  • Nice to have: German language skills, design fluency in Figma, experience in a fully remote or distributed team, a background in real estate, proptech, or another operations-heavy domain.
hh.ru
альфа-банк
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид
Вашей задачей будет управление продуктом (web) "Цифровой рубль" в Департаменте развития цифровых каналов для юридических лиц.

Чем предстоит заниматься:
  • Имплементировать функционал цифрового рубля в удаленном канале
  • Руководить Agile-командой разработки продукта
  • Взаимодействовать с Банком России в части анализа функционала и UAT
  • Создавать синергетические взаимодействия со смежными продуктами
  • Оптимизировать взаимодействие с цифровыми каналами (WEB, mobile)
  • Соблюдать правила продуктовой разработки, принятые в Банке
  • Участвовать в agile-церемониях - daily stand-up, Demo, Retro и др

Наши пожелания к кандидатам:
  • Опыт управления и дистрибуции цифрового продукта в каналах не менее 3-х лет в банках и fintech
  • Глубокие знания продуктового менеджмента, понимание процессов создания и разработки продуктов для массовой аудитории;
  • Опыт в банковских структурах расчетного бизнеса для корпоративных клиентов
  • Понимание процессов и стандартов кибербезопасности в разработке
  • Плюсом будет опыт взаимодействия с гос. органами (ЦБ, Минцифры, Фед. Казначейство и пр.)
  • Способность к стратегическому мышлению и при этом – к оперативному руководству
  • Понимание тенденций и перспектив развития fintech рынка
  • Понимание поведенческой модели в расчетах клиентов разных сегментов
  • Аналитическое мышление, способность быстро принимать решения, чётко ставить цели и работать на результат

Мы готовы предложить:
  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
  • Гибридный формат работы
  • Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”
  • Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
  • Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.