🔥Ищем двух Product Manager для глобального HR-tech стартапа (Рынок США, 700k+ пользователей)
Неизвестный работодатель · На сервисе с: 16.09.26 14:39
Всем привет!
🔥Ищем двух Product Manager для глобального HR-tech стартапа (Рынок США, 700k+ пользователей)
Наш клиент — быстрорастущая международная профессиональная соцсеть и маркетплейс для part-time работы. Продукт уже работает в 140 странах, а команда сохраняет гибкую культуру стартапа (<40 человек): здесь ценят автономию, сильную аналитику и результат, а не бесконечные созвоны.
⚠️ Жесткий квалификационный фильтр: Команда ищет узкопрофильных экспертов. Нам нужен ваш глубокий опыт в HR-tech / Job Boards / ATS / Marketplaces и четкое понимание специфики рынка США (US market). Кандидатов из других доменов (финтех, геймдев, e-com) рассматривать, к сожалению, не сможем — задачи требуют моментального погружения в индустрию.
‼️Открыты сразу две стратегические роли:
🚀 1. Growth Product Manager (B2B Activation & Monetization)
Задача: Забрать себе воронку активации и монетизации B2B-клиентов (SMB-сегмент в США) «end-to-end». Направление является главным приоритетом компании по выручке, но у него пока нет выделенного продуктового оунера. Вы будете выстраивать эту «мышцу» компании с полного нуля в прямой связке с фаундерами.
💼 2. Product Manager (Employer Side / Recruitment Marketplace)
Задача: Полностью отвечать за опыт работодателей на платформе (создание вакансий, активные диалоги, рост матчинга). Нужен продакт, который умеет управлять не бэклогом, а метриками (создание вакансий, ROAS) через данные Amplitude/SQL и внедрение LLM-фич.
Что предлагает компания:
Полная автономия. Влияние на кросс-функциональные команды (разработка, дизайн, маркетинг) через экспертизу и данные, а не микроменеджмент.
Полная удаленка из любой точки мира (требуется пересечение от 5 часов с CET).
Оценка по реальным бизнес-метрикам, а не по часам в Slack.
Если вы устали от бюрократии корпораций и хотите создать продукт, который меняет глобальный рынок рекрутинга — пишите мне в ЛС.
👇 Как откликнуться:
Присылайте ваше резюме/LinkedIn-профиль мне в личные сообщения (Direct Messages) или тг @kusnatyITrec с пометкой, какая из ролей (Growth или Employer Side) вам ближе.
#productmanagement #productmanager #growthpm #productjobs #hiring #recruitment #hrtech #ats #talentacquisition #marketplaces #usmarket #startupjobs #remotejobs #remotework #recruiting
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.