team one limited

Product & Operations Manager iGaming

Мы развиваем развлекательную digital-платформу в сфере iGaming и ищем hands-on специалиста, который возьмёт на себя ежедневное управление продуктом и его коммерческими показателями.

team one limited · На сервисе с: 15.09.26 15:27

Зарплата не указанаСШАУдалёнка

О роли

Мы развиваем развлекательную digital-платформу в сфере iGaming и ищем hands-on специалиста, который возьмёт на себя ежедневное управление продуктом и его коммерческими показателями.

Основные задачи: повысить конверсию на ключевых этапах пользовательского пути, создать эффективную систему лояльности и систематизировать операционные процессы платформы.

Нам нужен не только стратегический Product Manager, но и практик, умеющий самостоятельно работать с административной панелью, игровым каталогом, аналитикой, промомеханиками и CRM.

Задачи

  • Ежедневно контролировать работу платформы и ключевые пользовательские сценарии.

  • Управлять структурой игрового каталога: категориями, подборками, позиционированием и персонализированными предложениями.

  • Координировать подключение новых контент-провайдеров и запуск игровых продуктов.

  • Управлять воронкой: регистрация → верификация → первая транзакция → первая игровая сессия → повторная активность.

  • Находить точки потери пользователей и формировать гипотезы по улучшению conversion, retention и LTV.

  • Разработать и внедрить систему лояльности: сегменты, уровни, баллы, cashback, награды и правила перехода.

  • Выстраивать lifecycle-коммуникации: onboarding, удержание, реактивация и предотвращение оттока.

  • Формировать промокалендарь и контролировать настройку, запуск и результаты кампаний.

  • Оценивать эффективность промомеханик и системы вознаграждений с учётом их стоимости и коммерческого результата.

  • Анализировать поведение пользователей, транзакционную активность и результаты отдельных сегментов.

  • Ставить задачи продуктовой, технической, аналитической и дизайнерской командам.

  • Взаимодействовать с командами CRM, Marketing, Payments, Customer Support, VIP, Antifraud, AML и Compliance.

  • Контролировать операционные инциденты и качество пользовательского опыта.

  • Анализировать рынок, конкурентов и новые механики в игровой индустрии.

  • Обеспечивать соответствие продукта требованиям применимых юрисдикций и принципам ответственной игры.

Ожидаемый опыт

  • От 3 лет в iGaming, включая не менее 2 лет на стороне оператора игровой платформы.

  • Опыт в роли Gaming Product Manager, Product Operations Manager, Head of Gaming или аналогичной.

  • Практический опыт работы с игровыми back-office/PAM-системами, CRM, bonus engine и инструментами управления контентом.

  • Понимание пользовательской и платежной воронки, KYC, AML, antifraud и responsible gaming.

  • Опыт построения или оптимизации loyalty-, retention- и VIP-механик.

  • Умение работать с conversion, retention, LTV, ARPU, churn и стоимостью вознаграждений.

  • Способность оценивать гипотезы с точки зрения данных и финансового результата.

  • Опыт работы с BI-системами и продуктовой аналитикой.

Особенно важно

Мы ищем специалиста, готового лично погрузиться в ежедневные операции. Позиция не ограничивается ведением roadmap и постановкой задач разработчикам.

Кандидат должен уметь самостоятельно:

  • проверить состояние платформы и пользовательской воронки;

  • обнаружить проблему в показателях;

  • подготовить и запустить промомеханику;

  • сформулировать продуктовую гипотезу;

  • организовать её реализацию;

  • измерить коммерческий результат.

Ключевые показатели роли

  • Конверсия между этапами регистрации, верификации и первой транзакции.

  • Конверсия в первую игровую сессию и повторную активность.

  • Retention D1/D7/D30.

  • Доля активных и реактивированных пользователей.

  • ARPU и LTV.

  • Эффективность промокампаний и системы вознаграждений.

  • Вовлечённость в программу лояльности.

  • Стабильность ежедневных операций.

  • Скорость запуска нового контента и промомеханик.

Что мы предлагаем

  • Возможность напрямую влиять на продукт и его коммерческие результаты.

  • Самостоятельность в принятии решений и реализации гипотез.

  • Доступ к продуктовой аналитике и необходимым инструментам.

  • Возможность сформировать команду по мере развития направления.

  • Удалённый формат / релокация / гибкий график

  • Вознаграждение: фикс + бонус по согласованным KPI

Как откликнуться

Вместе с резюме расскажите:

  1. Каким игровым онлайн-продуктом вы управляли.

  2. С какими back-office, PAM, CRM и bonus-системами работали.

  3. Как вам удалось улучшить conversion или retention — желательно с результатами в цифрах.

  4. Есть ли у вас опыт создания или изменения программы лояльности.

  5. Какими будут ваши первые действия в продукте с низкой конверсией и несистемным retention.

Похожие вакансии Product менеджмент

hh.ru
альфа-банк
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид
Вашей задачей будет управление продуктом (web) "Цифровой рубль" в Департаменте развития цифровых каналов для юридических лиц.

Чем предстоит заниматься:
  • Имплементировать функционал цифрового рубля в удаленном канале
  • Руководить Agile-командой разработки продукта
  • Взаимодействовать с Банком России в части анализа функционала и UAT
  • Создавать синергетические взаимодействия со смежными продуктами
  • Оптимизировать взаимодействие с цифровыми каналами (WEB, mobile)
  • Соблюдать правила продуктовой разработки, принятые в Банке
  • Участвовать в agile-церемониях - daily stand-up, Demo, Retro и др

Наши пожелания к кандидатам:
  • Опыт управления и дистрибуции цифрового продукта в каналах не менее 3-х лет в банках и fintech
  • Глубокие знания продуктового менеджмента, понимание процессов создания и разработки продуктов для массовой аудитории;
  • Опыт в банковских структурах расчетного бизнеса для корпоративных клиентов
  • Понимание процессов и стандартов кибербезопасности в разработке
  • Плюсом будет опыт взаимодействия с гос. органами (ЦБ, Минцифры, Фед. Казначейство и пр.)
  • Способность к стратегическому мышлению и при этом – к оперативному руководству
  • Понимание тенденций и перспектив развития fintech рынка
  • Понимание поведенческой модели в расчетах клиентов разных сегментов
  • Аналитическое мышление, способность быстро принимать решения, чётко ставить цели и работать на результат

Мы готовы предложить:
  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
  • Гибридный формат работы
  • Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”
  • Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
  • Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
hh.ru
headhunter::департамент персонала

Менеджер продукта (верификация соискателей)

headhunter::департамент персоналаНа сервисе с: 25.08.26 18:48↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Привет! Trust & Safety — направление hh.ru, которое отвечает за безопасность пользователей и их доверие к платформе.

При поиске сотрудников работодатели все чаще сталкиваются с проблемой, что кандидаты заявляют об опыте работы, которым фактически не обладают. Мы ставим перед собой цель изменить эту ситуацию: хотим помогать кандидатам указывать полные и достоверные сведения о себе и сделать так, чтобы это помогало им найти работу быстрее. Для работодателей хотим собирать проверенные данные из разных источников в едином интерфейсе, чтобы удобнее отбирать подходящих кандидатов. Ищем менеджера продукта, который обеспечит достижение этой цели.

Обязанности:

  • Определять и реализовывать стратегию стрима;
  • Формировать, приоритизировать и защищать бэклог и roadmap перед стейкхолдерами;
  • Выстроить систему метрик стрима и отвечать за достижение целевых значений;
  • Управление кросс-функциональной командой (разработка, аналитика, маркетинг);
  • Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами внутри компании.

Требования:

  • Релевантный опыт в продуктовом менеджменте от 3 лет;
  • Опыт разработки продуктовой стратегии и ее декомпозиции в roadmap и бэклог, защиты приоритетов перед стейкхолдерами;
  • Опыт построения системы продуктовых метрик и ответственность за достижение целевых значений;
  • Уверенная работа с данными и опыт запуска A/B-тестов;
  • Опыт управления кросс-функциональной командой (разработка, аналитика, маркетинг).

Будет преимуществом:

  • Опыт в HR-tech, классифайдах или маркетплейсах;
  • Опыт запуска продуктов в области доверия и безопасности: верификация пользователей, рейтинги и отзывы и пр.

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:

  • Возможность выбора формата работы: удаленно из любой точки мира или из одного из наших комфортных офисов в России;

  • Гибкий график;

  • Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно);

  • Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из разных регионов;

  • Хороший тренажерный зал в офисе, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер;

  • Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне;

  • Электронная корпоративная библиотека;

  • Молодой, профессиональный и дружный коллектив;

  • Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях;

  • Достойный уровень заработной платы;

  • Совместную постановку целей и индивидуальный план развития.

Соц.сети
Н

Младший Product Manager

Неизвестный работодательНа сервисе с: 24.09.26 18:43
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Младший Product Manager

Местоположение: Москва
Формат работы: Офис
Опубликована: ••••••••

Требования:
• Релевантный опыт или профильное обучение/курсы
• Аналитический склад ума + понимание основ дизайна
• Желание общаться с клиентами и быстро расти

О компании:
Цифровые продукты для сети СПА-салонов. Аккредитованная ИТ-компания.

Контакт: ••••••••

•••••••• опубликована в ••••••••

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.