ВАКАНСИЯ: CPO / Chief Product Officer
тт_мобайл · На сервисе с: 11.09.26 18:25
ВАКАНСИЯ: CPO / Chief Product Officer
📍 Душанбе | ТТ-Мобайл | релокация минимум на 2 года
📱 B2C / B2X / FinTech / CVM
Роль для человека, который умеет не поддерживать продуктовую функцию, а полностью её перезагрузить.
Здесь нужен сильный продуктовый руководитель из телекома, который сможет разобраться в текущей экономике, перестроить портфель, собрать команду и взять ответственность не только за продукты, но и за ARPU, удержание и доходность.
⚙️ Ключевая задача:
Полностью перезапустить продуктовую функцию компании по направлениям B2C, B2X, Innovation, FinTech и CVM.
📊 Задачи:
— Провести аудит продуктовой экономики и текущих процессов.
— Выявить неэффективные зоны и точки роста.
— Сформировать годовую продуктовую стратегию.
— Пересобрать структуру команды и систему KPI.
— Внедрить правила управления продуктовым портфелем.
— Выстроить процесс принятия решений по тарифам и акциям.
— Перезапустить CVM и систему удержания клиентов.
— Автоматизировать календарь кампаний, сегментацию и работу с моделями оттока.
— Взять личную ответственность за удержанную выручку.
— Разрабатывать новые тарифы и цифровые сервисы.
— Монетизировать сетевые преимущества компании.
— Усиливать аргументацию для продаж.
— Развивать продуктовую команду и руководителей направлений.
Это роль для человека, который умеет соединять продукт, маркетинг, аналитику и экономику в одну управляемую систему роста.
🧠 Требования:
— Опыт в телекоме от 7 лет.
— Не менее 3 лет на руководящей позиции в продуктовой или маркетинговой функции.
— Ответственность за экономику продуктов: ARPU, доходность портфеля и коммерческий результат.
— Опыт управления тарифной линейкой массового рынка.
— Опыт ценообразования, запуска и вывода тарифов.
— Опыт построения или серьёзной перестройки CVM.
— Подтверждённый опыт перехода от пилотных кампаний к системному процессу с измеримой удержанной выручкой.
— Опыт постановки задач аналитическим командам.
— Практический опыт использования моделей оттока и склонности.
— Опыт управления командой от 10 человек, включая руководителей направлений.
— Готовность к релокации в Душанбе минимум на 2 года.
➕ Будет преимуществом:
— Опыт запуска цифровых продуктов.
— Опыт в FinTech.
— Запуск мобильных приложений, платёжных или партнёрских сервисов.
📩 Контакты:
••••••••
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.