winwin consult

Руководитель отдела внедрения

Добро пожаловать в МИАЦ — Медицинский информационно-аналитический центр Рязанской области. Мы — цифровая нервная система регионального здравоохранения. Пока врачи лечат людей, мы делаем так, чтобы у них под рукой были самые современные тех…

winwin consult · На сервисе с: 10.09.26 05:41

110k–160k ₽РоссияРязаньОфис

Руководитель отдела внедрения: Главный дирижер цифрового здоровья Рязанской области 🫀💻

О компании

Добро пожаловать в МИАЦ — Медицинский информационно-аналитический центр Рязанской области. Мы — цифровая нервная система регионального здравоохранения. Пока врачи лечат людей, мы делаем так, чтобы у них под рукой были самые современные технологии: от защищенного цифрового контура до искусственного интеллекта, который первым изучает медицинские снимки. У нас минимальная бюрократия, максимальная государственная значимость проектов и реальная возможность изменить медицину региона к лучшему. Никаких серых схем — только железобетонная стабильность.

Чем придется заниматься?

  • Брать идею или государственную задачу и доводить её до блестящего финала: от предпроектной аналитики и сбора данных до промышленной эксплуатации.

  • Писать умную техническую документацию так, чтобы её понимали все — от программистов до главврача больницы.

  • Подружить сложное медицинское оборудование с новейшими цифровыми комплексами и нейросетями (да-да, ИИ уже в деле!).

  • Настраивать системы тоньше, чем швейцарские часы, и проводить первичное обучение пользователей (чтобы они забыли кнопку «Всё пропало!»).

  • Пинать (любя, но жестко) внешних подрядчиков по срокам, защищать бюджет и грамотно руководить отделом (в подчинении 3 бойца, и это только начало).

Кого ищем?

Мы ищем опытного управленца (от 3 лет во внедрении IT, от 1 года в руководстве людьми), для которого управленческая результативность — не модное слово из тренингов, а привычка сдавать проекты в срок.

  • Нам важен человек с сильным техническим бэкграундом и системным подходом, способный выстроить сквозной процесс от аналитики до работающего софта.

  • Нам нужен профи с развитыми коммуникативными навыками, способный найти подход и к строгим главным врачам, и к нашей молодой и дерзкой команде разработчиков (средний возраст ребят — 24 года).

  • Спойлер: если вы умеете ставить задачи так, чтобы их выполняли до дедлайна, а не «после дождичка в четверг», — вы наш человек!

Что предлагаем?

  • Деньги: Оклад от 100 000 до 120 000 руб. + квартальные премии около 60 000 руб. (если отдел не срывает дедлайны) + ежегодная премия («13-я зарплата»). Плюс гибкая система надбавок.

  • Уверенность: Официальное оформление с первого дня, бессрочный договор. График 5/2 с 9:00 до 18:00. Никаких ночных бдений: за прошлый год отдел выходил в субботу всего 2 раза. Семья вас наконец-то вспомнит!

  • Отпуск мечты: 31 день отпуска (на 3 дня больше стандарта!), из них 14 дней гарантированно летом.

  • Комфорт: Офис в самом центре (перекресток Введенской и Фрунзе), отличная парковка, чистота и кондиционеры. Для поездок по области — служебный автомобиль с водителем. Личный ноутбук выдадим.

  • Нематериальный бонус: Вы станете лучшим другом всех главных врачей региона. (Ваше здоровье и здоровье ваших близких теперь под надежным негласным присмотром лучшей медицины города!).

Структура отбора/встреч

  1. Откликаетесь на вакансию, ставите плюсик или сердечко в комментариях ❤️.

  2. Короткий видеосозвон на 20–30 минут с Матвеем Уманским.

  3. Встреча с руководством МИАЦ.

  4. День открытых дверей («Шпионский выход»): Вы приходите на полдня без оформления, пьете с нами чай, смотрите на задачи, технику и команду изнутри. Если всё взаимно — ударяем по рукам и меняем медицину Рязани вместе!

Похожие вакансии Project менеджмент

hh.ru
С

Старший проектный менеджер (Senior PM)

сафронов максим юрьевичНа сервисе с: 24.09.26 19:11
от 350k ₽РоссияМоскваГибрид

О компании:

Солвиум – студия аутсорс-разработки. Уже более трёх лет мы создаём надёжные продуктовые и инфраструктурные ИТ-решения для бизнеса. За это время реализовали проекты для крупных компаний из разных отраслей: от медицины до банковского сектора.

Сейчас мы расширяем команду и ищем Старшего проектного менеджера (Senior PM) для проектов по автоматизации крупного производства (управление беспилотными AGV/AMR-системами, контроль качества сборки и др.).

Обязанности:
  • Контроль полного цикла жизни IT-проекта: от согласования до сдачи-приёмки

  • Совместно с бизнес-аналитиком — разбор задач заказчика, фиксация границ проекта, ожидаемых результатов, требований к качеству, сроков и критериев приёмки

  • Формирование планов, определение этапов, ресурсов и зависимостей

  • Выстраивание процессов постановки, выполнения и проверки задач, синхронизация участников, устранение препятствий

  • Определение критериев готовности задач и контроль их соблюдения

  • Проведение встреч с заказчиком и командой, представление промежуточных результатов, участие в приёмке

  • Курирование работы младшего PM и контроль проектов, которые он ведёт

  • Представление компании в коммуникации с заказчиком, ведение коммуникации с клиентами

  • Согласование этапности и хода разработки совместно с тимлидом разработки проекта

  • Постановка задач и работа с тимлидами, разработчиками, техлидом, бизнес-аналитиком

Требования:
  • Опыт управления IT-проектами от 3 лет, в том числе опытом руководства несколькими проектами одновременно

  • Опыт работы с распределённой командой: тимлиды, разработчики, бизнес-аналитики

  • Уверенные навыки коммуникации с заказчиком на стороне клиента

  • Опыт выстраивания процессов и управления сроками/приёмкой

  • Будет плюсом опыт в Big Tech-компаниях

Условия:
  • З/п от 350 000 ₽ (обсуждается по итогам собеседования)

  • График 5/2, гибрид, офис в Москва-Сити

  • Готовность к командировкам на производство (Санкт-Петербург)

  • Перспектива роста до заместителя руководителя по операционной деятельности

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис
Обязанности:
  • Защита проекта (бюджет, сроки, результаты / эффекты);

  • Координация проектных команд (команды разработки, ИБ, инфраструктура, эксплуатация, и др);

  • Планирование проекта, управление рисками, контроль сроков;

  • Отчетность перед заказчиком (Минцифры, Министерство экономического развития, Аппарат Правительства).

Требования:
  • опыт проектов создания / развития ГИС (государственные информационные системы);
  • практический опыт запуска системы в эксплуатацию - полный цикл от идеи / концепции - до проведения аттестации и ввода в эксплуатацию , внедрения;
  • знание и опыт применения НПА , 676 ППРФ, жизненный цикл создания ГИС;
  • базовые знания требований по информационной безопасности, предъявляемые к ГИС;
  • Знание на практике процесса нормотворчества в стране или регионе (какими актами регулируется, как разрабатываются НПА, какие стадии рассмотрения / согласования они проходят).
Условия:
  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
  • Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании;
  • Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня; гибридный формат работы;
  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
  • Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха/
hh.ru
novatest

Project Manager (Junior+/Middle-)

novatestНа сервисе с: 24.09.26 18:46
Зарплата не указанаРоссияКурскУдалёнка
Всем привет!

Мы - самобытная команда молодых специалистов, которые каждый день делают шаг вперёд.


Ищем внимательного и грамотного Project Manager в команду для работы с текущими digital-проектами.

В этой роли предстоит координировать задачи, контролировать сроки и статусы, поддерживать рабочую коммуникацию между участниками проекта и следить за соблюдением установленных процессов.

У нас уже выстроена система работы и есть подробная база знаний, поэтому не требуется самостоятельно создавать процессы или выстраивать работу с нуля. Важно уметь разобраться в задаче, внимательно работать с информацией, вовремя задавать вопросы и доводить задачи до результата.

Условия работы:

  • Заработная плата по результатам собеседования успешного кандидата;
  • Оформление по ТК РФ или ГПХ;
  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • График пн–пт, 9:00–18:00, час на обед;
  • Формат работы: офисный/гибридный/удалённый;
  • Сопричастность к работе с крупными брендами;
  • Большая творческая команда с разными компетенциями, вместе с которой легко узнавать новое.

Что предстоит делать:
  • Вести текущие проекты и задачи по установленным бизнес-процессам;
  • Принимать и обрабатывать поступающие задачи;
  • Уточнять детали и требования к задачам;
  • Координировать работу участников проекта;
  • Контролировать сроки и статусы выполнения задач;
  • Следить за тем, чтобы задачи не терялись и переходили между этапами в установленные сроки;
  • Фиксировать договорённости и актуальную информацию по проектам;
  • Контролировать соответствие результата установленным требованиям;
  • Поддерживать проектную документацию в актуальном состоянии;
  • Своевременно сообщать о задержках, ошибках и других отклонениях;
  • Участвовать в планировании текущей работы по проектам;
  • Соблюдать внутренние регламенты и установленные процессы.

Что для нас важно:
  • Опыт работы Project Manager, Traffic Manager, координатором проектов или на похожей позиции от 6 месяцев;
  • Понимание основных принципов работы digital-проектов;
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC);
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Внимательность и аккуратность в работе;
  • Умение работать с большим количеством информации и параллельных задач;
  • Способность самостоятельно разобраться в поставленной задаче;
  • Умение замечать ошибки и несоответствия;
  • Готовность задавать уточняющие вопросы;
  • Ответственное отношение к срокам и договорённостям;
  • Умение взаимодействовать со стейкхолдерами проекта
  • Опыт работы с Jira и/или Redmine;
  • Базовое понимание работы в Figma;
  • Уверенное владение Google Docs и Google Sheets.

Будет плюсом:
  • Опыт работы в digital-агентстве;
  • Опыт работы в команде от 20+ человек в сфере разработки сайтов и digital-продуктов;
  • Опыт кросс-функционального взаимодействия;
  • Умение работать с нейросетями и базовые знания промпт-инжиниринга;
  • Развитые навыки командного взаимодействия и умение организовывать рабочее взаимодействие команды.​​​​​​​

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.