it buyuk zamon sari

Rekruter

🎯 BUYUK ZAMON REKRUTER IZLAMOQDA — TALANTLARNI TOPA OLASIZMI?

it buyuk zamon sari · На сервисе с: 09.09.26 15:18

2 000 000–10 000 000 UZS (≈ 15k–73k ₽)УзбекистанТашкентОфис

🎯 BUYUK ZAMON REKRUTER IZLAMOQDA — TALANTLARNI TOPA OLASIZMI?

Yuzlab odam orasidan aynan kerakli insonni topish sizga qiziqmi? 🔥

Bizga shunchaki CV yig‘ib beradigan xodim emas, to‘g‘ri odamni topib, uni jamoaga olib kira oladigan rekruter kerak.

Sizning topgan nomzodingiz kompaniyaning keyingi kuchli xodimiga aylanishi mumkin.

🎯 Sizning vazifalaringiz:

  • Kompaniyadagi mavjud va yangi vakansiyalar uchun nomzodlarni izlash;
  • Turli manbalardan kuchli kandidatlarni topish va jalb qilish;
  • Kelib tushgan rezyumelarni saralash;
  • Nomzodlar bilan telefon orqali bog‘lanish;
  • Birlamchi suhbatlarni o‘tkazish;
  • Nomzodning lavozimga mosligini baholash;
  • Eng yaxshi kandidatlarni rahbarlarga taqdim etish;
  • Nomzodlar bazasini yuritish;
  • Ishga qabul qilish jarayonini oxirigacha nazorat qilish.

🔥 Biz aynan kimni qidiryapmiz?

Tajriba bo‘lsa — katta ustunlik.
Tajriba bo‘lmasa ham — muammo emas.

Bizga:

  • Odamlar bilan tez aloqa o‘rnata oladigan;
  • Ko‘p odam bilan gaplashishdan charchamaydigan;
  • Diqqatli va kuzatuvchan;
  • To‘g‘ri savol bera oladigan;
  • Odamning salohiyatini ko‘ra oladigan;
  • Faol va energiyaga boy;
  • Natijaga intiladigan;
  • Yangi narsalarni tez o‘rganadigan inson kerak.

O‘zbek tili — majburiy.
Rus tili —Ustunlik beriladi.

💰 Daromadingiz ham natijangizga bog‘liq!

Bizda faqat “oylik oldim — bo‘ldi” degan tizim emas.

Ko‘proq vakansiya yopdingiz → ko‘proq KPI oldingiz.

Tezroq va sifatliroq nomzod topdingiz → daromadingiz oshadi.

Ya’ni sizning natijangiz daromadingizga bevosita ta’sir qiladi. 🚀

🎓 Biz sizga nima beramiz?

  • Rekrutment bo‘yicha amaliy o‘qitish;
  • Kompaniya ichidagi HR jarayonlarini o‘rganish imkoniyati;
  • 📈 Rekruter → Senior Recruiter → HR Team Lead → HR rahbari kabi o‘sish imkoniyati;
  • 💰 FIX + KPI;
  • Kuchli va faol jamoa.

❌ Bu ish sizga mos emas, agar:

“Nomzod topish qiyin ekan.”

“10 ta odam telefonini ko‘tarmadi, ishlamayman.”

“Menga faqat tayyor nomzod bering.”

✅ Bu ish siz uchun, agar:

“Kerakli odamni topmagunimcha to‘xtamayman.”

“Men odamlar bilan ishlashni yaxshi ko‘raman.”

“Men kuchli jamoa qurishda ishtirok etmoqchiman.”

“Natijam oshsa, daromadim ham oshishini xohlayman.”

📍 Shartlar:

Ish grafigi: 6/1, 10:00–19:00
Daromad: FIX + KPI
Lavozim: Rekruter
Kompaniya: BUYUK ZAMON

🔥 Yaxshi rekruter vakansiyani yopmaydi — yaxshi rekruter kompaniyaga kerakli odamni olib keladi.

Agar siz odamlar orasidan “o‘sha kerakli insonni” topa olishingizga ishonsangiz — rezyumeni yuboring!

Похожие вакансии Рекрутинг

Соц.сети
K

Talent Sourcer / Researcher (middle)

kelpieНа сервисе с: 24.09.26 19:54
от 700 $ (≈ от 59k ₽)Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

#вакансия #researcher #sourcer #recruiter #analyst #remote

Вакансия: Talent Sourcer / Researcher (middle)
Компания: Международную fintech-стартап Kelpie.
Развиваем платёжные и digital-продукты для зарубежных рынков и сейчас активно ищем специалистов из компаний США, Канады, Австралии, UK, Европы и других Tier 1 стран.
Формат: удаленная работа

Что предстоит:
— искать специалистов на международном рынке: США, Канада, Австралия, UK, Европа
— работать с LinkedIn, Google / X-Ray Search, Boolean Search, профессиональными сообществами и базами
— самостоятельно формировать поисковые запросы, target-листы компаний и стратегию поиска
— анализировать эффективность каналов и outreach, тестировать новые подходы к сорсингу
— работать с разными направлениями: FinTech, Payments, Product, AI / ML, SaaS, Consumer Tech, Business

Важно:
— опыт в роли Sourcer / Talent Sourcer / Researcher / Recruiter / Analyst от 1 года
— уверенная работа с LinkedIn, желательно наличие прогретого аккаунта
— хорошее владение Boolean Search и X-Ray Search
— опыт cold sourcing
— английский B2+ для работы с англоязычными профилями и письменной коммуникации

Условия:
Remote, 5/2, от 700$ + KPI + бонусы

Контакт для связи: ••••••••

Соц.сети
Н

IT Recruiter

Неизвестный работодательНа сервисе с: 24.09.26 16:12
1 000–1 500 $ (≈ 84k–127k ₽)ГрузияУдалёнка

IT Recruiter | Remote

Ищем IT Recruiter в команду для полного цикла подбора IT-специалистов. Нам нужен человек, который умеет находить подходящих кандидатов, выстраивать с ними коммуникацию и сопровождать на всех этапах найма.

Задачи:
— поиск и привлечение IT-специалистов;
— самостоятельный сорсинг и обработка входящих откликов;
— проведение первичного скрининга и интервью с кандидатами;
— презентация вакансий и компании кандидатам;
— сопровождение кандидатов на всех этапах найма;
— взаимодействие с командой;
— работа на результат и выполнение recruiting KPI.

Что важно:
— опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев;
— интерес к развитию именно в IT-рекрутменте;
— умение находить общий язык с людьми и выстраивать коммуникацию;
— грамотная и уверенная речь;
— способность работать в динамичном темпе;
— ответственный подход к задачам;
— знание русского и английского языков;
— готовность к удалённой работе в формате online office.

Условия:
— полностью удалённая работа;
— $1000–1500 + бонусы;
— график 5/2, 09:00–19:00 (UTC+3);
— 1 час на обед + 2 перерыва по 15 минут;
— постоянный online/video office с командой;
— работа на русском и английском языках.

Если ваш опыт соответствует требованиям и вы хотите развиваться в IT-рекрутменте — отправляйте CV в личные сообщения.

Соц.сети
C

IT Recruiter

compassspaceНа сервисе с: 24.09.26 15:56
1 000–1 500 $ (≈ 84k–127k ₽)Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

#vacancy #remote
⚡️IT RECRUITER | REMOTE⚡️
🧭CompassSpace - recruiting agency, и сейчас мы открываем набор IT Recruiter для нашей команды.


💻 ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ?

🌅Полностью удалённая работа - можно работать из любой точки мира
🕘 График 5/2 | 09:00–19:00
🍽 1 час на обед + 2 перерыва по 15 минут
💸Заработная плата $1,000–1,500 + бонусы
🌍 Русский и английский языки

📍ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
- искать и привлекать IT-специалистов;
- работать с откликами и самостоятельно находить кандидатов;
- проводить первичную коммуникацию и отбор;
- презентовать кандидатам вакансию и компанию;
- сопровождать кандидатов на всех этапах процесса;
- взаимодействовать с командой и передавать подходящих кандидатов дальше;
- выполнять рекрутинговые задачи и работать на конкретный результат.

Контакты:
Telegram - ••••••••

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.