Senior Backend Developer Kotlin
Мы Экомобайл - платформа управления мобильной связью.
экомобайл · На сервисе с: 09.09.26 14:32
Удалённая работа — географически не привязана. Щёлкни по любой из локаций, чтобы открыть оригинальную карточку.
Мы Экомобайл - платформа управления мобильной связью.
Наша миссия — давать людям и бизнесу контроль над связью там, где от неё зависят работа, деньги, безопасность, дорога и повседневная жизнь.
Мы не просто бизнес — мы создаём атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя важным и ценным.
Cейчас мы находимся в поиске Ведущего разработчика на Kotlin.
Какие основные задачи?
- Определять целевую архитектуру кода с учетом разработки AI first вместе с архитектором и лидом
- Участвовать в реализации ключевых задач для бизнеса (кодинг)
- Инициировать и прорабатывать архитектурные изменения, направленные на повышение отказоустойчивости и ускорение вывода новых функций на рынок.
- Регулярно пересматривать существующую архитектуру, выявлять критический технический долг и точки роста, готовить roadmap по их устранению.
- Разрабатывать и утверждать архитектурные паттерны, технические стандарты и фреймворки для всех backend-команд (код-стайл, подходы к тестированию, логированию, работе с БД и кешами).
- Проектировать высокоуровневые контракты взаимодействия между сервисами (API, события, схемы данных), обеспечивая их согласованность и обратную совместимость, внедрять средства контроля за архитектурой с учетом AI-first
- Проводить архитектурное ревью технических решений от команд, оценивать их соответствие стратегии, нагрузочную способность и безопасность.
- Участвовать в разборе критических инцидентов и проводить постмортемы, чтобы точечно корректировать архитектуру и предотвращать повторение проблем на системном уровне.
- Построение автономной работы в команде, когда ты сам можешь собрать всех заинтересованных стейкхолдеров, чтобы оперативно решить важную задачу
Наши ожидания:
- Наши ожидания от кандидата:
- Коммерческий опыт разработки на Kotlin/Java от 7 лет (из них не менее 3 лет в роли архитектора или ведущего инженера, принимающего архитектурные решения на уровне системы).
- Глубокое знание Spring Boot / Spring Framework.
- Опыт проектирования высоконагруженных (HighLoad) и/или бизнес-критичных распределенных систем с нуля или их кардинальной реархитекции.
Будет плюсом:
- Опыт работы в телекоме;
- Опыт работы с GraphQL;
- Опыт работы с Protobuf, gRPC, брокерами сообщений и event-driven подходами;
- Опыт работы с Redis, очередями, кешированием и механизмами обеспечения отказоустойчивости;
- Понимание Kubernetes, CI/CD и практик эксплуатации production-сервисов;
- Знание PHP, Go или других языков для чтения и анализа существующих сервисов;
- Опыт участия в формировании инженерных стандартов и технической стратегии команды.
- Опыт разработки с AI (агентская разработка)
Почему у нас стоит работать?
- Пространство для роста. Здесь можно быть собой, развиваться и не бояться ошибок. 80% наших руководителей начинали со стартовых позиций;
- Психологическая безопасность и Человекоцентричность — наши главные ценности;
- Доверие. Каждый второй сотрудник работает с нами более 5 лет;
- Непрерывное развитие. Эффективный отдел обучения, отзывчивые наставники.
Как мы заботимся о своих сотрудниках:
- Комфорт и атмосфера: Уютное рабочее место, психологически безопасная среда, где можно быть собой, задавать вопросы и предлагать идеи;
- Формат на выбор. Офис, гибрид или удалённая работа.
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
- Развитие и обучение. Корпоративное обучение за наш счёт, путь к повышению.
- Корпоративная жизнь. Яркие мероприятия, подарки, пицца-дни и командные обеды.
Присоединяйся к нашей команде!
Похожие вакансии Java/Scala/Kotlin
Gudwin — это команда экспертов, которая выстраивает и автоматизирует бизнес-процессы для крупнейших компаний России. Мы не просто «внедряем», а создаем работающую цифровую среду.
Наши клиенты — лучшие в своей нише:
- 585 Золотой — крупнейшая ювелирная сеть страны.
- Счетная палата РФ — высший орган государственного финансового контроля.
- Прошкола (дочерняя компания ВЭБ.РФ) — строит образовательную инфраструктуру по всей России.
- А101 — крупнейший застройщик РФ.
- И многие другие.
Формат сотрудничества
Это полностью удаленный формат работы в режиме Outstaff.
Это значит, что вы — часть команды Gudwin, работаете удаленно над задачами наших клиентов, а мы берем на себя все административные и организационные вопросы.
Вы получаете полную поддержку на всех этапах, доступ к обучающим материалам и становитесь частью нашей корпоративной культуры.
Кого мы рассматриваем
Мы формируем команду Java-специалистов для долгосрочных проектов наших заказчиков и рассматриваем специалистов разных профилей и уровней.
В зависимости от проекта нам могут быть интересны специалисты с опытом:
- Java Backend Development;
- Java Fullstack Development;
- QA Automation / AQA на Java или Kotlin;
- Java Team Lead / Tech Lead;
- разработки интеграционных решений;
- Jmix;
- Hybris;
- Kotlin;
- Java + React;
- Java в DevOps / инфраструктурных задачах;
- AI / ML-направлений с использованием Java;
- других технологий и специализаций Java-экосистемы.
Условия
- Уровень дохода: от 160 000 до 180 000 ₽ на руки.
- Итоговая сумма обсуждается индивидуально и зависит от ваших компетенций и грейда.
- Полностью удаленная работа.
- Оформление по ИП / СМЗ.
- Работа в режиме Outstaff.
- Долгосрочная проектная деятельность.
- Готовые процессы и инструменты, которые минимизируют рутинные операции.
Что мы предлагаем
Справедливая оплата: уровень дохода определяется уровнем вашей компетенции. Итоговая сумма обсуждается индивидуально исходя из опыта, специализации и уровня специалиста.
Полная удаленка: возможность работать из любой точки.
Профессиональное развитие: компания инвестирует в повышение квалификации сотрудников и предоставляет доступ к обучающим материалам и актуальным технологиям.
Долгосрочная проектная деятельность: возможность работать над стратегически важными проектами крупных компаний, а не только над задачами технической поддержки.
Корпоративная культура: работа в коллективе специалистов и участие в корпоративных мероприятиях.
Оптимизация рабочих процессов: в компании внедрены стандартизированные методики и отработанные инструменты, позволяющие минимизировать рутинные операции и повысить эффективность работы.
Лига Цифровой Экономики находится в поиске коллеги на роль Java-разработчика на проект по созданию и развитию внутренних корпоративных сервисов, которые обеспечивают комфортную работу сотрудников: удобные инструменты для повседневных задач, доступ к внутренним сервисам и информационным ресурсам компании.
Твои задачи:
- Поддерживать и развивать существующие сервисы платформы
- Анализировать текущую кодовую базу (Java)
- Дорабатывать функциональность, исправлять баги и оптимизировать производительность
Мы ждём от тебя:
- Опыт коммерческой разработки на Java (уровень Middle)
- Уверенное знание Java 17+
- Понимание основ: ООП, коллекции, многопоточность, JVM, Spring (Boot и т.д.)
- Опыт работы с Apache Kafka (продюсеры/консьюмеры, топики, базовая эксплуатация)
- Понимание принципов CI/CD (сборка, деплой, пайплайны)
- Опыт работы с REST API, базами данных (PostgreSQL)
- Готовность быстро погружаться в незнакомый код и легаси
- Умение работать в команде, коммуникабельность
Что мы обеспечим:
- Разработка на современном стеке технологий
- Работа в гибкой методологии разработки
- Возможность работать в удаленном формате
- Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
- Новая техника для комфортной работы
- Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.