Java-разработчик (Middle)
Мы – бизнес-юнит Про ИТ группы компаний ОТР .
отр · На сервисе с: 09.09.26 08:54
ПРИВЕТ!
Мы – бизнес-юнит Про ИТ группы компаний ОТР.
Мы работаем над созданием социально-значимых проектов, призванных решать вопросы современной жизни. Результат работы нашей команды – многофункциональные системы, которыми уже сейчас пользуются миллионы. Мы применяем только современные технологии и уделяем много времени проектированию и оптимизации кода, чтобы он выдерживал большую нагрузку, а наши сервисы работали бесперебойно.
Мы запускаем проект по модернизации крупной существующей системы и формируем новую команду. Нам, в команде «Чили на Чилле», очень нужна помощь Java-разработчика, который сможет автоматизировать бизнес-процессы наших клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- разработка backend-логики и API поверх аналитических данных;
- участие в проектировании структур данных под отчеты;
- интеграция с пайплайнами данных (Spark/Airflow);
- написание и оптимизация SQL-запросов;
- участие в code-review.
Что для нас важно:
- опыт разработки на Java+Spring Boot от 3 лет;
- умение писать unit / интеграционные тесты;
- сильный SQL (JOIN, GROUP BY, оконные функции, планы выполнения);
- опыт работы с большими таблицами/аналитическими запросами;
- опыт работы с PostgreSQL, Oracle;
- опыт работы с Git, Maven.
Будет преимуществом:
- опыт работы с JOOQ;
- опыт работы с Docker;
- опыт работы с Apache Spark;
- опыт работы с Apache Kafka.
Что мы предлагаем:
- работу в крупной коммерческой аккредитованной ИТ-компании, льготную ипотеку и возможность получить отсрочку от армии;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибридный или удаленный формат работы из любой точки РФ: у нас есть офисы в Перми и Москве, но сейчас все процессы адаптированы под удаленную работу, и выбор формата работы остается за сотрудником;
- гибкий график работы - Вы можете сами выбирать рабочие часы, но с командой надо будет пересекаться на несколько часов каждый день:
- команда работает, преимущественно, в UTC +3 и UTC +5;
- персональное предложение по заработной плате и дополнительным условиям, соответствующее твоему опыту и ожиданиям: «белую» конкурентоспособную, стабильную и своевременную заработную плату;
- амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
- работу в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
- лояльное руководство, поддерживающее рациональные инициативы;
- приятную корпоративную культуру: дружелюбную атмосферу в командах, корпоративные мероприятия оффлайн и онлайн, корпоративные скидки в Ситилинк и BestBenefits;
- соцпакет после испытательного срока: полис ДМС или денежная компенсация;
- корпоративное оборудование для работы (по необходимости).
Присоединяйтесь — у нас интересно и технологично!
С уважением,
менеджер по подбору персонала
Дарья Булдырева
Похожие вакансии Java/Scala/Kotlin
Лига Цифровой Экономики находится в поиске коллеги на роль Java-разработчика на проект по созданию и развитию внутренних корпоративных сервисов, которые обеспечивают комфортную работу сотрудников: удобные инструменты для повседневных задач, доступ к внутренним сервисам и информационным ресурсам компании.
Твои задачи:
- Поддерживать и развивать существующие сервисы платформы
- Анализировать текущую кодовую базу (Java)
- Дорабатывать функциональность, исправлять баги и оптимизировать производительность
Мы ждём от тебя:
- Опыт коммерческой разработки на Java (уровень Middle)
- Уверенное знание Java 17+
- Понимание основ: ООП, коллекции, многопоточность, JVM, Spring (Boot и т.д.)
- Опыт работы с Apache Kafka (продюсеры/консьюмеры, топики, базовая эксплуатация)
- Понимание принципов CI/CD (сборка, деплой, пайплайны)
- Опыт работы с REST API, базами данных (PostgreSQL)
- Готовность быстро погружаться в незнакомый код и легаси
- Умение работать в команде, коммуникабельность
Что мы обеспечим:
- Разработка на современном стеке технологий
- Работа в гибкой методологии разработки
- Возможность работать в удаленном формате
- Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
- Новая техника для комфортной работы
- Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.