PR-менеджер бренда Moonvit

Представляем вам уникальную возможность стать частью команды профессионалов МРИИ — престижного курорта Крыма, признанного лидером в сфере гостеприимства. Мы входим в экосистему СБЕРа.
В связи с развитием компании находимся в поиске Руководителя отдела внутренних коммуникаций и развития бренда работодателя.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Постоянную работу.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Работа в офисе компании (г. Ялта).
• График работы: 5/2.
• Годовое премирование по итогам работы.
• Корпоративное жильё или компенсация проживания для иногородних.
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока.
• Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
• Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
• Очное и онлайн‑обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
• Специальные предложения на услуги и товары комплекса.
• Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки — льготное кредитование или рефинансирование.
• Специальные предложения для сотрудников от партнёров компании и многое другое.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и управление коммуникациями:

• Разработка и реализация комплексной стратегии внутренних коммуникаций и HR‑коммуникаций.
• Коммуникационное сопровождение ключевых процессов, трансформаций и проектов (включая интеграции, реорганизации, запуск новых бизнес‑инициатив).
• Формирование редакционной политики, tone of voice и единого стиля корпоративных коммуникаций.
• Управление контент‑планом, запуск спецпроектов и тематических кампаний.
• Поиск и внедрение новых форматов и каналов коммуникации.
• Внедрение и развитие корпоративного портала, email‑рассылок, внутренних мессенджеров и соцсетей.
• Управление внутренними чатами, группами и информационными потоками.
• Поддержка визуальных и текстовых стандартов для внутренних материалов.

HR‑бренд и HR‑маркетинг:

• Формирование и развитие бренда работодателя внутри и за пределами компании.
• Разработка HR‑маркетинговых кампаний и спецпроектов для привлечения и удержания сотрудников.

Корпоративная культура и вовлечённость:

• Управление программами вовлечённости, ценностей и нематериальной мотивации.
• Интеграция ценностей и культурных практик в ежедневные процессы.
• Развитие неформальной корпоративной жизни: социальные, экологические, спортивные и творческие инициативы.
• Планирование, организация и проведение корпоративных событий разных форматов.
• Сбор, анализ обратной связи и оптимизация мероприятий.

Управление командой и процессами:

• Руководство командой (5 человек): постановка целей, развитие, оценка эффективности.
• Планирование бюджета, управление подрядчиками, подрядными соглашениями и внешними агентствами.
• Подготовка регулярной отчетности для HR‑директора и топ‑менеджмента.

Пожелания к кандидату:

• Опыт руководящей работы в области внутренних коммуникаций, HR‑бренда или корпоративной культуры в крупных федеральных компаниях (холдинги, многопрофильные компании) — от 3 лет.
• Навыки стратегического планирования и управления коммуникациями.
• Навыки работы с данными: аналитика вовлечённости, эффективности каналов, оценка восприятия HR‑бренда.
• Способность вести несколько digital‑проектов одновременно (мультизадачность).
• Системность, зрелость, ориентация на результат; высокий уровень вовлечённости.
• Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.

Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании, присоединяйтесь к МРИИ! Мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Moonvit — инновационное производство витаминизированного мармелада нового поколения с использованием высококачественного и натурального сырья 🍬
Стильный lifestyle-FMCG с ростом через e-commerce/маркетплейсы и амбициями на большую медийность.

Что предстоит делать:

— Развивать PR бренда Moonvit и личный бренд первого лица компании;

— работать со СМИ: инициировать публикации, комментарии, интервью и другие выходы;

— находить интересные мероприятия, конференции и премии и организовывать участие компании;

— развивать партнёрства, коллаборации и работу с амбассадорами;

— придумывать и реализовывать PR-идеи и спецпроекты, которые дают бренду охваты и узнаваемость.

Что мы ждем от Вас:

— Имеете опыт работы в PR от 2 лет на стороне бренда или агентства и можете подтвердить его реальными кейсами.

— Имеете опыт взаимодействия со СМИ, журналистами, редакторами, организаторами мероприятий и лидерами мнений; наличие собственной базы контактов будет преимуществом.

— Умеете самостоятельно находить инфоповоды, мероприятия, партнёрства и PR-возможности, а не только реализовывать поставленные задачи.

— Имеете опыт организации мероприятий, спецпроектов, коллабораций или партнёрских интеграций.

Желательные требования:

— Работали с брендами в сфере БАДов, витаминов, wellness, beauty, pharma или FMCG.

— Имеете успешные кейсы бартерных и бесплатных интеграций, участия бренда в мероприятиях и работы с амбассадорами.

С уважением,

Команда НБК Финанс

«Арктика Медиа» приглашает PR-директора, который поможет развивать наши медиабренды, укреплять репутацию компании и выстраивать эффективные отношения с бизнесом, органами власти и общественными институтами.

Нам нужен не только стратег, умеющий создавать коммуникационные концепции, но и практик, способный организовать событие, подготовить презентацию, провести переговоры, договориться о партнёрстве и довести проект до результата.

Чем предстоит заниматься

• Формировать и реализовывать PR-стратегию компании и её медиапроектов: «Арктика Медиа», «Ямал 1», «Югра 1», «Тюмень 1», «Я на спорте», «Спецы».

• Повышать узнаваемость брендов, укреплять их репутацию и публичное позиционирование.

• Выстраивать долгосрочные отношения с органами государственной власти, администрациями регионов и муниципалитетов, руководителями предприятий, учреждений, деловых и общественных организаций.

• Организовывать деловые встречи, презентации, публичные мероприятия, пресс-конференции, форумы, партнёрские и специальные события.

• Разрабатывать презентационные материалы, предложения о сотрудничестве и коммуникационные концепции для руководителей компаний и организаций.

• Представлять компанию и её проекты на внешних площадках, участвовать в переговорах и публичных мероприятиях.

• Инициировать совместные проекты с крупными предприятиями, региональными организациями, учреждениями культуры, образования и спорта.

• Организовывать PR-сопровождение проектов заказчиков.

• Управлять репутационными рисками и кризисными коммуникациями.

• Координировать работу внутренних специалистов и внешних подрядчиков.

• Оценивать эффективность коммуникаций, мероприятий и партнёрских инициатив.

Кого мы ищем

• Опыт работы в PR, корпоративных коммуникациях, GR или развитии брендов от 5 лет, включая руководящие позиции.

• Практический опыт взаимодействия с представителями органов власти, руководителями крупных предприятий и организаций.

• Наличие профессиональных контактов в деловой, общественной и административной среде; способность самостоятельно развивать новые связи.

• Успешный опыт организации деловых, корпоративных, общественных или крупных презентационных мероприятий.

• Умение разрабатывать убедительные презентации и лично выступать перед руководителями и заказчиками.

• Опыт управления репутацией, информационными кампаниями и коммуникационными проектами.

• Сильные навыки переговоров, публичных выступлений, письменной и устной коммуникации.

• Способность самостоятельно инициировать проекты, собирать команды и отвечать за результат.

Будет преимуществом

• Опыт в крупных промышленных компаниях, медиахолдингах, PR- и коммуникационных агентствах.

• Знание деловой и административной среды Тюменской области, ХМАО — Югры, ЯНАО.

• Опыт организации масштабных региональных мероприятий, форумов и специальных проектов.

• Успешные кейсы развития медиабрендов, общественных или корпоративных коммуникаций.

Что мы предлагаем

• Руководящую роль в компании, развивающей собственные медиа и комплексные коммуникационные сервисы.

• Возможность влиять на развитие сразу нескольких региональных и тематических брендов.

• Самостоятельность в реализации инициатив и прямое взаимодействие с руководством.

• Работу с интересными проектами, крупными компаниями и региональными партнёрами.

• Команду редакторов, продюсеров, видеопроизводства и digital-специалистов.

• Официальное оформление и вознаграждение по результатам собеседования.

В отклике расскажите о двух-трёх проектах, в которых вы лично отвечали за репутацию, внешние коммуникации, партнёрства или организацию значимого мероприятия. Нам важно понять вашу конкретную роль и достигнутые результаты.