adapty

Product Lead (Analytics & ML)

At Adapty, we make it easy for mobile apps to manage in-app purchases and paywalls. We power 20K+ apps, process $3B+ in subscriptions every year, and have been growing fast for the last four years. Our mission is simple: make apps rich.

adapty · На сервисе с: 07.09.26 16:59

75 000–90 000 $ (≈ 6494k–7793k ₽)СербияБелградУдалёнка

At Adapty, we make it easy for mobile apps to manage in-app purchases and paywalls. We power 20K+ apps, process $3B+ in subscriptions every year, and have been growing fast for the last four years. Our mission is simple: make apps rich.

We are a team of 210+ passionate, product-driven people who love solving big challenges. Backed by top investors like 500 Startups and Surface Ventures, we are building one of mobile's fastest-growing SaaS companies and aiming for number one worldwide.

What this role is about:

We process $2B+ in subscriptions a year, which means we hold more data on how mobile subscriptions actually behave than almost anyone else. Showing revenue data fast and accurately is extremely important for founders and growth people.

Projecting LTV as accurately as possible is vital for app growth: it gives leverage to scale user acquisition, plan finances, and more. Our goal is to build the best LTV predictor on the market, which lets us build more on top of it, like embedded finance.

That data should make our revenue and LTV predictions the most accurate on the market. It doesn't yet. That's the job.

Accurate predictions change what an app can do. If you know what a cohort will be worth, you know how much to spend acquiring it. You can show a founder their month-end revenue before the month ends. You can lend against subscription revenue that hasn't arrived. None of that works without a prediction engine that people trust.

What you'll own and work day to day:

  • Predictions, Analytics and A/B testing: three connected products under one owner.

  • A small ML team. You decide what it works on and who joins it next.

  • The prediction engine: what it forecasts, how accurate it has to be, and how we prove that to a customer.

  • Our dashboards are slow, so people stop opening them. You find out why they're slow and not perfect and fix it with the team.

  • We have ML capability that hasn't shipped into anything, not the dashboards, not the tests. You decide where it goes, or whether it goes at all

About you:

  • You've worked hands-on with code or models at some point in your career, enough to make technical calls yourself rather than take them on trust.

  • Strong maths and classical ML. You can argue about model choice, metrics and horizons, not just read the summary.

  • You've owned a product, not a backlog. Tell us what you shipped last quarter and what it moved.

  • SQL, and the habit of checking numbers yourself.

What's in it for you

  • Strong product with industry-best metrics. Adapty is among the top 5% fastest-growing SaaS companies.

  • Exceptional compensation directly tied to your results.

  • Direct communication and ownership. No bureaucracy, no politics, just impact.

  • Flexible remote work. Join us from anywhere or work onsite in our Belgrade or London offices.

  • Professional support. Language learning, sports, health insurance, laptop coverage, and more.

Эта вакансия также есть на:Внешний сайт

Похожие вакансии Product менеджмент

Другие площадки
R

product manager

redНа сервисе с: 24.09.26 20:29
2k–2k ₽Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

Описание

The company’s customer-facing digital products include mobile apps and a web portal used by its customers.

Задачи

  • Own the roadmap for the mobile apps and customer portal, from discovery through release and iteration;
  • Turn business needs into clear, buildable scope, including user stories, acceptance criteria, edge cases, and the reasoning behind them;
  • Work side by side with developers, designers, and QA through the full delivery cycle;
  • Run discovery with real customers and internal business users, and use that evidence to inform prioritization decisions;
  • Keep stakeholders informed about what shipped, what slipped, what changed, and why;
  • Use AI tools, including Claude and Figma, to move faster on research, specs, prototypes, and analysis;
  • Define success metrics before launch and hold the product to them afterward.

Требования

  • At least 6 years of digital product management experience with customer-facing products;
  • Proven track record of shipping both native/mobile apps and web portals;
  • Strong experience working directly with development teams in agile, sprint-based environments, with real involvement in trade-off decisions;
  • Ability to translate between business users and engineers without losing either side;
  • Fluent, precise English, written and spoken;
  • Hands-on experience with AI tools in daily workflows and curiosity about their future development;
  • Bias toward shipping, preferring to release something small this month rather than something perfect next quarter;
  • Nice to have: German language skills, design fluency in Figma, experience in a fully remote or distributed team, a background in real estate, proptech, or another operations-heavy domain.
hh.ru
альфа-банк
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид
Вашей задачей будет управление продуктом (web) "Цифровой рубль" в Департаменте развития цифровых каналов для юридических лиц.

Чем предстоит заниматься:
  • Имплементировать функционал цифрового рубля в удаленном канале
  • Руководить Agile-командой разработки продукта
  • Взаимодействовать с Банком России в части анализа функционала и UAT
  • Создавать синергетические взаимодействия со смежными продуктами
  • Оптимизировать взаимодействие с цифровыми каналами (WEB, mobile)
  • Соблюдать правила продуктовой разработки, принятые в Банке
  • Участвовать в agile-церемониях - daily stand-up, Demo, Retro и др

Наши пожелания к кандидатам:
  • Опыт управления и дистрибуции цифрового продукта в каналах не менее 3-х лет в банках и fintech
  • Глубокие знания продуктового менеджмента, понимание процессов создания и разработки продуктов для массовой аудитории;
  • Опыт в банковских структурах расчетного бизнеса для корпоративных клиентов
  • Понимание процессов и стандартов кибербезопасности в разработке
  • Плюсом будет опыт взаимодействия с гос. органами (ЦБ, Минцифры, Фед. Казначейство и пр.)
  • Способность к стратегическому мышлению и при этом – к оперативному руководству
  • Понимание тенденций и перспектив развития fintech рынка
  • Понимание поведенческой модели в расчетах клиентов разных сегментов
  • Аналитическое мышление, способность быстро принимать решения, чётко ставить цели и работать на результат

Мы готовы предложить:
  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
  • Гибридный формат работы
  • Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”
  • Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
  • Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества. Также есть фитнес-зал в офисе
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
hh.ru
headhunter::департамент персонала

Менеджер продукта (верификация соискателей)

headhunter::департамент персоналаНа сервисе с: 25.08.26 18:48↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Привет! Trust & Safety — направление hh.ru, которое отвечает за безопасность пользователей и их доверие к платформе.

При поиске сотрудников работодатели все чаще сталкиваются с проблемой, что кандидаты заявляют об опыте работы, которым фактически не обладают. Мы ставим перед собой цель изменить эту ситуацию: хотим помогать кандидатам указывать полные и достоверные сведения о себе и сделать так, чтобы это помогало им найти работу быстрее. Для работодателей хотим собирать проверенные данные из разных источников в едином интерфейсе, чтобы удобнее отбирать подходящих кандидатов. Ищем менеджера продукта, который обеспечит достижение этой цели.

Обязанности:

  • Определять и реализовывать стратегию стрима;
  • Формировать, приоритизировать и защищать бэклог и roadmap перед стейкхолдерами;
  • Выстроить систему метрик стрима и отвечать за достижение целевых значений;
  • Управление кросс-функциональной командой (разработка, аналитика, маркетинг);
  • Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами внутри компании.

Требования:

  • Релевантный опыт в продуктовом менеджменте от 3 лет;
  • Опыт разработки продуктовой стратегии и ее декомпозиции в roadmap и бэклог, защиты приоритетов перед стейкхолдерами;
  • Опыт построения системы продуктовых метрик и ответственность за достижение целевых значений;
  • Уверенная работа с данными и опыт запуска A/B-тестов;
  • Опыт управления кросс-функциональной командой (разработка, аналитика, маркетинг).

Будет преимуществом:

  • Опыт в HR-tech, классифайдах или маркетплейсах;
  • Опыт запуска продуктов в области доверия и безопасности: верификация пользователей, рейтинги и отзывы и пр.

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:

  • Возможность выбора формата работы: удаленно из любой точки мира или из одного из наших комфортных офисов в России;

  • Гибкий график;

  • Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно);

  • Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из разных регионов;

  • Хороший тренажерный зал в офисе, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер;

  • Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне;

  • Электронная корпоративная библиотека;

  • Молодой, профессиональный и дружный коллектив;

  • Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях;

  • Достойный уровень заработной платы;

  • Совместную постановку целей и индивидуальный план развития.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.