sence.prod

Директор по продукту / Product Marketing Lead в онлайн-школу SENCE

SENCE — школа современного маркетинга. У нас более 1700 выпускников, средний доход выпускника — 150 000 ₽, а 94% студентов довольны обучением и рекомендуют нас.

sence.prod · На сервисе с: 07.09.26 11:45

от 120k ₽РоссияМоскваУдалёнка

SENCE — школа современного маркетинга. У нас более 1700 выпускников, средний доход выпускника — 150 000 ₽, а 94% студентов довольны обучением и рекомендуют нас.

Мы ищем Директора по продукту / Product Marketing Lead, который будет отвечать за развитие образовательных продуктов и их результат — как для студентов, так и для бизнеса (не методолог в классическом понимании, скорее сильный продуктовый маркетолог с пониманием, как на базе своих знаний в том числе упаковать продукты, конференции)

мы работаем в запусковой системе. При этом работа с продуктом идет постоянно: между запусками мы анализируем результаты, улучшаем программы, создаем новые продукты и готовим следующий цикл.

Что нужно будет делать

Продукт

  • развивать продуктовую линейку совместно с методологом;
  • отвечать за ценность и качество образовательных продуктов;
  • организовывать создание и обновление программ вместе с командой;
  • контролировать выполнение обязательств перед студентами;
  • развивать студенческое комьюнити;
  • управлять кураторским направлением через старшего куратора.

Запуски и маркетинг

  • отвечать за продуктовую часть продающих мероприятий и вебинаров;
  • участвовать в разработке воронок и механик запусков;
  • вместе с маркетингом работать над офферами, смыслами и упаковкой продукта;
  • анализировать результаты запусков и находить точки роста;
  • участвовать в подготовке выступлений основателя на конференциях как одного из каналов привлечения аудитории.

За какой результат отвечает роль

Нам важно не просто «выпускать курсы».

Главный результат — сильная продуктовая линейка, которая дает студентам измеримую ценность и одновременно выполняет коммерческие задачи школы.

На запусках одна из ключевых зон ответственности — конверсия участников продающих мероприятий в заявки согласно плановой декомпозиции.

Смотрим в том числе на:

  • конверсию вебинар → заявка;
  • доходимость обучения;
  • NPS;
  • LTV;
  • выполнение продуктового плана.

С кем предстоит работать

Директор по продукту работает в связке с COO школы, Head of Marketing, Head of Sales и Project Manager.

В продуктовой команде есть методолог, дизайнеры, редакторы, старший куратор и кураторы. Операционную координацию производства помогает вести Project Manager — мы не хотим превращать Директора по продукту в человека, который весь день контролирует дедлайны и двигает задачи.

Кого мы ищем

Нам подойдет человек, который:

  • имеет опыт в EdTech / онлайн-образовании (обязательно и критично);
  • понимает одновременно продукт и маркетинг (обязательно и критично);
  • работал с запусками, воронками и продающими мероприятиями;
  • умеет принимать решения на основе цифр и обратной связи студентов;
  • способен самостоятельно находить точки роста продукта;
  • умеет работать с командой и доводить идеи до результата.

Особенно интересен опыт, где вы можете показать конкретно: какой продукт получили на входе → что изменили → как это повлияло на продуктовые и коммерческие показатели.

Условия

  • удаленный формат;
  • 5/2, ориентир 10:00–19:00 МСК;
  • фиксированная часть вознаграждения + KPI (готовы к переговорам, от 120.000);
  • Дрим тим, которая не оставит вас равнодушными!

В отклике расскажите о самом сильном образовательном продукте или запуске, за который вы отвечали: что было вашей зоной ответственности, что вы изменили и какой результат получили в цифрах.

Похожие вакансии CPO / Product lead

hh.ru
Ф

Директор по продукту CPO

финансовый холдинг (топ 5)На сервисе с: 24.09.26 16:05
от 600k ₽РоссияМоскваОфис

Обязанности:

- Развитие продуктового портфеля согласно стратегии компании;

- Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов;

- Управление экономикой продукта: тарифы, ставки, маржинальность, условия сделок;

- Запуск новых продуктов и улучшение действующих.

- Взаимодействие с подразделениями: продаж, рисков, финансов, юридическим блоком и операциями;

- Участие в формировании планов продаж и достижении KPI по продуктам;

- Подготовка аналитики, отчетности и презентаций для руководства;

- Участие в автоматизации и оптимизации продуктовых процессов.

Требования:

- Высшее образование: экономическое, финансовое, математическое или техническое;

- Будет преимуществом наличие сертификата MBA;

- Опыт руководства командой от 5 лет;

- Опыт работы в лизинге, банковских продуктах, авто лизинге, корпоративном кредитовании или смежной сфере — от 5 лет;

- Опыт вывода на рынок финансовых продуктов/управления продуктовой линейкой;

- Знание рынка лизинга, его особенностей, ключевых игроков и продуктовых моделей;

- Понимание финансовой модели, риск-параметров и юнит-экономики продукта.

Условия:

  • конкурентный доход (оклад, годовой бонус);
  • интересные задачи и профессиональный рост;
  • ДМС;
  • кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
  • возможность получить дополнительное обучение.
hh.ru
амтех

Руководитель IT продуктов

амтехНа сервисе с: 25.08.26 15:55↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Требования:

  • Высшее образование (техническое, экономическое и\или профессиональное образование в области управления);

  • Опыт работы в продуктовой разработке;

  • Общее понимание различных технологических аспектов;

  • Опыт непосредственного управления проектами разработки информационных систем, комплексными проектами, кросс-функциональными командами не менее 4 лет;

  • Глубокие знания JIra, Excel, MS Project;

  • Уверенное знание методологий управления проектами и навыки их применения;

  • Знание PMBoK. Наличие сертификата PMI, IPMA является преимуществом.

Будет плюсом:

  • Опыт разработки высоконагруженных систем;

  • Широкий технический кругозор в части современных подходов и технологий разработки программного обеспечения.

Обязанности:

  • Управлением комплексными ИТ проектами на всех этапах жизненного цикла (бюджет, сроки, содержание проекта, проблемы и риски);
  • Коммуникацией с заинтересованными сторонами;
  • Взаимодействием с подрядчиками (если привлекаются) и закупки проекта;
  • Управлением разработкой (процессы, роли, артефакты и т.д.);
  • Непосредственным участием в формировании и развитии проектной команды;
  • Мотивацией команды.

Условия:

  • Официальное оформление в рамках ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
  • Высокий уровень оплаты труда + премии;
  • Широкий социальный пакет с ДМС со стоматологией от АльфаСтрахование;
  • График работы 5/2 с гибким началом дня;
  • Гибридный формат работы в городе Москва;
  • Оплачиваемый больничный и отпуск согласно ТК РФ;
  • Компенсация фитнеса и обучения;
  • Работа над масштабными, интересными и социально значимыми проектами;
  • Высокотехнологичные проекты с долгосрочной перспективой развития;
  • Реальные возможности для роста и развития в команде экспертов.

Если вы увидели в этом описании себя — откликайтесь! Будем рады познакомиться и подробнее рассказать о компании, команде и возможностях, которые вас ждут.

hh.ru
ано дпо надпо

Директор по продукту/CPO

ано дпо надпоНа сервисе с: 24.09.26 14:29
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургУдалёнка

АНО ДПО «НАДПО» — одна из крупнейших онлайн-школ дополнительного профессионального образования в России. Мы — победители премии GETAWARD-2024, реализуем более 350 курсов по 12 направлениям, сотрудничаем с экспертами экстра-класса и клиентами по всему миру!

Вдохновляетесь возможностями EdTech и хотите влиять на развитие дополнительного профессионального образования? Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы создавать востребованные образовательные продукты, которые меняют жизни людей!

Задачи:

  • Выстраивать продуктовую стратегию: от запуска курсов до системы удержания и роста LTV;
  • Разрабатывать и управлять продуктовой линейкой, включая улучшение текущих курсов и понимание какие нужны новые;
  • Развивать систему лояльности, подписок и сервисов;
  • Оптимизировать образовательные программы, улучшать их структуру и наполнение;
  • Работать с сервисом: делать так, чтобы каждый клиент чувствовал заботу и вовлечённость;
  • Контролировать аналитику, отслеживать показатели вовлечённости и возвратов;
  • Анализировать данные и метрики (LTV, churn-rate, lifetime): поиск проблемных зон и внедрение решений;
  • Постоянно тестировать гипотезы и внедрять новые решения, повышающие ценность продукта.

Требования:

  • Опыт работы с образовательными продуктами, онлайн-курсами или подписочными сервисами;
  • Опыт работы с образовательным продуктом от трех лет и понимание, как формировать продуктовую линейку для повышения вовлеченности и продаж;
  • Знание ключевых метрик: LTV, churn rate, вовлеченность;
  • Опыт расчет юнит экономики;
  • Навыки работы с командами и выстраивания бизнес-процессов;
  • Умение создавать систему: не просто продавать курс, а выстраивать экосистему вокруг него.

Мы предлагаем:

  • Позицию ТОП менеджера в лидирующей компании рынка онлайн образования;
  • Удобство и комфорт: гибкое начало рабочего дня, удаленный формат;
  • Конкурентную заработную плату (оклад + КПЭ);
  • Возможность развития внутри компании, а также во внешней среде.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.