бьюти корп

Head of Product Beauty / Руководитель продуктового направления Косметика

Beauty Corp ищет Head of Product Beauty для развития собственного косметического бренда Beauty Advocate .

бьюти корп · На сервисе с: 04.09.26 10:06

0k–1k ₽РоссияМоскваГибрид

Beauty Corp ищет Head of Product Beauty для развития собственного косметического бренда Beauty Advocate.

Beauty Corp — e-commerce-бизнес с годовой выручкой около 1,8 млрд ₽, основные каналы — Wildberries и Ozon.

У нас уже есть команды маркетплейсов, аналитика, закупки, supply, финансы, контент, технологи, контрактные производства и поставщики.

Ваша задача — взять на себя весь продуктовый контур Beauty Advocate и построить систему создания коммерчески успешных продуктов без ежедневного участия собственника.

Кого мы ищем

Нам нужен одновременно:

Product Builder — человек, который лично создавал сильные физические продукты от идеи до post-launch.

Product Leader — руководитель, который умеет строить команду и получать результат через Product Managers / NPD.

Не нужен координатор запусков или руководитель, который давно не работает с продуктом руками.

Что предстоит делать

  • формировать продуктовую стратегию и roadmap;
  • выбирать категории и продуктовые гипотезы;
  • находить реальные consumer pains;
  • определять concept, benchmark и конкурентное преимущество;
  • ставить задачи технологам и производствам;
  • работать с формулами, образцами и тестированием;
  • принимать PASS / REVISE / FAIL по продукту;
  • контролировать target COGS и unit economics;
  • рекомендовать размер первой партии и оценивать capital at risk;
  • анализировать продукт после запуска: продажи, отзывы, rating, returns, repeat, reorder;
  • принимать решения SCALE / REVISE / HOLD / STOP;
  • постепенно построить команду Product Managers / NPD;
  • внедрить понятную систему product development и stage-gate.

Какой результат ожидаем

В первые 3 месяца:

  • аудит текущего продуктового pipeline;
  • roadmap и приоритеты;
  • понятная экономика каждого проекта;
  • критерии PASS / FAIL;
  • решения continue / revise / stop по текущим продуктам;
  • большая часть ежедневных product decisions больше не требует участия собственника.

В течение года:

продуктовая функция должна уметь системно создавать и развивать сильные продукты без ручного управления со стороны собственника.

Что обязательно

Ищем кандидата, который может показать 3–5 реальных физических продуктов и объяснить:

  • какую проблему покупателя решали;
  • что конкретно сделал лично;
  • чем продукт отличался от конкурентов;
  • как работал с формулой / образцами / производством;
  • какую экономику считал;
  • какой была первая партия;
  • что произошло после запуска;
  • были ли repeat / reorder;
  • какие решения принимал после получения рыночных данных.

Также важен опыт:

  • управления людьми;
  • найма сотрудников;
  • распределения продуктов и приоритетов;
  • unit economics;
  • работы с производствами;
  • product portfolio management.

Преимущество — опыт в:

  • cosmetics;
  • Hair Care;
  • Scalp Care;
  • skincare;
  • body care;
  • professional beauty;
  • FMCG;
  • D2C / marketplace-native брендах.

Обязательно обсудим на интервью

Не только успешные продукты.

Нам нужен пример:

  • продукта, который не получился;
  • проекта, который вы лично остановили;
  • продукта, который пришлось существенно переработать после тестов или запуска.

Если все ваши продукты всегда были успешными — нам будет важно глубоко это проверить.

Роль не подойдёт, если вы

  • работали только с IT-продуктами;
  • занимались только маркетингом или карточками маркетплейсов;
  • работали только с готовым ассортиментом;
  • не участвовали в физической разработке продукта;
  • не считали unit economics;
  • не принимали решений по первой партии;
  • хотите заниматься только стратегией и управлять большой командой с первого дня.

Что предлагаем

  • 450 000–600 000 ₽ gross;
  • бонус по результатам;
  • прямое взаимодействие с собственником;
  • реальные полномочия по продукту;
  • бюджет на разработку и исследования;
  • готовую WB/Ozon-инфраструктуру;
  • действующих технологов, производства и поставщиков;
  • возможность построить продуктовую функцию Beauty Advocate.

Формат: Москва, первые 90 дней — плотное погружение, далее гибрид.

Как откликнуться

В сопроводительном письме укажите 1–3 продукта, за результат которых вы готовы отвечать лично:

  1. Что за продукт?
  2. Что конкретно сделали вы?
  3. Какой результат получили?
  4. Какие цифры можете подтвердить?

Конфиденциальные показатели можно указывать диапазонами.

Ищем человека, который умеет лично создавать сильные продукты и способен построить команду, которая будет делать это системно.

Похожие вакансии CPO / Product lead

hh.ru
Ф

Директор по продукту CPO

финансовый холдинг (топ 5)На сервисе с: 24.09.26 16:05
от 600k ₽РоссияМоскваОфис

Обязанности:

- Развитие продуктового портфеля согласно стратегии компании;

- Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов;

- Управление экономикой продукта: тарифы, ставки, маржинальность, условия сделок;

- Запуск новых продуктов и улучшение действующих.

- Взаимодействие с подразделениями: продаж, рисков, финансов, юридическим блоком и операциями;

- Участие в формировании планов продаж и достижении KPI по продуктам;

- Подготовка аналитики, отчетности и презентаций для руководства;

- Участие в автоматизации и оптимизации продуктовых процессов.

Требования:

- Высшее образование: экономическое, финансовое, математическое или техническое;

- Будет преимуществом наличие сертификата MBA;

- Опыт руководства командой от 5 лет;

- Опыт работы в лизинге, банковских продуктах, авто лизинге, корпоративном кредитовании или смежной сфере — от 5 лет;

- Опыт вывода на рынок финансовых продуктов/управления продуктовой линейкой;

- Знание рынка лизинга, его особенностей, ключевых игроков и продуктовых моделей;

- Понимание финансовой модели, риск-параметров и юнит-экономики продукта.

Условия:

  • конкурентный доход (оклад, годовой бонус);
  • интересные задачи и профессиональный рост;
  • ДМС;
  • кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
  • возможность получить дополнительное обучение.
hh.ru
амтех

Руководитель IT продуктов

амтехНа сервисе с: 25.08.26 15:55↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Требования:

  • Высшее образование (техническое, экономическое и\или профессиональное образование в области управления);

  • Опыт работы в продуктовой разработке;

  • Общее понимание различных технологических аспектов;

  • Опыт непосредственного управления проектами разработки информационных систем, комплексными проектами, кросс-функциональными командами не менее 4 лет;

  • Глубокие знания JIra, Excel, MS Project;

  • Уверенное знание методологий управления проектами и навыки их применения;

  • Знание PMBoK. Наличие сертификата PMI, IPMA является преимуществом.

Будет плюсом:

  • Опыт разработки высоконагруженных систем;

  • Широкий технический кругозор в части современных подходов и технологий разработки программного обеспечения.

Обязанности:

  • Управлением комплексными ИТ проектами на всех этапах жизненного цикла (бюджет, сроки, содержание проекта, проблемы и риски);
  • Коммуникацией с заинтересованными сторонами;
  • Взаимодействием с подрядчиками (если привлекаются) и закупки проекта;
  • Управлением разработкой (процессы, роли, артефакты и т.д.);
  • Непосредственным участием в формировании и развитии проектной команды;
  • Мотивацией команды.

Условия:

  • Официальное оформление в рамках ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
  • Высокий уровень оплаты труда + премии;
  • Широкий социальный пакет с ДМС со стоматологией от АльфаСтрахование;
  • График работы 5/2 с гибким началом дня;
  • Гибридный формат работы в городе Москва;
  • Оплачиваемый больничный и отпуск согласно ТК РФ;
  • Компенсация фитнеса и обучения;
  • Работа над масштабными, интересными и социально значимыми проектами;
  • Высокотехнологичные проекты с долгосрочной перспективой развития;
  • Реальные возможности для роста и развития в команде экспертов.

Если вы увидели в этом описании себя — откликайтесь! Будем рады познакомиться и подробнее рассказать о компании, команде и возможностях, которые вас ждут.

hh.ru
ано дпо надпо

Директор по продукту/CPO

ано дпо надпоНа сервисе с: 24.09.26 14:29
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургУдалёнка

АНО ДПО «НАДПО» — одна из крупнейших онлайн-школ дополнительного профессионального образования в России. Мы — победители премии GETAWARD-2024, реализуем более 350 курсов по 12 направлениям, сотрудничаем с экспертами экстра-класса и клиентами по всему миру!

Вдохновляетесь возможностями EdTech и хотите влиять на развитие дополнительного профессионального образования? Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы создавать востребованные образовательные продукты, которые меняют жизни людей!

Задачи:

  • Выстраивать продуктовую стратегию: от запуска курсов до системы удержания и роста LTV;
  • Разрабатывать и управлять продуктовой линейкой, включая улучшение текущих курсов и понимание какие нужны новые;
  • Развивать систему лояльности, подписок и сервисов;
  • Оптимизировать образовательные программы, улучшать их структуру и наполнение;
  • Работать с сервисом: делать так, чтобы каждый клиент чувствовал заботу и вовлечённость;
  • Контролировать аналитику, отслеживать показатели вовлечённости и возвратов;
  • Анализировать данные и метрики (LTV, churn-rate, lifetime): поиск проблемных зон и внедрение решений;
  • Постоянно тестировать гипотезы и внедрять новые решения, повышающие ценность продукта.

Требования:

  • Опыт работы с образовательными продуктами, онлайн-курсами или подписочными сервисами;
  • Опыт работы с образовательным продуктом от трех лет и понимание, как формировать продуктовую линейку для повышения вовлеченности и продаж;
  • Знание ключевых метрик: LTV, churn rate, вовлеченность;
  • Опыт расчет юнит экономики;
  • Навыки работы с командами и выстраивания бизнес-процессов;
  • Умение создавать систему: не просто продавать курс, а выстраивать экосистему вокруг него.

Мы предлагаем:

  • Позицию ТОП менеджера в лидирующей компании рынка онлайн образования;
  • Удобство и комфорт: гибкое начало рабочего дня, удаленный формат;
  • Конкурентную заработную плату (оклад + КПЭ);
  • Возможность развития внутри компании, а также во внешней среде.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.