HR-специалист
Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансии до выхода сотрудника.
ломбард goldfinmarket · На сервисе с: 03.09.26 10:27
Обязанности
- Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансии до выхода сотрудника.
- Поиск и привлечение кандидатов через hh.kz, социальные сети и другие источники.
- Проведение телефонных и личных собеседований.
- Оценка кандидатов и предоставление обратной связи.
- Организация адаптации новых сотрудников.
- Ведение кадровой и внутренней HR-документации.
- Контроль прохождения испытательного срока.
- Участие в формировании корпоративной культуры.
- Работа с мотивацией и вовлечённостью сотрудников.
- Мониторинг рынка труда и анализ заработных плат.
- Участие в разработке и улучшении HR-процессов.
Требования
- Опыт работы в HR / подборе персонала от [1 года].
- Знание современных методов поиска и подбора сотрудников.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Хорошие коммуникативные навыки.
- Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов.
- Ответственность, инициативность и системность.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Уверенное владение ПК и офисными программами.
Условия
- График: 5/2, с [09:00] до [18:00].
- Официальное трудоустройство.
- Стабильная заработная плата и своевременные выплаты.
- Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Кого мы ищем
Нам нужен человек, который умеет находить сильных сотрудников, легко находит общий язык с людьми и хочет влиять на развитие команды.
Если вы внимательны к людям, умеете видеть потенциал кандидатов и готовы самостоятельно выстраивать HR-процессы — будем рады познакомиться!
Похожие вакансии HR-специалист
Мы приглашаем Вас стать частью команды ЭНЕРГОСТРОЙ – лидера в проектировании и строительстве объектов водной отрасли, а также ключевых проектов социальной инфраструктуры по всей территории России.
Присоединяйтесь к нашей дружной и высокопрофессиональной команде уже сегодня!
Задачи, которые предстоит решать:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в ОП г. Йошкар-Ола :
- ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников;
- соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций;
- ведение воинского учета работников;
• Частичный цикл подбора персонала (ИТР, рабочие специальности) до 10 вакансии в подборе;
• Контроль адаптации принятого персонала (анкеты обратной связи);
• Ведение отчетности на ежедневной основе, заполнение E-staff.
Наши пожелания к Вам:
Приветствуется опыт работы в строительных/производственных компаниях. У нас нет миграционного учета!
• Знание КДП, опыт работы от 3-х лет (обязательно);
• Знание законодательных, нормативных правовых актов и трудового законодательства РФ;
• Порядок ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• Порядок составления отчетности по кадрам;
• Опыт ведения воинского учета;
• Опыт подбора персонала от 1 года; знание методов подбора, поиск на hh.ru, Avito.ru.
• Уверенный пользователь офисных программ, 1С ЗУП, E-Staff (желательно).
Наше предложение:
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Заработная плата полностью "белая", выплаты 2 раза месяц.
• ДМС после испытательного срока (расширенный со стоматологией).
• Корпоративная программа скидок и привилегий для сотрудников.
• Подарки на праздники сотрудникам и детям.
• График работы: 5/2 с 08.00;
• Место работы: г. Йошкар-Ола, ул. Луначарского, 41.
Наша компания - официальный дистрибьютор ведущего по объему выручки медиахолдинга России Актион-МЦФЭР по Ростовской области. В линейку продуктов входят такие востребованные системы, как Главбух, Юрист, Кадры, Охрана Труда, Госзаказ и многие другие.
Чем нужно будет заниматься:
- Отбор на вакансию по резюме;
- Проведение телефонных интервью;
- Приглашение соискателей на собеседования;
- Прозвонка и сопровождение текущих кандидатов;
- Ведение базы кандидатов;
- Внутренняя отчетность.
Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Владение ПК на уровне пользователя;
- Ответственность, инициативность и нацеленность на результат;
- Опыт работы в сфере HR будет преимуществом;
- Быстрая обучаемость.
Что ты получишь от нас:
- Официальное оформление;
- Обучение;
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- Заработную плату без задержек;
- Работу в будни 5/2 с 9.00 до 18.00 (без переработок), и отдых в выходные и праздники.
Заинтересовала вакансия?
Откликайся и мы перезвоним в ближайшее время!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.