wejet

Менеджер ИТ-проектов

Мы ищем Senior Project Manager с техническим бэкграундом, который готов взять на себя развитие сложных продуктов для топ-брендов и расти до позиции Lead.

wejet · На сервисе с: 02.09.26 23:15

Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Мы ищем Senior Project Manager с техническим бэкграундом, который готов взять на себя развитие сложных продуктов для топ-брендов и расти до позиции Lead.

О продукте и команде

Headless Evolution — это Enterprise-платформа для интернет-магазинов, работающая по модели подписки (облако или on-premise). Клиенты — крупнейшие российские и международные бренды с огромным ассортиментом, сложными интеграциями (учетные системы, программы лояльности, платежи, доставка) и высокими требованиями к стабильности.

В отличие от классического аутсорса, мы работаем в продуктовом подходе: у нас не «поток проектов», а два-три ключевых клиента и развитие платформы «вглубь». Мы даем уровень погружения, как у лучших инхаус-команд, и реальную возможность влиять на архитектуру и бизнес-логику продукта.

Команда — сильные разработчики, техлиды и аналитики. Мы ценим скорость, конструктивный диалог и самостоятельность.



Что предстоит делать

  • Вести клиентские проекты полного цикла: от сбора требований до релизов и пост-релизной поддержки.

  • Проектировать новую функциональность на уровне логики (вместе с техлидами), определять, как она должна работать с учетом всех связей и ограничений платформы.

  • Приоритизировать задачи по влиянию на бизнес-метрики клиента.

  • Ставить задачи разработке, контролировать качество, принимать результаты.

  • Поддерживать процессы разработки: тестирование, документирование, перенос доработок в основную версию продукта.

  • Решать задачи без очевидного ответа — разбираться с «плавающими» багами, расхождениями в данных, сложными интеграционными сценариями.

  • Формировать требования к развитию платформы на основе реальных задач клиентов.

Примеры задач, с которыми вы столкнетесь:

  • Перевод клиента на новый механизм обмена с учетной системой.

  • Настройка корректного учета остатков при расхождении данных.

  • Реализация гибких правил мерчандайзинга для товарной выдачи.

  • Повышение конверсии чекаута.

  • Идентификация и устранение плавающих багов.



Мы ищем человека, который

Hard Skills (обязательные):

  • Имеет опыт управления проектами разработки от 3 лет.

  • Умеет читать логи, формулировать задачу для разработчика без «переводчика» и обсуждать решения на равных.

  • Работал с Enterprise E-commerce — в разработке, поддержке (инхаус или агентство).

  • Понимает бизнес-процессы E-commerce и знает ИТ-ландшафт (сервисы, вендоры, учетные системы).

  • Знает принципы продуктовой разработки (спринты, релизный цикл, работа с бэклогом).

  • Понимает основы SRE и информационной безопасности.

Hard Skills (желательные):

  • Опыт с 1С-Битрикс.

  • Использование AI-инструментов (Claude, ChatGPT) в работе.

Soft Skills (критические):

  • Системное мышление — видите задачу целиком, ее связи и последствия.

  • Проактивность и решительность. Вы не ждете, пока проблема решится сама — вы берете инициативу и доводите до конца.

  • Конструктивность — в любой проблеме ищете выход, а не виноватых.

Личные качества и ценности:

  • Вас беспокоит, если что-то работает неидеально, и вы не успокоитесь, пока не исправите.

  • Внутренний локус контроля — вы отвечаете за результат и не перекладываете ответственность.

Опыт управления:

  • Руководили командой разработки от 7+ человек (как минимум в части постановки задач и контроля).



Условия и мотивация

  • Зарплата: конкурентоспособный доход. Конечный уровень заработка определяется на финальном собеседовании с руководителем.

  • Формат работы: полная удаленка, график по московскому времени.

  • Карьерный трек: позиция Senior с четкой перспективой роста в Lead.

  • Глубина проектов: работа над одним продуктом и 2–3 крупными клиентами, а не бесконечный поток разношерстных задач.

  • Сильная команда: работа с опытными техлидами и разработчиками, которые разделяют ваш перфекционизм.

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.


Процесс найма

Отклик → приложите описание технической проблемы, которую вы разобрали самостоятельно, и ваше предложение по решению.

Как откликнуться

Присылайте резюме с кратким описанием вашего опыта в E-commerce и технического бэкграунда. Если есть готовый кейс по решению сложной технической задачи — будет вашим преимуществом.

Ждем вас в команде!

Вакансия открыта на перспективную должность, с целью изучения предложений.

Похожие вакансии Project менеджмент

hh.ru
С

Старший проектный менеджер (Senior PM)

сафронов максим юрьевичНа сервисе с: 24.09.26 19:11
от 350k ₽РоссияМоскваГибрид

О компании:

Солвиум – студия аутсорс-разработки. Уже более трёх лет мы создаём надёжные продуктовые и инфраструктурные ИТ-решения для бизнеса. За это время реализовали проекты для крупных компаний из разных отраслей: от медицины до банковского сектора.

Сейчас мы расширяем команду и ищем Старшего проектного менеджера (Senior PM) для проектов по автоматизации крупного производства (управление беспилотными AGV/AMR-системами, контроль качества сборки и др.).

Обязанности:
  • Контроль полного цикла жизни IT-проекта: от согласования до сдачи-приёмки

  • Совместно с бизнес-аналитиком — разбор задач заказчика, фиксация границ проекта, ожидаемых результатов, требований к качеству, сроков и критериев приёмки

  • Формирование планов, определение этапов, ресурсов и зависимостей

  • Выстраивание процессов постановки, выполнения и проверки задач, синхронизация участников, устранение препятствий

  • Определение критериев готовности задач и контроль их соблюдения

  • Проведение встреч с заказчиком и командой, представление промежуточных результатов, участие в приёмке

  • Курирование работы младшего PM и контроль проектов, которые он ведёт

  • Представление компании в коммуникации с заказчиком, ведение коммуникации с клиентами

  • Согласование этапности и хода разработки совместно с тимлидом разработки проекта

  • Постановка задач и работа с тимлидами, разработчиками, техлидом, бизнес-аналитиком

Требования:
  • Опыт управления IT-проектами от 3 лет, в том числе опытом руководства несколькими проектами одновременно

  • Опыт работы с распределённой командой: тимлиды, разработчики, бизнес-аналитики

  • Уверенные навыки коммуникации с заказчиком на стороне клиента

  • Опыт выстраивания процессов и управления сроками/приёмкой

  • Будет плюсом опыт в Big Tech-компаниях

Условия:
  • З/п от 350 000 ₽ (обсуждается по итогам собеседования)

  • График 5/2, гибрид, офис в Москва-Сити

  • Готовность к командировкам на производство (Санкт-Петербург)

  • Перспектива роста до заместителя руководителя по операционной деятельности

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис
Обязанности:
  • Защита проекта (бюджет, сроки, результаты / эффекты);

  • Координация проектных команд (команды разработки, ИБ, инфраструктура, эксплуатация, и др);

  • Планирование проекта, управление рисками, контроль сроков;

  • Отчетность перед заказчиком (Минцифры, Министерство экономического развития, Аппарат Правительства).

Требования:
  • опыт проектов создания / развития ГИС (государственные информационные системы);
  • практический опыт запуска системы в эксплуатацию - полный цикл от идеи / концепции - до проведения аттестации и ввода в эксплуатацию , внедрения;
  • знание и опыт применения НПА , 676 ППРФ, жизненный цикл создания ГИС;
  • базовые знания требований по информационной безопасности, предъявляемые к ГИС;
  • Знание на практике процесса нормотворчества в стране или регионе (какими актами регулируется, как разрабатываются НПА, какие стадии рассмотрения / согласования они проходят).
Условия:
  • Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
  • Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании;
  • Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня; гибридный формат работы;
  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
  • Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха/
hh.ru
novatest

Project Manager (Junior+/Middle-)

novatestНа сервисе с: 24.09.26 18:46
Зарплата не указанаРоссияКурскУдалёнка
Всем привет!

Мы - самобытная команда молодых специалистов, которые каждый день делают шаг вперёд.


Ищем внимательного и грамотного Project Manager в команду для работы с текущими digital-проектами.

В этой роли предстоит координировать задачи, контролировать сроки и статусы, поддерживать рабочую коммуникацию между участниками проекта и следить за соблюдением установленных процессов.

У нас уже выстроена система работы и есть подробная база знаний, поэтому не требуется самостоятельно создавать процессы или выстраивать работу с нуля. Важно уметь разобраться в задаче, внимательно работать с информацией, вовремя задавать вопросы и доводить задачи до результата.

Условия работы:

  • Заработная плата по результатам собеседования успешного кандидата;
  • Оформление по ТК РФ или ГПХ;
  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • График пн–пт, 9:00–18:00, час на обед;
  • Формат работы: офисный/гибридный/удалённый;
  • Сопричастность к работе с крупными брендами;
  • Большая творческая команда с разными компетенциями, вместе с которой легко узнавать новое.

Что предстоит делать:
  • Вести текущие проекты и задачи по установленным бизнес-процессам;
  • Принимать и обрабатывать поступающие задачи;
  • Уточнять детали и требования к задачам;
  • Координировать работу участников проекта;
  • Контролировать сроки и статусы выполнения задач;
  • Следить за тем, чтобы задачи не терялись и переходили между этапами в установленные сроки;
  • Фиксировать договорённости и актуальную информацию по проектам;
  • Контролировать соответствие результата установленным требованиям;
  • Поддерживать проектную документацию в актуальном состоянии;
  • Своевременно сообщать о задержках, ошибках и других отклонениях;
  • Участвовать в планировании текущей работы по проектам;
  • Соблюдать внутренние регламенты и установленные процессы.

Что для нас важно:
  • Опыт работы Project Manager, Traffic Manager, координатором проектов или на похожей позиции от 6 месяцев;
  • Понимание основных принципов работы digital-проектов;
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC);
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Внимательность и аккуратность в работе;
  • Умение работать с большим количеством информации и параллельных задач;
  • Способность самостоятельно разобраться в поставленной задаче;
  • Умение замечать ошибки и несоответствия;
  • Готовность задавать уточняющие вопросы;
  • Ответственное отношение к срокам и договорённостям;
  • Умение взаимодействовать со стейкхолдерами проекта
  • Опыт работы с Jira и/или Redmine;
  • Базовое понимание работы в Figma;
  • Уверенное владение Google Docs и Google Sheets.

Будет плюсом:
  • Опыт работы в digital-агентстве;
  • Опыт работы в команде от 20+ человек в сфере разработки сайтов и digital-продуктов;
  • Опыт кросс-функционального взаимодействия;
  • Умение работать с нейросетями и базовые знания промпт-инжиниринга;
  • Развитые навыки командного взаимодействия и умение организовывать рабочее взаимодействие команды.​​​​​​​

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.