Н

Рекрутер

#vacansy #remote #вакансия #DataEngineer

Неизвестный работодатель · На сервисе с: 02.09.26 11:26

Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

#vacansy #remote #вакансия #DataEngineer

🚀 Ищем сильного Data Engineer / Technical Lead на проект в сфере телекоммуникаций.

📍 Локация: РФ / РБ
🏠 Формат: удалённо
📄 Оформление: только ИП
🕒 График: МСК ±2 часа
💼 Занятость: полная
🎓 Уровень: Senior / Team Lead

Задачи
— Миграция ETL-процессов с Informatica PowerCenter на целевой стек NiFi + Airflow + Greenplum + SQL / хранимые процедуры;
— Разработка и оптимизация ETL/ELT-процессов;
— Написание сложного SQL-кода и хранимых процедур;
— Разработка и отладка DAG’ов в Apache Airflow;
— Работа с потоковой и пакетной обработкой данных;
— Подготовка документации AS IS / TO BE;
— Настройка мониторинга и отслеживание метрик ETL-процессов;
— Автоматизация проверки и контроля качества данных после миграции.

Что важно
Обязателен сильный практический опыт:
— разработки ETL/ELT, включая реализацию значительной части логики на стороне СУБД;
— разработки хранимых процедур и функций, SQL / PL/SQL или аналогичных расширений;
— миграции ETL-систем на Apache/open-source стек;
— миграции с Informatica PowerCenter на Airflow + Greenplum;
— разработки на Python: ETL-скрипты, pandas, интеграции с API;
— разработки и отладки Airflow DAGs;
— работы с Apache NiFi: проектирование потоков, подключение источников, error handling, мониторинг и отладка;
— работы с PySpark: трансформации, оптимизация, партиционирование;
— работы с Hadoop, Hive, Hive Metastore, Parquet и ORC;
— работы с Oracle, PostgreSQL, Greenplum, ClickHouse;
— сложного SQL: оконные функции, joins, оптимизация запросов в highload-среде;
— интеграций Apache-стека с Kafka и BI-системами;
— потоковой обработки данных;
— мониторинга через Grafana / Prometheus;
— построения процессов Data Quality: правила валидации, сравнение результатов миграции, контроль метрик;
— работы с биллинговыми системами.

Будет преимуществом
— опыт системного анализа ETL-процессов;
— опыт управления командой в роли Team Lead от 4 лет;
— умение переводить бизнес-требования в технические спецификации;
— опыт подготовки технической и пользовательской документации;
— создание ER-диаграмм, инструкций и тест-кейсов.

⚠️ Для проекта важен именно hands-on технический опыт: позиция предполагает не только проектирование и управление, но и непосредственную работу с SQL, Airflow, NiFi, Python и целевым Data-стеком.

📩 Если ваш опыт соответствует требованиям - присылайте актуальное резюме ТГ ••••••••

Похожие вакансии Рекрутинг

Соц.сети
K

Talent Sourcer / Researcher (middle)

kelpieНа сервисе с: 24.09.26 19:54
от 700 $ (≈ от 59k ₽)Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

#вакансия #researcher #sourcer #recruiter #analyst #remote

Вакансия: Talent Sourcer / Researcher (middle)
Компания: Международную fintech-стартап Kelpie.
Развиваем платёжные и digital-продукты для зарубежных рынков и сейчас активно ищем специалистов из компаний США, Канады, Австралии, UK, Европы и других Tier 1 стран.
Формат: удаленная работа

Что предстоит:
— искать специалистов на международном рынке: США, Канада, Австралия, UK, Европа
— работать с LinkedIn, Google / X-Ray Search, Boolean Search, профессиональными сообществами и базами
— самостоятельно формировать поисковые запросы, target-листы компаний и стратегию поиска
— анализировать эффективность каналов и outreach, тестировать новые подходы к сорсингу
— работать с разными направлениями: FinTech, Payments, Product, AI / ML, SaaS, Consumer Tech, Business

Важно:
— опыт в роли Sourcer / Talent Sourcer / Researcher / Recruiter / Analyst от 1 года
— уверенная работа с LinkedIn, желательно наличие прогретого аккаунта
— хорошее владение Boolean Search и X-Ray Search
— опыт cold sourcing
— английский B2+ для работы с англоязычными профилями и письменной коммуникации

Условия:
Remote, 5/2, от 700$ + KPI + бонусы

Контакт для связи: ••••••••

Соц.сети
Н

IT Recruiter

Неизвестный работодательНа сервисе с: 24.09.26 16:12
1 000–1 500 $ (≈ 84k–127k ₽)ГрузияУдалёнка

IT Recruiter | Remote

Ищем IT Recruiter в команду для полного цикла подбора IT-специалистов. Нам нужен человек, который умеет находить подходящих кандидатов, выстраивать с ними коммуникацию и сопровождать на всех этапах найма.

Задачи:
— поиск и привлечение IT-специалистов;
— самостоятельный сорсинг и обработка входящих откликов;
— проведение первичного скрининга и интервью с кандидатами;
— презентация вакансий и компании кандидатам;
— сопровождение кандидатов на всех этапах найма;
— взаимодействие с командой;
— работа на результат и выполнение recruiting KPI.

Что важно:
— опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев;
— интерес к развитию именно в IT-рекрутменте;
— умение находить общий язык с людьми и выстраивать коммуникацию;
— грамотная и уверенная речь;
— способность работать в динамичном темпе;
— ответственный подход к задачам;
— знание русского и английского языков;
— готовность к удалённой работе в формате online office.

Условия:
— полностью удалённая работа;
— $1000–1500 + бонусы;
— график 5/2, 09:00–19:00 (UTC+3);
— 1 час на обед + 2 перерыва по 15 минут;
— постоянный online/video office с командой;
— работа на русском и английском языках.

Если ваш опыт соответствует требованиям и вы хотите развиваться в IT-рекрутменте — отправляйте CV в личные сообщения.

Соц.сети
C

IT Recruiter

compassspaceНа сервисе с: 24.09.26 15:56
1 000–1 500 $ (≈ 84k–127k ₽)Не указана странаЛокация не указанаУдалёнка

#vacancy #remote
⚡️IT RECRUITER | REMOTE⚡️
🧭CompassSpace - recruiting agency, и сейчас мы открываем набор IT Recruiter для нашей команды.


💻 ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ?

🌅Полностью удалённая работа - можно работать из любой точки мира
🕘 График 5/2 | 09:00–19:00
🍽 1 час на обед + 2 перерыва по 15 минут
💸Заработная плата $1,000–1,500 + бонусы
🌍 Русский и английский языки

📍ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
- искать и привлекать IT-специалистов;
- работать с откликами и самостоятельно находить кандидатов;
- проводить первичную коммуникацию и отбор;
- презентовать кандидатам вакансию и компанию;
- сопровождать кандидатов на всех этапах процесса;
- взаимодействовать с командой и передавать подходящих кандидатов дальше;
- выполнять рекрутинговые задачи и работать на конкретный результат.

Контакты:
Telegram - ••••••••

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.