Вакансии IT и digital с hh.ru

Мы разрабатываем сквозную автоматизации для коллег.

Суть решения: Мы переводим весь ручной процесс (сбор данных → моделирование → выпуск отчетов) в единый цифровой конвейер.

Что берем на себя:

• Анализ рынков — интеграция и очистка внешних/внутренних данных.

• Модели — платформа для построения и версионирования прогнозных сценариев.

• Выпуск — автоматическая генерация итоговых отчетов и материалов по шаблонам.

• Распространение — централизованная публикация готовых кортежей (наборов) индикаторов и показателей с единым реестром метрик.

• решение задач на бэкэнд

• участие в выработке архитектурных решений

• внедрение сценариев с LLM

• разработка с применением агентов и SDD

• опыт работы в роли разработчика от 3 лет (без разрыва трудового стажа) с использованием Java 11+ и SpringBoot и участии в 3-х и более проектах

• опыт работы в команде состоящей минимум из 2-х Java разработчиков

• Тех. стек: Spring(Core, Web, Data), SQL, REST, Apache Kafka, Maven, Gradle, Git, Junit, Mockito

Дополнительным плюсом будет:

• OpenApi, Liquibase, Jenkins, Docker, Openshift/Kubernetes

• Опыт разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira

• опыт работы в гибких методологиях (Agile, Scrum) разработки

• опыт работы в Сбер за последние 2 года

• комфортный современный офис Москва, Кутузовская 32

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников

• подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Наша команда занимается поддержкой работы собственной CRM системы, предоставляющей важные сервисы внутренним сотрудникам для работы с клиентами и организации продаж для крупнейшего, крупного и среднего бизнеса.

Чем ты будешь заниматься:

• организацией и проведением внедрений автоматизированных систем
• администрированием критических банковских систем
• решением инцидентов
• настройкой автоматизации
• планированием мощностей
• участием в проведении приемо-сдаточных испытаний
• устранением причин аварий или нештатной работы автоматизированных систем.

Мы ожидаем, что ты:

• опыт работы с Kubernetes, Nginx от 1 года: проксирование, редиректы, настройка под статику и web-интерфейс
• опыт сопровождения/администрирования приложений в контейнерах
• опыт с сертификатами безопасности (выпуск, проверка, замена), знание принципов mTLS, SSL
• знание принципов микросервисной архитектуры.

Будет плюсом:

• умение работать с Git, Jira, Сonfluence
• опыт работы с Jenkins на уровне пользователя
• опыт администрирования Linux: умение писать скрипты bash, знание основных команд OS
• опыт работы с OpenShift, Apache Ignite
• знание стеков и платформ обработки данных: Istio ServiceMesh
• владение инструментами AI для анализа, генерации и автоматизации.

Работа в Сбере – это:

• современный офис на Кутузовском пр-кте, 32к1 с собственным паркингом, столовой, кафетериями, зонами отдыха и спортзалом
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь наставника на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• льготная ипотека и кредитование от Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

В поисках эксперта по кадровому делопроизводству!

Если вы любите порядок в документах, умеете видеть детали и хотите стать частью команды профессионалов в сфере авиационных перевозок — эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Провести аудит кадрового делопроизводства компании (28 сотрудников): выявить сильные стороны и зоны для улучшения.
• Организовать и вести полный цикл кадрового делопроизводства: оформление, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные.
• Готовить и оформлять кадровые документы в строгом соответствии с ТК РФ.
• Вести личные дела сотрудников, своевременно обновлять информацию.
• Контролировать соблюдение трудового законодательства и внутренних регламентов.
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам кадрового учета.
• Готовить отчеты и справки для руководства и государственных органов.

Что важно для успеха:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадрам.
• Практический опыт проведения аудита кадровых документов.
• Уверенное владение 1С, Excel и офисными программами.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией.
• Грамотная письменная и устная речь.

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• График работы: 5/2, рабочий день с 8:00 (или по договорённости).
• Работа в современном офисе на территории работодателя.
• Стабильная заработная плата, обсуждается индивидуально.
• Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах адаптации.
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании ООО «АВИОН АЭРО» — эксперт в сфере международных и внутрироссийских авиационных и мультимодальных перевозок. Мы работаем с 2013 года, предоставляем комплексные услуги по перевозке грузов, организации чартерных рейсов и наземному обслуживанию воздушных судов по всему миру. Наши специалисты — команда профессионалов, готовых решать самые сложные задачи в логистике и авиации. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, трудовые договоры, ГПХ, доп. соглашения;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Ведение миграционного учета;
• Ведение воинского учета;
• Учет и хранение трудовых книжек;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• Подготовка отчетов для руководства.

Требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы от 3х лет (строительство - преимущество);
• Уверенный пользователь 1С: ЗУП, MS Office, MS Excel;
• Отличные знания КДП, ТК РФ, воинского учета, миграционного законодательства;
• Опыт в подборе персонала на ИТР должности (преимущество);
• Умение работать с персоналом.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
• ДМС с первого дня работы в компании;
• Страхование сотрудников от несчастных случаев и болезней;
• Частичная компенсация питания в корпоративном фуд-холле;
• График работы: ПН-ПТ с 9.00 до 18.00 часов;
• Место работы: штаб строительства рядом с Красногорском;
• Корпоративный транспорт от метро "Октябрьское поле" до штаба строительства и вечером обратно до метро.

Мы, команда ОСИПец (инструменты судебного и исполнительного производства), входим в состав юниона «Физические каналы», трайб «Антикризисные решения и продукты оздоровления активов».

Наш продукт – система уникальных сервисов интеграционного взаимодействия внутри Банка, а также сервисов с внешними контрагентами. Система управления портфелем на этапе судебное и исполнительное производство – Task-manager СИП АС Калита.

Вам предстоит:

• на ежедневной основе контролировать работоспособность функционала, путём анализа отчетности
• на ежедневной основе осуществлять поддержку пользователей в режиме Online
• проводить пользовательское тестирование функционала
• формировать бизнес-требований по фичам (новому функционалу)
• рисовать блок-схемы по бизнес-процессу в Aris, MS Visio
• готовить текстовое описание бизнес-процесса (AS IS & TO BE)
• запускать пилоты и А\В-тесты

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете высшее образование
• имеете опыт работы в аналогичной роли от 3х лет
• обладаете знаниями о взыскании в целом и в исполнительном производстве в особенности
• умеете строить блок-схемы\диаграммы процесса (BPMN)
• умеете строить воронки по продажам\взысканию
• разбираетесь в метрическом целеполагании

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.

Мы строим внутреннюю платформу на базе автономных ИИ-агентов для управления клиентским опытом (CX). Система в реальном времени анализирует экраны клиентских путей, жалобы и цифровые следы пользователей, самостоятельно находит аномалии и формирует гипотезы по улучшению продукта. Вам предстоит возглавить технологическое направление платформы: от проектирования архитектуры до внедрения готовых решений в бизнес-процессы компании.

• стратегия и R&D: Лидировать направление в части ИТ и Gen AI — выявлять, быстро тестировать и оценивать перспективные сценарии применения агентов для улучшения CX на основе мировых практик и внутренних бизнес - потребностей

• ML system design: Спроектировать архитектуру мультиагентной системы (MAS), определить роли агентов (CJM-аналитик, исследователь UX/UI и тд), протоколы их взаимодействия и матрицу ответственности. Выбрать, обеспечить работу и непрерывно актуализировать инструменты машинного обучения и оркестрации

• инженерия и MLOps: Выстроить процессы регулярного переобучения моделей, версионирования, A/B-тестирования новых версий агентов и управления качеством разметки данных. Внедрить CI/CD для ML-компонентов

• продуктовая разработка модулей: Создать интерфейс внутреннего пользования, спроектировать пользовательские сценарии, ролевую модель и дашборды мониторинга здоровья самих агентов (точность предсказаний, ложные срабатывания)

• управление изменениями: Провести аудит текущих процессов работы с данными (CJM), прививать культуру data-driven decision making.

• опыт: 5+ лет в коммерческой разработке (NLP/Backend/Data Science/MLE), из них 1–2 года непосредственно с LLM и агентными системами в Production

• архитектура: Умение проектировать сложные распределенные микросервисные системы и микросервисы

• стек разработки: Уверенный Python 3.12+ (asyncio, httpx, FastAPI, Pydantic). Глубокое знание фреймворков LangChain/LangGraph

• ML: Практический опыт разработки LLM-пайплайнов, проектирования и оценки RAG-систем. Знание современных методов fine-tuning (LoRA, SFT, RLHF). Практический опыт применения Computer Vision, NLP

• инфраструктура: Свободное владение Docker, Git, SQL, Bash. Понимание принципов построения CI/CD-пайплайнов (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD)

• бизнес-компетенции: Умение переводить язык метрик точности моделей на язык бизнеса (NPS, CLTV, churn rate). Опыт защиты технологических инициатив перед топ-менеджментом и привязки дорожной карты развития к P&L-подразделений

• soft skills: Максимальная самостоятельность, умение работать в условиях неопределенности. Навыки фасилитации кросс-функциональных команд (продукт, аналитика, ИТ, поддержка) и системное мышление.

будет плюсом:

• опыт настройки CI/CD-пайплайнов (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD)

• опыт развёртывания и управления высоконагруженными приложениями в Kubernetes

• углубленный опыт в MLOps и автоматизации жизненного цикла моделей

• опыт масштабирования успешных сценариев на новые рынки или продукты.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В SberData мы создаем платформы данных для всего Сбера. Это более 350 источников данных и 100+ Пб информации, заказ и получение данных за 15 минут и современных технологический стек работы с данными, включая собственные сборки СУБД на базе Hadoop и GreenPlum.

Мы работаем над микросервисным приложением на платформе Kubernetes, предназначенным для сотрудников банка.

Чем предстоит заниматься:

• проектировать и реализовывать REST API (API First, OpenAPI 3)
• разрабатывать микросервисы на Java 17 / Spring Boot 3
• писать Kafka-консьюмеры и продюсеры с гарантиями доставки, retry/DLQ, идемпотентностью
• оптимизировать SQL-запросы к PostgreSQL: EXPLAIN ANALYZE, covering indexes, N+1
• делать zero-downtime миграции схем через Liquibase
• реализовывать отказоустойчивость: retry (exponential backoff + jitter), circuit breaker (Resilience4j), bulkhead, graceful degradation
• инструментировать интеграции: метрики, трейсы, логирование
• участвовать в построении SLO-based алертинга и Grafana-дашбордов
• писать дизайн-документы, проводить code review
• расследовать production-инциденты, участвовать в RCA.

Требования:

• опыт коммерческой разработки enterprise решений на Java от 3-х лет, из низ от 1 года в роли Senior/Team Lead
• опыт работы с Event-driven архитектурой, микросервисы
• уверенное знание Java 17: Stream API, Optional, records, sealed classes, CompletableFuture и Spring Boot 3: REST Controllers, Spring Security, Spring Data JPA, @Transactional
• опыт проектирования REST API: REST-конвенции, HTTP-статусы, OpenAPI)
• практический опыт с PostgreSQL: JOIN-запросы, EXPLAIN ANALYZE, индексы
• практический опыт с Kubernetes, Docker, Helm, Kustomize, зонтичные чарты
• понимание Liquibase, zero-downtime миграциями
• владение Apache Kafka: Kafka-clients, consumer groups, DLQ.

Будет преимуществом:

• понимание структурированного логирования и мониторинга
• знание Spring Cloud Gateway / Config
• владение Istio: traffic management, mTLS, canary-деплои
• владение HashiCorp Vault/Consul (секьюрити, конфигурации)
• представление о репликации баз данных
• опыт работы с Resilience4j (circuit breaker, retry, bulkhead)
• grafana-дашборды и алертинг
• дизайн-документы, ADR
• английский на уровне чтение технической документации
• опыт работы QueryDSL.

Мы предлагаем:

• комфортный современный офис в Москве: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности:

• осуществление системного контроля и организация работ по ремонту компьютерной техники Центра образования,
• организация рабочих мест (установка, настройка сети, программ),
• ведение сайта Центра образования,
• техподдержка пользователей ПК.

• среднее профессиональное или высшее образование,
• оформленная медицинская книжка,

• занятость полная, график 5/2, с 9.00 до 17.00
• социальный пакет

InterOS — кастомизированная сборка операционной системы для устройств самообслуживания, включённая в реестр российского ПО (ЕРРП). Под управлением InterOS уже работают такие типы устройств самообслуживания, как АДМ, СУО, ССМ, ИПТ и банкоматы в контуре Банка. В основе сборки — опыт дивизиона, накопленный за годы эксплуатации устройств: учтены особенности, которые не найти в типовой документации. Отдельного внимания заслуживает адаптация под альтернативные процессорные платформы (ARMv7 и ARMv8) и Безопасность. Основной фокус будущих задач — поддержка новых устройств и кибербезопасность. Выявление уязвимостей, подготовка/тестирование и выпуск фиксов - вы будете работать с задачами, которые напрямую влияют на устойчивость уязвимой инфраструктуры.

• репозиторий ОС: анализ запросов на изменение, изменение, автоматизация\агентизация

• сборочный конвеер: анализ запросов на изменение, изменение, автоматизация\агентизация

• обновление ОС: создание и оптимизация процесса

• сопровождение ОС: анализ инцидентов\дефектов, выработка исправлений, применение исправлений в сборке ОС и\или смежных продуктах, оптимизация производственного процесса

• зависимости: анализ зависмостей, управление зависимостями СПО и ППО, используемых в ОС

• разработка: внесение изменений в исходных код и создание новых модулей ядра и СПО.

• продвинутый пользователь Git, Jenkins, SecMan(или другая система управления секретами), баг-трекером, Nexus, Docker, системами тестирования(например, TestIT)

• уверенное владение Linux Debian. Работа из консоли, сервисы, файловая система, базовые сетевые протоколы, ядро, драйвера

• уверенное администрирование Debian - сервисы, пользователи, права, журналы, сеть, systemd

• упаковка и сборка пакетов ( deb‑пакеты, dpkg, apt, reprepro, debootstrap)

• знание и реальный опыт использования, уровень Middle+: Bash, Python

• Навыки в области уязвимостей и ИБ. Понимание типов уязвимостей и методик оценки: CVE, CWE, CVSS, OWASP Top 10, CWE Top 25. Умение читать и интерпретировать описания уязвимостей

• Знание инструментов поиска/анализа уязвимостей: сканеры (Nessus, OpenVAS, MaxPatrol, trivy и т.п.), баз данных (NVD, BDU, vendor‑advisories), умение работать с их результатами

• Базовое понимание эксплуатации уязвимостей. Как строится эксплойт, что реально может сделать атакующий

• Понимание принципов создания и проверки цифровых подписей(например, в IMA, SecureBoot и т.п.)

• Понимание и реальное владение агентской аналитикой\разработкой\тестированием в рамках SDD

• Чтение кода на C/C++ и умение бэкпортировать патчи

• Понимание сетевых технологий и стеков: TCP/IP, HTTP, DNS, прокси, базовые сетевые сервисы и типичные уязвимости на этом уровне.

• комфортный современный офис на м. Кутузовская

• формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе)

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы всей IT-инфраструктуры: ПК, серверы, сеть, телефония, WiFi, СКУД.
• Устранять инциденты и причины, вызвавшие их.
• Работа на высоком техническом уровне с ПК.
• Выполнение в срок поставленных задач.

Мы предлагаем Вам:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Гибридный формат работы (70% удаленно)
• Бесплатное посещение Спортивного комплекса Спортхолл, скидки для семьи.

Если Вас заинтересовала вакансия - оставляйте отклик на сайте или направляйте резюме на электронную почту, мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру!

Мы производители молочной продукции торговой марки "Молоко нашей дойки". На рынке присутствуем более 15 лет.

Наше предприятие полного цикла: собственное производство свежего молока, молочный завод в Московской области, логистика и развитая система продаж нашей продукции в Торговые Сети.

Наши Клиенты: ВкусВилл, Перекресток, Пятерочка, Магнит, Дикси, Верный, Глобус, Ашан, Атак, ВПРОК, Яндекс Лавка, Азбука вкуса, Магнолия, METRO, ОКЕЙ, Лента и т.д.

Приглашаем кандидатов последнего курса обучения или уже закончивших ВУЗ на позицию младшего аналитика:

Обязанности:

• Сбор и обработка данных о деятельности компании;
• Анализ продаж в различных разрезах;
• Ведение баз данных (отчёты по продажам, отчёты по товарным категориям, по торговым сетям);
• Анализ и оценка рынка: объем и доля рынка, оценка конкурентной среды;
• Подготовка аналитических отчетов по запросам, автоматизация существующих отчётов;
• Развитие своего участка работы, внесение оптимизационных предложений

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Продвинутое знание Excel (сложные формулы, сводные таблицы, ВПР, массивы);
• Желательно знание Power Query и Power Pivot;
• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач;
• Аккуратность, внимательность к деталям, ответственность.

• Работа в производственно- торговой компании (производство и реализация молочных продуктов);
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные;
• График 5/2 с 09:00 до 18:00 полный рабочий день в офисе (гибрид и удаленку не рассматриваем);
• Возможность карьерного роста (до аналитика) и материального роста;
• Офис в 2 минутах пешком от ст. м. Пролетарская.

Мы молодая, амбициозная команда, занимающаяся разработкой решений для инновационного направления – Цифровые Права и Цифровые валюты на базе технологий блокчейн для Департамента Глобальных Рынков КИБ Сбер. Придумываем и разрабатываем с нуля целевую архитектуру на современном стеке, работаем по гибким методологиям, внедряем AI-агентов в производственные процессы команд.

проверка качества работы функционала (внутренней бизнес-логики АС) микросервисов

написание автотестов на Java для event-driven системы (бэкенд)

проверка фронтов, корректности работы ролевых моделей, интерфейсов

автоматизация тестов пользовательских интерфейсов

ручное тестирование инкремента (поставки новой версии АС)

доработка пакета регрессионных тестов функционала АС

проведение нагрузочного тестирования

улучшение процессов тестирования, менторинг команды QA по автоматизации.

• высшее техническое образование

• опыт работы в роли Quality Assurance приложений с микросервисной архитектурой от 4 лет

• опыт написания автотестов от 3 лет, отличное знание инструментов автоматизации UI и API

• опыт работы с SQL (составление запросов различной сложности, тестирование процедур)

• практический опыт разработки mock/заглушек

• опыт работы с инструментами мониторинга, логирования, опыт работы с инструментами сборки (Maven), опыт работы c Git

• опыт настройки тестовых сред: установка прикладного программного обеспечения, и конфигурирование стендов

• глубокое понимание REST API

• практический опыт применения практик CI/CD и Spec-Driven Development

• практический опыт работы по Agile (SCRUM, или Kanban) в скрам команде в коротких спринтах (одна-две недели)

• умение решать сложные и нестандартные задачи

• высокая ответственность, нацеленность на результат

• хорошие коммуникативные навыки.

• комфортный современный офис г. Санкт-Петербург, Уральская 1

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Data Catalog — каталог, в котором поставщики данных публикуют метаинформацию о своих таблицах и зависимостях между ними. Благодаря этому можно проследить всю цепочку — от сырых логов до готовых витрин
  
• ETL-фреймворк — таблицы и работающие с ними процессы (YQL, Python и Spark) описаны декларативно в отдельном репозитории. У фреймворка собственный оркестратор и движок динамического распределения ETL между кластерами — это сокращает time-to-market поставок и оптимизирует потребление ресурсов. Также мы обеспечиваем доступность критичных данных даже при даунтайме одного из кластеров YTsaurus
  
• Data Quality (DQ) — следим за соблюдением сроков поставок критичных данных и уведомляем пользователей об их срывах. Развиваем проверки качества данных
  

Задачи

• Развивать платформу DWH как продукт
  
• Делать удобные инструменты для дата-инженеров: поиск данных, заведение и сопровождение ETL
  
• Делать удобные инструменты для аналитиков, которые работают с данными в OneDWH
  
• Работать с графами зависимостей ETL-процессов: планирование выполнения, динамическое распределение по кластерам, оптимизация
  
• Строить отказоустойчивые решения для критичных данных
  

Требования

• Опыт разработки сервисов на Go
  
• Уверенное владение PostgreSQL
  
• Опыт работы с Kafka
  
• Хорошее знание алгоритмов и структур данных, особенно графовых
  

Будет плюсом

• Знакомство с Java, Python, Spark или YTsaurus
  
• Опыт в области DWH, ETL или дата-инженерии
  
• Опыт работы с Airflow
  
• Опыт работы с CI, CD-пайплайнами в GitLab или другой системе
  
• Желание тесно работать с дата-инженерами и аналитиками: вникать в их задачи и делать продукты, которые упрощают им жизнь
  

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Специалиста по кадровому администрированию, который будет отвечать за кадровое делопроизводство в полном объеме.

Чем предстоит заниматься:

• Заниматься кадровым делопроизводством в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, справки, больничные листы, командировки, РВД);

• Работать в 1С ЗУП, своевременно вносить кадровые мероприятия по работникам;

• Подготавливать отчеты по персоналу по запросу (по численности, штатной расстановке, образованию и т.д.);
• Составлять табели учета рабочего времени, вести учет неявок;
• Заполнять, вести учет и осуществлять хранение трудовых книжек, подсчитывать трудовой стаж;
• Выдавать справки о трудовой деятельности, предоставлять заверенные копии трудовых книжек, приказов, договоров и других необходимых кадровых документов;
• Вести воинский учет (своевременно информировать о приемах, переводах, увольнениях работников, об изменении семейного положения, составе семьи , образовании);
• Готовить документы для архивного хранения;
• Выполнять задания руководителя.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года;
• Опыт работы в компаниях с штатом сотрудников от 200 человек;
• Опыт работы в компаниях с разными регионами присутствия будет преимуществом;
• Знание ТК РФ;
• Опыт работы с 1С ЗУП, КЭДО.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (9:00, 10:00), после испытательного срока возможен гибридный формат работы 4 дня в офисе/1 удаленно;
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
• Корпоративные скидки от наших партнёров.

Процесс найма:

Видео-интервью с HR → видео-интервью с руководителем → видеоинтервью с директором по персоналу → оффер.

Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)

Группа компаний JFK уже более 10 лет занимается поставками отборного чая с высокогорных плантаций Индии, Китая и Цейлона, а также производит свои уникальные чайные купажи на основе собственного сырья.

Компания JFK занимается крупными оптовыми поставками сырья, ингредиентов и уникальных купажей, которые разрабатываются главным технологом на собственном производстве, находящимся в г. Москве.

Компания Мосчайторг занимается мелкими оптовыми поставками сырья, ингредиентов, купажей, а также посуды для чайной церемонии и обеспечивает поставку во все города России, в том числе физическим лицам.

В связи с тем, что наша Группа компаний активно растет и занимает определенные позиции на рынке чая и кофе, мы ищем в нашу команду целеустремленного, активного и очень коммуникабельного сотрудника, готового расти и развиваться вместе с нами.

В команде мы бы хотели видеть профессионала, ставящего перед собой амбициозные цели и показывающего достойный результат! Особенно мы ценим Ваш интерес к чайной культуре.

Обязанности:

1. Цифровые активы и сайты

• Мониторинг работоспособности 3х сайтов, своевременное обновление контента (цены, акции, описания, новости).
• Формирование ТЗ для подрядчиков по доработке функционала.
• Контроль синхронизации с «Мой Склад» (остатки, цены, артикулы) и решение технических вопросов.
• Контроль и корректировка SEO-стратегии: взаимодействие с SEO-подрядчиками, проверка выполнения рекомендаций, мониторинг позиций и органического трафика, участие в формировании семантического ядра.
• Аудит контента на сайтах на предмет релевантности поисковым запросам, корректировка мета-тегов, заголовков и описаний (совместно с подрядчиками).

2. Визуальный продакшн и дизайн

• Организация предметной фото/видеосъемки, приведение контента к единому стилю.
• Постановка задач дизайнерам на баннеры, креативы и промо-материалы; контроль качества и сроков.
• Актуализация онлайн прайс-листа

3. Продвижение и спецпроекты

• Ведение соцсетей (контент-план, написание постов,).
• Реализация спонсорских партнерств (забеги): ведение и контроль.
• Координация работы с амбассадором бренда (контроль публикаций и договора).
• Управление контент-рекламой совместно с подрядчиком по контексту, контроль бюджета рекламных кампаний, анализ эффективности

4. Административная и бюджетная работа

• Контроль бюджета направлений (подрядчики, спонсорские пакеты, рекламные бюджеты).
• Подготовка счетов, актов, договоров и регулярных отчетов о проделанной работе.
• Обеспечение учета и сохранности прав на товарные знаки.
• Еженедельная отчетность по ключевым метрикам: трафик, вовлеченность, конверсии, эффективность рекламных каналов.

Требования:

Опыт работы: от 2–3 лет в сфере digital-маркетинга

• Знание веб-аналитики
• Способность работать в режиме многозадачности
• Развитые коммуникативные навыки

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Офис в новом БЦ "Крылатский";
• Дружный, молодой коллектив;
• Огромный выбор чая в офисе.

В связи с расширением штата, приглашаем на работу: менеджера по персоналу

Ключевые требования:

• Опыт подбора и адаптации персонала от 1 года;
• Опыт закрытия региональных и/или технических/инженерных вакансий станет преимуществом.
• Знание современных инструментов поиска, умение использовать различные каналы.
• Умение грамотно, четко и убедительно вести переговоры, презентовать компанию.

Основные обязанности:

• Работа с персоналом Компании в соответствии с выстроенной стратегией и принятыми регламентами, соблюдение корпоративных стандартов;
• Подбор персонала (в том числе региональный) – использование различных каналов поиска и методов подбора;
• Участие во всех проектах Департамента персонала (оценка персонала, адаптация, корпоративные мероприятия др.).

Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Достойный уровень заработной платы (оклад+ ежеквартальная премия);
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Корпоративная доставка в утреннее и вечернее время от ст.м. Площадь 1905 г. по ул. 8 марта до офиса;
• Социальный пакет, мед. страховка.

Мы готовы рассматривать кандидатов с профильным образованием без опыта или с минимальным опытом работы, готовых к обучению и развитию! Ждем ваши резюме, соответствующие нашим требованиям, и после рассмотрения дадим обратную связь с течение 5 рабочих дней!

LikeAvto — федеральная компания по импорту автомобилей из Японии, Кореи и Китая. Уже более 8 лет мы помогаем клиентам приобретать автомобили под заказ, а наша команда насчитывает более 200 сотрудников по всей России.

Мы в поиске опытного Бизнес-аналика, который сможет улучшить наши бизнес-процессы и выстроить систему управления, в которой решения о численности, эффективности сотрудников и развитии подразделений принимаются не интуитивно, а на основании данных и анализа отклонений.

Обязанности:

• провести аудит существующих показателей и статистик компании;
• определить ключевые показатели эффективности подразделений и сотрудников;
• построить систему план/факт/отклонение/динамика;
• использовать ИИ и современные аналитические инструменты для поиска закономерностей, отклонений и потенциальных рисков;
• анализировать производительность сотрудников и подразделений;
• анализировать необходимую и фактическую численность;
• помогать отличать реальную нехватку сотрудников от проблемы низкой производительности существующего штата;
• формировать прогнозы и выявлять будущий дефицит ресурсов до того, как он станет проблемой для бизнеса;
• управлять системой аудита и контроля устранения выявленных отклонений;
• управлять системой поощрений и геймификации;
• превращать результаты аналитики в понятные руководителям управленческие выводы и действия;
• помогать сотрудникам в производстве результатов (1-1, решение сложных ситуаций, привлечение коучей).

• умеете не просто собирать данные, а находить в них причины и закономерности;
• имеете опыт построения систем показателей и управленческой отчётности;
• уверенно работаете с Excel / Google Sheets;
• понимаете принципы BI и построения дашбордов;
• умеете работать с большим объёмом данных из разных источников;
• понимаете план-факт анализ, нормативы и показатели производительности;
• умеете описывать и анализировать бизнес-процессы;
• имеете опыт автоматизации аналитики и сокращения ручного сбора данных.

• Конкурентоспособный доход по результатам интервью;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График 5/2, 10:00–19:00;
• Возможность развития собственного департамента и напрямую влиять на бизнес;
• Работа в сильной команде с современным подходом к бизнесу.

Наша команда развивает первый в России недавно созданный маркетплейс транспортных услуг для коммерческих и бюджетных предприятий, позволяющий автоматизировать процессы, сделать их прозрачными и значительно снизить расходы на транспортные услуги.

Функциональность продукта включает деловые поездки сотрудников (с использованием такси для частных и групповых поездок, каршеринга, общественного, а также личного транспорта сотрудников), логистические услуги (доставка грузов и документов, курьерская экспресс-доставка, мультимодальные и авиаперевозки, погрузо-разгрузочные работы), управление автопарком, управление собственными парковками предприятий, оплата городских парковок и др.

Продукт построен на самых современных технологиях разработки ПО, базируется на платформе собственной разработки с micro-frontend, микросервисами в backend, мобильными приложениями iOS/Android.

• исследование бизнес-процессов и клиентских путей, подлежащих автоматизации

• взаимодействие с заказчиком с целью сбора информации, формирование бизнес-требований

• проработка и согласование требований к АС и интеграций со смежными системами

• декомпозиция бизнес-требований на бэклог задач для разработки

• подготовка технической документации для функционала системы и интеграционных интерфейсов

• участие в принятии архитектурных решений в тестировании, приёмке и внедрении системы

• взаимодействие с разработчиками и бизнес-заказчиком в формате Agile

• осуществление архитектурного надзора над подрядчиком.

• опыт участия в крупных проектах автоматизации полного цикла

• знание нотаций моделирования бизнес-процессов

• знания в области архитектуры приложений

• умение моделировать клиентский путь

• владение навыками сбора, анализа и описания требований

• отличные навыки общения с заказчиком и разработчиками, развитые коммуникативные способности

• понимание жизненного цикла разработки ПО, основные методологии разработки ПО (Waterfall, Agile)

• опыт командной разработки с использованием Confluence, Jira

• знание основных методологий разработки программного обеспечения (Agile, DevOps и т.п.)

• знание основ баз данных, тестирования и развёртывания ПО

• системное мышление, аналитический подход к решению задач, ориентация на результат

• умение планировать собственную загрузку

• высшее образование

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Команда ППРБ. MindCraft занимается middleware разработкой операций с инвестиционными продуктами (ОПИФ, ИИС, ИДУ, квалификация инвестора).

Технологический стек: Java 17, PostgreSQL, Kafka, REST API.

Используем искусственный интеллект в аналитике, разработке и тестировании для повышения качества и скорости работы.

Ведём всю техническую документацию в формате Markdown в нашем репозитории на Bitbucket для удобства совместной работы и использования ИИ.

Состав команды: 9 человек — лидер, 2 аналитика, 3 разработчика и 3 тестировщика.

Наша команда открыта для целеустремлённого Java-разработчика, который не боится сложных задач и готов стать частью нашего дружного коллектива.

Мы ищем специалиста, разделяющего наши ценности: стремление к качественному коду и желание развиваться вместе с продуктом.

Чем предстоит заниматься:

• разработка технических решений и архитектурных подходов для новых и существующих сервисов в роли лида или архитектора
• создание новой функциональности и проектирование интеграционных решений между системами
• анализ производительности, поиск узких мест, рефакторинг кода, а также автономизация процессов от написания требований до тестирования
• написание unit-тестов и автоматизированных тестов, проведение Code Review для поддержания высокого уровня кодовой базы.

Мы ждём от кандидата:

• опыт промышленной backend-разработки на Java от 3-х лет
• глубокие знания технологического стека: Spring, Hibernate, сборщики (Maven, Gradle), Git, JUnit
• уверенная работа с базами данных (PostgreSQL) и умение писать эффективные SQL-запросы
• понимание и применение паттернов проектирования ПО
• практический опыт разработки web-сервисов (REST, gRPC) и микросервисной архитектуры
• активное использование практик агентного кодинга
• опыт управления командой.

Будет вашим преимуществом:

• опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ)
• опыт использования подхода SDD (Spec-Driven Development)
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе
• навыки администрирования и деплоя приложений в контейнеризированных средах (Kubernetes/OpenShift) и использования сервисных сеток (Istio).

Мы предлагаем:

• работу в офисе по адресу г.Екатеринбург, ул. Розы Люксембург 56А
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм, которой можно поделиться с тремя близкими
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Привет!

Мы — команда «ПОКОЛЕНИЕ ТРЕНДОВ». Уже 5 лет мы продвигаем бренды молодежной одежды, которые помогают людям выражать себя, и уверенно входим в число лидеров на маркетплейсах.

Чтобы масштабировать визуальную подачу и ускорить производство контента, мы ищем дизайнера, который умеет работать с ИИ и понимает, как визуал влияет на конверсию.

Чем предстоит заниматься:

• Применение нейросетей для обработки фото и видео.

• Переодевание модели на фото (замена одежды, фактур, цветов).

• Смена фона, локации и освещения с помощью ИИ.

• Улучшение качества исходных фото и видео (upscale, ретушь, восстановление).

• Генерация недостающих или новых кадров для карточек товара.

• Создание AI-визуалов и коротких AI-видео для карточки товара.

• Быстрое создание вариантов контента без повторных съёмок.

Мы ждём от тебя:

• Опыт в графическом дизайне именно с ИИ (портфолио обязательно).

• Опыт работы с нейросетями: Midjourney, DALL·E, Runway, Krea, Stable Diffusion.

• Понимание специфики маркетплейсов (будет плюсом).

• Внимательность, аккуратность, вкус и скорость работы.

Что мы предлагаем

• График 5/2 (старт в 8/9/10, окончание в 17/18/19), полностью удаленный график.

• Возможность финансового роста.

• Корпоративное питание или спорт на выбор.

• Обучения за счёт компании.

• Крутые ивенты, мастер-классы, поездки.

Как попасть в команду?

Если тебе откликается наша задача и ты чувствуешь, что справишься — жми «Откликнуться» и обязательно прикрепи портфолио (с примерами работ с нейросетями ).

Мы просматриваем отклики каждый день и отвечаем всем в течение 2 рабочих дней.

Ждём тебя в команде «Поколение Трендов»!

Вдохновляй, развивай, внедряй: стань лидером одной из команд 1С в АйТиНавигатор!

Ты хочешь не просто руководить, а создавать решения, которые меняют бизнес? В нашей команде ты сможешь реализовать амбиции, работая с современными задачами для крупного бизнеса. Мы ищем Руководителя команды разработки 1С, который возглавит профессионалов и выведет проекты на новый уровень.

Твои задачи:

• Организация и управление работой команды 1С (планирование, контроль, развитие);
• Постановка задач, распределение ролей, контроль сроков и качества исполнения;
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, аналитиками и смежными командами (команды разработки 1С, техническая поддержка, инфраструктура);
• Участие в проектировании архитектуры решений, внедрение новых технологий и подходов;
• Развитие и наставничество сотрудников;
• Контроль за сопровождением внедрённых решений.

Требования:

• Опыт управления командой разработки 1С от 2 лет;
• Глубокое знание платформы 1С:Предприятие, опыт работы с популярными конфигурациями 1С;
• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками, умение переводить задачи бизнеса в функциональные требования;
• Развитые лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду;
• Системное мышление, ориентация на результат, ответственность за качество и сроки.

Условия и преимущества:

• Готовность Компании вкладываться в твое развитие, в том числе финансовая помощь в оплате профессионального обучения
• Оплата труда четко в срок и официально
• Заработная плата состоит из фикс оклада и переменной части от выполнения KPI
• График работы 5/2 с 9:00-18:00
• Оборудованное рабочее место в головном офисе компании г. Березовский, Уральская 140
• Бесплатный корпоративный транспорт из городов: Екатеринбург - районы Вторчермет, Уктус, Ботаника, Площадь 1905, Пионерский, ЖБИ, метро Уралмаш, Сортировка; Березовский; Среднеуральск; Верхняя Пышма
• Современный офис с собственной кухней: всегда свежие фрукты, внусняшки на любой вкус и свежезаваренный кофе с молоком
• Собственная автопарковка
• Столовая на территории с корпоративной системой компенсации питания
• Корпоративные скидки на товары и услуги компании-партнера.

О компании АйТиНавигатор — аккредитованная ИТ-компания, специализирующаяся на системной интеграции, управлении ИТ-инфраструктурой и разработке ПО. Мы предлагаем полный спектр решений для цифровой трансформации бизнеса на базе отечественных технологий. В нашей команде — эксперты по инфраструктуре, разработчики, аналитики и тестировщики, объединённые желанием создавать лучшие ИТ-решения для бизнеса. Присоединяйся и стань частью команды, которая меняет будущее компании!

Мы развиваем антифрод, который должен видеть полную картину поведения клиента, а не отдельную операцию. Перед командой стоит более широкая задача: научиться видеть мошенничество как единый сценарий, который может начинаться в одном продукте, продолжаться в другом и завершаться криптовалютной операцией или наоборот.

Мы создаём команду, которая будет не только защищать клиентов от мошенничества при работе с криптовалютой, но и развивать подходы к выявлению и предотвращению мошенничества для всех корпоративных клиентов

Это возможность работать на стыке финансового фрода, криптовалют, платежей, поведенческой аналитики и современных технологий.

• Анализировать мошеннические сценарии и выявлять новые типы фрода при операциях с криптовалютой.

• Исследовать клиентские пути в СберБизнес и искать точки, в которых возникают риски мошенничества.

• Выявлять взаимосвязи между криптовалютными операциями и другими финансовыми операциями клиента.

• Разрабатывать и совершенствовать правила, признаки и сценарии антифрод-контроля.

• Анализировать эффективность действующих антифрод-механизмов и находить возможности для их улучшения.

• Исследовать поведение клиентов и мошенников, выявлять аномалии и нетипичные паттерны.

• Участвовать в разработке новых способов противодействия мошенничества — от предупреждений клиента до ограничений и дополнительных проверок.

• Взаимодействовать с командами противодействия мошенничества других каналов обслуживания, информационной безопасности, машинного обучения и продуктовой аналитики.

• Формулировать требования к новым антифрод-механизмам и участвовать в их запуске.

• Проводить расследования сложных и нетипичных кейсов, формировать гипотезы и проверять их на данных.

• Опыт работы в антифроде и финансовом мониторинге не менее 2 лет

• Опыт работы в банковских продуктах и платежах;

• Опыт работы в расследовании мошеннических схем;

• Знание SQL и работы с большими массивами данных;

• Опыт в построении и анализе антифрод-правил;

• Понимание клиентского поведения и customer journey.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская, формат работы - офис

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.