Вакансии IT и digital с hh.ru

True Engineering – аккредитованная российская ИТ-компания, технологический партнер для большого бизнеса.

20 лет мы сотрудничаем с ведущими компаниями в критических областях экономики Российской Федерации: транспорт, страхование, нефте и газовая добыча и разведка, ритейл. Среди наших клиентов S7 Airlines, ЛеманаПРО, «ВСК», «Сбер» и другие. Участвуем в развитии школы разработки и проектирования программного обеспечения на базе НГУ.

Зовем приложить руку к разработке по-настоящему полезных и красивых решений.

Что мы ждем:

• знание методов тестирования, техник тест-дизайна и применимости каждого из них
• опыт работы в тестировании мобильных приложений от 2х лет
• знание платформенных особенностей iOS и Android
• опыт использования: Charles Proxy, Android Studio, Postman, Swagger, SQL, Rabbit, ELK, jenkins
• опыт ведения и поддержки тестовой документации в актуальном состоянии
• системный взгляд на продукт при составлении тест-кейсов
• умение выделять критически важный функционал и оценивать влияние релиза на его работу

Во многих наших проектах используются технологии, знакомство с которыми будет плюсом:

• Kafka, Rabbit, REST API, ELK, Docker, Kubernetes.

Что мы предлагаем:

От нас сильная команда дизайна и разработки, поддержка PM, профессиональное окружение, современный технологический стек. Умные, честные, открытые коллеги. Простор для инженерной мысли и уютная рабочая среда.

• Трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата
• ДМС со стоматологией
• Гибкий рабочий график
• Удобный офис в Академгородке
• Корпоративная библиотека
• Закрытая парковка

True Engineering - это

Аккредитованная российская ИТ-компания (с 2016 года).

Проектируем и строим цифровые высокодоступные платформы. Автоматизируем Core бизнес, создаем клиентские сервисы и сервисы для партнерских сетей.

Высокая инженерная культура позволяет нам работать быстро, эффективно и создавать реально работающие решения для бизнеса. Проектируем возможности, работаем на результат,  делаем на перспективу.

Смотрим в будущее, мысленно мы всегда на шаг впереди. Ловим технологические тренды, исследуем, применяем инструменты на практике. Умеем и любим учиться, создаем технологические компетенции внутри себя, растим отраслевую бизнес-экспертизу.

Создание ценности - наша главная цель. Придумать работающее решение, создать его и добиться бизнес-результата. Знать, что в нем есть кусочек тебя лично, и ты можешь увидеть его в реальных цифрах, графиках, бизнес-показателях использования информационных систем.

Ценим профессионализм, простоту, честность, душевность и юмор. Осознанно и рачительно относимся к ресурсам. С азартом беремся за работу, играем в долгую, принимаем решения и отвечаем за них.

Cтек технологий – Java, .Net, Python, React, Angular, iOS, Android, ML.

Наш офис находится в новосибирском Академгородке. Мы помогаем с переездом из других городов. Если ты хочешь присоединиться к настоящим инженерам, напиши нам.

Обязанности:

• разрабатывать и реализовывать маркетинговые активности клуба;
• продвигать футбольный центр и его направления;
• анализировать аудиторию, конкурентов и эффективность рекламных активностей;
• работать над узнаваемостью бренда «Жас Қыран»;
• придумывать идеи для привлечения новых воспитанников для филиала;
• взаимодействовать с SMM-специалистом, дизайнером;
• участвовать в организации мероприятий, акций и промоактивностей;
• контролировать выход рекламных и информационных материалов;
• отслеживать результаты продвижения и готовить отчётность.

Требования:

• опыт работы в маркетинге от 1 года;
• понимание принципов продвижения бренда и привлечения аудитории;
• умение работать с digital-инструментами и социальными сетями;
• инициативность и умениаме состоятельно предлагать идеи;
• системность, ответственность и хороший уровень коммуникации;
• интерес к спорту и футболу будет преимуществом.

Условия:

• работу в крупном футбольном центре Алматы;
• полный рабочий день;
• стабильную работу в спортивной сфере;
• возможность реализовывать собственные идеи и проекты;
• работу в команде специалистов;
• достойные условия труда и возможности для профессионального развития.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
• Оформление приема, перевода, перемещения и увольнения работников.
• Подготовка и оформление приказов по личному составу.
• Оформление и сопровождение трудовых договоров, дополнительных соглашений и иных кадровых документов.
• Ведение личных дел работников, личных карточек и другой кадровой документации.
• Внесение и актуализация кадровых данных в программе 1С (прием, перевод, увольнение, отпуска и другие кадровые изменения).
• Ведение и актуализация данных работников в информационной системе «Еңбек HR».
• Ведение учета рабочего времени, контроль графиков отпусков и оформление ежегодных трудовых отпусков.
• Подготовка и сдача кадровой статистической отчетности в органы государственной статистики.
• Контроль правильности оформления и своевременности внесения кадровых данных в информационные системы.
• Подготовка справок, ответов на запросы работников и государственных органов в пределах своей компетенции.
• Формирование, учет и хранение кадровых документов в соответствии с установленными требованиями.
• Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов по кадровым вопросам.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.
• Знание Трудового кодекса Республики Казахстан и законодательства в сфере трудовых отношений.
• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Уверенный пользователь программы 1С (кадровый учет).
• Опыт работы с информационной системой «Еңбек HR».
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel).
• Внимательность, ответственность, организованность, грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать с большим объемом информации и соблюдать конфиденциальность.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы.
• График работы: 5/2.
• Комфортные условия труда.
• Работа в стабильной компании и дружном коллективе.
• Заработная плата — по результатам собеседования.

Привет! Мы MaxLine — продуктовая iGaming-компания с собственной высоконагруженной IT-платформой maxline.by. Уже более 14 лет развиваем продукт в сфере betting и gambling, а сегодня в нашей команде более 300 человек.

За последние несколько лет мы сильно выросли, но сохранили главное - скорость и возможность влиять на результат. У нас нет длинных цепочек согласований: идеи обсуждаем напрямую, быстро принимаем решения, тестируем и смотрим на результат.

Работаем в офисном формате и собираем вокруг себя людей, которым важно не просто закрывать задачи, а думать, предлагать и улучшать то, с чем они работают.

Сейчас усиливаем команду и ищем Motion-дизайнера / Spine-аниматора!

Обязанности:

• Анимация символов, персонажей и фонов в Spine;

• Idle-анимации символов и UI-элементов;

• Подготовка и экспорт ассетов под требования разработки

Требования:

• Уверенное владение Spine 2D (Pro): скелетная анимация, mesh, weights, IK, constraints, skins;

• Опыт в геймдеве или казуальных играх;

• Умение нарезать и подготовить арт;

• Понимание оптимизации: вес атласов, число костей и вершин, производительность на мобильных;

• Хорошее чувство тайминга, акцентов и «сочности» анимации;

• Портфолио с работами в Spine (видео или ссылки)

Будет плюсом:

• After Effects для промо-роликов и VFX;

• Анимация частиц и эффектов (свечения, монеты, искры);

• Опыт работы с Pixi.js, Phaser или Unity: понимание, как анимации встраиваются в движок;

• Опыт в 2D-иллюстрации или доработке арта

Условия:

• График 5/2 с гибким началом рабочего дня до 10:00, 2 Sick Days и оплачиваемый выходной в день рождения;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Современный офис и вся необходимая техника - комфортные рабочие места, кухня, лаунж-зоны и игровая;
• ALL Sports - подключаем Premium-пакет;
• Обучение за счёт компании - частично компенсируем английский, профильные курсы, конференции и другие форматы профессионального развития;
• Сильную внутреннюю команду: графические и motion-дизайнеры, фотографы, видеографы, аналитики, performance и другие специалисты маркетинга;
• Корпоративные активности - большие корпоративы со звездами, выезды, тематические вечеринки, картинг, квизы, спортивные мероприятия, мастер-классы и другие форматы;
• Подарки и розыгрыши: разыгрываем iPhone, путёвки и дарим подарки к важным событиям;
• MCoin - внутренняя валюта компании, которую можно обменивать на мерч в корпоративном магазине.

*При отклике обязательно наличие портфолио!

Откликайся на вакансию и присоединяйся к команде MaxLine!

*Вакансия открыта в связи с перспективой потребности в работнике.

Наш идеальный кандидат — профессионал, который сочетает в себе любовь к людям, системность, лидерские качества и гибкий ум.

Чем Вы будете заниматься:

• Созданием атмосферы внутри нашего коллектива, организацией и проведением запоминающихся внутрикорпоративных мероприятий — праздников, тимбилдингов, геймификаций и др.
• Создавать концепции, разрабатывать и проводить мероприятия.
• Выстраивать работу с партнёрами: продумывать формат участия в мероприятиях и заниматься их организацией.
• Написанием постов, сценариев и текстов.
• Взаимодействовать с подрядными организациями.
• Формировать смету и следить за соблюдением расходов.
• Планировать бюджет.

Требования:

• Высшее образование, желательно в сфере маркетинга или PR.
• Знание наших продуктов/услуг.
• Опыт организации рекламных, праздничных, массовых и корпоративных мероприятий.
• Навыки написания релизов, статей и контента для разных каналов коммуникации.
• Умение работать с людьми.
• Самостоятельно вести несколько проектов одновременно.
• Навыки переговоров.
• Подготовка презентационных материалов.
• Знание event-рынка региона.
• Интерес к новым трендам и технологиям в рекламе и маркетинге, применение их в мероприятиях.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
• График работы: 5/2, 9:00-18:00.
• Официальная заработная плата 100 000 - 120 000 рублей на руки (по итогам собеседования)
• Возможность для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и опытную команду наставников.
• Приятные бонусы от компании: корпоративный тариф на услуги компании, корпоративная связь, доступ к библиотеке.

Чтобы откликнуться, напишите о себе и прикрепите портфолио или ссылку на проекты, которыми гордитесь.

Lacy Bird Academy (LBA) — международная академия флористики и действующая флористическая студия. Работаем с 2016 года, обучили более 15 000 клиентов из 25+ стран.

В октябре запускаем амбассадорскую программу и ищем человека, который выстроит и будет вести это направление.

Responsibilities:

• Искать и отбирать флористических инфлюенсеров-кандидатов в амбассадоры на ключевых рынках (список рынков и критерии — предоставим)

• Выходить на первый контакт с кандидатами, квалифицировать их, презентовать программу и условия

• Согласовывать условия сотрудничества в рамках программы (реферальный процент, бонусы, форматы активностей)

• Онбордить новых амбассадоров: готовить материалы, брифы, вводить в процесс

• Планировать и координировать совместные активности с амбассадорами в соцсетях (коллаборации, эфиры, совместный контент)

• Координировать участие амбассадоров в офлайн- и онлайн-мероприятиях LBA

• Вести регулярную коммуникацию с действующими амбассадорами, отслеживать их активность и результаты

• Следить за реферальной программой: фиксировать продажи, считать выплаты, вести отчётность

Requirements:

• Подтверждённый опыт в influencer marketing, партнёрских или амбассадорских программах (middle/senior)

• Опыт работы с нишевыми инфлюенсерами (beauty/lifestyle/образование или смежные ниши) — плюс

• Свободный английский язык — обязательно, коммуникация с кандидатами и амбассадорами на разных рынках

• Понимание экономики инфлюенс-маркетинга, уверенное владение Instagram как платформой

• Навыки переговоров и деловой переписки

• Комфорт с полностью удалённой работой и разницей часовых поясов

Terms:

• Полностью удалённый формат, гибкий график

• Проектная занятость с перспективой продления/расширения роли по мере роста программы

• Прямая работа с руководителем маркетинга и включённость в запуск нового направления с нуля

• Международная команда и рынки

• Вознаграждение — обсуждается индивидуально на собеседовании

CruClub — российский туроператор по морским и речным круизам. Мы много общаемся с клиентами, туристическими агентствами и круизными компаниями, проводим вебинары и конференции, организуем рекламные и обучающие мероприятия и постоянно придумываем новые способы рассказывать о круизах.

Сейчас мы ищем человека, который станет частью PR-команды и будет помогать запускать и вести это направление.

Что предстоит делать:
- Мероприятия и вебинары
помогать организовывать конференции, семинары, презентации и рекламные мероприятия;
готовить мероприятия от идеи до проведения: площадка, подрядчики, участники, материалы, тайминг;
готовить и проводить вебинары для турагентов;
координировать спикеров и участников;
после мероприятий собирать результаты и готовить отчёты;
иногда выезжать в командировки на конференции и семинары — и помогать организовать их ещё до поездки.
- Контент и коммуникации
писать тексты для рассылок, анонсов, статей, новостей и других материалов;
придумывать темы и форматы, которые помогают привлекать внимание клиентов и турагентов к нашим продуктам;
готовить материалы для продвижения круизных компаний и отдельных круизов;
адаптировать один материал под разные каналы и аудитории;
участвовать в подготовке презентаций и рекламных материалов.
- Работа с подрядчиками
искать новых подрядчиков: дизайнеров, площадки, организаторов мероприятий, рекламные и другие сервисы;
ставить задачи и контролировать их выполнение;
следить за сроками, качеством и бюджетом;
собирать предложения и сравнивать варианты;
поддерживать рабочие отношения с постоянными подрядчиками.
- Отчётность и документы
собирать информацию по рекламным и PR-активностям;
готовить отчёты для круизных компаний о проведённых мероприятиях, продвижении и расходах;
вести таблицы, бюджеты, планы и рабочие документы;
контролировать дедлайны и договорённости.
- Работа с турагентами
помогать менеджерам привлекать агентства на вебинары, семинары и другие мероприятия;
взаимодействовать с агентами в рамках проектов;
в отдельных случаях сопровождать агентские группы в рекламных круизах;
помогать организовывать коммуникацию с участниками до, во время и после мероприятий.

И, конечно, будут задачи, которые невозможно заранее записать в список. В PR постоянно появляется что-то новое: придумать идею, быстро найти решение, договориться, организовать, написать, проверить и довести до результата.

Кого мы ищем
Нам не так важен опыт именно в туризме или круизах. Круизам мы научим.
Нам гораздо важнее человек, который:
- активный и инициативный — не ждёт подробной инструкции к каждому шагу;
- умеет предлагать свои идеи, а не только выполнять поставленные задачи;
- любит организовывать и умеет доводить начатое до конца;
- не боится общения с людьми и подрядчиками;
- умеет быстро переключаться между разными задачами;
- внимателен к деталям и срокам;
- грамотно говорит и пишет по-русски;
- умеет написать понятный, живой и интересный текст;
- не теряется, если что-то пошло не по плану, а ищет решение;
- готов учиться новому и разбираться в незнакомой теме.

Умение хорошо писать — будет большим плюсом. Если вы любите тексты, умеете интересно подать информацию и можете самостоятельно собрать из фактов нормальную статью или рассылку — нам точно по пути.
Знание английского языка будет большим преимуществом.
Опыт в PR, маркетинге, event, журналистике, туризме или рекламе приветствуется. Но мы готовы рассматривать и начинающих специалистов, если у человека есть энергия, грамотная речь, желание развиваться и способность самостоятельно работать.

Что вы получите
- работу в сфере путешествий и круизов, которой мы полностью обучим с нуля;
- реальный опыт в PR, маркетинге, event и контенте, а не работу только с одним участком;
- участие в конференциях, вебинарах, семинарах и других мероприятиях;
- командировки и возможность участвовать в рекламных круизах;
- работу с крупными международными круизными компаниями;
- возможность реализовывать свои идеи;
- постепенное расширение зоны ответственности — от отдельных задач до собственных проектов;
- команду, где можно задавать вопросы, учиться и при этом не сидеть над каждой задачей под контролем руководителя.

Главное: мы ищем не человека «на побегушках» и не того, кто будет просто выполнять поручения. Нам нужен активный участник команды, которому интересно придумывать, организовывать, общаться и видеть результат своей работы.
Если вам нравится, когда каждый день немного не похож на предыдущий, вы умеете и придумать идею, и написать текст, и позвонить подрядчику, и проконтролировать, чтобы всё состоялось, - вам точно к нам.

Мы ищем смм-менеджерв/маркетолога, который умеет работать на стыке цифр и креатива. Ваша задача — не просто вести соцсети, а выстраивать системное продвижение: от глубинного анализа рынка и конкурентов до запуска акций, контроля промо-персонала и сбора отзывов.

Если вы обладаете аналитическим складом ума, умеете работать с большими объёмами информации, но при этом готовы участвовать в живых коммуникациях (с блогерами, партнёрами, промоутерами), — эта вакансия для вас.

Требования

• Образование: законченное высшее в области маркетинга, экономики, социологии, информационных технологий или статистики, курсы смм- специалиста

• Опыт: стаж работы от 1 до 3 лет в маркетинге / SMM / аналитике.

• Аналитические навыки: знание основ статистики, умение собирать, обрабатывать и анализировать большие объёмы информации; работа со специализированными программами сбора и обработки данных (Excel на продвинутом уровне, Google Data Studio / Power BI / аналоги).

• Личные качества: коммуникабельность, внимательность, структурное и аналитическое мышление, наблюдательность, инициативность, хорошая память, умение работать с KPI.

• Дополнительные навыки (будут преимуществом): опыт настройки таргетированной рекламы, знание CRM-систем, опыт организации мероприятий.

Обязанности:

Стратегический маркетинг и аналитика

1. Разрабатывать комплекс мер по продвижению товаров / услуг, которые находят рынок сбыта и обеспечивают максимально возможный спрос.

2. Участвовать в разработке маркетинговой политики предприятия, создавать условия для планомерной реализации товара или оказания услуг.

3. Готовить обоснованные предложения по выбору или изменению направления развития всего предприятия в целом, а также отдельных элементов комплекса маркетинга.

4. Прогнозировать объём продаж и формировать потребительский спрос на основе данных.

5. Изучать рынок аналогичных товаров и услуг: анализировать спрос, потребление, мотивацию аудитории, активность конкурентов, тенденции развития рынка.

6. Проводить анализ конкурентной среды с учётом изменений в таможенной, налоговой, ценовой политике государства, конкурентоспособности, скорости реализации и других факторов.

7. Обеспечивать эффективность предпринимательской деятельности, рост доходов и прибыли через маркетинговые инструменты.

Офлайн-маркетинг и партнёрские коммуникации

1. Работа с блогерами: поиск, отбор, ведение переговоров, контроль интеграций, оценка эффективности.

2. Работа с промоутерами: организация работы промо-персонала (постановка задач, контроль выхода на точки, обеспечение раздаточными материалами).

3. Работа с поликлиниками, детскими садами и другими партнёрскими учреждениями: налаживание коммуникации, подготовка коммерческих предложений, проведение совместных мероприятий.

4. Разработка акций и мероприятий: создание концепций и реализация событий для привлечения клиентов в офлайн-точки.

Клиентские коммуникации и управление репутацией

1. Разработка рассылок повторных продаж: создание сценариев email / МАХ-рассылок, сегментация базы, повышение LTV клиентов.

2. Сбор отзывов и размещение на площадках: организация системного сбора отзывов, мониторинг упоминаний, работа с отзывами на 2ГИС, Яндекс.Картах, в соцсетях.

VPG LaserONE - крупнейший производитель лазеров в России. Мы разрабатываем и выпускаем лазерную и волоконную технику с 1991 года. Более 30 лет лидерства в лазерной индустрии.

Компания ведет деятельность в следующих направлениях:

- телекоммуникационное оборудование;

- медицинские лазеры и хирургические волокна;

- индустриальные лазеры и лазерные системы.

Приглашаем в команду Инженера по тестированию.

Обязанности:

• Тест-анализ требований и технических заданий;
• Составление и согласование тест-планов;
• Разработка и ведение документированных тест-кейсов и чек-листов;
• Обеспечение покрытия требований тестами, обеспечение актуальности и трассируемости тестов и требований;
• Настройка тестовой среды;
• Ручное тестирование ПО (функциональное, нефункциональное), в том числе с использованием вспомогательного оборудования (логические анализаторы, осциллографы, измерители мощности, программаторы и др.);
• Взаимодействие с командой разработки, UI-дизайнером, аналитиком;
• Документирование и ведение ошибок в JIRA;
• Оформление отчетов по тестированию.

Требования:

• Опыт тестирования ПО или испытаний программно-аппаратных комплексов от 2-х лет;
• Опыт работы с оборудованием (минимальные требования: знать основные интерфейсы передачи данных, соответствующие кабели/разъемы (RS-232, RS-485, USB, Ethernet), уметь разобраться с новым устройством, подключить, установить необходимые драйверы). Приветствуется, но необязателен опыт работы с программаторами, измерительным оборудованием (измерители мощности, осциллографы и др.);
• Опыт автоматизации тестирования не требуется, но может послужить дополнительным плюсом;
• Чтение технической документации на русском и английском языке;
• Высшее техническое образование;
• Личные качества: аккуратность, внимательность, умение концентрироваться на задаче и переключаться между задачами, умение систематизировать большие объемы информации.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Официальное трудоустройство;
• Обсуждаемые условия дохода;
• Программа ДМС;
• Полная занятость, работа в офисе (Фрязино) по графику 5/2.

VPG LaserONE - крупнейший производитель лазеров в России. Мы разрабатываем и выпускаем лазерную и волоконную технику с 1991 года. Более 30 лет лидерства в лазерной индустрии.

Компания ведет деятельность в следующих направлениях:

- телекоммуникационное оборудование;

- медицинские лазеры и хирургические волокна;

- индустриальные лазеры и лазерные системы.

Приглашаем в команду Инженера по тестированию.

Обязанности:

• Тест-анализ требований и технических заданий;
• Составление и согласование тест-планов;
• Разработка и ведение документированных тест-кейсов и чек-листов;
• Обеспечение покрытия требований тестами, обеспечение актуальности и трассируемости тестов и требований;
• Настройка тестовой среды;
• Ручное тестирование ПО (функциональное, нефункциональное), в том числе с использованием вспомогательного оборудования (логические анализаторы, осциллографы, измерители мощности, программаторы и др.);
• Взаимодействие с командой разработки, UI-дизайнером, аналитиком;
• Документирование и ведение ошибок в JIRA;
• Оформление отчетов по тестированию.

Требования:

• Опыт тестирования ПО или испытаний программно-аппаратных комплексов от 2-х лет;
• Опыт работы с оборудованием (минимальные требования: знать основные интерфейсы передачи данных, соответствующие кабели/разъемы (RS-232, RS-485, USB, Ethernet), уметь разобраться с новым устройством, подключить, установить необходимые драйверы). Приветствуется, но необязателен опыт работы с программаторами, измерительным оборудованием (измерители мощности, осциллографы и др.);
• Опыт автоматизации тестирования не требуется, но может послужить дополнительным плюсом;
• Чтение технической документации на русском и английском языке;
• Высшее техническое образование;
• Личные качества: аккуратность, внимательность, умение концентрироваться на задаче и переключаться между задачами, умение систематизировать большие объемы информации.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Официальное трудоустройство;
• Обсуждаемые условия дохода;
• Программа ДМС;
• Полная занятость, работа в офисе (Фрязино) по графику 5/2.

Новые Технологии – аккредитованная ИТ-компания, более 10-ти лет предоставляющая услуги по разработке и сопровождению AdTech programmatic-платформы для одной из крупнейших рекламных сетей с прямым трафиком со всего мира, входящая в топ-5 на международном рынке

Компания занимается разработкой высоконагруженной рекламной платформы. В проекте мы используем язык PHP версии 7.3 и микросервисную архитектуру на GO. Нашей команде нужен талантливый и целеустремлённый PHP-разработчик для работы над проектами компании.

Обязанности:

• Разработка и развитие рекламной платформы
• Проектирование и реализация новых сервисов и функциональности
• Участие в принятии технических и архитектурных решений
• Оптимизация производительности и надежности системы
• Работа с высоконагруженными компонентами и большими объемами данных
• Участие в code review и поддержании высоких стандартов качества кода
• Взаимодействие с разработчиками и другими участниками команды при реализации технически сложных задач

Требования:

• Коммерческий опыт разработки на PHP от 3+ лет
• Уверенное владение PHP и понимание особенностей языка и его экосистемы
• Хорошее знание ООП, принципов SOLID, паттернов проектирования и практик написания поддерживаемого кода
• Уверенное знание SQL и опыт работы с реляционными базами данных
• Понимание принципов проектирования и оптимизации баз данных, умение анализировать и оптимизировать сложные запросы
• Практический опыт разработки и поддержки production-систем
• Опыт работы с Git и командной разработкой
• Понимание принципов построения масштабируемых и отказоустойчивых сервисов
• Умение самостоятельно разбираться в сложных задачах и доводить их до результата
• Английский на уровне, достаточном для чтения технической документации и работы с профессиональными материалами

• Опыт работы с Laravel или другим MVC-фреймворком (Phalcon, Yii, ...)
• Навыки работы с front-end технологиями (HTML/CSS, JS, Vue)
• Умение писать unit-тесты; опыт работы с MySQL и другими базами данных (Redis, MemCached, ClickHouse, Aerospike, MongoDB)
• Опыт разработки высоконагруженных систем
• Умение программировать на языке Go

Условия:

• Уровень оклада определяется по результатам собеседования
• Отличный офис в центре города (м. Петроградская)
• Работа в небольшом дружном коллективе
• Гибкий график работы
• Неформальная обстановка, возможность профессионального роста
• Компенсация обедов
• Оплата охраняемой парковки автомобиля на территории БЦ
• Оплата посещения технических конференций
• Компенсация фитнеса
• Испытательный срок 3 месяца
• Оформление по ТК, полный социальный пакет + полис ДМС
• Возможность удалённой работы
• Аккредитованная ИТ-компания

Почему сотрудники выбирает нас?

• Мы на рынке более 10-ти лет, поэтому являемся стабильной и продуктивной компанией
• Мы поддерживаем подход win/win - ты растешь и компания растет вместе с тобой
• Мнение каждого сотрудника значимо и непосредственно влияет на управление компанией
• Отсутствие формальностей, дресс-кода и лишней бюрократии. Мы ходим в офисе в удобной одежде :)
• У нас очень лояльное руководство, которое умеет слышать и слушать, давать фидбэк
• Как минимум раз за сезон устраиваем тим билдинги, выезжаем на природу, отмечаем совместные праздники и тд.
• Ежегодный пересмотр заработных плат

Если всё это тебе подходит, то смело присоединяйся к нашей команде, отправляя отклик на вакансию!

Ждём тебя и удачи на собеседовании!

Команда форумов «Беременные Встречи» приглашает в свои ряды активного ивент-менеджера, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами и доводить задачи до результата.

«Беременные Встречи» — это образовательные мероприятия для беременных с участием врачей роддомов. Мы работаем с медицинскими учреждениями, партнёрами и спикерами по всей России, и нам нужен специалист, который возьмёт на себя коммуникацию с партнёрами и организацию мероприятий на местах.

Мы ищем в первую очередь сильного организатора и переговорщика — человека, который понимает ценность партнёрских отношений, умеет удерживать интерес, вести переговоры и не терять контакт ни на одном этапе сделки. Если вы умеете продавать идею, проект и партнёрство — эта вакансия для вас.

Работа проектная — мероприятия проводятся 3–4 раза в год. Срок подготовки одного мероприятия — 2–3 месяца, при этом занятость не ежедневная.

Чем предстоит заниматься

• Ведение партнёров. Бережный приём партнёра после подписания договора, поддержание постоянного тёплого контакта до, во время и после мероприятия.
• Коммуникационная работа со спикерами, сотрудниками партнёров, подрядчиками и сотрудниками площадки.
• Подбор площадок в городе согласно критериям компании, поиск и согласование условий проведения мероприятий.
• Организация и сопровождение мероприятий на всех этапах — от подготовки до контроля на мероприятии.
• Работа с подрядчиками: поиск, согласование, контроль сроков и качества.
• Ведение отчётности по проектам и партнёрам.
• Приём и хранение груза. Встретить груз, обеспечить его хранение у себя до момента фасовки.

Требования:

• Опыт в продажах, работе с партнёрами или в event-сфере — от 3 лет.
• Опыт организации мероприятий (форумы, конференции, встречи).
• Навыки переговоров и выстраивания долгосрочных отношений.
• Активность, инициативность, умение работать самостоятельно и в команде.
• Исполнительность и внимательность к деталям — вы доводите задачи до конца.
• Готовность работать в условиях многозадачности.
• Умение искать подрядчиков (ведущего, фотографа, помощников) для выполнения поручений во время мероприятия.
• Навык управления небольшой командой и проектом
• Грамотная устная и письменная речь.
• Действующий ИП или СМЗ.

Что мы предлагаем

• Удаленный формат работы.
• Работу в проекте с понятной миссией и живой аудиторией.
• Оплату за организацию каждого мероприятия (3-4 раза в год) от 45000 рублей.
• Проектную занятость: срок подготовки 2–3 месяца (занятость не ежедневная).
• Обучение и поддержку на старте от собственника.
• Возможность профессионального роста внутри команды.
• Бонусы за привлечение местных компаний-партнеров.

В сопроводительном письме обязательно укажите:

• кратко опишите ваш опыт в продажах или организации мероприятий;
• почему вам интересен именно этот проект.

Команда форумов «Беременные Встречи» приглашает в свои ряды активного ивент-менеджера, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами и доводить задачи до результата.

«Беременные Встречи» — это образовательные мероприятия для беременных с участием врачей роддомов. Мы работаем с медицинскими учреждениями, партнёрами и спикерами по всей России, и нам нужен специалист, который возьмёт на себя коммуникацию с партнёрами и организацию мероприятий на местах.

Мы ищем в первую очередь сильного организатора и переговорщика — человека, который понимает ценность партнёрских отношений, умеет удерживать интерес, вести переговоры и не терять контакт ни на одном этапе сделки. Если вы умеете продавать идею, проект и партнёрство — эта вакансия для вас.

Работа проектная — мероприятия проводятся 3–4 раза в год. Срок подготовки одного мероприятия — 2–3 месяца, при этом занятость не ежедневная.

Чем предстоит заниматься

• Ведение партнёров. Бережный приём партнёра после подписания договора, поддержание постоянного тёплого контакта до, во время и после мероприятия.
• Коммуникационная работа со спикерами, сотрудниками партнёров, подрядчиками и сотрудниками площадки.
• Подбор площадок в городе согласно критериям компании, поиск и согласование условий проведения мероприятий.
• Организация и сопровождение мероприятий на всех этапах — от подготовки до контроля на мероприятии.
• Работа с подрядчиками: поиск, согласование, контроль сроков и качества.
• Ведение отчётности по проектам и партнёрам.
• Приём и хранение груза. Встретить груз, обеспечить его хранение у себя до момента фасовки.

Требования:

• Опыт в продажах, работе с партнёрами или в event-сфере — от 3 лет.
• Опыт организации мероприятий (форумы, конференции, встречи).
• Навыки переговоров и выстраивания долгосрочных отношений.
• Активность, инициативность, умение работать самостоятельно и в команде.
• Исполнительность и внимательность к деталям — вы доводите задачи до конца.
• Готовность работать в условиях многозадачности.
• Умение искать подрядчиков (ведущего, фотографа, помощников) для выполнения поручений во время мероприятия.
• Навык управления небольшой командой и проектом
• Грамотная устная и письменная речь.
• Действующий ИП или СМЗ.

Что мы предлагаем

• Удаленный формат работы.
• Работу в проекте с понятной миссией и живой аудиторией.
• Оплату за организацию каждого мероприятия (3-4 раза в год) от 45000 рублей.
• Проектную занятость: срок подготовки 2–3 месяца (занятость не ежедневная).
• Обучение и поддержку на старте от собственника.
• Возможность профессионального роста внутри команды.
• Бонусы за привлечение местных компаний-партнеров.

В сопроводительном письме обязательно укажите:

• кратко опишите ваш опыт в продажах или организации мероприятий;
• почему вам интересен именно этот проект.

Команда форумов «Беременные Встречи» приглашает в свои ряды активного ивент-менеджера, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами и доводить задачи до результата.

«Беременные Встречи» — это образовательные мероприятия для беременных с участием врачей роддомов. Мы работаем с медицинскими учреждениями, партнёрами и спикерами по всей России, и нам нужен специалист, который возьмёт на себя коммуникацию с партнёрами и организацию мероприятий на местах.

Мы ищем в первую очередь сильного организатора и переговорщика — человека, который понимает ценность партнёрских отношений, умеет удерживать интерес, вести переговоры и не терять контакт ни на одном этапе сделки. Если вы умеете продавать идею, проект и партнёрство — эта вакансия для вас.

Работа проектная — мероприятия проводятся 3–4 раза в год. Срок подготовки одного мероприятия — 2–3 месяца, при этом занятость не ежедневная.

Чем предстоит заниматься

• Ведение партнёров. Бережный приём партнёра после подписания договора, поддержание постоянного тёплого контакта до, во время и после мероприятия.
• Коммуникационная работа со спикерами, сотрудниками партнёров, подрядчиками и сотрудниками площадки.
• Подбор площадок в городе согласно критериям компании, поиск и согласование условий проведения мероприятий.
• Организация и сопровождение мероприятий на всех этапах — от подготовки до контроля на мероприятии.
• Работа с подрядчиками: поиск, согласование, контроль сроков и качества.
• Ведение отчётности по проектам и партнёрам.
• Приём и хранение груза. Встретить груз, обеспечить его хранение у себя до момента фасовки.

Требования:

• Опыт в продажах, работе с партнёрами или в event-сфере — от 3 лет.
• Опыт организации мероприятий (форумы, конференции, встречи).
• Навыки переговоров и выстраивания долгосрочных отношений.
• Активность, инициативность, умение работать самостоятельно и в команде.
• Исполнительность и внимательность к деталям — вы доводите задачи до конца.
• Готовность работать в условиях многозадачности.
• Умение искать подрядчиков (ведущего, фотографа, помощников) для выполнения поручений во время мероприятия.
• Навык управления небольшой командой и проектом
• Грамотная устная и письменная речь.
• Действующий ИП или СМЗ.

Что мы предлагаем

• Удаленный формат работы.
• Работу в проекте с понятной миссией и живой аудиторией.
• Оплату за организацию каждого мероприятия (3-4 раза в год) от 45000 рублей.
• Проектную занятость: срок подготовки 2–3 месяца (занятость не ежедневная).
• Обучение и поддержку на старте от собственника.
• Возможность профессионального роста внутри команды.
• Бонусы за привлечение местных компаний-партнеров.

В сопроводительном письме обязательно укажите:

• кратко опишите ваш опыт в продажах или организации мероприятий;
• почему вам интересен именно этот проект.

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Наша команда занимается развитием сотового оператора СберМобайл в канале Сеть продаж. Работая с нами, вы станете частью команды, которая создает инновационные продукты и сервисы, открывающие новые горизонты для миллионов клиентов и помогающие им решать ежедневные задачи максимально эффективно.

Обязанности

• Писать эффективный и понятный код на Java
• Проведение code review, написание юнит-тестов, участие в организации процессов контроля качества java кода на проекте
• Контролировать качество и сроки разработки, внедрять лучшие практики разработки ПО, предлагать в работу новые инструменты и фреймворки, совместно с командой решать архитектурные вопросы

Требования

• Хорошее владение Java (core), Spring Framework и Spring Boot
• Опыт разработки на Java от 3-х лет
• Опыт работы с ефс
• Знание принципов реляционных БД.
• Опыт работы с jms, kafka, docker, Kubernetes/OpenShift
• Понимание CI/CD
• Готовность самостоятельно проектировать и решать задачи
• Умение искать информацию и методично, последовательно расследовать сложные баги

Условия

• работа в офисе/гибридно (г. Москва, ст. м. Кутузовская)
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

iFellow – ИТ компания нового поколения, предлагающая сервисно-ориентированный подход к разработке ПО, тестированию и сопровождению информационных систем для бизнеса. Компания iFellow объединила в себе лучшие российские практики и передовой зарубежный опыт реализации проектов любой сложности для развития информационных технологий и бизнес-процессов.

iFellow работает на ИТ рынке с 2015 года. Начиная с 2018 года, основной специализацией компании стало направление комплексной системной интеграции и разработка программного обеспечения. Сегодня компания предлагает целый ряд инновационных решений для финансовых, страховых и телекоммуникационных компаний, грузовой и пассажирской авиации, нефтегазовой отрасли, сельского хозяйства, а также ритейла и логистики.

На текущий момент мы расширяем нашу команду и будем рады принять в наш коллектив QA на fintech проект .

Обязанности:

- проектирование и актуализация тестовой модели на проекте ;
- проведение функционального и регрессионного тестирования;

- локализация и регистрация дефектов в системе bug-трекинга;

- анализ реализованных задач на соответствие требованиям;

- участие в декомпозиции и оценке задач бэклога;

- взаимодействие с аналитиками и разработчиками системы;

-автоматизация процесса тестирования модулей продукта.

Требования:​​​​​​​

- опыт ручного тестирования от 2-3 лет (back+mobile);

- уверенные навыки использования методологий тестирования и техник тест-дизайна;

- навыки работы с базами данных на уровне запросов средней сложности;

- рабочие знания принципов клиент-серверного взаимодействия;

- опыт и понимание особенностей тестирования REST API;

- опыт работы с JSON;

- опыт работы с Postman/SOAP UI/INSOMNIA для тестирования API;

- навыки работы с баг-трекинговыми системами и системами ведения задач;

- опыт автоматизированного тестирования Rest-Api (написание автоматизированных тестов на java или с использованием low-code инструментов).

Условия:​​​​​​​

• Работа в аккредитованной IT- компании;
• ДМС +стоматология после успешного прохождения испытательного срока;
• Срочный трудовой договор;
• Корпоративный английский;
• Корпоративная библиотека на Лит.рес;
• Предоставляем необходимое оборудование для работы;
• 5 дополнительных оплачиваемых дней к больничному

Мы - IT-компания, развивающая маркетплейс цифровых товаров с большой аудиторией активных пользователей. Наша команда создает масштабируемые решения с высокой нагрузкой и сложной backend-логикой.

Обязанности:

• Самостоятельно формировать и вести контент-планы площадок;

• Отвечать за развитие своих площадок, рубрик и рабочие гипотезы;

• Понимать роль каждой социальной сети в пути пользователя: охват - интерес - переход - использование продукта - удержание;

• Работать не только на охваты и вовлечение, но и на переходы, использование продукта, целевые действия и возврат аудитории;

• Придумывать и запускать новые форматы, контентные воронки, призывы к действию и механики;

• Глубоко погружаться в нишу CS2: скины, экономика предметов, обновления Valve, турниры, кейсы, рынок, безопасность и антискам;

• Быстро реагировать на сильные инфоповоды и понимать, какой контент действительно нужен аудитории конкретной площадки;

• Ставить задачи автору коротких видео, дизайнеру и производственной команде, принимать готовый результат;

• Адаптировать успешный контент между площадками с учётом особенностей каждой социальной сети;

• Использовать инструменты искусственного интеллекта для исследований, идей, текстов и адаптаций;

• Самостоятельно публиковать контент и отвечать за соответствие формата площадке;

• Работать по показателям эффективности, анализировать результаты и принимать решения: масштабировать, продолжать, скорректировать, приостановить или остановить механику;

• Поддерживать и развивать базу знаний по своим площадкам: алгоритмы, форматы, ограничения, удачные механики;

• Взаимодействовать с продуктовой командой, клиентским сервисом, репутационным направлением и другими отделами при необходимости.

Требования:

• Опыт самостоятельного ведения нескольких социальных сетей от 2-х лет;

• Умение работать с большим объемом контента без потери качества;

• Хорошее понимание ВКонтакте, Telegram, TikTok, Instagram и коротких видеоформатов;

• Понимание разницы между контентной стратегией и обычным регулярным размещением публикаций;

• Понимание воронок, призывов к действию, точек перехода, гипотез и показателей эффективности;

• Умение работать с аналитикой и делать по ней выводы;

• Способность самостоятельно предложить гипотезу, запустить её, оценить результат и принять решение о дальнейшем использовании;

• Сильный русский язык и хорошее чувство стиля коммуникации;

• Высокий уровень самостоятельности и ответственности за свои площадки.

Условия:

• Удаленную работу и полную занятость;

• Самостоятельную зону ответственности;

• Компенсация спорта;

• Компенсация обучения;

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и развивать web-сервисы, построенные на стеке TypeScript / JavaScript / ReactJS / Node.js ( NestJS )

Что мы ждем от вас:

• Опыт frontend react разработки – от 3-х лет
• Хороший опыт на стороне backend разработки на NodeJS – от 2-х лет
• Детальное понимание основных принципов построения модульной компонентной архитектуры web-приложений / сервисов
• Отличное понимание тонкостей работы Node.js и асинхронного программирования
• Хорошее владение фреймворками NestJS / Express
• Уверенный TypeScript
• Опыт работы с Kafka на Node.js
• Опыт работы с БД на Node.js
• Опыт работы с системами логирования / мониторинга
• Понимание организации DevOps практик вокруг CI/CD для эффективного взаимодействия с DevOps инженерами
• Понимание тонкостей межсервисного взаимодействия с учетом вопросов аутентификации и авторизации
• Большим плюсом будет опыт портирования web-приложений в мобильное по средствам WebView и понимание соответствующей проблематики
• Плюсом также будет знакомство с kubernetes и соответствующими особенностями, которые нужно учесть при разработке сервисов

Что мы предлагаем взамен:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

OVVA — компания по разработке корпоративных IT-систем для бизнеса. Мы создаём CRM, ERP, личные кабинеты, B2B-порталы и системы автоматизации.

Ищем еще одного опытного Project Manager, который сможет вести сложные IT-проекты с нуля, управлять развитием существующих клиентских систем, контролировать delivery и помогать развивать проектное управление внутри компании.

Что нужно делать

• Управлять IT-проектами от старта до запуска и дальнейшего развития.

• Вести развитие и сопровождение существующих клиентских систем.

• Превращать поток задач от клиентов в понятный backlog и план работ.

• Контролировать delivery: сроки, риски, зависимости, бюджет и качество.

• Взаимодействовать с заказчиками, управлять ожиданиями и держать прозрачную коммуникацию.

• Декомпозировать задачи для дизайнеров, аналитиков, разработчиков и тестировщиков.

• Видеть возможности для развития клиента и предлагать полезные задачи на допродажу.

• Помогать другим PM в сложных проектах и спорных ситуациях.

• Наводить порядок и выстраивать процессы там, где их не хватает.

• Использовать AI-инструменты в проектном управлении и помогать внедрять их в работу команды.

• Участвовать в создании регламентов, стандартов и процессов проектного офиса.

Что будет считаться успехом через испытательный срок

• Вы погрузились в ключевые проекты и стали основной точкой ответственности по ним.

• Навели прозрачность по срокам, рискам, зависимостям и статусам.

• По проектам есть актуальный backlog и понятный план следующих шагов.

• Команда и клиенты понимают, к кому идти по вопросам проекта.

• Вы уже предложили улучшения по процессам, AI-инструментам или развитию клиентов.

Что будет считаться успехом через 12 месяцев

• Вы успешно управляете ключевыми проектами компании.

• Проекты становятся более предсказуемыми по срокам, качеству и бюджету.

• Развитие существующих клиентов становится системным, а не хаотичным.

• Другие PM обращаются к вам за помощью в сложных ситуациях.

• В компании внедрены понятные стандарты проектного управления.

• AI-инструменты используются не хаотично, а по понятным правилам и регламентам.

• Вы становитесь одним из ключевых людей в операционном управлении проектами OVVA.

Что ожидаем

• Опыт управления IT-проектами от 3 лет.

• Опыт работы в заказной разработке.

• Опыт ведения сложных проектов с нуля.

• Опыт сопровождения и развития существующих IT-систем.

• Понимание жизненного цикла разработки ПО.

• Знание Agile, Scrum, Kanban и понимание, какой подход подходит под конкретный проект.

• Опыт работы с Jira, YouTrack, Confluence или аналогами.

• Опыт ведения нескольких проектов одновременно.

• Умение управлять сроками, рисками, зависимостями, бюджетом и качеством.

• Опыт коммуникации с заказчиками и управления их ожиданиями.

• Уверенное использование нейросетей в работе.

• Умение писать эффективные промпты.

• Умение описывать процессы, правила и регламенты.

Будет плюсом:

• опыт управления другими Project Manager;

• опыт внедрения CRM, ERP или BPM-систем;

• понимание финансов проектов;

• опыт работы с Tempo или аналогами учёта времени;

• уверенное владение английским языком.

Условия

• Работа в офисе в Чебоксарах (после испытательного срока возможен гибридный формат)

• Полная занятость

• Зарплата от 80 000

• Премии по результатам работы

• Работа над сложными коммерческими IT-проектами

• Возможность вырасти до руководителя проектного офиса или операционного директора.

В отклике просим ответить на 5 вопросов

1. Какие IT-проекты вы запускали с нуля?

2. Какой самый крупный проект был под вашим управлением?

3. Сколькими проектами одновременно управляли?

4. Какие нейросети используете в работе и как именно?

5. Был ли у вас опыт управления другими Project Manager?

Отдел кадров отвечает за документационное обеспечение управления персоналом первого неклассического университета страны. Мы обеспечиваем эффективный кадровый документооборот и обработку персональных данных в строгом соответствии с требованиями трудового законодательства: оформление трудовых отношений и правовая поддержка сотрудников.

Мы ищем внимательного и вовлеченного специалиста, который разделит с нами ответственность за порядок в документах и точность в деталях (без личного приема сотрудников).

Обязанности:

• кадровое делопроизводство: ведение кадрового делопроизводства (только работа с документами, без личного приёма сотрудников); оформление приёма, увольнения и переводов работников в соответствии с требованиями законодательства; формирование приказов по личному составу; внесение записей в трудовые книжки; комплектование и ведение личных дел, в том числе раскладка документов; формирование копий документов об образовании и опыте работы;

• договорная работа: ведение и учет договоров ГПХ;

• работа с информационными системами: внесение и корректировка данных в информационной базе данных;

• отчётность и архив: участие в составлении отчётов, работа с архивом.

Требования:

• оконченное высшее образование;

• релевантный опыт работы от 1 года;

• знание основ ТК РФ и кадрового делопроизводства;

• владение офисным пакетом программ (Word, Excel) и опыт работы в 1С;

• ответственность, дисциплинированность, внимательность к деталям, умение быстро ориентироваться в новых задачах и переключаться;

• коммуникабельность, дружелюбие и готовность к командной работе.

Условия:

• трудоустройство на срочный трудовой договор (декретная ставка);
• ИТМО – первый неклассический университет в ТОП-100 рейтинга работодателей;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;
• полугодовые премии по результатам работы;
• полис ДМС по истечении испытательного срока;
• более 30 внутренних курсов повышения квалификации;
• возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;
• несколько иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями;
• заботливые коллеги, знающие толк в экологичных коммуникациях;
• система адаптации с индивидуальными наставниками;
• доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”;
• бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;

• скидки на фирменную продукцию в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО;

• льготное посещение театров, музеев и концертных площадок города;
• мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, кадровые перемещения, увольнение, график отпусков, ежегодные отпуска, командировки, служебные поездки, ведение табеля учета рабочего времени, ведение личных дел, выдача справок, работа с архивом, ведение и хранение трудовых книжек, поиск и подбор персонала, учет личных данных в базе данных 1С ЗУП и тд, ведение кадрового архива, анализ и проверка должностных инструкций
• по срочному трудовому договору

Требования:

• высшее профессиональное образование
• стаж работы в должности не менее 3 лет

Условия:

• Премия к отпуску
• Ежемесячная премия
• Годовая премия
• Премия к 8 марта / 23 февраля
• Премия к Дню работников нефтяной и газовой промышленности
• Премия за выполнение особо важного задания
• Оплата санаторно-курортного лечения
• Оплата при необходимости обследований и лечений в лечебных учреждениях города.
• Страхование от несчастных случаев
• Служебный автобус
• Бесплатные услуги стоматологического кабинета на территории организации.
• Коллективный договор.
• Наличие столовой на территории организации.

Заработная плата по результатам собеседования .

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА, НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ)

Обязанности:

• поддержка Linux-серверов (RHEL/Debian-семейство): настройка сети, мониторинг, автоматизация рутины на Bash, поиск и устранение проблем с производительностью;
• управление виртуализацией (VMware vSphere/KVM/Hyper-V/российские аналоги): создание и перенос ВМ, отслеживание за ресурсами и хранилищами;
• работа с серверным железом (Dell/HPE/Supermicro/YADRO): настройка BIOS, RAID, iDRAC/iLO, обновление прошивок, замена дисков и компонентов hot-swap;
• настройка и контроль резервного копирования (Veeam, Кибер Бэкап, РуБэкап или аналоги).

Требования:

• уверенное администрирование Linux (RHEL или Debian-семейство) — сеть, сервисы, пользователи, Bash-скрипты;
• навыки работы с виртуализацией: VMware vSphere, KVM или Hyper-V — на уровне самостоятельного создания и переноса ВМ, настройка кластеров;
• работа с серверами одного из производителей (Dell, HPE, Supermicro, YADRO) — BIOS, RAID, iDRAC/iLO, замена компонентов;
• понимание сети (TCP/IP, VLAN, маршрутизация) и умение диагностировать производительность — top, iostat, tcpdump, dmesg.

Условия:

• работа в г. Елабуге (Республика Татарстан);
• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• предоставление платного жилья для иногородних сотрудников.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА, НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ)

Обязанности:

• поддержка Linux-серверов (RHEL/Debian-семейство): настройка сети, мониторинг, автоматизация рутины на Bash, поиск и устранение проблем с производительностью;
• управление виртуализацией (VMware vSphere/KVM/Hyper-V/российские аналоги): создание и перенос ВМ, отслеживание за ресурсами и хранилищами;
• работа с серверным железом (Dell/HPE/Supermicro/YADRO): настройка BIOS, RAID, iDRAC/iLO, обновление прошивок, замена дисков и компонентов hot-swap;
• настройка и контроль резервного копирования (Veeam, Кибер Бэкап, РуБэкап или аналоги).

Требования:

• уверенное администрирование Linux (RHEL или Debian-семейство) — сеть, сервисы, пользователи, Bash-скрипты;
• навыки работы с виртуализацией: VMware vSphere, KVM или Hyper-V — на уровне самостоятельного создания и переноса ВМ, настройка кластеров;
• работа с серверами одного из производителей (Dell, HPE, Supermicro, YADRO) — BIOS, RAID, iDRAC/iLO, замена компонентов;
• понимание сети (TCP/IP, VLAN, маршрутизация) и умение диагностировать производительность — top, iostat, tcpdump, dmesg.

Условия:

• работа в г. Елабуге (Республика Татарстан);
• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• предоставление платного жилья для иногородних сотрудников.

SEA Company – международная PR и консалтинговая компания, ведущая свою деятельность с 2013 года по трем якорным направлениям: консалтинг и представительство по продажам, PR и реклама, digital-продвижение.

Компания работает в двух сегментах:

- travel (отели, города и страны, DMC)

- lifestyle (товары и услуги класса люкс и премиум в ритейле, банках, IT, фармацевтике, образовании и культуре).

Наша миссия - помогать людям открывать для себя места и бренды, которые сделают их жизнь лучше и наполнят ее незабываемыми моментами.

В настоящий момент в связи с ростом количества задач мы расширяем пул подрядчиков и ищем Креативного графического дизайнера на проектные задачи.

Что мы ожидаем от дизайнера:

- идеальное владение InDesign;

- чувство стиля и тренда, понимание специфики каждого проекта и поиск креативного подхода;

- понимание коммерческой задачи каждого из создающихся материалов, адаптация креатива под удобство использования и формат презентации;

- легкость в восприятии правок, изменений и нашего виденья;

- креативность, нескончаемый поток идей и предложений.

С чего начать:

- направьте ссылку на Ваше портфолио и небольшое сопроводительное письмо о себе. В письме укажите готовность на выполнение тестового задания;

- понравившиеся кандидаты получать ТЗ тестового задания;

- успешные кандидаты получат предложение по заключению рамочного договора на сотрудничество и детали проекту с его стоимостью и форматом оплаты.

Важно: если у Вас свободный английский язык – это огромный плюс! Обязательно укажите это в сопроводительном письме.

Условия:

- проектная работа;

- сдельная оплата труда – через самозанятость / ИП;

- полностью удалённый формат.

Обязанности:

• Разработка и доработка:

• Поддержка и доработка 1С:УТ 11 (управляемое приложение)

• Анализ и исполнение технических заданий от бизнес-заказчиков

• Разработка новых отчетов, обработок, доработка существующего функционала

• Применение механизма СКД

• Оптимизация структуры хранения и обработки данных и документов

• Автоматизация бизнес-процессов:

• Автоматизация процессов: продажи, склад, логистика, бухгалтерия

• Работа с ТСД (терминалы сбора данных)

• Интеграции:

• Интеграция 1С с иными платформами: обращение через API, HTTP-сервисы, web-сервисы

• Интеграция и сопровождение работы с системой «Честный Знак», ЭДО, ЭТРН

• Обновления и администрирование:

• Плановые обновления типовых конфигураций 1С:БП, ЗУП

• Обновление доработанной конфигурации 1С:УТ 11

• Администрирование баз 1С

• Поддержка пользователей:

• Консультация пользователей, оперативное решение инцидентов

• Обучение сотрудников

• Разработка пользовательской документации и инструкций

Требования:

• Обязательные:

• Опыт работы с 1С:УТ 11 (управляемое приложение)

• Понимание клиент-серверного принципа работы 1С

• Уверенное знание языка запросов 1С

• Опыт разработки отчетов и обработок, доработки типового функционала

• Опыт интеграции 1С с внешними системами (API, HTTP-сервисы, web-сервисы)

• Опыт обновления типовых и доработанных конфигураций

• Навыки администрирования баз 1С

• Опыт консультирования и обучения пользователей

• Желательные:

• Опыт работы с ТСД

• Опыт работы с «Честный Знак», ЭДО, ЭТРН

• Опыт применения механизма СКД

• Опыт работы с 1С:БП и 1С:ЗУП

• Понимание бизнес-процессов торговли, склада, логистики

Условия:

• Оформление по ТК РФ

• График:по результатам собеседования

• Уровень дохода: по итогам собеседования