Работа в России: вакансии IT и digital

Ищем сильного Facebook Media Buyer с актуальным опытом залива Европы и LATAM, который умеет находить рабочие связки, держать экономику и масштабировать объёмы.

Нам интересны байеры с опытом работы на разных GEO — классической Европы до рынков LATAM.

В приоритете — свежие заливы по CPA-модели, подтверждённый профит и понимание специфики разных рынков: от креативных подходов и конверта до качества трафика и масштабирования.

Чем предстоит заниматься:

• Запускать, оптимизировать и масштабировать Facebook-кампании на GEO Европы и LATAM;
• Работать с PWA, искать и развивать профитные связки;
• Тестировать новые креативные подходы и гипотезы под разные рынки;
• Контролировать CPA, ROI, качество трафика и экономику заливов;
• Участвовать в развитии и масштабировании новых подходов внутри команды.

Что для нас важно:

• Опыт работы с Facebook Ads в iGaming от 1 года;
• Практический опыт залива Европы и LATAM;
• Актуальные кейсы по CPA-модели с подтверждёнными объёмами и профитом;
• Понимание особенностей разных GEO, их конверта и экономики;
• Умение самостоятельно тестировать, находить и масштабировать рабочие связки;
• Инициативность, сильная аналитика и ориентация на результат.

Что предлагаем:

• Реальные анлим бюджеты под рабочую экономику и растущие капы;
• Прямых рекламодателей, private offers, высокие ставки и анкап под качество;
• Сильную техническую инфраструктуру и PWA;
• Собственный in-house продакшн;
• Свободу в креативах, тестах и поиске новых подходов;
• Быстрые процессы, минимум бюрократии и сильную команду;
• Рост до Team Lead / Head с возможностью собрать собственную команду;
• Конкурентную процентную сетку, бонусы и подарки за результаты.

🔥 А ещё у нас проходят внутренние челленджи с денежными призами!
Прямо сейчас разыгрываем до $4,500 сверх основного заработка за первые места в гонке по BR: 500 / 1,000 FTD daily с удержанием объёма 3 дня подряд. Бонусы суммируются, выплата сразу!

Хочешь работать с большими объёмами без искусственных ограничений? Показывай кейсы — нам есть что предложить!

Celestial Group. We build systems that scale.

Хочешь хорошо зарабатывать, развиваться профессионально и быть рядом с теми, кто близок по духу - тебе к нам!
В связи с расширением команды находимся в поиске Media buyer c опытом в нативках

Источник трафика: нативные сети
Вертикаль: новостные витрины, нутра
Зарплата: оклад 40 тыс р + бонус по сетке KPI
Работа удаленно

Чем предстоит заниматься:
-Закупка трафика в нативных сетях;
-Работа с креативами и поиск новых подходов;
-Создание объявлений, тестирование связок;
-Ведение, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний;
-Аналитика и контролирование результатов залива.

Мы ожидаем:
- Опыт работы с нативными сетями. Внимание-без данного опыта резюме не рассматриваем;
- Знание основных метрик аналитики;
- Самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности.

Будет преимуществом:

- Опыт работы с вертикалью- новостные витрины;
- Успешные кейсы в арбитраже трафика;
- Умение тестировать связки, работать с трекерами и спай сервисами.

Мы предлагаем:
- Удаленная работа;
- Неограниченный бюджет;
- Качественный и конкурентный рынку продукт;
- Сильная команда профессионалов, обучение и комфортная атмосфера;
- Неограниченный доход;
- Гибкие процессы и отсутствие лишней бюрократии;
- Профессиональный и карьерный рост до Senior и TeamLead

Наша команда занимается разработкой highload-системы Accounting Engine для автоматизации бухгалтерского учёта группы компаний Сбер. Система по масштабам не имеет аналогов в России, перед ней стоят серьёзные вызовы по задачам высоких нагрузок и обработке больших объёмов данных.

Чем предстоит заниматься:

• разработка и сопровождение Helm-чартов, настройка override-файлов;

• управление Service Mesh (Istio): настройка Gateways, VirtualServices, DestinationRules, mTLS;

• настройка и интеграция CI/CD (GitLab CI / Jenkins / Tekton), работа с пайплайнами, артефактами и кэшем;

• мониторинг и алертинг инфраструктуры (Prometheus, Grafana, AlertManager);

• поддержка мультикластерных архитектур, контейнеризация и оркестрация;

• опыт работы с Kubernetes / OpenShift (администрирование, namespaces, RBAC, network policies, troubleshooting);

• владение Docker (создание образов, build, push, registry management);

Мы ждём что ты:

• имеешь опыт настройки пайплайнов в Jenkins (Groovy-скрипты), GitLab CI;

• умеешь писать и кастомизировать Helm Charts, override-файлы, шаблоны;

• обладаешь опытом автоматизации на Ansible;

• владеешь навыками написания скриптов автоматизации (Bash);

• знаешь инструментарий: Nexus, SonarQube (управление кодом и качеством), Jira, Confluence;

• глубоко понимаешь стек TCP/IP и систему Linux (bash, systemctl, networking, troubleshooting);

• имеешь опыт работы с Git (ветвление, merge requests, Bitbucket);

• работал с корпоративными дистрибутивами;

• знаком с сервисной решёткой: Istio / Linkerd (трафик-менеджмент);

• имел дело с middleware: Kafka (потоки событий);

• можешь работать с базами данных: Oracle / PostgreSQL.

Будет плюсом:

• опыт работы с GitOps (ArgoCD / Flux);

• опыт работы с мультикластерными архитектурами (Karmada, Rancher, OpenShift, DH);

• понимание Kubernetes Operators;

• безопасность в K8s (OPA, Vault, Pod Security Policies);

• мониторинг и логирование: Prometheus, Grafana, ELK, Loki;

• умение программировать на Python / Go;

• опыт работы в банковском секторе.

Что мы предлагаем:

• гибридный график работы;

• ежегодный пересмотр зарплаты и возможность получения годовой премии;

• доступ к образовательным программам СберУниверситета для твоего профессионального и карьерного роста;

• расширенная медицинская страховка, льготы для твоей семьи и корпоративная пенсия;

• специальные условия по ипотеке, скидка на подписочные сервисы;

• возможность получать бонусы за рекомендации коллег.

Мы в Центре Робототехники Сбера интегрируем передовые робототехнические системы, включая манипуляторы, мобильные колесные роботы, мобильные

манипуляторы, роботов собак и другие cutting-edge решения, в реальные

промышленные проекты, чтобы обеспечить эффективность и автоматизацию

процессов.

Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и обладают навыками разработки встраиваемого программного обеспечения.

●​ Техническое лидерство команды: определение архитектурных решений,

стандартов разработки и технических подходов

●​ Постановка технических задач разработчикам (Embedded, Robotics SW,

Fullstack, ML инженерам), контроль исполнения и приёмка результатов

●​ Проведение систематических код-ревью, обеспечение высокого уровня

качества кода и технической документации

●​ Разработка и поддержка высокоуровневой архитектуры программного

обеспечения: бортовые системы, навигация, управление движением,

взаимодействие с бэкендом

●​ Декомпозиция продуктовых требований на технические задачи, оценка

трудозатрат и планирование спринтов совместно с PM/PO

●​ Участие в найме и онбординге новых инженеров, проведение

технических интервью

●​ Менторинг и профессиональное развитие членов команды, выявление и

устранение точек роста

●​ Взаимодействие с командами hardware, конструкторов и ML для сквозной

интеграции систем

●​ Управление техническим долгом: выявление, приоритизация и

планомерное устранение

●​ Обеспечение работоспособности CI/CD пайплайнов, процессов

тестирования (unit, integration, regression) и автоматизированного

развёртывания

●​ Разработка технических заданий (ТЗ) на компоненты системы, участие в

выборе технологий и вендоров

●​ Координация с Product Owner по техническим рискам, срокам и

приоритетам

●​ Организация процессов тестирования прототипов и опытных образцов,

участие в полевых испытаниях

· Уровень: Senior+, подтверждённый опыт в роли Tech Lead или ведущего инженера от 5 лет

· Степень специалиста, бакалавра, магистра или учёная степень по технической специальности: робототехника, мехатроника, машиностроение, программная инженерия или смежные направления

· Глубокое знание C++ и Python, опыт разработки высоконагруженных и встроенных систем

· Твёрдые знания архитектуры программного обеспечения и умение принимать взвешенные технические решения на уровне системы

· Опыт работы с ROS2 (DDS, QoS, lifecycle nodes, composable nodes)

· Опыт руководства командой разработчиков: постановка задач, проведение код-ревью, менторинг, развитие инженеров

· Опыт проектирования и реализации сложных распределённых систем реального времени

· Знание принципов CI/CD, DevOps-практик, опыт работы с Docker, GitLab CI, k8s

· Опыт работы с аппаратными интерфейсами: UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet

· Твёрдые знания ОС семейства Linux, включая конфигурацию и оптимизацию под задачи реального времени

· Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами: embedded, hardware, ML, конструкторы

· Навыки технического планирования: оценка трудозатрат, управление · техническим долгом, декомпозиция задач

· Знание английского языка B2+ (чтение технической документации, · участие в технических обсуждениях)

• офисный формат в Москве (МЦК ЗИЛ)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• выгодная ипотека для сотрудников
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.

НаПоправку — один из лидеров российской цифровой медицины. Наша миссия — сделать болезнь меньшим стрессом в жизни человека. Мы реализуем ее, внедряя сервисы, которые делают медицину проще и удобнее. Нам важно, чтобы каждый мог воспользоваться всеми преимуществами цифровой медицины, используя наш сервис.

Наш основной продукт – поиск хорошего врача и удобная запись на приём в режиме реального времени. Также 3 года назад мы создали собственный сервис телемедицины "НаПоправку Плюс" – это подписка на онлайн-консультации с врачами, а в августе 2025 у нас появился "Трекер здоровья" – создан с врачами, усилен AI-технологиями.

Нам 12 лет, и нас уже больше 300 человек, но в душе мы — стартап. Мы ценим в людях умение брать на себя ответственность и добиваться результата.

Среди наших партнеров крупнейшие частные клиники и государственные медицинские центры, большинство медицинских информационных систем.

Ищем Product Manager (Junior+/Middle), который поможет нам развивать сервис записи к врачу и находить новые точки роста.

Чем предстоит заниматься:

• Исследовать воронку записи, находить узкие места и формулировать продуктовые гипотезы;

• Проектировать и запускать эксперименты, направленные на рост конверсии и выручки;

• Следить за тем, чтобы рост коммерческих показателей не ухудшал пользовательский опыт, качество и успешность записи;

• Улучшать существующие пользовательские сценарии совместно с дизайнерами, аналитиками и командой разработки;

• Работать вместе с продакт-лидом над крупными инициативами: новыми способами записи, новыми сценариями и продуктами;

• Постепенно взять на себя самостоятельное развитие части сервиса записи.

Стек:

• Amplitude
• SQL
• Google Analytics
• Яндекс Метрика
• Яндекс Взгляд
• A/B-тестирование и продуктовая аналитика
• Figma
• Jira
• Excel / Google Sheets
• AI-инструменты для работы и повышения эффективности (ChatGPT, Claude, Cursor и др.)

Чего мы ожидаем:

MUST (без этого не возьмем).

• От 1 года опыта работы с B2C-продуктом;
• Опыт работы с продуктовыми метриками, воронками и экспериментами;
• Умение превращать данные и пользовательские проблемы в проверяемые гипотезы;
• Самостоятельность и способность доводить решения до результата;
• Базовые знания SQL или готовность быстро его освоить;
• Хорошее понимание UX/UI и пользовательских сценариев;
• Опыт работы с системами продуктовой аналитики (Amplitude, Firebase, GA4, Яндекс Метрика и др.).

Желательно (будет доп. плюсом).

• Опыт работы в продуктовой аналитике, Growth или маркетинге;
• Самостоятельная работа с SQL;
• Опыт проведения интервью и других исследований пользователей;
• Опыт проведения A/B-тестов;
• Высшее техническое образование;
• Прохождение курсов GoPractice или другой сильной практической программы по продуктовой работе;
• Опыт работы с маркетплейсами, классифайдами, HealthTech, e-commerce или другими продуктами с транзакционной воронкой;
• Активное использование AI-инструментов в ежедневной работе.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление и «белая» ЗП, мы аккредитованная IT-компания;
• Приоритет — кандидат из Санкт-Петербурга: гибридный формат работы. Для кандидатов из других городов возможна удаленка;
• Гибкое начало дня (с 08:00 до 11:00 по Мск), график 5/2;
• Плавный онбординг и поддержка команды;
• Возможность работать с большим B2C-продуктом, влиять на реальные продуктовые метрики и постепенно взять самостоятельную зону ответственности;
• Забота о здоровье: бесплатный доступ к «НаПоправку Плюс» и Трекеру здоровья для тебя и твоей семьи;
• BestBenefits и 3 дополнительных Day Off;
• Необходимое оборудование и софт;
• Яркий офис рядом с метро Василеостровская и Спортивная;
• PlayStation, настолки, библиотека, корпоративы и подарки на Дни Рождения и другие события.

Будем рады познакомиться! После отклика ждет тестовое задание — посмотрим, насколько мы совпадаем по опыту, знаниям и подходу к продуктовой работе. Если все хорошо, свяжемся в мессенджере!

— Администрирование ОС Windows/Server

— Администрирование локальной сети

— Поддержание в работоспособном состоянии ЛВС и ПО серверов, рабочих станций

— Регистрация пользователей локальной сети, назначение идентификаторов и паролей

— Удаленная техническая поддержка

— Установка и настройка КриптоПро, 1с, сбис, контур

— Установка и настройка компьютерных сетей

— Установка, настройка и обслуживание систем видеонаблюдения

— Регулярное обновление программного обеспечения на серверах и компьютерах организации

— Предоставление технической поддержки при возникновении проблем с программным обеспечением организации

— Мониторинг и отладка производительности, доступности и состояния IT-инфраструктуры

— Прокладка ЛВС

— Установка и настройка на серверах и рабочих станциях необходимого для работы ПО

— Техническое обеспечение концертно-выставочных мероприятий

— Консультирование пользователей по вопросам работы локальной сети, оргтехники и ПО

— Составление инструкций по работе с ПО и доведение их до сведения пользователей

— Установка прав доступа и контроль использования сетевых ресурсов

— Инвентаризация и учёт ПО и оборудования

— Обеспечение своевременного копирования, архивирования и резервирования данных

— Развертывание, настройка и эксплуатация, антивирусной защиты локальной вычислительной сети, серверов и рабочих станций Kaspersky Security Center

— Установка и настройка коммутационного оборудования ЛВС (MikroTik, D-Link, Tp-Link, UniFi, Keenetic)

— Техническое обслуживание копировально-множительной техники, серверного и сетевого оборудования

— Проведение анализа потребностей в технике, комплектующих, составление планов закупок техники, комплектующих, ПО и расходных материалов

— Мелкий ремонт техники.

— Высшее образование;

— Хорошие навыки коммуникации, умение грамотно и вежливо общаться с клиентами (как лично, так и по телефону);

— Умение быстро решать проблемы;

— Готовность к обучению новым технологиям и продуктам, умение работать в команде и перенимать ее опыт;

— Стрессоустойчивость.

• Анализ текущих процессов взаимодействия с клиентами, выявление узких мест, разработка предложений по улучшению и повышению удовлетворенности клиентов;
• Сбор, формирование и согласование бизнес-требований и технических заданий на создание и модернизацию систем взаимодействия с клиентами;

• Отслеживание метрик эффективности клиентского сервиса, планирование и прогнозирование основных показателей деятельности операторов;

• Сбор, агрегация и анализ исходных данных, исторического объёма обращений клиентов. Разработка и внедрение новой системы отчетности по ключевым показателям эффективности деятельности сотрудников. Контроль и анализ эффективности работы операторов в информационных системах;

• Участие в создании инструкций для пользователей систем, формирование предложений по улучшению скриптов обслуживания и обучению персонала.

• Опыт сбора требований, описания и оптимизации бизнес-процессов, а также успешного взаимодействия с ИТ-разработчиками;
• Опыт прогнозирования объемов клиентского потока, расчета нагрузки и составления графиков работы персонала;
• Умение работать с большими массивами данных, агрегировать информацию, выявлять закономерности и формировать различные бизнес-сценарии;
• Понимание принципов проведения приемо-сдаточных испытаний и сопровождения информационных систем на этапе опытной эксплуатации;
• Навык формирования понятных инструкций, регламентов, методических материалов для пользователей и аналитических отчетов;
• Готовность строго соблюдать локальные нормативные акты организации, включая стандарты информационной безопасности и требования законодательства в сфере ПОД/ФТ.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Фиксированный оклад и квартальная премия по результатам работы;
• Единовременная выплата к отпуску в размере оклада со второго года работы;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией с первого рабочего дня;
• Компенсация больничного листа до 10 дней один раз в год;
• Работа в комфортном офисе по адресу город Екатеринбург, улица Стрелочников, дом 41.

Архитектор программных решений

Sibedge — аккредитованная IT-компания с 20-летним опытом. Мы создаём заказные решения для цифровой трансформации бизнеса с применением передовых AI-технологий, используя их как в клиентских проектах, так и во внутренних процессах. Наши проекты реализуются в России и за рубежом в разных отраслях: от медицины и финтеха до строительства и умной городской среды.

О роли

Архитектор ведёт несколько проектов и пресейлов одновременно, с частичной загрузкой на каждом. Часть проектов - решения с нуля, часть - встраивание новых модулей в действующие системы заказчика, где платформа и ключевые технологии заданы заранее, а результатом этапа становится не код, а комплект проектной документации.

Важно: это роль играющего тренера с сильной практической экспертизой в Java/Kotlin. Архитектор не только проектирует и защищает решения, но и сам садится за код: берёт каркас, сложные и рискованные участки, проводит code review. Мы строим разработку как AI-first процесс, поэтому от архитектора ждём не только владения ИИ-инструментами в личной работе, но и умения выстроить их применение на уровне команды и проекта.

Чем предстоит заниматься:

• участвовать в пресейлах различной сложности: анализировать бизнес-требования, обсуждать их с заказчиком, выявлять ограничения и риски;
• прорабатывать и проектировать архитектурные решения, соответствующие бизнес- и техническим требованиям клиента, а также ограничениям по срокам и бюджету;
• встраивать новые модули в действующие информационные системы заказчика: определять границы компонентов и зоны ответственности между новым решением и существующими механизмами платформы, фиксировать интеграционные контракты и состав передаваемых данных;
• проектировать конфигурируемые (low-code) решения: метамодель сущностей, библиотеки переиспользуемых блоков, словари полей и тегов, механизмы условной сборки и валидации, принципы хранения и версионирования конфигурации;
• формализовать нефункциональные требования и ограничения в измеримом виде (производительность, объёмы данных, надёжность и обработка ошибок, безопасность и права доступа, журналирование, совместимость, эксплуатационные ограничения), в том числе как основу для оценки последующей разработки;
• готовить и защищать архитектурное/техническое решение — как внутри команды, так и на встречах с заказчиком;
• проводить discovery-фазы: собирать, анализировать и формализовать требования, оценивать работы и прорабатывать MVP или PoC по запросу;
• готовить проектную документацию уровня ТЗ/ЧТЗ: архитектурные разделы, матрицы функциональных и нефункциональных требований, матрицу трассировки до пользовательских сценариев и критериев приёмки, реестр допущений, ограничений и открытых вопросов;
• работать в проекте в роли играющего тренера: участвовать в реализации своими руками по основному технологическому стеку — каркас решения, сложные и рискованные участки, code review, разбор технических блокеров команды;
• выстраивать AI-first процесс разработки на проекте: выбирать и внедрять ИИ-инструменты, определять, какие этапы (проектирование, кодогенерация, тесты, документация, ревью) передаются агентам, а какие остаются за человеком, и как результат верифицируется;
• готовить архитектурные артефакты в spec-driven формате: спецификация как источник правды, пригодный и для команды, и как вход для ИИ-агентов, с трассировкой от требования к коду и тестам;
• передавать архитектурное решение и проектные артефакты в команду разработки, обеспечивать преемственность;
• сопровождать разработку: консультировать команду, контролировать соответствие реализации утверждённой архитектуре, помогать в решении сложных технических вопросов по ходу проекта;
• работать в многоуровневой схеме согласования (исполнитель — заказчик — конечный заказчик): готовить материалы к рабочим совещаниям, вести реестр вопросов и решений, протоколировать, отрабатывать замечания итерациями в фиксированные сроки;
• участвовать в аудите уже существующих решений, давать рекомендации по их развитию и совершенствованию.

Что ожидаем от кандидата:

• опыт работы архитектором или ведущим инженером в аутсорсинговых/интеграционных или продуктовых командах от 3 лет;
• опыт построения решений «под ключ» — от discovery до запуска и поддержки, в том числе в составе более крупной системы заказчика;
• опыт архитектурной работы в brownfield: расширение и доработка действующих систем, проектирование в условиях платформ и технологий, заданных заказчиком, когда выбор стека ограничен или отсутствует;
• глубокое понимание архитектурных паттернов, принципов построения распределённых систем, построения API, интеграций со сторонними сервисами;
• опыт проектирования конфигурируемых и метаданных-ориентированных решений: конструкторы форм и документов, библиотеки компонентов, шаблонизаторы, движки правил и условной логики; понимание версионирования схем и обратной совместимости;
• способность выбирать стек технологий, подходящий под ограничения заказчика по срокам, бюджету, ресурсам и дальнейшему сопровождению, либо работать в рамках стека, заданного заказчиком, обосновывая вытекающие ограничения и риски;
• опыт формализации нефункциональных требований и приёмочных критериев в измеримом и проверяемом виде;
• опыт ведения технической и проектной документации: Solution Design, архитектурные диаграммы, спецификации интеграций, а также документация уровня ТЗ/ЧТЗ по отраслевым и государственным стандартам (ГОСТ 34) — с версионированием, историей изменений, матрицами требований и трассировки, таблицами обработки замечаний;
• навык проведения технических переговоров: аргументированная защита своего выбора решений как внутри инженерной команды, так и на стороне заказчика;
• опыт проведения discovery-фаз: сбор требований, декомпозиция задач, оценка трудозатрат, стоимости и сроков реализации;
• уверенный практический опыт разработки на Java и/или Kotlin на уровне Senior, включая проектирование и реализацию backend-компонентов, интеграций, работу с существующим кодом и проведение code review;
• готовность работать руками: значимую часть времени архитектор проводит в коде, а не только в документах и на встречах — мы не ищем архитектора, который перестал писать production-код;
• уверенное владение ИИ-инструментами разработки (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Codex и аналоги) на уровне ежедневной практики, а не разовых экспериментов;
• практика выстраивания AI-first разработки: декомпозиция задач под агентов, настройка контекста и правил проекта, ревью и верификация сгенерированного кода, понимание границ применимости и типовых способов, которыми ИИ ошибается;
• понимание spec-driven development: проектирование от спецификации, поддержание её в актуальном состоянии как источника правды для команды и для агентов, трассировка от требования к реализации и тестам;
• опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP, Azure и/или отечественными);
• умение курировать команду разработчиков и помогать преодолевать технические сложности;
• умение структурировать информацию и доносить её до разных аудиторий (разработчиков, бизнес-аналитиков, заказчика);
• готовность работать в формализованном документообороте и жёстких регламентах взаимодействия с заказчиком;
• английский язык на уровне понимания технической документации и коммуникации с заказчиком (Intermediate/B1 и выше).

Будет серьёзным преимуществом:

• опыт самостоятельного проведения встреч с клиентом (пресейл, техническая защита, презентации);
• опыт построения MVP и rapid prototyping;
• опыт внедрения ИИ-инструментов в процессы команды: регламенты применения, замер эффекта, вопросы безопасности и конфиденциальности данных заказчика при работе с внешними моделями;
• опыт построения агентных пайплайнов и автоматизации инженерных рутин: генерация тестов, документации, миграций, предварительного ревью;
• опыт работы с движками генерации документов и отчётности (YARG, JasperReports, Apache POI / docx4j, Aspose и аналоги), понимание шаблонизации DOCX/PDF, бэндов, тегов, условных блоков;
• опыт с корпоративными Java-фреймворками и low-code/BPM-платформами (Jmix/CUBA, Camunda и аналоги);
• опыт проектирования решений для документо-ориентированных предметных областей с большим количеством отчётных форм (сотни и тысячи);
• опыт статического анализа и валидации структурированных документов;
• опыт работы с государственными заказчиками и государственными информационными системами: процедуры приёмки, ПМИ/ПСИ/ОПЭ, требования импортозамещения;
• наличие сертификаций в области архитектуры, облачных технологий или управления проектами.

Что вам может быть интересно о Sibedge:

• мы предоставляем официальное оформление и «белую» заработную плату;
• лояльно относимся к гибкому графику работы, если он не снижает эффективность команды;
• ежегодный Performance Review позволяет видеть свой вклад и строить траекторию развития;
• в компании принят принцип win-win: если чего-то не хватает — обсуждаем и находим решение.

О компании:

ООО «АФЛТ-Системс»– официально аккредитованная в Минцифры ИТ-компания, основанная в сентябре 2022 года. Входит в состав Группы компаний «Аэрофлот». Основное направление деятельности– внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов Группы компаний «Аэрофлот» в области информационных технологий.

Чем предстоит заниматься:

• Доработка существующего функционала микросервисов и монолитиных сервисов сайта ПА «Аэрофлот».
• Разработка нового функционала сервисов сайта ПАО «Аэрофлот» на основе микросервисной архитектуры.
• Разработка и проектирование API.
• Проектирование архитектурных решений для интеграции с внешними сервисами.
• Работа в Agile процессе (стримы и команды) с соблюдением релизного цикла.
• Проведение code review, написание тестов.

Чего мы ожидаем:

• Глубокое знание Python 3.8 - Python 3.12
• Опыт работы с асинхронным web-фреймворком FastAPI.
• Опыт работы с синхронными web-фреймворками.
• Понимание принципов работы асинхронности, asyncio и многопоточности в Python.
• Опыт работы с WSGI и ASGI (Uvicorn и Gunicorn).
• Знания алгоритмов, типов и структур данных, принципов ООП, паттернов проектирования и программирования.
• Знание и опыт использования следующих технологий: ORM, Celery, Kafka, RabbitMQ.
• Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL), нереалиционными БД (MongoDB, InfluxDB, Prometheus), кешевые хранилища (Redis, Memcache).
• Опыт работы с REST API, SOAP API, XML API, WebSockets.
• Умение работать с Legacy-кодом.
• Понимание микросервисной архитектуры.
• Навыки написания тестов.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Docker, k8s.
• Опыт работы с DjangoCMS.
• Опыт работы с Go.

Условия:

• Гибридный или полностью удалённый формат работы. Для тех, кто предпочитает офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов), в Санкт-Петербурге: коворкинг в 10 минутах от м. Маяковская (PS 5, еженедельные вечеринки).
• Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку.
• Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы.
• ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой.
• Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети).
• ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях.
• Компенсация питания при работе из офиса.
• Курсы, сертификации, профессиональные конференции.
• Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни.
• Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения.
• Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и дорабатывать функционал в 1С 8.3 и УНФ: документы, справочники, отчёты, обработки.
• Поддерживать пользователей: консультировать, разбирать и исправлять ошибки, писать инструкции.
• Ускорять и оптимизировать систему: рефакторинг кода, оптимизация запросов, устранение узких мест.
• Использовать ИИ в работе.

Что мы ждём

• Опыт разработки на 1С 8.3 от 3 лет.
• Уверенное знание встроенного языка 1С и механизмов платформы: управляемые формы, СКД, планы обмена, подписки на события.
• Практический опыт с УНФ: продажи, закупки, склад, производство, CRM — и умение адаптировать её под бизнес.
• Знание БСП и типовых механизмов 1С.
• Опыт интеграций: HTTP-сервисы, обмен данными, JSON/XML.
• SQL: написание и оптимизация запросов (MS SQL / PostgreSQL).
• Умение грамотно работать с ИИ: составлять точные промпты, проверять результаты и понимать, где ИИ может ошибаться.

Будет плюсом

• Сертификаты «1С:Специалист» / «1С:Профессионал».
• Опыт доработки печатных форм, отчётов на СКД, обработок.
• Автоматизация рутины: скрипты, регламентные задания.
• Применение ИИ для документирования, тестов и разбора инцидентов.

Яндекс создаёт систему автономного вождения, которая должна стать надёжнее человека за рулём. Ключевую роль в этой технологии играет ПО ADS (Automated Driving System), отвечающее за восприятие среды и управление автомобилем.

Мы ищем QA-инженера, который присоединится к тестированию и вместе с командой будет обеспечивать высокое качество наших продуктов и технологий.

Ручное тестирование

Вам предстоит проводить функциональное и нефункциональное тестирование на HIL-окружении, а также разрабатывать и поддерживать тест-кейсы, тест-сеты и тест-планы.

Работа с требованиями и архитектурой

Вы станете валидировать требования и архитектуру, проектировать и поддерживать тестовые сценарии по ним и участвовать в локализации дефектов.

Аналитическая работа

Нужно изучать результаты тестирования, автоматизированные проверки, исследовать причины дефектов, анализировать метрики, делать выводы и предлагать свои решения, как повысить качество и эффективность.

Командное взаимодействие

Вы будете участвовать в планировании изменений и развитии продукта и инфраструктуры, взаимодействовать с командами разработки, аналитики и функциональной безопасности.

Больше о разработке в Яндексе — в канале Yandex for Developers

* Тестировали программное обеспечение от трёх лет
* Интересуетесь технологиями и автомобильной индустрией
* Уверенно работаете с Linux
* Умеете работать с требованиями и архитектурой

* Проводили тестирование в соответствии с отраслевыми стандартами автомобильной индустрии
* Тестировали ПО на HIL-стендах
* Работали с embedded-устройствами, серверным или сетевым оборудованием
* На базовом уровне знаете Python и CI/CD и хотели бы развиваться в этом направлении
* Работали с ИИ-агентами

Компания СИБИНТЕК-СОФТ приглашает на вакансию Инженера по сопровождению средств защиты информации (СЗИ) ИБ (УФИТ, PAM).

Обязанности:

Техническая поддержка систем информационной безопасности в рамках сервисов сопровождения информационных систем СЗИ (ИС СЗИ).

Сопровождение SWG-систем (Secure Web Gateway):

• Администрирование: установка, конфигурирование, обновление версий и поддержка бесперебойной работы SWG-решений (UserGate, Solar webProxy и др.);
• Управление политиками: разработка, внедрение и регулярный аудит политик веб-безопасности, контентной и URL-фильтрации;
• Контроль доступа: оперативное управление (открытие/блокировка) доступом пользователей к ресурсам сети Интернет;
• Интеграция: подключение SWG-систем к другим корпоративным сервисам (Active Directory, SIEM, ITSM, DLP/ICAP);
• Оптимизация: мониторинг и обеспечение высокой производительности SWG, минимизация сетевых задержек для пользователей;
• Формирование детализированных и статистических отчетов по использованию веб-ресурсов и инцидентам безопасности;

Сопровождение PAM-систем (Privileged Access Management):

• Контроль доступа (L1/L2): назначение, изменение и отзыв прав доступа для привилегированных пользователей и сервисных учетных записей в PAM;
• Управление сущностями: заведение учетных записей, создание сейфов, настройка базовых политик ротации паролей и управления сессиями по готовым регламентам;
• Работа с инцидентами: разбор и устранение операционных сбоев в работе PAM (проблемы с авторизацией, блокировки, ошибки подключения по SSH/RDP/WinRM);
• Участие в проектах по внедрению средств и систем информационной безопасности;
• Формирование предложений и рекомендаций по совершенствованию и повышению эффективности средств и систем информационной безопасности;
• Участие в разработке и аудите проектно-эксплуатационной документации на средства и системы информационной безопасности.

Требования:

• Высшее образование в области ИБ или ИТ;
• Опыт по направлению от 3 лет;
• Опыт настойки и администрирования SWG-систем (UserGate, Solar webProxy или аналогов);
• Глубокое понимание протоколов HTTP/HTTPS, SSL/TLS, DNS, принципов работы прокси-серверов и методов аутентификации;
• Понимание механизмов URL-фильтрации, классификации сайтов и работы систем категоризации трафика;
• Понимание принципов работы PAM-систем на уровне администратора;
• Наличие опыта работы с PAM-системами: Solar SafeInspect, Indeed PAM, CyberArk;
• Знание и понимание работы протоколов удаленного доступа (SSH, RDP) для диагностики проблем подключения;
• Приветствуются профильные сертификаты от вендоров;
• Аналитические способности, умение оперативно принимать решения, коммуникабельность;
• Наличие опыта администрирования серверов на Linux и Windows Server;
• Базовое владение скриптовыми языками (PowerShell, Bash) для автоматизации рутинных задач.

Условия:​​​​​​​

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
• Работа в аккредитованной Минцифрами ИТ-компании;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение;
• Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций;
• Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет. Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности;
• Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу и принять участие в ежегодной Спартакиаде;
• Корпоративная электронная библиотека;
• Комфортный офис в бизнес-центре "NordStar" с удобным расположением, возможен удаленный формат работы (5 мин пешком от метро «Беговая», МЦД-1).

• Формировать техническую стратегию команды и влиять на стратегию направления
• Принимать ключевые архитектурные решения по микросервисам, базам данных и интеграциям
• Управлять техническим долгом и планировать миграции устаревших компонентов
• Участвовать в разработке критичных участков кода и сложных задач
• Проводить архитектурные ревью и экспертизу решений других команд
• Проводить найм и интервью, формировать и развивать команду
• Проводить 1:1, давать обратную связь, составлять и сопровождать ИПР
• Проводить performance review, участвовать в принятии решений по грейдам
• Работать с мотивацией, вовлечённостью и предотвращением выгорания
• Выстраивать процессы доставки: планирование спринтов, управление бэклогом, оценка задач
• Управлять рисками и блокерами, координировать работу при инцидентах
• Отслеживать метрики (velocity, lead time, cycle time, DORA) и улучшать качество
• Взаимодействовать со стейкхолдерами и смежными командами
• Внедрять новые практики, проводить миграции технологий, работать с изменениями
• Менторить сотрудников и других тимлидов

• Язык и платформа: Java 17+, понимание JVM, GC, памяти, многопоточности, коллекций, streams, Optional, records, sealed classes

• Сборка: Maven / Gradle

• Фреймворки и серверы приложений: Spring
  Boot, Spring Framework (Core, MVC, WebFlux, Data, Security), Quarkus, Eclipse Vert.x

• Тестирование: JUnit 5, Mockito, Testcontainers, интеграционные
  тесты

• Базы данных и хранилища: PostgreSQL, MongoDB,
  Valkey (или опыт миграции с Redis), Elasticsearch, OpenSearch, S3-совместимые объектные хранилища (MinIO, SeaweedFS, Ceph)

• ORM и доступ к данным: JPA / Hibernate, JDBC, R2DBC

• Очереди и брокеры сообщений: Apache Kafka

• Потоковая передача данных: Debezium, Apache Airflow, dbt

• Инфраструктура и координация: APISIX, Istio, etcd

• Мониторинг и логирование: Prometheus, Grafana, OpenAPI / Swagger

• Безопасность: OAuth2 / OIDC, JWT, Keycloak, пониманиеOWASP Top 10

• Контейнеризация: Docker, Kubernetes

• Инструменты: Git, CI/CD (GitLab CI / Jenkins), SonarQube

• Деплой и оркестрация: ArgoCD / GitOps-подходы

  Управленческие требования

• Опыт управления командой разработки от
  5 человек

• Опыт найма и проведения интервью

• Опыт онбординга, 1:1, обратной связи, составления ИПР

• Опыт проведения performance review и участия в калибровке грейдов

• Понимание мотивации, вовлечённости и предотвращения выгорания

• Владение Agile/Scrum/Kanban, планированием спринтов и управлением бэклогом

• Понимание метрик: velocity, lead time, cycle time, DORA

• Опыт работы со стейкхолдерами и кросс-командного
  взаимодействия

• Навыки делегирования, разрешения конфликтов,
  защиты команды

• Опыт наставничества и менторства

• Опыт внедрения новых практик и управления
  изменениями

• Опыт менторства других тимлидов - приветствуется

Мы предлагаем:

Гибкие и комфортные условия труда:

• Удаленная работа из любой точки мира
• Конкурентная заработная плата и бонусы
• Опыт работы в распределенной команде.

Заботу о вас и вашем здоровье:

• Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "Лучи"
• Дополнительные оплачиваемые дни больничного
• Бесплатное пользование программой корпоративных привилегий PrimeZone
• Оказываем материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.

Постоянное развитие:

• Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ)
• Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.)
• Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills
• Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке)
• Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости)
• Поощряем участие в конференциях.

Насыщенную корпоративную жизнь:

• Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании
• Проводим различные корпоративные мероприятия
• Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами)
• Устраиваем челленджи и конкурсы
• Смотрим кино с коллегами онлайн
• Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.

Мы помогаем государству проводить disrupt госуправления через внедрение AI/GenAI и ускорять национальное развитие AI/GenAI, организуем одно из крупнейших в мире профильных мероприятий – AIJourney, объединяем бизнес, государство и международное научное сообщество, чтобы обеспечить GenAI-трансформацию страны.

• проектирование и разработка бэкенда AI-сервисов: API, очереди, хранение данных, стриминг ответов

• интеграция LLM-компонентов в продукт: сервисы инференса, поиск по документам, агентные сценарии с вызовом внешних систем

• развёртывание в закрытом контуре без доступа в интернет: офлайн-сборки, зеркала пакетов и образов, установка на отечественные ОС

• CI/CD, мониторинг, логирование, аудит действий пользователей

• авторизация и интеграция с корпоративной инфраструктурой заказчика (LDAP/AD, SSO)

• сборка демонстрационного интерфейса продукта

• прохождение требований информационной безопасности вместе с тимлидом.

• От 5 лет коммерческой разработки на Python, бэкенд

• FastAPI или аналоги, асинхронность, PostgreSQL, Redis, очереди задач

• Docker и Docker Compose уверенно; Kubernetes на рабочем уровне

• Linux-администрирование, nginx, сети, работа с GPU-серверами на базовом уровне (драйверы, CUDA, контейнеры с GPU)

• Опыт настройки CI/CD и мониторинга (Prometheus, Grafana или аналоги)

• Опыт развёртывания продукта на инфраструктуре заказчика, а не только в облаке

• Активное использование AI-ассистентов в разработке.

Будет плюсом:

• опыт с LLM-приложениями: RAG, агенты, работа с vLLM или похожими серверами инференса

• фронтенд на React/Next.js или готовность собирать интерфейсы с AI-ассистентами

• Keycloak, Ansible, развёртывание в изолированных средах

• Astra Linux, РЕД ОС, опыт работы с госзаказчиком или крупным enterprise

• знание требований 152-ФЗ и ФСТЭК на практике.

• гибридный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала, проведение оценки соискателей (производственное направление, офисные сотрудники, руководители высшего звена);
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Кадровое делопроизводство;

Требования:

• Высшее образование, или дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации/программам профессиональной переподготовки;
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере управления отделом по персоналу от 3х лет.
• Знание трудового законодательства и требований в соответствии с ТК РФ к организации и ведению кадрового делопроизводства;
• Знание и опыт использования различных технологий и методик поиска, привлечения, отбора и адаптации персонала; умение определять профессиональные знания, умения и компетенции; опыт проведения оценки личностных качеств и характеристик;
• Умение работать в 1С ЗУП
• Ответственность и стрессоустойчивость

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График 5/2 с 8.00 до 17.00
• В подчинении 1 менеджер по персоналу (полная взаимозаменяемость)

Компания «АЛМАЗ» - крупная строительная организация, лицензированный недропользователь.

АЛМАЗ предоставляет строительной отрасли полный цикл услуг: от разведки месторождений и их проектирования до устройства земельного полотна с сопутствующими строительными работами.

Наша команда сегодня – это более 9000 специалистов: инженеры, геологи, экологи, геодезисты и другие профессионалы своего дела.

Мы гордимся своим вкладом в развитие отрасли дорожного строительства и активным участием в масштабных федеральных проектах.

В связи с участием в строительстве высокоскоростной железнодорожной магистрали Москва - Санкт-Петербург мы расширяем штат нашей компании и ищем в свою команду программиста 1С.

Чем предстоит заниматься

• Разработка и доработка конфигураций 1С по ФТ, ТЗ и запросам пользователей;
• Разработка обменов и интеграций между системами 1С и другими;
• Техническое проектирование и формирование технической документации;
• Обновление систем 1С, в том числе на новые релизы фирмы 1С;
• Анализ программного кода и оптимизация производительности систем 1С;
• Администрирование систем 1С;
• Консультирование по программным механизмам 1С и системам интеграции.

Пожелания к кандидатам:

• Высшее техническое образование;
• Аналогичный опыт работы от 5-ти лет;
• Опыт настройки/разработки в конфигурациях 1С:Бухгалтерия, ЗУП, ERP или УХ;
• Опыт решения задач бухгалтерского и налогового учёта: проводки, план счетов, НДС, первичные документы, закрытие периода и регламентированная отчётность;
• Владение встроенным языком 1С, запросами, СКД, управляемыми формами, расширениями и механизмами обмена данными. Навыки доработки документов, справочников, регистров, отчётов, печатных форм и обработок;
• Опыт интеграции с ЭДО, банк-клиентом и другими внешними системами;
• Умение работать по ТЗ, оценивать трудоёмкость, тестировать и отлаживать доработки;
• Опыт обновления типовых и доработанных конфигураций;
• Внимательность, ответственность и навыки взаимодействия с аналитиками и пользователями.

Мы предлагаем:

• Работу в компании, которая не только уверенно развивается, но и вносит вклад в реализацию крупных федеральных проектов;
• Полностью «БЕЛАЯ» заработная плата без задержек;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Офис находится в Бизнес-центре "Водный" в 2-х минутах от м. Водный Стадион;
• После испытательного срока мы предлагаем гибридный график - 3 дня офис, 2 дня удаленка;
• Выходные и праздники отдыхаем;
• Наша компания ценит преданность сотрудников и поощряет длительный стаж работы, предлагая программу выслуги лет начиная с первого года трудоустройства;
• Дружный коллектив, готовый всегда поддержать.