Работа в России: вакансии IT и digital

Мы ждём, что вы:

• понимаете ключевые метрики продукта и умеете принимать решения на их основе - ориентируетесь в PnL, продуктовых KPI и связываете их с бизнес‑результатом;
• владеете инструментами продуктовой работы: проводите A/B‑тесты, собираете и анализируете данные, работаете с обратной связью и формируете гипотезы;
• знаете жизненный цикл продукта и процессы разработки, разбираетесь в UI/UX, умеете прототипировать и оценивать пользовательский опыт;
• управляете командами в Agile/Scrum: ставите задачи, приоритизируете бэклог, контролируете сроки и качество реализации;
• имеете опыт работы с CRM и понимание B2C‑процессов, умеете выстраивать CJM и переводить потребности пользователей в продуктовые решения;
• умеете мотивировать команду и вести кросс‑функциональное взаимодействие - договариваться со смежными подразделениями и добиваться реализации продуктовой стратегии;
• обладаете опытом в страховании или в схожих финансовых B2C‑продуктах — это будет преимуществом.

Чем придётся заниматься:

• анализировать рынок, конкурентов и потребности пользователей: проводить исследования, собирать инсайты, формировать базу гипотез и проверять их;
• формировать и защищать стратегию продукта, опираясь на данные, обратную связь и бизнес‑цели, выстраивать дорожную карту и приоритизировать инициативы;
• выстраивать и оптимизировать CJM: проектировать пользовательские сценарии, оценивать узкие места и предлагать улучшения на основе метрик и аналитики;
• отвечать за рост и развитие ключевых B2C‑продуктов немоторного страхования по всей России — достигать продуктовых и финансовых целей;
• проводить A/B‑тесты и интерпретировать результаты: валидировать гипотезы, фиксировать выводы и масштабировать успешные решения;
• координировать работу смежных подразделений и обеспечивать выполнение плана продаж и продуктовых целей — держать фокус на бизнес‑результате и метриках.

Привет! Мы Balans.pro - fintech, помогаем бизнесу законно работать с самозанятыми, автоматизация и compliance. Резиденты Сколково. Растём ~20% в мес.

Ищем Product Manager / Product Operations / Delivery Manager, который сможет понимать суть продуктовых задач, поступающих от клиентов, приоритизировать их, придумывать решения и контролировать их внедрение.

Зачем нужна эта роль:

Продуктовые задачи приходят от клиентов, поддержки, CSM отдела. Нет человека которые контролирует как приоритетность продуктовых задач, так и их проектирование и доставку для клиентов.

Сейчас в команде 30 чел: Из них: CEO, COO, CMO, РОП, CTO, разработчики, руководитель поддержки, 3 CSM, 10 сейлов и др. Непосредственное взаимодействие со всеми топами и клиентами.

Зона ответственности:

1. Определять приоритетность продуктовых задач, получаемых от поддержки, клиентов, CSM, через погружения в бизнес процессы.

2. Придумывать и проектировать решения, контролировать доставку этих задач до клиентов. Желательно с использованием ИИ инструментов, типа Lovable.

3. Контроль спринтов разработки.

• Доставлять клиентам продуктовые доработки. Общаться с Клиентами, руководителем Customer Succes Managers, Поддержки которые несут продуктовые задачи. Нужно понять их суть, придумать решение, написать ТЗ, проконтролировать исполнение и тестирование.
• Управлять задачами в разработке: сбор и приоритизация запросов от поддержки и CSM, формирование новых ТЗ - где описана проблема, цель и какой результат нужен, контроль выполнения.
• При необходимости приходить на встречи с новыми клиентами, погружаться в их бизнес процесс. Понимать как им нужно выстроить путь. В первую очередь предлагать текущее решение, во вторую кастомизацию.
• Тестирование задач от разработки: самостоятельно и контроль тестировщика.
• Пополнение базы знаний по продукту: описание новых функций, логика работы.
• Вести дайджест новостей по разработке: сохранять актуальность roadmap разработки, выкладывать новости по новым функциям сервиса, готовить обучающие материалы по ним и проводить обучение для отделов (аккаунт менеджеров, поддержка, продажи).

Как будем измерять успех:

• ≥70% задач в спринте это High Impact (запуск клиента, рост объема или ошибка у крупняка). Зачем: ресурсы команды направлены на задачи с максимальным влиянием на выручку.
• ≥80% задач из High Impact доводятся до результата ≤7 календарных дней. Зачем: разработка делает то, что даёт деньги и делает это быстро.
• Актуальная база знаний по продукту: описана логика и функциональность последних доработок.
• Все отделы регулярно получают обучение об изменения в продукте, которые влияют взаимодействие пользователей с сервисом.

Кого мы ищем:

• Вам нравится и есть опыт доработки продукта на основании фидбэка от клиентов и отделов.
• Умеете приоритизировать задачи с фокусом на прибыль, проконтролировать исполнение, дожимать до самого конца.
• Есть навыки работы с разработкой, планирование спринтов и контроль.

Мы предлагаем:

• Рыночный фикс +KPI + Оплачиваемый отпуск 28 дней и больничные.
• Возможность быстро расти в сильной и опытной команде. Ранее мы успешно запустили и продали несколько бизнесов в сфере Fintech. А наша команда с 15 летним международным опытом продаж на рынке США, ЮАР и России. Работая с нами вы поднимите свои компетенции и цену на рынке в 2 раза.
• Прямая работа с фаундерами компании. Живая команда без токсичности и офисной формальности. Отсутствие бюрократии и автономность.
• Интересный продукт на большом рынке и амбициозной целью. Сейчас фаза перестройки ежегодно растущего на 50% рынка самозанятых, хотим стать номером 1.
• Динамично и интересно. Возникают новые задачи, мало рутины, много позитивной обратной связи от клиентов, сами говорят что им нужно.

Если вам близки задачи и роль в проекте, откликайтесь быстрее. Сходимся - дадим оффер через 3 дня!

ТУРФИШ — успешная компания в сфере продаж товаров для туризма, рыбалки и активного отдыха. Мы представляем ведущие торговые марки и активно развиваем собственные бренды, реализуя товары на маркетплейсах. Наша главная цель - предоставить клиентам лучшие продукты для активного отдыха. Мы стремимся изменить мир в лучшую сторону, миссия нашей компании: Создать гармонию между человеком и природой.

Наши офисы находятся:

- г. Ярославль;

- г. Волгореченск, Костромская обл.

Сейчас наш коллектив находится в поиске аналитика в г. Ярославль!

Ваши задачи:

• Анализ продаж на маркетплейсах, выявление трендов и паттернов в поведении покупателей.
• Анализ ассортимента товаров на маркетплейсах и выявление потенциально прибыльных категорий товаров.
• Анализ конкурентной среды, предметное сравнение аналогичных категорий/подкатегорий, брендов, товарных позиций.
• Составление прогнозов на основе данных, разработка моделей прогнозирования для улучшения принятия решений.
• Координация с другими отделами и бизнес-подразделениями, предоставление рекомендаций и консультаций в области анализа данных.
• Поддержка и развитие процесса сбора, обработки и анализа данных для маркетплейсов.

• Уверенное владение Excel: формулы, сводные таблицы, ВПР/ЕСЛИ, обработка и объединение данных;
• Умение работать с большими таблицами и выгрузками, находить ошибки и приводить данные к понятному виду;
• Хорошие аналитические способности: умение считать показатели, сравнивать результаты, видеть отклонения и делать выводы на основе цифр;
• Внимательность при работе с отчетами, таблицами и документами;
• Умение систематизировать информацию и готовить понятные отчеты для руководителя;
• Уверенное использование современных ИИ-инструментов для работы с таблицами, анализа информации, проверки расчетов и автоматизации простых задач;
• Базовое понимание основных экономических показателей: выручка, расходы, себестоимость, маржинальность, прибыль;
• Будет преимуществом опыт аналитической работы с маркетплейсами Wildberries и Ozon, понимание их отчетов и основных показателей: заказы, продажи, возвраты, остатки, комиссии, логистика, хранение и реклама;
• Опыт работы с MPStats или аналогичными сервисами будет дополнительным преимуществом.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Конкурентный доход: фиксированный оклад + бонусы по результатам выполнения KPI;

• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 7:30 до 9:00) и окончанием (с 16:30 до 18:00);

• Современные рабочие инструменты - техника, софт, оборудование;
• Комфортный офис - удобное расположение, оборудованное рабочее место, закрытая парковка для сотрудников;
• Корпоративные мероприятия - выезды, праздники;
• Скидки на продукцию компании - для всех сотрудников;
• Возможность инициативы - в ТУРФИШ мы ценим идеи и предложения сотрудников.

Что вас ждет

• Мы используем передовые ИИ-инструменты для повышения эффективности и ценных инсайтов.
• Мы стремимся к лидерству в наших категориях и высоким оценкам от клиентов.
• У нас современная рабочая среда с постоянными улучшениями, в ТУРФИШ заботятся об атмосфере.
• Еженедельные общие собрания - основные идеи, планы обсуждаются открыто.
• Руководство старается учитывать ваши индивидуальные особенности и пожелания.

Свяжитесь с нами
@dstaff_tourfish
ТУРФИШ ||| Наедине с природой

О компании и роли

Plan A — молодая компания, основанная экспертами с опытом работы в «Большой четвёрке». Мы внедряем информационные системы на базе 1С, курируем сложные проекты автоматизации, консультируем по вопросам организации и совершенствования бизнес-процессов, методологии учёта и управления.

Компания быстро растёт, появляются новые проекты. Ищем ведущего консультанта, которому можно доверить функциональное направление: от обсуждения задачи с заказчиком до согласованного решения и проверки его реализации.

Для нас важны глубокая экспертиза, качество общения и способность самостоятельно продвигать работу. На наших проектах нужно понимать логику бизнеса, замечать противоречия и помогать клиенту принимать обоснованные решения.

Чем предстоит заниматься

• Самостоятельно вести функциональное направление или отдельный блок проекта.
• Проводить интервью и рабочие встречи с пользователями, экспертами и руководителями заказчика.
• Анализировать процессы, данные и действующие системы; выявлять проблемы, ограничения и причины расхождений.
• Формировать требования, описывать целевые процессы и предлагать варианты решения с учётом возможностей 1С.
• Готовить и согласовывать проектную документацию: функциональные требования, проектные решения, постановки задач и сценарии тестирования.
• Различать задачи, решаемые настройкой типового функционала, изменением процесса или доработкой системы.
• Ставить задачи разработчикам, обсуждать реализацию и проверять соответствие результата требованиям.
• Участвовать в тестировании, подготовке данных, обучении пользователей и запуске решений.
• Оценивать собственные работы, соблюдать договорённости и заранее сообщать о рисках и зависимостях.
• Проверять решения коллег и помогать менее опытным консультантам.

Какой опыт и экспертиза нужны

• Опыт проектного внедрения 1С на уровне ведущего консультанта: самостоятельная ответственность за функциональный блок и его результат.
• Опыт содержательно сложных проектов с требовательными заказчиками и сильными коллегами: глубокое погружение в предметную область, поиск и защита решений, затрагивающих несколько процессов или систем.
• Глубокое знание хотя бы одной предметной области и соответствующего решения 1С. В резюме важно указать, с какими конфигурациями и функциональными блоками вы работали.
• Понимание связей своей области со смежными процессами, учётными контурами и информационными системами.
• Умение проводить обследование: задавать вопросы, проверять полноту информации, находить противоречия и отделять запрос пользователя от бизнес-потребности.
• Опыт подготовки понятных, согласуемых и проверяемых требований.
• Умение проектировать функциональное решение, объяснять выбор и учитывать последствия для смежных блоков.
• Практический опыт взаимодействия с разработчиками и проверки реализованного функционала.
• Умение работать с данными: проверять их качество, сопоставлять источники и разбирать причины ошибок.

Что для нас особенно важно

• Профессиональное суждение. Вы можете обосновать решение, назвать его ограничения и предложить альтернативу.
• Самостоятельное ведение задач. Умеете организовать работу своего блока, получить недостающие вводные и довести вопросы до решения.
• Понятная коммуникация. Способны обсуждать одну задачу с пользователем, руководителем и разработчиком на понятном каждому языке.
• Внимание к результату. Проверяете, работает ли предложенное решение в реальном процессе и закрывает ли потребность заказчика.
• Конструктивность. Открыто обсуждаете ошибки и разногласия, предлагаете варианты и помогаете найти рабочее решение.
• Надёжность. Соблюдаете договорённости и предупреждаете об отклонениях достаточно рано, чтобы ими можно было управлять.

Будет преимуществом

• Опыт консалтинговых обследований и разработки методологии.
• Участие в проектах с несколькими системами и сложными интеграциями.
• Опыт оценки работ, подготовки предложений и демонстраций для заказчика.
• Сертификаты 1С по вашей специализации.
• Практическое использование ИИ для анализа и подготовки материалов с проверкой достоверности и соблюдением конфиденциальности.

Что даёт эта роль

• Задачи, в которых нужна глубокая экспертиза и возможность влиять на решение.
• Прямое взаимодействие с заказчиком и ответственность за функциональный результат.
• Работа с основателем и возможность участвовать в развитии практики консалтинга.
• Возможность расширять ответственность: вести более сложные направления, развивать коллег и участвовать в подготовке новых проектов.

Бренды: «Планета Минизавров» и «Люби!»

Ищем креативного, инициативного SMM-специалиста, который умеет не просто создавать контент, а стратегически развивать бренды, видеть точки роста и работать на результат.

Обязанности:

• Комплексное ведение и развитие социальных сетей двух брендов;
• Разработка и реализация SMM-стратегий, контент-планов и креативных концепций;
• Создание контента: сценарии, фото- и видеосъёмка, монтаж Reels, Shorts и других форматов;
• Организация и проведение съёмок не реже одного раза в две недели;
• Личное участие в видеороликах, готовность работать в кадре;
• Посещение мероприятий, выставок и съёмок брендов в Москве;
• Анализ эффективности контента, работа с охватами, вовлечённостью и ростом аудитории;
• Отслеживание трендов и самостоятельное предложение идей для продвижения.

• Опыт работы в SMM, наличие портфолио и успешных кейсов;
• Умение самостоятельно разрабатывать стратегии продвижения;
• Уверенные навыки съёмки и качественного видеомонтажа (CapCut, Premiere Pro, Figma и др.);
• Знание особенностей основных социальных сетей;
• Креативность, насмотренность, грамотность и стратегическое мышление;
• Самостоятельность, инициативность, ответственность и желание развиваться;
• готовность к очным съёмкам и мероприятиям.

• Формат работы гибрид;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильная заработная плата;
• Возможности для профессионального роста;
• Дружный коллектив.

Как откликнуться:

Просим направлять отклики с сопроводительным письмом, портфолио и кейсами, демонстрирующими ваш опыт и конкретные результаты продвижения.

Приоритет при рассмотрении получат кандидаты, которые заранее познакомятся с нашими брендами, увидят потенциальные точки роста и уже в сопроводительном письме поделятся своим видением их развития, идеями и предложениями по продвижению.

Нам важно увидеть не только ваш опыт, но и умение мыслить стратегически, проявлять инициативу и предлагать решения.

Мы ищем не просто исполнителя, а человека, который станет частью команды и будет заинтересован в реальном развитии наших брендов.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать контент-план для социальных сетей компании.

• Создавать контент для продвижения профессиональных косметических брендов, обучающих программ, семинаров и мероприятий.

• Самостоятельно проводить фото- и видеосъёмки продукции, специалистов, обучений и событий компании.

• Монтировать динамичные короткие видео, Reels, клипы и Stories.

• Создавать вовлекающие форматы: интерактивы, обзоры, экспертный и трендовый контент.

• Писать тексты для публикаций, адаптируя их под целевую аудиторию.

• Оформлять и публиковать контент в социальных сетях компании.

• Поддерживать актуальность информации в Яндекс Картах и 2ГИС, работать с отзывами и комментариями.

• Отслеживать актуальные тренды и предлагать новые идеи для продвижения.

• Анализировать эффективность контента, охваты, вовлечённость и динамику аудитории.

Что мы ожидаем

• Опыт работы в SMM от 1 года.

• Наличие портфолио с примерами реализованных проектов.

• Умение самостоятельно снимать и монтировать качественные видео на смартфон.

• Владение инструментами мобильного монтажа и создания визуального контента.

• Навыки написания грамотных, интересных и понятных текстов.

• Понимание принципов продвижения в социальных сетях.

• Чувство визуального стиля, насмотренность и понимание современных трендов.

• Самостоятельность, организованность и умение соблюдать сроки.

• Готовность предлагать собственные идеи и реализовывать их.

Будет преимуществом: опыт работы с косметикой, beauty-индустрией, образовательными проектами, а также использование нейросетей для создания контента.

Что мы предлагаем

• Заработную плату 60 000 ₽.

• Полную занятость.

• Работу с профессиональными косметическими брендами.

• Разнообразные задачи: от предметной съёмки косметики до создания контента на образовательных мероприятиях.

• Возможность реализовывать собственные креативные идеи.

• Работу в команде отдела маркетинга.

• Понятные задачи, обратную связь и возможность профессионального развития.

Domclick.ru - единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решаем любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте. Мы ищем единомышленников, чтобы вместе помогать людям исполнять мечту о собственном жилье.

Зона ответственности: развитие коммуникаций и рост бизнес-результата через активацию, вовлечение, удержание, реактивацию и продажи.

Управление CRM-стратегией, командой, бюджетом и коммуникациями в каналах SMS, Email, Push, а также собственных каналах: на сайте, в приложении, личном кабинете и центре уведомлений.

Основная задача — выстроить систему коммуникаций, которая помогает клиенту проходить путь от интереса и первого полезного действия до завершённой сделки или использования сервиса.

Что входит в обязанности:

• Стратегия и развитие CRM-направления. Формирование стратегии работы с клиентской базой, годового плана и приоритетов развития. Определение роли CRM в продуктовых воронках, целей по активации, удержанию и продажам. Создание единого центра CRM-экспертизы и стандартов для продуктовых команд.
• Управление клиентской базой. Развитие сегментации по потребностям, поведению, этапу клиентского пути, активности и потенциальной ценности. Совместная работа с аналитикой и продуктами над единым профилем клиента, качеством и актуальностью данных, устранением дублей и обогащением профилей. Рост базы клиентов, доступных для коммуникаций с учётом согласий и предпочтений.
• Регулярные, поддерживающие и вовлекающие коммуникации. Управление календарём рассылок, контентом и автоматическими цепочками. Развитие приветственных и обучающих сценариев, персональных подборок, рекомендаций, напоминаний и коммуникаций, помогающих завершить начатое действие. Поддержание интереса на протяжении длительного выбора и после использования продукта.
• Активация, реактивация и продажи. Запуск сценариев перехода к первому целевому действию, возврата неактивных клиентов, восстановления незавершённых заявок, повторных и перекрёстных продаж. Для недвижимости — развитие коммуникаций от поиска и выбора объекта до обращения, заявки, сделки и последующего использования сервисов. Определение момента, предложения и следующего действия с учётом ситуации клиента.
• Управление каналами и контактной политикой. Организация полного цикла кампаний: постановка задачи, выбор аудитории, подготовка материалов, настройка, проверка, запуск и анализ. Согласование SMS, Email, Push и внутренних каналов в общие сценарии. Управление частотой, временем, последовательностью и приоритетами сообщений; предотвращение пересечений между продуктами и избыточной нагрузки на клиента. Разделение правил для маркетинговых и сервисных коммуникаций.
• Бюджет и экономика направления. Планирование и контроль расходов на отправки, платформы, подрядчиков, данные, контент и команду. Управление договорами, тарифами и качеством работы поставщиков. Распределение бюджета между сценариями и каналами на основании дополнительного бизнес-эффекта и полной стоимости коммуникаций. Подготовка прогноза и анализа исполнения бюджета.
• Аналитика и эксперименты. Построение отчётности от коммуникации до целевого действия, завершённой сделки или сервиса и финансового результата. Организация A/B-тестов и контрольных групп для оценки дополнительного эффекта CRM. Совместно с аналитикой — определение периода наблюдения, правил атрибуции и исключения двойного учёта результатов. Масштабирование подтверждённых решений и остановка неэффективных сценариев.
• Платформы, автоматизация и качество. Формирование требований к CRM/CDP, платформам рассылок, событиям и интеграциям с хранилищем данных. Развитие автоматических сценариев и персонализации совместно с продуктами и IT. Контроль доставляемости, репутации отправителей, ошибок отправки, актуальности ссылок и корректности контента. Обеспечение учёта согласий, отписок и списков исключения совместно с юридической службой и информационной безопасностью.
• Команда и взаимодействие с бизнесом. Найм, развитие и управление CRM-командой; распределение ответственности и оценка результатов. Координация продуктовых CRM-специалистов, аналитиков, редакторов, дизайнеров и подрядчиков. Согласование приоритетов между направлениями, сроков запуска и уровня сервиса. Создание библиотеки сценариев, сегментов, шаблонов и результатов экспериментов.

Мы ожидаем:

• Опыт в CRM-маркетинге от 5 лет, включая от 2 лет управления командой или направлением. Опыт работы с крупной клиентской базой и несколькими продуктами.
• Подтверждённые кейсы роста активации, удержания, реактивации или продаж с понятной методикой оценки результата и учётом затрат.
• Практический опыт управления SMS, Email, Push и коммуникациями внутри цифровых продуктов, включая автоматические цепочки и согласование каналов.
• Умение строить клиентские пути, поведенческие сегменты и персональные сценарии с учётом потребностей клиента и длительности принятия решения.
• Опыт работы с CDP и платформами автоматизации маркетинга. Понимание клиентских идентификаторов, событийной модели, обмена данными и принципов интеграций.
• Сильные аналитические навыки: работа с воронками, когортами, удержанием, LTV и экономикой кампаний. Понимание различий между атрибутированными продажами и дополнительным эффектом коммуникаций.
• Знание принципов экспериментов: формирование сопоставимых групп, выбор целевой метрики, оценка достоверности и интерпретация результатов.
• Опыт планирования бюджета, защиты инвестиций, управления подрядчиками и оптимизации стоимости каналов

Преимуществом будут:

• Опыт в недвижимости, финансовых сервисах, маркетплейсах или продуктах с длительным циклом выбора.
• Участие во внедрении CRM/CDP.
• Полезен опыт применения прогнозных моделей и ИИ для выбора аудитории, предложения, канала, времени отправки и подготовки контента — с проверкой качества и измерением эффекта.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT компании.
• Конкурентную заработную плату.
• Полис ДМС с первого месяца работы.
• Современную технику для работы.
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы.
• Фитнес-зал в здании офиса.
• Льготную программу ипотеки для сотрудников.
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Формат работы - офис.

Timeweb Cloud — это облако, которое не стоит на месте. Мы создаем масштабную экосистему ИТ-сервисов — от надежной базовой инфраструктуры (IaaS) до готовых PaaS- и SaaS-решений, включая инновационные AI-технологии.

Продукт сложный и технически интересный, мы растем вдвое быстрее рынка, а наши ребята — лучшие эксперты в своих областях.

Сейчас мы расширяем команду и ищем Редактора 🙌🏻
Ты будешь работать с облачными и AI-продуктами: разбираться в новых фичах, вытаскивать главное из технической фактуры и объяснять пользователям, что изменилось, зачем им продукт и что делать дальше.

Забота и здоровье

• Оформление по ГПХ или СЗ
• Компенсация спорта, питания и психолога
• Бонусные средства на личный аккаунт Timeweb Cloud для пет-проектов

Свобода и баланс

• Выбираешь сам: работать удаленно или в гибридном формате

Рост и культура

• Карьерный рост здесь не ждёт твоего запроса – мы замечаем людей и даем пространство для развития
• Можешь выступать на конференциях и делиться экспертизой публично – это приветствуется

• Внутри компании: участвуем в забегах, устраиваем кибертурниры, собираемся клубом настолок и не только

Твои задачи

— Писать и редактировать продуктовые, технические и SEO-лендинги.

— Работать с текстами в интерфейсе: онбордингами, подсказками, уведомлениями, ошибками, названиями разделов и продуктовых сущностей.

— Готовить маркетинговые и сервисные рассылки — от одного письма до триггерных цепочек вместе с CRM-командой.

— Собирать коммуникации для запусков, изменений тарифов, технических работ и других продуктовых событий.

— Самостоятельно собирать фактуру: читать документацию и ТЗ, брифовать продактов, разработчиков и других экспертов, задавать вопросы и проверять детали.

— Объяснять сложные технические вещи простым языком, не теряя смысл и точность.

— Следить за ToV и редполитикой во всех продуктовых коммуникациях.

— Работать с дизайнерами над структурой и подачей, а не просто отдавать текст в готовый макет.

Что ожидаем от тебя

— Опыт в продуктовой редактуре: интерфейсы, лендинги, продуктовые коммуникации, CRM или похожие задачи.

— Умение самостоятельно разбираться в незнакомом продукте и не ждать, пока кто-то принесет готовую фактуру.

— Понимание UX-редактуры и пользовательских сценариев: что человек уже знает, что ему важно понять сейчас и какое действие должно быть следующим.

— Базовое понимание маркетинга: сегменты, пользовательский путь, оффер, УТП, конверсионные сценарии.

— Техническая грамотность и интерес к инфраструктуре. На базовом уровне нужно понимать, что такое виртуальные и выделенные серверы, сети, S3, базы данных, Kubernetes и API. Важнее всего — не бояться технических тем и уметь в них разбираться.

— Понимание основ SEO: поисковый интент, ключевые запросы, структура страницы, заголовки и метатеги.

— Figma на уровне редактора: открыть макет, поправить текст, оставить комментарии и посмотреть, как все работает уже в интерфейсе.

— Умение использовать AI-инструменты для ресерча, вариантов и черновиков — и не выпускать результат без проверки фактов и собственной редактуры.

Будет плюсом

— Опыт в IT, SaaS, облаках, хостинге, DevTools или B2B-tech.

— Опыт работы с технической документацией и экспертами.

— Понимание продуктовой аналитики и опыт A/B-тестов контента.

— Опыт с чувствительными сервисными коммуникациями: изменениями цен, инцидентами, ограничениями и миграциями.

ITQ Group — компания, специализирующаяся на создании собственного ПО и заказной разработке для финансового сектора, ритейла, промышленных холдингов и лотерейного бизнеса. Мы за гибкие методологии в работе и такие же гибкие, комфортные отношения внутри команды.

Сейчас мы в поиске AQA Engineer (Java) в команду разработки для одного из крупнейших банков.

О проекте:
Это не просто "банковский софт": здесь вы будете работать с высоконагруженной микросервисной архитектурой (Kubernetes, Docker, Istio, Kafka) и влиять на продукты. Работа в большой распределенной команде по Agile (SCRUM/Kanban) с двухнедельными спринтами.

Чем предстоит заниматься:
— Разрабатывать и поддерживать автотесты на Java (Selenium, RestAssured, Hibernate, Cucumber, JUnit);
— При необходимости использовать Python для решения нестандартных задач автоматизации;
— Внедрять современные AI-инструменты в повседневную практику: генерация кода, анализ логов, оптимизация тестовых сценариев и составление промптов;
— Проводить интеграционное и E2E-тестирование, работать с REST/SOAP/Kafka, поднимать заглушки и эмуляторы;
— Анализировать требования, писать тестовую документацию в TMS (TestIT / Zephyr) и участвовать в планировании спринтов.

Что мы ждем от вас:
— Опыт коммерческой разработки автотестов на Java от 2-х лет;
— Глубокое знание клиент-серверной архитектуры и микросервисов (Docker, K8s — обязательное понимание);
— Экспертный SQL (сложные запросы с объединением 3+ таблиц, процедуры) и опыт работы с БД (PostgreSQL/Oracle);
— Опыт работы с инструментами CI/CD (Jenkins, Git, Bitbucket), сборщиками (Maven/Gradle) и анализом логов (Kibana/Grafana/OpenShift);
— Отличное владение API-инструментами (Postman/Insomnia) и прокси (Charles/Fiddler);
— Опыт тестирования UI/UX (DevTools) и мобильных/веб-приложений;
— Навыки работы с брокерами сообщений (Kafka, MQ);
— Аналитический склад ума, умение работать как в команде, так и самостоятельно, и готовность использовать AI для повышения личной эффективности.

Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ

— Заработная плата ~110 000 на руки

— Стабильность и масштаб системообразующей компании с перспективой карьерного роста;
— Погружение в стратегический продукт в окружении сильных инженеров;
— Удобный формат: удаленка / офис / гибрид (офис в Москве, м. ВДНХ, ул. Ракетный Бульвар, 16);
— Дополнительные 2–5 дней к отпуску (Days Off) каждый год.

• Разработчик 1С "УНФ"с опытом доработки и сопровождения типовых конфигураций, разработки нового функционала, интеграции с внешними системами и автоматизации бизнес-процессов.

• Администрирование типовых конфигураций 1С: ЗУП, Бухгалтерия Проф, УНФ
  Понимание архитектуры и знание типовых конфигураций УНФ, БП, ЗУП, УНФ!

• Програмирование: Воронка продаж, финансы, аналитика, честный знак, касса, удаленный доступ и т.д, сайт, интеграции.
  - Доработка конфигурации.
  - Отладка, тестирование и исправление ошибок, повышение стабильности и производительности системы.

• Техническая поддержка, оперативное консультирование пользователей и решение работы ПК, техники (20 человек) по вопросам работы в 1С
  
  Взаимодействие с сотрудниками: отдел продаж, закупки, склад, бухгалтерия.

  Будет отлично если есть навыки:
  - Интеграция 1С с AI.

  Сейчас в команде Тимлид: Архитектор 1С (полностью ведет все процессы от програмирования до системного администрирования)
  Постепенная передача задач. Много задач уже автоматизировано. Для дальнейшего роста компании требуется делегирование.

• Опыт работы с 1 С УНФ
• Хорошее понимание оперативного учета торговой компании, бухгалтерского и кадрового учета для решения интеграций
  с 1 торговля УНФ и обмена данных
• Ответственность

• По оплате: по договоренности, от опыта работы( обсужаемо)
• Трудоустройство ( обсужаемо, либо по договору с ИП)

Совкомбанк Технологии создает удобные решения для реальных пользователей, сотрудников и клиентов крупного, современного федерального коммерческого Банка.

Наши продукты:

- Халва - беспроцентная карта рассрочки
* №1 в России,
* 7 500 000 пользователей,
* 200 000 магазинов партнеров.

Мы развиваем проект от задач взаимодействия с физическими лицами до взаиморасчетов с партнерами.
Команда участвует в крупных межсистемных интеграционных проектах.
Халва - это экосистема всего Банка.

- Процессинговый центр – собственный центр, который обеспечивает проведение платежей в режиме онлайн и связывает между собой точку продаж, банк-эмитент, банк-эквайер и платежную систему.
Включает в себя процесс авторизации, проверку остатков, проведение операций, интеграции с платежной системой, AБC-системой банка, системой противодействия мошенническим операциям.

Наша миссия постоянно развивать продукты совместно с бизнес заказчиком, так как направление ключевое и системно значимое для наших клиентов. Команда расположена на всей территории России, от Москвы до Хабаровска.

Мы находимся в поиске единомышленников –людей, которые нацелены на результат и ценят настоящую командную работу.

Приходи, с нами тебя ждут интересные проекты и крутые возможности.

Стек: Uml, Bpmn, СУБД (oracle,postgre), Java, PL/SQL, Unix, soap, rest, git, Iso-8583

Что предстоит делать?

• Развитие карточного функционала Взаимодействие с заказчиком, подразделениями банка, другими ИТ-командами, вендором;
• Анализ бизнес-требований и бизнес-процессов, оперирование нормативной документацией;
• Написание технических заданий и описаний реализованного функционала;
• Работа с программным кодом PL/SQL: написание SQL-запросов;
• Участие в тех. тестировании, поддержка бизнес-тестирования, участие в плановых обновлениях;
• Анализ обязательных требований от платежных систем;
• Проведение сертификаций в платежных системах;
• Разработка критериев работоспособности сервисов для постановки на мониторинг

Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Опыт работы в процессинговых центрах банков и/или платёжных системах;
• Знание технологий эквайринга и эмиссий карт, принципов работы национальных и международных платежных систем;
• Приветствуется опыт взаимодействия и проведения сертификаций с платёжными системами;
• Приветствуются знания ПЦ на базе решения SmartVista;
• Базовые знания PL/SQL (Oracle) и SQL (PostgreSQL);
• Понимание протоколов REST и SOAP;
• Опыт работы со стандартом протокола ISO-8583 Unix/Linux: работа с командной строкой на базовом уровне, умение работать с логами, базовые bash-скрипты;
• Владение инструментом Grafana

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
• Работа в комфортном офисе: живые растения, комната отдыха (приставки, бильярд, теннис, массажные кресла), кофепоинты и вкусняшки;
• Самый уникальный портфель бонусов (ДМС со стоматологией, ИТ-ипотека, фитнес, школа ин. языков на выбор, скидки на коробочные продукты банка и партнеров, коворкинг в Сочи и прочее);
• Помощь в развитии вашей проф. экспертизы: оплатим профессиональные тренинги и внешние образовательные курсы, участие в ИТ активностях (митапы, хакатоны, юконы);
• Атмосферу профессионального развития, вдохновленную принципами Agile;
• Отзывчивых коллег и помощь ментора в адаптации;
• Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников;
• Вовлеченность, комфорт, свободу, минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня

ГК "VALFEX" – Группа Компаний с историей успеха в 15 лет, ведущий производитель и дистрибьютор инженерной сантехники.

Обязанности:

• поддержка и развитии портала на Bitrix24;

• разработка нового и доработка действующего функционала Bitrix24 (страницы, модули, компоненты);

• разработка и настройка бизнес-процессов в Bitrix24;

• настройка и администрирование портала и CRM под задачи компании;

• настройка интеграций (интеграция 1С и Битрикс24);

• обучение и поддержка пользователей.

Требования:

• знание архитектуры Битрикс24;

• практический опыт администрирования Bitrix24;

• опыт разработки на PHP не менее 2-х лет, знание ООП;

• понимание CMS 1С-Bitrix, принципов разработки на Bitrix Framework и методологии REST API;

• умение читать чужой код и писать свой - поддерживаемый и понятный;

• знание HTML, CSS, JS;

• внимательность, ответственность, исполнительность, аналитический склад ума.

Условия:

• трудоустройство и социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
• официальная конкурентная заработная плата;
• работа в крупной и стабильной компании-производителе;
• возможности для профессионального и карьерного роста;
• корпоративный транспорт, современный комфортабельный офис, собственная столовая на территории компании.

Стажировка в команде видеокреативов для мобильных игр

Наш клиент — крупная компания в сфере разработки мобильных игр, один из лидеров рынка. Компания запускает программу стажировок — это отличная возможность начать карьеру в игровой индустрии, получить опыт на реальных задачах и увидеть изнутри, как устроена работа одной из ведущих игровых компаний. Мы ищем талантливых начинающих специалистов, которые хотят быстро погружаться в профессию, развиваться и расти вместе с компанией. Стажировка оплачивается, а лучшие участники по итогам программы смогут продолжить карьеру в компании.

Кому подойдёт эта стажировка
Программа будет интересна тем, у кого уже есть опыт в видеопродакшене и кто хочет развиваться в создании рекламных креативов для мобильных игр. Если заинтересовало — откликайся и прикрепляй резюме и портфолио!

Задачи, которые предстоит решать
Весь путь состоит из двух этапов:

Первый этап — стажировка (2 месяца)
Ты погрузишься в продакшн игровых креативов и улучшишь навыки в инструментах, которые использует команда — от классических до AI. Будешь участвовать в генерации идей и анализе трендов рынка вместе с командой. Под руководством опытных коллег создашь собственные креативы и вместе с командой разберёшь, как сработали запущенные креативы, чтобы предложить варианты для новых версий.

Если стажировка пройдена успешно — ты переходишь на второй этап:
Присоединишься к продуктовой команде и начнёшь самостоятельно создавать креативы для конкретного продукта. Совместно с командой будешь анализировать результаты запусков и сможешь предлагать собственные идеи для новых креативов и следующих итераций.

Самые успешные кандидаты смогут продолжить работу в компании на постоянной основе!

Нам важно, чтобы у тебя был:

• Опыт работы в видеопродакшене.
• Креативность и умение писать сценарии для роликов.
• Опыт работы с AI-инструментами.
• Интерес к игровому маркетингу, видеорекламе и сторителлингу.

Будет преимуществом:

• Знакомство с одним из инструментов: After Effects, Blender, Unity.
• Профильное образование (режиссура, анимация, художественная специальность).
• Опыт создания креативов для игр или участия в игровых проектах.

В компании создают отличные условия для роста и комфорта сотрудников:

• Возможности для постоянного развития: база знаний, наставничество и поддержка опытной команды геймдизайнеров и продюсеров.
• Доступ к ресурсам и экспертам из разных направлений для решения самых сложных задач.
• Кросс-продуктовые инициативы и эксперименты с новыми технологиями — от AI и нейросетей до ML-инструментов персонализации игрового опыта.
• Возможность пробовать себя в разных направлениях — от LiveOps и новых игр до маркетинговых креативов.
• Минимум бюрократии и свобода влиять на процессы.

Условия работы:

Гибкий формат работы — можно работать из любой точки мира, главное — результат.

Забота о сотрудниках:

• Расширенный ДМС для сотрудников и их семей, компенсация сессий с психологом.
• 100% оплата отпусков и больничных, дополнительные выходные в особых случаях.
• Компенсация спортивных абонементов и подписок на фитнес-приложения.

Культура и развитие:

• Оплата профильных курсов, конференций и внутренние программы обучения.
• Скидки на изучение иностранных языков.
• Командные встречи, корпоративные мероприятия и хакатоны.

*Пакет бенефитов доступен после успешного прохождения стажировки и тестового периода в компании.

• Контент-стратегия: Ведение всех официальных соцсетей обоих брендов (ВКонтакте, Telegram, Дзен, YouTube Shorts, Rutube).

• Производство контента: Съемка и монтаж сторис, рилсов и роликов. Ежедневные живые сторис из офиса, со встреч и со строящихся объектов (работа с нашими мастерами, дизайнерами и клиентами).

• Высокий темп: Обеспечение выпуска минимум 25 постов или сторис в неделю на КАЖДЫЙ бренд (50 единиц контента в неделю в сумме).

• Геосервисы: Работа с отзывами и фото на Яндекс.Картах, 2ГИС и Авито. Обязательное удержание рейтинга 5.0.

• Видеопродакшн: Съемка рабочих процессов (от 30 сек.), создание виральных роликов и полных видеообзоров сданных объектов ремонта.

• Аналитика и CRM: Работа в ERP-системе (составление и закрытие контент-плана, проставление галочек выполнения, привязка ссылок). Своевременная передача лидов (заявок) в ERP (не более 1 часа с момента обращения).

• Опыт ведения соцсетей от 1 года (портфолио обязательно).

• Уверенные навыки съемки на смартфон и монтажа видео (Reels, Shorts, сторис).

• Понимание специфики работы с геосервисами (Яндекс.Карты, 2ГИС, Авито).

• Дисциплина и пунктуальность: вы умеете работать по четким KPI, вовремя сдавать отчеты ПЛАН/ФАКТ и соблюдать дедлайны.

• Умение работать в режиме многозадачности с двумя разными брендами.

• Готовность регулярно выезжать на объекты (замеры, стройплощадки).

• Мы предлагаем прозрачную систему мотивации. Ваш доход зависит только от вашей активности и выполнения планов.

• Базовый гарантированный оклад: 30 095 руб./мес.

• Директорская премия: 15 000 руб./мес. (10 000 руб. — за активное участие в жизни офиса и ежедневные живые сторис + 5 000 руб. — за удержание рейтинга 5.0 на 2+ ресурсах).

• Премия за контент-план: 7 000 руб./мес. (выполнение нормы постов в ERP без косяков).

• Премии за рост охватов и вовлеченности: 5 000 руб./мес.

• Бонусы за лиды: 500 руб. за каждую заявку из соцсетей, приведшую к выезду на замер.

• Бонусы за видео:

  • 200 руб. за каждый уникальный ролик рабочего процесса.

  • 1 500 руб. за полный видеообзор сданного объекта.

  • 2 500 руб. за каждый виральный ролик (набравший 5 000+ просмотров за 7 дней) — выплачивается за каждую площадку отдельно!

• Квартальная премия: 15 000 руб. (при бесперебойном выполнении плана 3 месяца подряд и выпуске 6+ полных видеообзоров).

• 🚀 Потенциальный доход: от 50 000 до 80 000+ руб./мес. (в зависимости от количества лидов, снятых обзоров и виральных видео).

Ищем SMM-менеджера в Keks in the City

Keks in the City — бренд полиуретановых презервативов в индивидуальных капсулах. Развиваем соцсети и ищем человека, который возьмёт на себя Instagram, TikTok и Threads.

Наши темы — $екс, отношения, свидания, близость и неловкие жизненные ситуации. Нам нужен человек с чувством юмора, хорошим языком и пониманием, как заинтересовать аудиторию и превратить внимание в интерес к продукту.

Что предстоит делать:

— Придумывать контент и вести три площадки с учётом особенностей каждой.
— Писать посты в Threads, участвовать в обсуждениях и отвечать от лица бренда.
— Придумывать идеи и сценарии для Reels и TikTok, работать с материалами от блогеров и креаторов.
— Планировать выход контента и доводить идеи до публикации.
— Общаться с аудиторией в комментариях.
— Анализировать результаты: что смотрят, чем делятся, что приводит подписчиков, переходы и заказы.

Кого ищем:

— Есть опыт ведения соцсетей и примеры работ, где понятен ваш личный вклад.
— Умеете писать живо, чувствуете юмор и можете поддерживать узнаваемый голос бренда.
— Понимаете короткие видео: первый кадр, удержание внимания, развитие сюжета.
— Спокойно и тактично говорите о сексе и отношениях.
— Самостоятельно предлагаете идеи, соблюдаете договорённости и заранее предупреждаете о сложностях.
— Можете объяснить результат своей работы через цифры и выводы.

Умение самостоятельно снимать и монтировать короткие видео будет плюсом.

Формат — удалённо. Оплату и загрузку обсудим с учётом опыта и объёма задач.

В отклике коротко расскажите о себе, приложите 1–2 подходящих кейса или аккаунта. Напишите, что именно делали вы, каких результатов достигли, сколько времени готовы выделять проекту и какие у вас ожидания по оплате.

Познакомиться с продуктом по запросу в браузере Keks in the city

GaGa Games в поиске эмпатичного специалиста по кадровому делопроизводству.

Мы издательство настольных игр. С 2009 года мы собираем лучшее из настольного мира, чтобы посиделки с друзьями, вечер вдвоём, отдых на природе и семейные встречи были ещё веселее, теплее и интереснее. Мы верим, что это хобби может приносить удовольствие каждому, нужно только найти подходящую игру!

А наша команда это самобытные, яркие специалисты, увлеченные своей работой и миром настольных игр. Мы не привыкли к формальностям и бюрократии, но с ростом компании пришли к пониманию, что небольшие рамки и стандартизация пойдут нам на пользу. Поэтому в первую очередь мы ищем доброго и терпеливого специалиста, который без раздражения и расстройства сможет снова и снова отвечать на типовые вопросы про отпуск и больничные. И, конечно, будет знатоком своего дела.

Задачи, которые мы предлагаем:
— Вести полный цикл КДП. Готовить кадровые документы, организовывать подписание, вести трудовые книжки, личные дела и архив. Работать с табелями и оформлением отсутствий, готовить и сдавать кадровую отчётность.
— Взаимодействовать с контролирующими органами по своему участку.
— Вести воинский учёт.
— Проверять на актуальность ЛНА и принимать участие в разработке кадровых документов, совместно с руководителем.
— Помогать сотрудникам и руководителям разобраться в кадровых вопросах и оформлении документов.

Что для нас важно:
— Опыт самостоятельного ведения полного цикла КДП.
— Уверенная работа в 1С:ЗУП.
— Практический опыт работы с обособленными подразделениями, иностранными работниками, дистанционными работниками и воинским учётом, включая его постановку.
— Знание трудового законодательства и умение применять его на практике, замечать риски и следить за изменениями требований.

Будет плюсом опыт работы с численностью 150–200 сотрудников, восстановления КДП, подготовки ЛНА, внедрения КЭДО.

Наши условия:
— Хороший офис в центре города.
— Оформление по ТК РФ (нам кажется, что об этом не нужно отдельно писать, но вопросы задают, поэтому уточняем).
— Вовлечённый и классный коллектив. И это не клише. Мы часто собираемся, играем в настолки, волейбол.
— Полная занятость по умеренно гибкому графику. И даже это правда. Если вы решите, что вам необходимо сходить на премьерный показ «Человека-Паука», который в 11 утра в среду, — мы поймём.
— Возможность играть в любые настольные игры из нашей коллекции и покупать их со скидкой. И мы ищем того, для кого это действительно преимущество.

В сопроводительном письме, пожалуйста, расскажите о своем опыте и с каким количеством сотрудников приходилось работать. Ждем своего героя!

• Публиковать и обслуживать веб-сервисы.
• Настраивать и сопровождать WAF.
• Проводить регулярные сканирования безопасности веб-приложений.
• Анализировать результаты сканирований и готовить отчёты.
• Отслеживать появление новых критичных веб-уязвимостей и разрабатывать меры защиты средствами WAF.
• Обеспечивать выполнение требований информационной безопасности в отношении сервисной инфраструктуры.
• Поддерживать актуальную документацию по закреплённым ресурсам.
• Проводить нагрузочное тестирование веб-ресурсов.

• Опыт работы по профилю от 3 лет в средних или крупных организациях банковской либо нефтяной отрасли.
• Понимание актуальных угроз информационной безопасности, методов атак и уязвимостей.
• Понимание причин возникновения уязвимостей приложений и принципов их эксплуатации.
• Знание сетевых протоколов, механизмов аутентификации и авторизации.
• Знание способов атак на информационные системы и инструментов, используемых при анализе защищённости.
• Знание Linux/Unix и основ администрирования.
• Опыт администрирования средств защиты веб-ресурсов.
• Практический опыт настройки и сопровождения nginx.
• Опыт выявления и эксплуатации уязвимостей веб- и сетевых приложений в рамках согласованных проверок безопасности.
• Знание и опыт применения PTES, MITRE ATT&CK и материалов OWASP при анализе защищённости.
• Навыки сбора и анализа информации из открытых источников.
• Знание Python и скриптовых языков.
• Знание технологий виртуализации и контейнеризации.
• Готовность обучаться и развивать компетенции в области практической информационной безопасности.

Маджента – аккредитованная ИТ компания, которая более 20 лет занимает лидирующие позиции в области автоматизации логистики и организации работы выездных сотрудников на российском рынке.

Мы помогаем нашим клиентам сделать процессы доставки, перевозки и любых логистических задач удобными, быстрыми и легкими с помощью наших продуктов и решений.

Наши продукты используют крупные компании в России, Южной Америке и ОАЭ.

Чем предстоит заниматься:
Вы будете не просто исполнителем, а ключевым специалистом, отвечающим за привлечение лидов и продвижение наших продуктов на рынке В2В.

• Развитие каналов привлечения: полный цикл — от генерации гипотез до запуска и оптимизации кампаний (контекст, таргет, SEO, email-рассылки).

• Аналитика и эффективность: настройка сквозной аналитики, глубокий анализ воронки продаж, поиск "узких мест" и планирование мероприятий по росту конверсии. Контроль метрик: CPL, CAC, LTV, ROMI.

• Продуктовый маркетинг: исследование рынка, анализ конкурентов и ценностных предложений наших продуктов. Ваши инсайты будут влиять на развитие продукта.

• Продвижение бренда: организация участия в профильных выставках и конференциях, усиление присутствия компании в ИТ и логистическом B2B-сегменте.

• Межфункциональное взаимодействие: тесная работа с отделами продаж и продукта для подготовки презентаций, аналитических материалов, конкурентных обоснований.

Мы ищем специалиста, который:

• Имеет опыт от 3 лет в digital- или комплексном маркетинге, желательно в B2B или IT.

• Понимает специфику длинного цикла продаж и работы с крупным бизнесом (тендеры, сложные сделки).

• Умеет выстраивать Customer Journey Map и управлять воронкой продаж.

• Владеет на практике инструментами продвижения: контекстная реклама, таргетинг, SEO, email-маркетинг, контент-маркетинг.

• Уверенно работает с аналитикой: Google Analytics/Яндекс.Метрика, системы сквозной аналитики. Понимает ключевые метрики (CPL, CPA, CAC, ROMI, ROI).

• Имеет опыт работы с CRM (например, Bitrix24, amoCRM) и системами маркетинговой автоматизации.

Мы предлагаем:

• Стабильность. Работа в аккредитованной ИТ компании с 20 летним опытом на крупных проектах с иностранными заказчиками.
• Оформление по Трудовому кодексу РФ, белая зарплата, полный соц.пакет.
• Гибкий график работы, начало рабочего дня до 10.00, возможен гибридный формат работы.
• Поддержка и адаптация. Адаптация с персональным наставником и регулярная обратная связь.
• Развитие. Приобретете опыт в интересных проектах с крупными российскими и иностранными заказчиками. Мы поддерживаем каждого сотрудника и сопровождаем его, составляем планы по развитию. Есть желание поделиться экспертизой или идеями – организуем митап! Проводим лекции и семинары, делимся опытом, участвуем в конференциях.
• Прозрачная мотивация. Обсуждаем уровень дохода по результатам собеседования. Проводим обязательное ревью грейда и уровня дохода.
• Бенефиты. Выделяем бюджет на компенсацию профессионального обучения, фитнес, помогаем в оформлении ИТ ипотеки.
• Техника. Предоставляем всё необходимое оборудование для работы нашим сотрудникам.
• Забота о здоровье. Оформляем полис ДМС (включая стоматологию, психолога, а также в офисе принимает терапевт).
• Уютный офис. Предоставляем комфортное рабочее место, переговорные кабинеты с новейшим оборудованием и коворкинг, просторная кухня, душевые, велопарковку, теннисный стол и дартс, массажное кресло, доставка обедов в офис.

Компания MOON -крупнейший в РФ производитель мягкой мебели.
Надежная российская компания – на рынке более 30 лет.
Лидер в своей отрасли, безупречный имидж надежного поставщика и работодателя.
Ответственность перед сотрудниками, здоровый микроклимат и сплоченный коллектив.

Обязанности:

Блогеры и influence marketing

Искать и формировать базу блогеров для бартерных и коммерческих интеграций.

Подбирать авторов с учётом ЦА, ценностей, визуального стиля и Tone of Voice бренда.
Анализировать качество аудитории, статистику и потенциальную эффективность размещений.
Вести коммуникацию с блогерами: первый контакт, переговоры, согласование условий и стоимости.
Организовывать весь цикл размещения — от договорённости до выхода публикации.
Согласовывать ТЗ, тексты, визуалы, даты и другие детали интеграций.
Контролировать выходы и выполнение договорённостей.
Собирать статистику и оценивать результаты размещений.
Обеспечивать необходимый объём и регулярность размещений.

Маркировка и документооборот
Организовывать маркировку рекламных размещений (при необходимости).
Контролировать корректность маркировки и подавать необходимую отчётность в ОРД.
Вести документооборот с блогерами: договоры, акты и другие закрывающие документы.
Следить за сроками и полнотой документов по каждому размещению.

UGC-креаторы
Формировать и развивать базу UGC-креаторов.
Искать авторов, подходящих бренду по стилю и качеству контента.
Ставить задачи и формировать ТЗ на создание фото- и видеоконтента.
Контролировать сроки, качество и соответствие материалов задаче.
Передавать готовый контент в SMM-команду для дальнейшего использования.

Требования:

• Опыт работы в influence marketing / работе с блогерами от 1–2 лет.

• Умение самостоятельно вести блогера от первого контакта до выхода интеграции.

• Опыт работы как с бартерными, так и с коммерческими размещениями.

• Навыки переговоров и деловой коммуникации.

• Понимание принципов оценки блогеров и качества их аудитории.

• Опыт работы с маркировкой рекламы и ОРД.

• Внимательность к документам, срокам и деталям.

• Хороший визуальный вкус и насмотренность.

• Самостоятельность и способность к приоритезации задач.

  Будет плюсом: опыт работы с lifestyle-, интерьерными, мебельными, fashion-, beauty- или premium-брендами, а также опыт работы с UGC-креаторами.

Мы предлагаем:

• Работу в развивающейся Компании, с собственным производством
• Место работы: г. Ногинск, ул. Индустриальная, 38 А
• Удобный график работы: гибрид (офис на выбор Мытищи, Ногинск) , 5/2 с 09.00 до 18.00
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Полностью официальная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц
• Реальная возможность карьерного и финансового роста
• Ежегодные медицинские осмотры за счет работодателя
• Корпоративные скидки на медицинские услуги в клинике ВИП-МЕД
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Наличие автостоянки и велостоянки
• Столовая на территории фабрики

Здесь ты не будешь еще одним сотрудником! Ты будешь частью команды, где твое мнение имеет значение!

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Консультации пользователей 1С:Предприятие 8. ERP
• Обучение пользователей
• Повышение квалификации

• Знание бухгалтерского учета.
• Средне-специальное или высшее образование экономической или ИТ-специальности.
• Коммуникабельность, желание работать с конечным пользователем.
• Соответствие профессионального уровня 1С:Специалисту (возможность пройти сертификацию)

• Офис в центре города
• Дружный коллектив
• Рабочий день с 9-18, сб,вс - выходные

Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан проще и комфортнее.

Среди наших проектов – Портал госуслуг Санкт-Петербурга,
портал «Петербургское образование» и «Электронный дневник»,
порталы «Здоровье петербуржца», «Архивы Санкт-Петербурга»,
Visit Petersburg, мини-приложение во Вконтакте «Я здесь живу»
и многие другие.

Работая в нашей команде, вы каждый день участвуете в цифровизации северной столицы с применением лучших практик и уникальных технологий.

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Сбор и анализ требований развиваемых и создаваемых сервисов и продуктов;
• Оформление документации (User Stories, инструкции, спецификации) и поддержание в актуальном состоянии;
• Совместно с руководителем проекта, формирование и ведение backlog, приоритизация задач;
• Написание заданий для дизайнеров и разработчиков, контроль выполнения;
• Взаимодействие с командой проекта на всех этапах.

МЫ ВИДИМ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ИМЕЕТ:

• Опыт в разработке IT продуктов;
• Знание нотаций (UML, BPMN);
• Отличные коммуникативные навыки;
• Умение расставлять приоритеты в работе и следовать им.

УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
• Офис в центре в 3-х минутах от ст. метро «Площадь Восстания»;
• График работы - 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Развитие и обучение за счет компании;
• Молодой профессиональный коллектив;
• Уникальный опыт и возможность внести свой вклад в проекты городского масштаба.

Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан проще и комфортнее.

Среди наших проектов – Портал госуслуг Санкт-Петербурга,
портал «Петербургское образование» и «Электронный дневник»,
порталы «Здоровье петербуржца», «Архивы Санкт-Петербурга»,
Visit Petersburg, мини-приложение во Вконтакте «Я здесь живу»
и многие другие.

Работая в нашей команде, вы каждый день участвуете в цифровизации северной столицы с применением лучших практик и уникальных технологий.

Стек: Linux, k8s, Network, Prometheus, Grafana, Ansible, Gitlab-CI, Jenkins, Nginx, ssh, Docker, Nexus, Vmware, Proxmox, Xen, Zabbix, Kafka, RabbitMQ, Redis, MongoDB, PHP, Barman, Vault, Consul, Apache ActiveMQ, ClickHouse

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Составление требований и постановка процессов автоматизированной доставки релизов ПО;
• Поддержка ПО и IT инфраструктуры проектов;
• Решение задач по развертыванию собственных приложений компании;
• Разработка новых сценариев развертывания сервисов;
• Балансировка нагрузки приложений на аппаратную часть;
• Подготовка и ведение систем мониторинга.

МЫ ВИДИМ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ:

• Умеет оптимизировать систему для высоконагруженных систем;
• Знает из чего состоит k8s, сможет собрать кластер, устранить неисправности, умеет писать манифесты и настроить деплой приложений;
• Имеет опыт работы с сетями, умеет диагностировать, выявлять и устранять неисправности;
• Имеет опыт работы с виртуализацией Vmware, Proxmox, Xen;
• Знает для чего нужны метрики и умеет настраивать их для конкретных сервисов;
• Умеет настраивать мониторинг для критичных сервисов;
• Умеет устанавливать и настраивать Opensearch и ELK не только одиночные серверы, но и кластер, а так же имеет опыт настройки и в администрировании;
• Умеет не только делать бэкапы и восстанавливать БД, но и исправлять небольшие ошибки в работе, устанавливать дополнительные модули, знает что такое Patroni и для чего он нужен;
• Понимает процесс разработки и сможет написать pipeline согласно нашему процессу;
• Имеет опыт в конфигурировании прокси серверов.

УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
• График работы-5/2, удаленная работа;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Развитие и обучение за счет компании;
• Молодой профессиональный коллектив;
• Уникальный опыт и возможность внести свой вклад в проекты городского масштаба.

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Консультации пользователей 1С:Предприятие 8 Бухгалтерия предприятия.
• Обучение пользователей
• Повышение квалификации

• Знание бухгалтерского учета.
• Средне-специальное или высшее образование экономической или ИТ-специальности.
• Коммуникабельность, желание работать с конечным пользователем.
• Соответствие профессионального уровня 1С:Специалисту (возможность пройти сертификацию)

• Офис в центре города
• Дружный коллектив
• Рабочий день с 9-18, сб,вс - выходные

Агентство недвижимости «СВЕТЛОМЕСТО» – лидер рынка Ейска и Краснодарского края с 16-летней историей! Мы создаем цивилизованный рынок недвижимости, основанный на взаимоуважении, и уже помогли стать счастливее более 10000 семей, успешно проведя свыше 8000 сделок. Наша миссия – оперативно и грамотно решать важнейшие задачи клиентов, реализуя их ценности в каждой сделке. Мы гордимся открытостью, честностью, профессионализмом и сплоченной командой, в которой выросло более 60 успешных руководителей и специалистов.

Мы растем и развиваемся!

Мы ищем специалиста по пиару и SMM, который поможет нам укрепить наш бренд, привлечь новых клиентов и повысить уровень вовлеченности в социальных сетях.

Ваши ключевые задачи:

• Разработка и внедрение PR-стратегии для повышения узнаваемости бренда агентства на рынке недвижимости.

• Составление и выполнение контент-плана.

• Создание контента для социальных сетей, включая фотографии, видеоматериалы, посты и другие форматы. Знание графических редакторов (Canva, Photoshop) будет дополнительным преимуществом.

• Управление страницами агентства в социальных сетях (Instagram, Facebook, VK, YouTube и др.), включая планирование и ведение контент-календаря.

• Мониторинг и анализ присутствия компании в СМИ и социальных сетях, а также реагирование на отзывы и комментарии.

• Организация и проведение PR-мероприятий, акций и конкурсов для привлечения новых клиентов.

• Сотрудничество с журналистами и блогерами для создания PR-публикаций и продвижения материалов о компании.

• Исследование целевой аудитории и анализ актуальных трендов в секторе недвижимости и PR.

• Подготовка отчетов о результатах PR и SMM-кампаний, включая метрики вовлеченности, охвата и конверсии.

• Навыки продвижения личного бренда и бренда компании.

• Генерация идей и написание сценариев для коротких видео.

• Снимать и монтировать Reels и другие вертикальные видео, добавлять звук и титры

• Писать тексты для постов, сторис и видео.

• Организовывать съёмки с сотрудниками и работать в фирменном стиле.

• Анализировать статистику публикаций и предлагать улучшения.

Будет плюсом: опыт в недвижимости и подрядчиками.

Мы ждем Вас, если у Вас есть:

• Желательно специальное образование в области маркетинга, PR, журналистики, филологии или смежных специальностей.

• Опыт работы в пиаре и SMM (опыт в сфере недвижимости будет приоритетом).

• Уверенное знание основных социальных платформ и инструментов аналитики.

• Умение создавать качественный и интересный контент.

• Отличные коммуникативные навыки и креативное мышление.

• Проактивный подход, способность работать в команде и самостоятельно.

• Умение работать с графическими редакторами (например, Canva, Photoshop) будет плюсом.

Личные качества:

• Коммуникативные навыки: Отличные навыки общения, включая умение вести диалог с журналистами и блогерами, что поможет в создании PR-публикаций и продвижении материалов.

• Креативное мышление: Способность генерировать новые идеи для PR-мероприятий, акций и конкурсов, что привлечет новых клиентов.

• Проактивный подход: Инициативность и желание развивать брендовую стратегию, работать в динамичной среде, как в команде, так и самостоятельно.

• Самостоятельность и организованность.

• Внимание к деталям и срокам.

• Интерес к контенту и готовность учиться.

• Желание расти и со временем развиваться до руководителя PR-отдела.

Мы предлагаем Вам не просто работу, а:

- Конкурентоспособную заработную плату.

- Оформление по ТК РФ.

- Удобный график работы, способствующий балансу между работой и личной жизнью.

- Современный офис в центре Ейска (ул. Янышева, 20 / ул. Свердлова, 90).

- Зарплату два раза в месяц.

- Участие в благотворительных проектах (спорт, помощь семьям в трудной ситуации).

Дополнительно: Испытательный срок 1 месяц (оплачиваемый).

Если Вы готовы к вызовам роста и стремитесь к развитию, разделяете наши ценности – мы ждем Вас! Откликайтесь на нашу вакансию, мы обязательно свяжемся с Вами!

Срок подачи заявок: до 20.11.2026

Присоединяйтесь к «СВЕТЛОМЕСТО» и станьте важной частью команды, которая меняет жизни людей!

Компания «Грин Лайн» имеет более чем 15 летний опыт успешной работы. Мы профессионалы своего дела и любим заботиться о чистоте на объектах наших клиентов. Нам доверяют самые крупные и известные заказчики в Алтайском крае, Кемеровской области и др. это крупные торговые сети, ТРЦ, магазины.

Обязанности:

Обязанности:

• Полное кадровое делопроизводство численностью до 300 человек;
• Ведение воинского учёта в полном объеме;
• Миграционный учет;
• Ведение журналов по охране труда;
• Сдача кадровой отчетности: ЕФС-1, Сведения о застрахованных лицах;
• Знание 1С:ЗУП.

Условия:

• Работа в современном офисе в Центре города
• Интересные задачи, дружный коллектив, возможность карьерного роста
• Полный соц. пакет
• Режим работы с 9-00 до 18-00 часов
• Пятница сокращенный день
• Белая заработная плата.