Работа в России: вакансии IT и digital

● Обеспечение бесперебойной работы 1С;
● Консультация и поддержка пользователей ,оперативное решение возникающих проблем;
● Написание технической документации, инструкций для пользователей, обучение пользователей;
● Разработка и настройка конфигураций в соответствии с требованиями пользователей;
● Обновление информационных баз ;
● Анализ потребностей пользователей.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

​​​​​​​​​​​​​​● Высшее образование;
● Знание конфигураций 1С (ДО,БУХ,ЗУП);
● Знание языка запросов и СКД ;
● Понимание основ бухгалтерского учета и расчета зарплаты;
● Опыт работы с управляемыми формами, понимание клиент-серверной архитектуры.

● Официальное трудоустройство по ТК РФ;
● Оплачиваемый ежегодный отпуск;
● Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
● Комфортный офис в шаговой доступности от метро "Улица 1905 года";
● Время работы с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45);
● Интересные задачи;
● Есть столовая;
● Дружный коллектив​​​​​​​​​​​​​​.

Если Вы внимательно прочитали описание объявления, то пришлите свой отклик с кратким сопроводительным письмом, отвечая на вопрос "Чем заинтересовала работа у нас?"

Обязанности:

• Разработка, настройка, доработка и поддержка программных продуктов на платформе «1С:Предприятие».

Требования:

• Знание языка программирования 1С.
• Понимание принципов работы и архитектуры платформы «1С:Предприятие».
• Умение работать с типовыми конфигурациями.
• Знание языка запросов SQL.
• Умение разрабатывать отчёты и обработки в 1С.
• Опыт интеграции 1С с другими системами.
• Знание основ бухгалтерского, налогового и управленческого учёта.
• Навыки работы с системами контроля версий.
• Желательно, образование в области информационных технологий или программирования, но не является обязательным.
• Опыт работы от 1 года.

• Перспективная работа в стабильной компании с вековой историей развития.
• Возможность приобретения квалификации высокого класса.
• Оформление, согласно ТК РФ.
• Официальная заработная плата.

О Компании:

Мы компания по оптовой продаже запчастей "АКВИЛОН", работаем более 10 лет на рынке и входим в пятерку крупнейших поставщиков на В2В.

Наша миссия: обеспечивать клиентов высококачественными запчастями, оперативной доставкой и профессиональным сервисом.

В связи ростом компании и расширением сферы деятельности открыта вакансия программист 1С для постоянной работы в офисе.

Мы ищем специалиста, который не просто «допишет отчёт», а возьмёт на себя задачи по интеграции 1С с ЭДО и «Честным знаком», передачу маркировки между несколькими юрлицами, оптимизацию производительности и свёртку доработанной базы.

Наши преимущества:

• Корпоративный пакет лояльности:​​​​​​ профильное обучение, курсы иностранных языков, подключение к программе медицинского сопровождения, корпоративная библиотека, скидки на продукцию компании.
• Всегда своевременные выплаты зарплаты - 5 и 20 числа.
• Стабильный график работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00.
• Работа в комфортном современном офисе в р-не м. Ховрино (10 минут пешком от метро) - в настоящее время без удалёнки и гибрида, только офис. После испытательного срока график подлежит обсуждению.

Что предстоит делать:

• Настроить связку 1С ↔ ЭДО ↔ «Честный знак».
• Обеспечить передачу маркировки товаров между несколькими юридическими лицами.
• Разобраться с доработанной конфигурацией на базе 1С 11.4 с многочисленными доработками.
• Оптимизировать запросы и устранить «узкие места», провести работы по свёртке базы.
• При необходимости — дорабатывать функционал, обработки, отчёты и обмены с внешними системами (Битрикс, маркетплейсы, Диадок) через HTTP/REST/SOAP, JSON, XML, EnterpriseData.

Что для нас важно:

• Практический опыт работы с доработанными конфигурациями 1С (не только типовыми).
• Уверенное чтение и разбор чужого кода.
• Понимание принципов построения обменов и интеграций в 1С.
• Самостоятельность в доведении задач до рабочего результата.
• Будет плюсом: опыт с «Честным знаком», ЭДО и схемами с несколькими юрлицами.

МИФ давно вырос из рамок издательства: теперь у нас есть не только книги, но и мерч, курсы, мероприятия, а ещё свой интернет-магазин и развивающиеся медиа (блоги, соцсети, рассылки). Мы создаём пространство развития внутри компании и для наших клиентов.

Мы ищем дизайнера, который близок нам по видению. Человека с пониманием визуального стиля книг МИФа (классика), готового создавать новый визуал, который будет менять рынок и влюблять читателей в наши книги.

Задачи:

Дизайнер в МИФе организует процесс подготовки обложек и дизайн-макетов от концепции до печатного файла:

— Формирует базу и ведет поиск, тестирует новых внештатных дизайнеров/иллюстраторов/леттереров/макетчиков.

— Распределяет работу, ставит задачи, следит за сроками и качеством выполнения, вместе с руководителем редакции утверждает макеты и обложки.

— Изучает новые материалы и приемы полиграфического оформления и технические возможности типографий.

— Разрабатывает и внедряет новые элементы дизайна, создает новые стили оформления изданий.

— Проводит анализ результатов завершенных проектов, определяет перспективы развития и возможности освоения новых видов и форм дизайнерских работ.

— Оформляет документацию на законченные работы. Следит за соблюдением авторского права.

Что ждем от кандидата:

— Знание на профессиональном уровне пакетов Adobe: Photoshop, illustrator, Indesign.

— Знание композиции, типографики, леттеринга, рисунка, визуальной культуры.

— Знание и умение отслеживать современные тенденции и тренды в графике и дизайне.

— Знания в области полиграфического дизайна, основные материалы и эффекты, используемые для изготовления книжной продукции.

— Основы авторского права.

— Наличие своей базы исполнителей (иллюстраторов, дизайнеров) большой плюс.

Как мы работаем:

— Мы работаем удаленно. Каждый сотрудник выбирает удобное ему время работы, главное, чтобы работа была сделана в срок и с принятым в компании качеством.

— Мы заботимся о благополучии сотрудников: у нас есть ДМС, который включает психолога.

— Выстраиваем прозрачные процессы на компанию в целом: открытые стратегии каждой команды, полугодовые встречи по достижениям, ежемесячные митапы.

— Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам (даже тем, которые еще не вышли) по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству.

— Возможность развиваться личностно: МИФ делает свои онлайн-курсы на самые разные тематики, к ним тоже есть доступ. А еще у нас есть скидки на продукты компаний-партнеров (например, Skyeng, Skillbox, и др.).

— Ну и, конечно же, у нас все официально и по ТК РФ.

Проверка на внимательность :)

Резюме рассматриваются только с портфолио. Пожалуйста, при отклике отправляйте ссылку на портфолио (без архивов) в разделе "Сопроводительное письмо".

Вакансия предполагает обязательное выполнение тестового задания.

Привет!

Сейчас мы в поиске опытного Software Engineering Manager с широким пониманием современных технологических трендов для руководства разработкой нашей линейки продуктов.
Ваша роль будет заключаться в управлении и профессиональном развитии команд разработки, построении взаимоотношений с ключевыми заинтересованными сторонами и поддержании эффективных коммуникаций между подразделениями.

iFuture – продуктовая IT-компания, мы разрабатываем собственный международный продукт с многомиллионной аудиторией в сфере спортивной аналитики и развлечений уже на протяжении 29 лет.

Для нас важно качество создаваемого продукта, поэтому:
- Бизнес-логика покрывается Unit-тестами
- Все изменения проходят этап code review
- Сборки проходят этап ручного и автоматизированного тестирования командой QA

Стек проекта:
Бэкэнд - Java 17, Spring Boot, Oracle, PostgreSQL, Kafka, RabbitMQ, json-rpc, gRPC, REST, многопоточное программирование, микросервисная архитектура
Фронтэнд - JavaScript, TypeScript, React / React Native, Vue, NextJS

Основные задачи:

• Развитие команды разработки, включая найм и коучинг
• Организация работы продуктовых команд на основе практик Scaled Agile Framework (SAFe)
• Архитектурное участие в разработке приложений, выборе технологического стека, рефакторинге и оптимизации кодовой базы
• Трансляция бизнес-метрик в технические требования и процессы разработки
• Оптимизация средств непрерывной интеграции и доставки
• Управление процессами релиз-менеджмента, управление версиями и изменениями.
• Обеспечение инновационных подходов в разработке для соответствия бизнес-потребностям
• Поддержка высокого качества продукта через управление ошибками, код-ревью и работу с инцидентами
• Мотивация и развитие команды разработки для достижения эффективности и профессионализма
• Консультирование команды по техническим вопросам и принятию решений
• Синхронизация стратегии разработки с бизнес-целями компании
• Работа с распределенной командой

Какой опыт будет важен в работе?

• Опыт работы в руководящих должностях с командами от 50 человек
• Знание и опыт работы с Java
• Опыт работы с архитектурой микросервисов, REST API, модульным и интеграционным тестированием
• Глубокое понимание Agile и опыт внедрения производственных практик
• Умение управлять наймом и формировать эффективные технические команды
• Навыки работы с Jira и другими таск-трекинговыми системами
• Готовность работать в динамичной компании

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Корпоративный ДМС + Стоматология
• Компенсацию занятий любым спортом/фитнесом, корпоративные скидки в сеть фитнес клубов
• Изучение английского языка с преподавателем в офисе или онлайн
• Оплату профильного обучения (курсы, конференции, вебинары, учебники и пр.)
• Гибкое начало рабочего дня (присутственные часы с 11 до 17, 5-дневная рабочая неделя)
• Удобный формат работы – из дома или в комфортном офисе (в 5 минутах от ст.м. Старая Деревня (Санкт-Петербург), м. Марьина Роща (Москва)
• Интересную и насыщенную корпоративную жизнь

IT-специалист / разработчик складских решений

Мы ищем IT-специалиста уровня Junior или Junior+, который будет заниматься автоматизацией складских процессов, развитием внутренних программных решений и технической поддержкой сотрудников компании.

Обязанности

• Анализ действующих складских процессов и поиск возможностей для их автоматизации.
• Разработка внутренних программ, скриптов и утилит для складского учёта, обработки данных и сокращения ручных операций.
• Доработка и улучшение специализированного складского программного обеспечения.
• Интеграция программных решений с Excel, базами данных, облачными сервисами и другими используемыми в компании системами, работа с нейросетями, машинное обучение.
• Поиск, тестирование и внедрение готовых программных продуктов, если использование готового решения целесообразнее собственной разработки.
• Поддержка и сопровождение разработанных решений.
• Поиск и устранение ошибок в программном обеспечении.
• Подготовка инструкций и консультирование сотрудников по работе с программами и техническими средствами.
• Базовая техническая поддержка сотрудников компании:
  • настройка и диагностика компьютеров;
  • подключение и настройка принтеров и другой офисной техники;
  • помощь в работе с облачными сервисами, электронной почтой и общими файлами;
  • установка и настройка необходимого программного обеспечения;
  • решение типовых технических проблем.
• Взаимодействие с поставщиками программного обеспечения, оборудования и технических услуг.

Обязательные требования

• Знание Python на уровне, достаточном для разработки прикладных программ, скриптов автоматизации и обработки данных.
• Знание C++ и понимание основных принципов разработки на данном языке.
• Понимание основ объектно-ориентированного программирования, навыки работы с нейросетями.
• Базовые знания алгоритмов и структур данных.
• Умение читать, анализировать и дорабатывать чужой код.
• Понимание принципов работы операционных систем Windows.
• Базовые навыки настройки компьютеров, периферийного оборудования и офисного программного обеспечения.
• Умение самостоятельно искать информацию, разбираться в документации и находить решения технических задач.
• Готовность работать как с программированием, так и с задачами технической поддержки.
• Внимательность, ответственность и системный подход к работе.

Будет преимуществом

• Минимальный опыт разработки на Java.
• Опыт работы с SQL и базами данных.
• Опыт автоматизации работы с Excel, включая библиотеки openpyxl, pandas или аналогичные инструменты.
• Понимание принципов работы REST API и интеграции различных сервисов.
• Опыт работы с Git.
• Знание основ сетевых технологий.
• Опыт работы с облачными хранилищами и корпоративными сервисами.
• Опыт разработки интерфейсов для внутренних программ.
• Понимание складских, логистических или учётных процессов.
• Опыт работы с WMS-, ERP- или CRM-системами.
• Наличие собственных, учебных или коммерческих проектов, которые можно продемонстрировать.

Уровень кандидата

Мы готовы рассматривать начинающих специалистов уровня Junior. Для нас важны не только коммерческий опыт и формальное образование, но и способность кандидата самостоятельно разбираться в задачах, писать понятный и рабочий код, доводить проекты до результата и грамотно взаимодействовать с сотрудниками, не имеющими технической подготовки.

Личные качества

• Самостоятельность и инициативность.
• Умение переводить потребности сотрудников в понятные технические задачи.
• Способность объяснять технические вопросы простым языком.
• Готовность разбираться в незнакомых программах и технологиях.
• Нацеленность на практический результат.
• Аккуратность при работе с корпоративными данными.
• Умение расставлять приоритеты между разработкой и текущими обращениями сотрудников.

Симург — онлайн-университет современной психологии, основанный более 20 лет назад. У нас сильный личный бренд основателя университета — Вании Маркович — и более 10 образовательных программ. Сейчас мы развиваем соцсети нескольких направлений: у каждого свои аккаунты, и каждую неделю по ним выходят десятки единиц контента — рилсы, карусели, сторис, посты, ИИ-ролики.

Чем вы будете заниматься:

• Управлять всем циклом производства контента на базе нейросетей: от стратегии и исходного материала до публикации по всем направлениям и площадкам.
• Ставить задачи ИИ-агентам (монтажёру, копирайтеру, сценаристу), разрабатывать и дорабатывать промпты, инструкции, шаблоны и базу знаний о голосе бренда.
• Собирать исходники — записи эфиров, уроков, вебинаров. Видеть в каждом эфире материал на несколько недель вперёд и распределять его по площадкам и форматам так, чтобы каждая единица приносила максимум охвата и заявок.
• Генерировать изображения и видео и контролировать качество: брак генерации, соответствие фирменному стилю, точность фактов и этика.
• Вести аналитику: еженедельные и ежемесячные отчёты по охвату, вовлечённости и конверсии в заявки, проверка гипотез, решения на основе данных.
• Описывать процессы и стандарты: регламенты, чек-листы, библиотека промптов — чтобы система работала стабильно и легко масштабировалась.

Каким мы видим кандидата:

• Опыт от трёх лет в контент-продакшене, SMM или контент-маркетинге.
• Практический опыт создания контента с помощью нейросетей, есть портфолио.
• Уверенная работа с языковыми моделями (ChatGPT, Claude и другими): промпт-инжиниринг, настройка ассистентов и агентов.
• Опыт генерации изображений и видео в Midjourney, Kling, Veo, Runway или похожих сервисах. Базовые навыки монтажа.
• Знание алгоритмов и метрик Instagram, Telegram, YouTube Shorts и ВКонтакте.
• Насмотренность и высокие требования к качеству.
• Грамотный русский язык.
• Интерес к психологии и саморазвитию.

Условия:

• Гибрид: мероприятия и встречи очно в Санкт-Петербурге, остальное время онлайн.
• Полная занятость.
• Оплата: от 80 000 ₽ на руки — фиксированная часть + KPI, итоговые условия обсуждаем индивидуально, по опыту кандидата.
• Оформление: договор с самозанятым или ИП.

В сопроводительном письме, пожалуйста:

• коротко расскажите о себе и своём опыте: какую систему производства контента и в каких нейросетях вы выстраивали? Какой объём выпускал этот контент-завод и сколько времени уходило на одну единицу?
• приложите 2–3 кейса: ссылки на аккаунты или материалы, которые вы делали, и результат в цифрах, если он есть.

В поисках яркой карьеры в мире коммуникаций?

Если вы мечтаете содавать интересные инфоповоды и быть голосом компании, приглашаем вас стать частью нашей команды на позиции Специалист по связям с общественностью!

Ваши задачи:

• Разработка и реализация PR-стратегий для повышения узнаваемости компании
• Подготовка и распространение пресс-релизов, новостей и официальных заявлений
• Организация и сопровождение мероприятий
• Взаимодействие со СМИ, блогерами и лидерами мнений
• Мониторинг информационного поля и анализ эффективности PR-активностей

Что важно для успеха:

• Грамотная устная и письменная речь
• Умение быстро ориентироваться в информационном потоке
• Креативность и инициативность
• Навыки работы с текстами и базовые знания в области PR
• Готовность учиться новому и работать в динамичной среде
• Доброжелательность и умение выстраивать коммуникацию

Условия и преимущества:

• Гибкий график: смены 1/3, по 4 часа
• Частичная занятость — идеально начинающих специалистов
• Работа на месте работодателя, возможность погрузиться в корпоративную культуру
• Возможность профессионального роста и развития

Ведущий программист C++ (платформа автоматизации испытаний)

СИНЕКТА — аккредитованная IT-компания в составе группы компаний «ПЛАНАР», более 30 лет работающей на рынке радиоэлектроники.

Мы разрабатываем программные и аппаратные решения для радиочастотных измерений, включая ПО для векторных анализаторов цепей — высокоточных приборов, используемых при разработке и производстве современной электроники.

Пожалуйста, обратите внимание, что вакансия предполагает только офисный формат работы в г. Томск.

Разрабатываем платформу, на которой строятся функциональные и производственные тесты, калибровка и поверка приборов, долговременные испытания. На базе платформы построены системы испытаний на нескольких ведущих предприятиях страны в области разработки СВЧ оборудования.

Что внутри:

• ядро на C++23 — движок выполнения программ испытаний, управление измерительными приборами, испытуемыми устройствами, сбор и обработка результатов;

• Python API на базе pybind11 — система плагинов, на которой инженеры пишут тестовые шаги и драйверы приборов;

• gRPC / protobuf сервер — удалённое управление платформой и подписка на события;

• CMake, Google Test, pytest — сборка и многоуровневое тестирование.

• проектирование архитектуры и новых возможностей платформы: анализ требований, проработка вариантов, оценка последствий для смежных модулей;

• разработка ядра на C++23 и его Python-интерфейса (pybind11);

• развитие gRPC API: проектирование proto-контрактов, реализация сервисов и системы уведомлений;

• анализ и разбор сложных дефектов на стыке C++ / Python / сети, в том числе в многопоточном окружении;

• участие в код-ревью, поддержание качества кода и тестов;

• участие в проектных встречах: планирование, дэйли, демо и ретроспективы.

• уверенный опыт коммерческой разработки на современном C++ (17/20/23): владение семантикой, RAII, шаблоны, многопоточность;

• системное мышление — умение декомпозировать сложную задачу, увидеть связи между компонентами, спрогнозировать последствия изменений и аргументировать выбранное решение;

• умение разобраться в чужой архитектуре и коде и предлагать, как их улучшить;

• опыт проектирования API/интерфейсов, которыми пользуются другие разработчики;

• понимание принципов модульного и интеграционного тестирования, опыт с Google Test или аналогами;

• продуктовый подход: мы решаем задачи клиентов, а не просто пишем код.

• опыт с Python и связкой C++/Python (pybind11, Boost.Python, Cython);

• опыт с gRPC / protobuf или другими RPC-фреймворками;

• опыт работы с измерительным оборудованием (VISA, SCPI) или автоматизацией испытаний;

• знание CMake на уровне сопровождения многомодульного проекта;

• знание английского языка на уровне B1 и выше;

• опыт работы по методологии Scrum.

Условия работы:

• Белоснежная и своевременная зарплата, индексация и бонусы;

• Разнообразные проекты и наставники, которые помогут профессионально расти;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Комфортное рабочее место в офисе с дизайнерским интерьером и большой парковкой;

• Обеспечение необходимой и современной техникой.

Про офис и плюшки в компании:

• ДМС со стоматологией;

• Профессиональная библиотека и оплата полезного обучения;

• Нет бюрократии и дресс-кода;

• В офисе кофе, фрукты, снеки, а также спортивный уголок;

• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, активности, детские праздники, подарки.

А ещё у нас дружный, творческий и профессиональный коллектив - присоединяйся!

Мы эксперты в области архитектуры информационных систем, разработки программного обеспечения и информационной безопасности.

Наши разработки:

"1С:Интеграция КОРП" - корпоративная шина данных (совместный продукт с фирмой «1С»)

"САКУРА" - комплекс информационной безопасности

"Умный мониторинг" - система сбора и анализа данных, оперативного реагирования и прогнозирования

"Пуск" - панель управления сервисами и компонентами

"Когнитум" - корпоративная ИИ платформа

Мы растем и поэтому в поиске Программиста 1С в команду разработки и внедрение продукта "1С:Интеграция КОРП" (Корпоративная шина данных).

Наши задачи:

• Разработка и внедрение продукта 1С:Интеграции КОРП (Корпоративная шина данных)
• Сложные задачи на стыке технологий
• Написание качественного и оптимального кода в соответствии со стандартами разработки 1С (есть практика код ревью и применение статических анализаторов кода)
• Сложные развивающие задачи и индивидуальная программа развития исходя из навыков кандидата

Наши пожелания к опыту:

• Профильное высшее образование

• Опыт работы в разработке на платформе 1С:Предприятие 8 от 3-х лет (управляемые формы)

• Умение работать с основной функциональностью платформы 1С:Предприятие 8

• Практический опыт работы с БПО, БСП

• Опыт работы с КД2/КД3

• Стандарты разработки 1С

• Опыт работы во франчайзи 1С

Будет плюсом:

• Наличие сертификата 1С:Специалист по платформе 8

• Опыт работы с конфигурациями ERP, УПП, УХ, ДО или ЗУП

• Понимание как устроены базы данных

Наши преимущества:

• Аккредитованная ИТ-компания

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• Компенсация фитнеса и ДМС после 3х месяцев работы в компании

• Компенсация больничного до 100%

• Оптимальный режим работы с гибким началом рабочего дня, возможность работать в гибридном формате

• Оплачиваем обучение и сертификацию для сотрудников

• Бесплатное участие в профильных мероприятиях (конференции, семинары, выставки)

• Система наставничества и обучение внутри компании

• Индивидуальные программы развития

• Бонусы от компании на знаковые даты и события

• Корпоративные мероприятия и различные активности

• Удобный офис в г. Москва (м. Спортивная)

Привет!

Мы - digital-агентство «Первая IT-компания». Делаем сайты и IT-продукты для бизнеса: корпоративные сайты, лендинги, каталоги, промо-проекты, интерфейсы CRM и внутренних систем. Проектов много, они разные, поэтому мы ищем дизайнера в команду.

Кого ищем:

Дизайнера с опытом в веб-проектах от года или с сильным портфолио, где видно, что вы умеете доводить сайт до конца, а не только рисовать первые экраны.

Макеты у нас сразу уходят в верстку, а затем к реальным пользователям. Поэтому нам важно, чтобы дизайнер продумывал макет до деталей: состояния элементов, адаптив, работу с реальным контентом.

Что нужно уметь (обязательно):

• Figma. Работаете уверенно и аккуратно: компоненты и варианты, Auto Layout, стили, понятная структура файла. Другой человек должен разобраться в вашем макете без дополнительных пояснений.

• Сетки, типографика, композиция. Умеете собрать страницу, которая удобно читается, а не только хорошо выглядит.

• Адаптив. Мобильная версия - обязательная часть каждого проекта, и о ней нужно думать с самого начала.

• Макет, готовый к верстке. Прорабатываете состояния: наведение, ошибка в поле, пустой список, загрузка, успешное действие. Проверяете макет на реальных текстах разной длины. Понимаете какие решения легко реализовать, а какие заметно усложнят разработку.

• UX в прикладных задачах. Формы заявок, каталоги с фильтрами, личные кабинеты. Пользователь должен быстро понять, что делать, и дойти до цели без лишних шагов.

• Работа в рамках чужого фирстиля. Часто заказчик приходит со своим брендбуком или ключевым визуалом. Нужно развернуть его в сайт, сохранив стиль бренда.

Будет плюсом:

• Иллюстрация, графика, обработка фото.

• Анимация и прототипы: интерактив в Figma, Lottie, After Effects.

• Опыт дизайна интерфейсов для CRM, админок и внутренних сервисов.

• Живые проекты в портфолио, которые можно открыть по ссылке.

Работа с ИИ:

Нейросети в дизайне - нормальный инструмент: для референсов, генерации изображений, быстрых вариантов и текстов-заглушек. Нам важно, чтобы вы умели ими пользоваться и видели, где результат еще сырой.

• Генерация - это материал для работы, а не готовый результат. Изображения с артефактами, искаженным текстом или ошибками в деталях в макет не идут.

• Можете объяснить, почему макет сделан именно так.

• Отвечаете за результат независимо от того, какими инструментами он сделан.

Soft-скиллы:

• Спокойно принимаете правки и умеете аргументировать, если правка ломает решение.

• Держите сроки. Если не успеваете - предупреждаете заранее.

• Легко взаимодействуете с разработчиками: отвечаете на вопросы по макету и принимаете верстку.

• Самостоятельность. Не ждете идеального ТЗ, а уточняете детали и двигаетесь дальше.

Чем предстоит заниматься:

• Дизайн сайтов: корпоративные сайты, лендинги, каталоги, промо-проекты.

• Интерфейсы для CRM, личных кабинетов и внутренних систем.

• Адаптация фирстиля заказчика под сайт и баннеры.

• Сопровождение макета в разработке: ответы на вопросы, приемка верстки.

Условия:

• Формат: полностью удаленно, график 5/2.

• Команда работает по времени Владивостока (MSK+7). Ваш часовой пояс должен быть на более 3 часов от Владивостока.

• Зарплата: 50 000 - 70 000 ₽ на руки, выплаты дважды в месяц без задержек. Итоговая сумма - по результатам собеседования.

• Разнообразные проекты для компаний из разных сфер.

• Живые проекты в портфолио.

Как проходит отбор:

Отклик с портфолио и ответами на вопросы ниже, затем небольшое тестовое задание, затем созвон: разбираем ваши работы и решения. Дальше оффер.

В отклике коротко ответьте:

1. Ссылка на портфолио.

2. Есть ли в портфолио сайты, которые уже сверстаны и работают? Ссылки на них.

3. Город и часовой пояс, сколько часов в день сможете пересекаться с Владивостоком.

Важно: сообщения, отправленные не в чат НН - не рассматриваем! Поэтому откликайтесь, пожалуйста, здесь.

Компания АО "ТрансТелеКом" входит в пятерку ведущих российских операторов связи.

Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 76 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с, являемся одним из крупнейших в стране провайдеров фиксированной связи для клиентов корпоративного, государственного и массового сегментов. В компании работает более 5,5 тысяч сотрудников по всей России от Калининграда до Южно-Сахалинска.

В нашу команду требуется дежурный инженер для работы с абонентами и сетью компании.

Что мы предоставляем:

• Оформление официально по трудовому договору ТК РФ
• Полностью "белая" заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, оклад + премия)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования
• Комфортный офис со всеми условиями
• Полис ДМС, включая стоматологию, массаж
• Возможности для карьерного роста и развития в крупнейшей Телеком Компании
• Полное обучение с нашей стороны
• Развитую корпоративную культуру (корпоративные соревнования, тренинги и семинары)
• Дружную команду профессионалов
• Обмен опытом и участие в коммуникациях с другими регионами РФ
• Выгодные скидки на услуги Компании ТТК
• Удобный график работы на выбор: 5/2

Ваши функции:

• Диагностика проблем на оборудовании региональных сетей связи (далее РСС).
• Проведение аварийно-восстановительных работ на РСС.
• Проведение планово-профилактических работ на РСС.
• Настройка оборудования РСС.
• Инженерное сопровождение абонентских подключений на РСС.
• Участие в проектах развития РСС.

Наши ожидания:

• Стаж работы в области связи не менее 3 лет.
• Знания принципов работы операторской сети передачи данных (TCP/IP, MPLS/IP, динамическая маршрутизация).
• Знание сетевых технологий и принципов работы телекоммуникационного оборудования.
• Опыт настройки активного оборудования сетей передачи данных.
• Опыт работы с UNIX-подобными операционными системами.
• Опыт работы в подразделении, обеспечивающем сервис 24 часа 7 дней в неделю 365 дней в году.

Звоните и оставляйте отклики. Будем рады ответить на все ваши вопросы!

О компании АО «Мослифт» — крупнейшая сервисная лифтовая компания Восточной Европы с 70-летней историей. Мы проектируем, производим, монтируем и обслуживаем современное лифтовое оборудование, обеспечивая безопасность и комфорт миллионов людей. Более 3000 сотрудников уже выбрали стабильность и развитие вместе с нами. Присоединяйтесь к команде профессионалов и стройте уверенное будущее!

Ваша экспертиза в кадровом делопроизводстве нужна нам!

Если вы уверенно ориентируетесь в тонкостях КДП, любите порядок в документах и цените стабильность, приглашаем вас стать частью команды профессионалов АО «Мослифт» — лидера лифтовой отрасли России!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, отпуска, увольнения).
• Оформление и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек.
• Подготовка и сдача отчетности в Социальный фонд России и другие государственные органы.
• Организация и ведение воинского учета.
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов.
• Консультирование сотрудников по вопросам КДП.
• Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов.
• Подбор персонала на открытые позиции.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3х лет.
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по КДП.
• Практический опыт ведения воинского учета.
• Уверенное владение 1С, Excel, электронными сервисами отчетности.
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
• Грамотная письменная и устная речь.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Условия по з/п обсуждаются.
• Работа на ЮВ.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц.
• Ежегодная индексация, доплаты за выслугу лет.
• Дополнительные оплачиваемые отпуска, компенсации и льготы по коллективному договору.
• Дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь.
• Оплачиваемый отпуск 28 дней, реферальная программа.

Современная и высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой инновационной платформы для научных исследований, а также разработкой прикладного ПО, виртуальных тренажеров, созданием новых средств связи и исследованиями в области искусственного интеллекта, нейронных сетей и машинного обучения в поиске Специалиста по кадрам.

Основные должностные обязанности

Документационное обеспечение:

• Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
• Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности.
• Ведение учёта личного состава, формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Учёт и хранение трудовых книжек, ведение книги их учёта.
• Ведение учёта предоставления отпусков, командировок, больничных.
• Регистрация, учёт и оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив по истечении сроков хранения.
• Ведение воинского учета и бронирования в организации (важно! Надо хотя бы воинский учет знать и понимание бронирования, если что подскажем).
• Работа в 1С ЗУП.

Работа с персоналом:

• Формирование и пополнение кадрового резерва.
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства.

Анализ и отчётность:

• Подготовка данных для отчётности в государственные органы (например, в СФР, Росстат).

Важные знания и навыки

Для успешного выполнения обязанностей специалист по кадрам должен знать:

• Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом.
• Трудовое законодательство РФ, основы гражданского и архивного законодательства.
• Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами.
• Готовность к командировкам.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ (белая ЗП, выплаты больничных и отпускных);

• Оплата такси до офиса и обратно (до 30 тыс. в месяц);

• Организованное питание (завтрак, обед, полдник, ужин – все вместе 150 руб./день) на территории компании;

• Комфортные условия труда;

• Дополнительные выплаты при важных событиях в жизни (рождение ребенка, свадьба, день рождения);

• Подарки к праздникам для детей.

Вакансия компании ООО "ТЭКСИБ"

Деятельность автомобильного грузового транспорта, благоустройство городских дорог.

Обязанности:

• Оформление сотрудников в штат.
• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказы, учет рабочего времени.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренней политики компании.
• Подготовка отчетности по кадрам и анализ эффективности подбора.
• Выдача справок или документов сотрудникам.
• Прием/увольнение иностранных сотрудников.
• Введение воинского учета, работа с центр занятости.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом.
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
• Знание трудового законодательства и практики его применения.
• Опыт оформление иностранных граждан.
• Умение работать с кадровыми документами и программами 1С.
• Коммуникабельность, ответственность и организованность.

Условия:

• Неполный рабочий день, возможность совмещать трудовую деятельность.
• Комфортное рабочее место и оборудование для офисной работы.
• Дружный коллектив.

Если вы амбициозны, стремитесь развиваться и готовы быть частью нашей команды, присылайте свое резюме на электронную почту или звоните по указанному номеру. Ждем вас!

Мы аккредитованная МинЦифрой РФ IT компания, более 20 лет помогаем малому и среднему бизнесу развиваться и автоматизировать процессы. Специализируемся на программе 1С:Управление нашей фирмой, но не ограничиваемся ей.

Являемся одними из первых обладателей статуса 1С:Реальная Автоматизация. Наши курсы по программе 1С: УНФ выпускает фирма 1С. Мы решаем сложные и неординарные запросы от клиентов, выполняемые нами работы масштабны, интересны и приносят реальную пользу предпринимателям.

Сейчас в команду нам нужен Аналитик 1С

Задачи:

• Интервьюирование руководителей и владельцев компаний
• Описание процессов и их формализация
• Предложение по корректировке процессов
• Моделирование процессов в учетной системе
• Формирование пользовательских инструкций
• Описание функциональных разрывов
• Взаимодействие с программистами
• Участие в сдаче работ

Что нам важно:

• Знание типовых конфигураций (УНФ, УТ, УПП), а также БСП приветствуется
• Знание основ бухгалтерского и управленческого учета
• Опыт работы с нотациями (BPMN)
• Аналогичный опыт работы от 2 лет

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Высокий фиксированный оклад по результатам собеседования, премии по итогам года
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Возможен гибридный график работы или удаленно/в офисе
• Дружный высококвалифицированный коллектив
• Возможности роста и обучения за счет компании
• Находимся в эстетичном и уютном офисе в городе Мытищи, чай/кофе и печеньки прилагаются
• У нас нет необходимости разъезжать по клиентам

ВНИМАНИЕ! Это стажировка (обучение) по автоматизированному тестированию на Java с ПОСЛЕДУЮЩИМ трудоустройством IBS Dunice. Ученический договор НЕ оформляется, обучение ни к чему НЕ обязывает.

О нас

IBS — одна из крупнейших российских ИТ-сервисных компаний с 30-летним опытом реализации более 27 000 проектов для лидеров бизнеса и государства. В портфеле IBS — заказная разработка ПО, бизнес- и ИТ-консалтинг, внедрение бизнес-приложений, ИТ-аутсорсинг. В Таганроге работает команда IBS Dunice — более 300 специалистов, которые занимаются веб- и мобильной разработкой для крупнейших компаний страны: «Леруа Мерлен», «Сбербанк», «Альфа-Банк» и многих других.

Программа стажировки (2,5 месяца, НЕ оплачивается)

Обучение построено по модульному принципу: теоретические блоки, практические задания, тренажёры, работа с куратором и экзамены. Вы освоите:

• Обучение построено по модульному принципу: теоретические блоки, практические задания, тренажёры, работа с куратором и экзамены. Вы освоите:

• Основы тестирования ПО: виды тестирования, тест-дизайн, граничные значения, классы эквивалентности.
• Основы Java: синтаксис, основные конструкции языка, практика написания простых программ.
• Работу с баг-репортами и таск-трекерами: как находить, описывать и сопровождать дефекты.
• Основы веб-технологий: как устроены фронтенд и бэкенд, HTTP, REST API.
• Основы SQL: запросы SELECT, фильтрация данных.
• Основы автоматизации тестирования: фреймворки, работа с Git, написание простых автотестов.

Стажировка проходит в офисном формате с ПН по ПТ с 9:00 до 18:00.

После успешного прохождения обучения и финального собеседования — трудоустройство в штат. Обязательств по отработке нет.

Чем предстоит заниматься после трудоустройства

• Работа на крупном банковском проекте под руководством опытного наставника.
• Автоматизация тестирования: написание и сопровождение автотестов на Java.
• Взаимодействие с командой разработки: уточнение требований, передача баг-репортов, проверка исправлений.
• Применение полученных знаний на реальном проекте.

Мы ожидаем

• Базовые знания хотя бы одного языка программирования (Python, Java, C#, JavaScript, C++ и др.); Java — большой плюс.
• Опыт самостоятельного написания небольших программ: лабораторных, курсовых или учебных проектов.
• Понимание основных конструкций программирования: переменные, типы данных, условия, циклы, функции.
• Умение объяснить логику собственного кода и предложить алгоритм решения простой задачи.
• Базовое представление о работе веб-приложений и взаимодействии пользователя с системой.
• Высшее образование IT-образование.
• Готовность учиться и разбираться в новой информации.

Будут плюсом: основы SQL, понимание принципов ООП, знакомство с HTML, CSS и JavaScript, Git, HTTP и REST API, начальные представления о тестировании ПО, опыт использования ИИ-инструментов при написании и отладке кода.

Отсутствие опыта коммерческой разработки, опыта именно в тестировании и знаний Java — не препятствие: этому мы научим

Мы предлагаем

• Предварительное обучение (2,5 месяца, не оплачивается). После обучения — собеседование и при успешном прохождении — трудоустройство.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, испытательный срок — 3 месяца.
• Стартовая заработная плата: 40 230 ₽ до вычета налога.
• ДМС: вступает в силу после испытательного срока.
• Компенсация питания — с первого дня работы в штате.
• Корпоративные бенефиты (программа «Семья», ОМС+ДМС и др.).
• Наставник на старте работы в проекте.
• График работы: пятидневка, с 9:00 до 18:00.
• Формат работы: офисный (Таганрог, Гоголевский пер., д. 6).

Этапы отбора

1. Телефонное интервью с рекрутером (30 минут).
2. Техническое интервью с руководителем производства (около часа, онлайн).
3. Приглашение на стажировку.

Присоединяйтесь к команде IBS и начинайте карьеру в тестировании с реальным проектом и поддержкой наставников!

Универмаг «Цветной» — уникальное концептуальное пространство в центре Москвы. Сюда приходят ради нестандартного шопинга, а также чтобы познакомиться с последними трендами в культуре и в моде. Работа с нами – это стабильность, командный дух и ответственное отношение к своим покупателям!

Мы хотим, чтобы к нашей команде присоединялись люди, готовые влиться в динамичную жизнь главного концептуального универмага столицы и профессионально развиваться вместе с нами.

В нашу команду мы ищем программиста 1С, который поможет развивать и поддерживать решения на базе 1С: Предприятие

Ключевые задачи

• Разрабатывать и дорабатывать функционал на платформе 1С: Предприятие 8 по техническим заданиям: отчёты, обработки, интеграции, печатные формы
• Внедрять и поддерживать нетиповые конфигурации 1С под задачи организации.
• Настраивать обмены и выгрузки между базами 1С и внешними программами
• Обновлять нетиповые конфигурации и обеспечивать их стабильную работу после обновлений
• Автоматизировать процессы учёта и управления на базе 1С
• Консультировать пользователей и оказывать методическую поддержку по работе в 1С: ЗУП 3.1, 1С: Бухгалтерия 3, 1С: Документооборот 3
• Поддерживать существующие решения и оперативно устранять выявленные ошибки

Наши ожидания от кандидата:

• Уверенно владеть платформой «1С: Предприятие 8.3» и иметь опыт разработки
• Хорошо знать СКД и язык запросов 1С, уметь строить и анализировать сложные запросы.
• Иметь опыт разработки на управляемых формах.
• Уметь оптимизировать алгоритмы и запросы для высоконагруженных систем.
• Знать стандарты разработки фирмы «1С» и уметь писать чистый, понятный и поддерживаемый код.
• Уметь самостоятельно находить причины проблем и предлагать эффективные варианты их решения.
• Внимательно относиться к деталям и понимать важность стабильной работы учётных систем.
• Быть готовым взаимодействовать с пользователями и коллегами и переводить бизнес-задачи на понятный технический язык.

Мы готовы предложить:

• Место, где можно и нужно реализовать свои профессиональные амбиции и самые смелые идеи
• Идеальная география - центр Москвы, 1 мин. от м. Цветной бульвар/ 5 мин. от м. Трубная
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Приятный бонус - скидки для сотрудников на бренды универмага "Цветной"
• ДМС поcле испытательного срока
• Уровень заработной платы обсуждаем по итогу собеседования
• Полная занятость 5/2 (гибкое время начала рабочего дня)

Обязанности:

• Решать исследовательские и аналитические задачи для бизнеса;
• Разрабатывать и проверять методологии расчётов;
• Анализировать подписочные, финансовые и продуктовые метрики;
• Работать с задачами, где важно не только посчитать цифры, но и понять, какая логика за ними стоит;
• Собирать и обрабатывать данные с помощью SQL и Python;
• Автоматизировать регулярные расчёты и аналитические процессы;
• Выстраивать понятную логику расчётов для внутренних бизнес-задач;
• Готовить выводы и объяснять результаты стейкхолдерам;
• Взаимодействовать с BI-командой по отчётам и визуализации данных.

Требования:

• Опыт работы в аналитике данных/продуктовой аналитике от 3-х лет;
• Уверенное владение SQL;
• Опыт работы с Python для анализа данных и автоматизации;
• Умение самостоятельно проводить исследования: от постановки вопроса до выводов;
• Хорошая логика, внимательность к деталям и математическое мышление;
• Умение работать с неоднозначными задачами, где нет готового шаблона решения;
• Способность объяснять результаты анализа понятным языком.

Будет плюсом:

• Опыт в подписочных продуктах, digital, медиа, e-commerce, финтехе или других data-driven продуктах;
• Опыт автоматизации расчётов и построения DAG-процессов;
• Опыт исследовательской аналитики, факторного анализа, сегментации или моделирования.

Условия:

• Необходимое оборудование и софт для работы;

• Официальное трудоустройство;

• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;

• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;

• Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
• Корпоративный спорт;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам.

Представляем вам уникальную возможность стать частью дружной команды МРИИ – самого престижного курорта Крыма, расположенного в живописном месте на берегу Черного моря с потрясающим видом и 300 солнечными днями в году. Входим в экосистему СБЕРА. В связи с расширением компании мы приглашаем на работу Корпоративного архитектора.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: 5/2.
• Премирование по итогам года.
• Корпоративное жильё или компенсация проживания для иногородних.
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
• Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
• Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
• Очное и онлайн‑обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
• Специальные предложения на услуги и товары комплекса.
• Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки — льготное кредитование или рефинансирование.
• Специальные предложения для сотрудников от партнёров компании и многое другое!

Задачи:

• Управление корпоративной архитектурой компании и развитие архитектурной модели предприятия (Business / Data / Application / Technology).
• Организация и ведение Архитектурного комитета: подготовка материалов, защита и согласование архитектурных решений.
• Разработка и актуализация архитектурных стандартов, принципов и дорожных карт развития ИТ.
• Внедрение и сопровождение инструмента управления архитектурой (SEAF Arch Tool), формирование цифрового двойника компании.
• Архитектурный надзор за реализацией проектов, участие в оценке архитектурных рисков и соответствия стандартам.
• Консультации проектных и продуктовых команд по вопросам интеграции, масштабируемости, безопасности и технологической совместимости.
• Проведение аудитов архитектуры, развитие архитектурных компетенций внутри ИТ-дирекции.
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями и руководством по вопросам цифровизации, оптимизации процессов и интеграции решений.
• ·Вклад в построение единого информационного пространства предприятия, развитие data-driven культуры, корпоративных API и интеграционной шины.
• Мониторинг и анализ технологических трендов (AI, IoT, Cloud, Integration Platforms, Smart Hospitality) с оценкой потенциала их применения в экосистеме курорта.

Пожелание к кандидату:

• Глубокое понимание фреймворков корпоративной архитектуры (TOGAF, Zachman, ArchiMate, C4 Model).
• Опыт работы с инструментами ведения архитектуры (ARIS, Archi, DocHub, PlantUML, SEAF, Sparx EA).
• Владение нотациями описания систем и процессов (UML, BPMN, ArchiMate, C4, ER).
• Опыт проектирования распределённых, масштабируемых и отказоустойчивых систем, включая микросервисную и облачную архитектуру (Kubernetes, Docker, облачные платформы).
• Знание современных интеграционных паттернов (ESB, iPaaS, event-driven, API gateway) и технологий (REST, gRPC, GraphQL, AsyncAPI).
• Понимание принципов информационной безопасности, защиты данных и управления конфигурациями.
• Навыки системного мышления, анализа взаимосвязей, структурирования информации.
• Развитые коммуникативные навыки — способность переводить технический язык в бизнес-контекст и выстраивать доверительное взаимодействие.
• Опыт участия в проектах цифровой трансформации, архитектурных комитетах или крупных интеграционных инициативах.
• Будет плюсом: опыт в сфере hospitality / retail / health & wellness, понимание гостевых сервисов и связанных ИТ-процессов.

ТУЧА – Мировая Лавка.

В связи с запуском инновационного направления «умный маркетплейс с функцией ответственного хранения», сочетающего в себе:

-как функцию логистического оператора, с полным циклом оказаниям услуг по хранению и транспортировки груза;

-так и платформу с возможностью продажи всех категорий товаров используя различные торговые площадки,

Мы ищем креативного человека, умеющего самостоятельно выполнять задачи, а также организовывать эффективную работу с внешними исполнителями.

Если у вас:

• аналитический склад ума и высокая работоспособность;
• вы ответственны, внимательны и способны работать в режиме многозадачности;
• коммуникабельны и стрессоустойчивы;
• легко адаптируетесь под текущую задачу и способны самостоятельно принимать решения

-то отправляйте нам своё резюме, мы обязательно свяжемся с вами!

Какие обязанности нужно выполнять:

Развитие собственного бренда (Поиск новых рекламных площадок)/ Работа над имиджем компании

Разработка маркетинговой стратегии:

• анализ целевой аудитории;
• определение и создание уникального торгового предложения;
• Формирование ключевой идеи, которая выделяет нас среди конкурентов;
• выбор каналов продвижения;
• оценка эффективности. Регулярный анализ рекламных кампаний, внесение корректировок для улучшения эффективности.

Работа с подрядчиками: постановка задач и контроль их выполнения.

Помогать с сайтом: менять тексты и изображения, наполнять контентом, искать ошибки и связываться с разработчиками.

Работа с отзывами — отслеживание новых отзывов, упоминаний в сети, анализ, (положительной, нейтральной, негативной), ответы на отзывы.

Вы нам подходите, если:

У вас есть большой опыт работы в маркетинге;

Умеете выполнять задания в установленные сроки;

У вас развитые коммуникативные и организаторские способности;

Вы продвинутый пользователь ПК;

Умеете работать в режиме многозадачности и с большим объемом работы;

Есть опыт работы с маркетплейсами;

Вы работали с подрядчиками и умеете выстраивать взаимодействие;

Умеете комбинировать креатив с системным подходим;

Владение навыками графического дизайна будет вашим преимуществом.

Какие условия мы предлагаем:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Выходные и праздничные дни согласно государственному календарю;
• Заработная плата 120.000-160.000 на руки;
• Все переработки оплачиваются;
• Дружный коллектив и здоровая рабочая атмосфера.
• Формат работы: ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО НА МЕСТЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

ГК «Тандем» — лидер рынка торговой недвижимости. Мы создаем пространства, которые становятся центрами притяжения для жителей города. В нашу команду мы ищем креативного, но при этом системного SMM-специалиста, который будет развивать B2C-коммуникации наших торговых комплексов, формировать интерес к посещению и делать наши соцсети по-настоящему живыми и полезными для гостей.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие и поддержка актуальности официальных площадок ТК «Тандем» (ВКонтакте, MAX, Telegram-канал, Яндекс.Дзен).
• Разработка и реализация контент-плана по единой системе рубрик (от генерации идей до публикации).
• Написание текстов, организация и проведение фото- и видеосъемок непосредственно на площадках ТК (г. Ярославль). Базовый монтаж видео.
• Постановка четких ТЗ дизайнерам, контроль соблюдения единого визуального стиля и качества макетов.
• Сбор брифов, информации о товарах и акциях, организация совместных публикаций, интервью и кросс-промо активностей.
• Общение с гостями в комментариях и сообщениях, организация конкурсов и розыгрышей (включая юридическое согласование).
• Запуск и ведение рекламных кампаний в соцсетях в рамках утвержденного бюджета.
• Еженедельный и ежемесячный контроль метрик (охваты, вовлеченность, переходы), подготовка отчетов и выдвижение гипотез по улучшению показателей.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в SMM от 1 года (опыт в ритейле, сфере услуг или девелопменте будет вашим преимуществом).
• Отличные навыки копирайтинга: умение писать вовлекающие тексты, адаптируя дружелюбный Tone of Voice под разные площадки.
• Навыки мобильной и камеральной видеосъемки, умение монтировать короткие динамичные ролики.
• Понимание алгоритмов работы соцсетей, опыт работы с внутренней аналитикой и таргетированной рекламой.
• Умение работать с подрядчиками (дизайнеры, видеографы) и внутренними заказчиками (арендаторы, руководство).
• Системность, умение работать в режиме многозадачности, соблюдение дедлайнов и внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной и надежной компании (ГК «Тандем»), официальное трудоустройство.
• Понятный профиль должности, четкие границы ответственности, прозрачная система KPI и регулярная обратная связь от руководителя.
• Возможность реализовывать свои идеи на крупнейших торговых площадках города с высокой проходимостью.
• Взаимодействие с профессионалами отдела рекламы, дизайнерами и юридической службой.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования).
• Формат работы на испытательном сроке в офисе далее возможно обсуждение гибридного графика.
• График: 5/2 с 09:00 до 17:00.

Как откликнуться: прикрепите к резюме ссылку на портфолио (примеры веденных сообществ, написанные тексты, снятые и смонтированные видео).

Будем рады познакомиться с вами лично!

Вдохновляй команду и строй карьеру вместе с нами!

Ты энергичен, любишь общаться и умеешь находить подход к разным людям? Тогда тебе к нам! Мы ищем Менеджера по персоналу (массовый подбор), который станет ключевым звеном в формировании команды профессиональных водителей для крупнейшей транспортной компании бизнес-класса.

Твои задачи:

• Вести полный цикл массового подбора водителей (от размещения вакансий до оформления на работу)
• Обеспечивать оформление не менее 20 новых сотрудников в месяц
• Работать только с входящим потоком кандидатов — никаких "холодных" звонков
• Проводить очные интервью и оценивать кандидатов
• Вести учет и сопровождение кандидатов в Bitrix24 или amoCRM, а также в 1С
• Использовать различные ресурсы для поиска и привлечения соискателей

Наши ожидания:

• Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года
• Уверенное владение Bitrix24 или amoCRM, а также 1С
• Навыки проведения очных интервью
• Умение работать с разными каналами поиска кандидатов
• Активность, самостоятельность и ориентация на результат

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Совокупный доход от 100 000 руб.: оклад 60 000 руб. + 5 000 руб. за каждого оформленного водителя
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружная команда и поддержка на всех этапах

MALLTECH ищет креативного менеджера, который поможет развивать бренды торгово-развлекательных центров: создавать выразительную визуальную коммуникацию, поддерживать единый стиль и управлять реализацией креативных проектов.

Эта роль для тебя, если ты умеешь не только придумывать идеи, но и доводить их до запуска: организовывать работу дизайнеров, взаимодействовать с маркетинговыми командами и связывать креативные решения с задачами бизнеса.

Чем предстоит заниматься

Развивать визуальную коммуникацию брендов

• Разрабатывать креативные концепции с учетом позиционирования брендов и бизнес-целей.
• Поддерживать единый визуальный стиль на основе брендбуков и контролировать его соблюдение во всех точках контакта с гостями.
• Через визуальную коммуникацию помогать повышать узнаваемость брендов и укреплять лояльность аудитории.

Управлять креативными проектами

• Вести проекты по обновлению айдентики: от подготовки брифа до финального запуска.
• Разрабатывать концепции внешнего и внутреннего оформления ТРЦ: навигации, фасадных вывесок, витрин, общих зон и сервисов.
• Участвовать в проектах смежных отделов, которым необходимы дизайнерские решения.

Координировать работу дизайнеров и региональных команд

• Подбирать штатных и внештатных дизайнеров для задач брендинга, верстки и создания рекламных материалов.
• Помогать новым дизайнерам освоить стандарты брендов, контролировать качество и выстраивать процесс самостоятельной работы.
• Курировать разработку рекламных материалов и адаптаций для региональных маркетинговых команд.

Улучшать процессы

• Организовывать удобный обмен визуальными материалами между регионами и поддерживать единую систему их хранения.
• Внедрять ИИ-инструменты для ускорения работы и оптимизации затрат без потери качества.

Что мы ожидаем

• Опыт от 3 лет в роли креативного менеджера, senior-дизайнера, арт-директора, креативного директора или бренд-менеджера.
• Портфолио с примерами релевантных проектов.
• Знание принципов коммуникационного дизайна, развитую насмотренность и чувство стиля.
• Понимание современных дизайн-трендов и специфики российского рынка.
• Понимание визуальной коммуникации пространств, объединяющих магазины, рестораны, развлечения, культурные и социальные активности.
• Умение работать с композицией, типографикой и фотостилем с учетом задач торгово-развлекательных центров.
• Владение Adobe Illustrator, Figma или аналогичными графическими редакторами.
• Знание принципов работы с актуальными ИИ-инструментами для создания фото- и видеоконтента.
• Грамотную письменную речь и умение убедительно презентовать идеи.
• Способность организовать работу команды и довести креативную концепцию до реализации.

Что мы предлагаем

• Стабильную официальную заработную плату.
• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• Гибридный формат работы 3/2.
• Офис в центре Москвы.
• ДМС и корпоративную мобильную связь.
• Работу в современной компании без лишних формальностей, открытой к новым идеям и подходам.

Как откликнуться

Отправь резюме и портфолио, а в сопроводительном письме укажи зарплатные ожидания.

Мы ценим смелые идеи, внимание к деталям и желание создавать современную визуальную среду. Присоединяйся к команде MALLTECH!

• Ведение и развитие социальных сетей клиники
• Разработка и реализация контент-плана с сохранением существующего визуального стиля и позиционирования бренда.
• Самостоятельная фото- и видеосъёмка в клинике.
• Монтаж Reels, Stories и других видеоформатов.
• Поиск актуальных трендов и их адаптация под специфику клиники.
• Создание экспертного контента совместно с врачами.
• Подготовка текстов и публикаций.
• Ответы на сообщения в директ, взаимодействие с пациентами и администраторами клиники по вопросам записи и услуг.
• Анализ эффективности контента и разработка предложений по развитию социальных сетей.

• Опыт работы в SMM от 2 лет.
• Уверенные навыки видеосъёмки и монтажа.
• Владение CapCut или аналогичными инструментами.
• Хороший визуальный вкус, насмотренность и грамотность.
• Умение самостоятельно генерировать и реализовывать идеи.
• Понимание алгоритмов социальных сетей.
• Навыки работы с аналитикой.
• Ответственность, инициативность, организованность.
• Отличное знание социальных сетей

Предполагается система KPI, включающая выполнение контент-плана, рост охватов и вовлечённости, количество целевых обращений из социальных сетей и качество коммуникации с пациентами.

Конкретные показатели и премиальная часть согласовываются после определения целей и текущих показателей аккаунтов.