Работа в России: вакансии IT и digital

Мы — Playtox, компания с 17-летней историей в разработке браузерных многопользовательских онлайн-игр для мобильных устройств. Наши игровые миры объединяют тысячи игроков по всему миру, и мы стремимся сделать их доступными на любых устройствах и операционных системах. Сейчас мы в поисках геймдизайнера на один из наших проектов.

Обязанности:

• Обновление и переработка игрового цикла, уровней, улучшение игрового опыта (UX) в реализованных механиках;
• Liveops: Подготовка и выпуск игровых событий, направленных на удержание и монетизацию core-аудитории;
• Улучшение игрового опыта (UX) в реализованных механиках;
• Разработка GDD и концептов для доработки игры;
• Расчет баланса новых механик и ивентов;
• Аналитика и улучшение ключевых метрик проекта.

Требования:

• Опыт работы геймдизайнером от 6 лет;
• Понимание игровых механик и систем, в том числе экономических;
• Питчинг: умение связно и обоснованно выносить свои мысли и идеи в виде документов;
• Умение выстраивать правильные математические модели баланса;
• Понимание принципов F2P продукта;
• Отличное владение Excel, Google Sheets, знание формул.

Плюсом будет:

• Опыт, понимание игрового маркетинга, понимание психологии игроков;

• Опыт работы в качестве co-producer;

• Опыт работы с json, xml, yml.

Условия:

• Своевременные выплаты в соответствии с ТК РФ (больничные, отпускные);

• Профессиональный рост: возможности для вертикального и горизонтального развития в аккредитованной IT-компании;

• Программа наставничества. К каждому новому сотруднику прикрепляется наставник, который помогает осваивать задачу и адаптироваться на новом рабочем месте;

• Комфортные условия работы: уютный офис в Новосибирске с потрясающим видом на город (12 этаж Технопарка) или в Калининграде, а также возможность удаленной работы с трудоустройством в РФ или Казахстане по желанию;

• Дружный коллектив: работа в профессиональной команде, где ценится инициатива и взаимопомощь.

Приглашаем тебя стать частью нашей команды. С нас — отличные возможности для раскрытия твоего потенциала и реализации самых смелых идей. А вместе мы сможем достичь невероятных вершин!

Ищем Архитектора ИТ-решений в Департамент информационных технологий и инфраструктуры.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Уверенные знания в областях «системный дизайн», «архитектура ИТ-систем», «корпоративная ИТ-архитектура», «разработка современных веб- и мобильных приложений».

• Уверенные знания и практический опыт применения паттернов построения корпоративного ИТ-ландшафта, паттернов межсистемного взаимодействия и интеграций, паттернов архитектуры приложений.

• Понимание принципов работы корпоративных и клиентских систем. Обязательно знание базового устройства систем класса ERP, CRM, MDM, IAM, КХД, а также высоконагруженных клиентских B2C-платформ и операционных систем управления точками продаж/производства.

• Практический опыт проектирования архитектуры крупных информационных систем и доведения спроектированных решений до промышленной эксплуатации.

• Опыт декомпозиции монолитных и исторических учётных систем (класса ERP), поэтапного выноса бизнес-функциональности в новые прикладные сервисы без остановки бизнес-процессов.

• Опыт диагностики и решения проблем с производительностью, проектирования масштабируемых и отказоустойчивых систем под высокие транзакционные нагрузки.

• Опыт архитектурного ревью проектных артефактов и технических решений смежных команд, в том числе в контуре клиентских B2C-продуктов.

• Уверенные знания подхода DDD (Domain-Driven Design), общие знания фреймворка TOGAF.

• Практический опыт разработки на одном из популярных языков программирования, умение свободно читать чужой код и проводить архитектурное code review.

• Опыт применения практик и инструментов DevOps, CI/CD, контейнеризации и мониторинга.

• Понимание процесса поставки ценности по гибким и проектным методологиям (Agile, Kanban).

• Практический навык применения ИИ-инструментов (LLM, AI-ассистенты) в ежедневной работе архитектора: при проектировании, подготовке спецификаций и анализе кода.

• Проактивность, умение работать в режиме параллельного ведения нескольких задач и планировать собственное время.

• Умение вести понятную архитектурную и проектную документацию.

НОВЫМ СОТРУДНИКОМ НАШЕЙ КОМАНДЫ МОЖЕШЬ СТАТЬ ТЫ, ЕСЛИ ИМЕЕШЬ:

• Предполагается сквозное проектирование и сопровождение внедрения ключевых операционных систем компании, трансформация унаследованного ERP-контура и архитектурный контроль решений в клиентском B2C-направлении. Необходимы уверенные знания и практический опыт в следующих областях:

• Архитектура и трансформация систем

• Проектирование микросервисной и событийно-ориентированной архитектуры (EDA). Практический опыт выделения функциональных доменов из тяжёлых монолитных/ERP-систем в отдельные сервисы: проектирование переходной архитектуры, синхронизация справочников и транзакционных данных, обеспечение консистентности на период миграции.

• Высокие нагрузки и производительность Анализ узких мест в существующих системах (БД, бэкенд, очереди сообщений, синхронные и асинхронные интеграции). Проектирование решений, устойчивых к пиковым нагрузкам, деградации смежных сервисов и сетевым сбоям.

• Архитектурный надзор и ревью B2C-решений Экспертная оценка и ревью архитектурных артефактов (ADR, ОТР, контрактов API, схем данных) по высоконагруженным клиентским цифровым продуктам (веб, мобильные приложения, омниканальные сценарии). Контроль соответствия решений целевой архитектуре и нефункциональным требованиям.

• Ревью кода и технический контроль (обязательно) Способность погружаться в кодовую базу команд разработки, проводить ревью кода на соблюдение архитектурных границ, контрактов, паттернов отказоустойчивости и работы с данными.

• Spec-Driven подход и ИИ-инструменты в проектировании (обязательно) Владение практиками AI-driven / Spec-driven проектирования и разработки. Практический опыт использования современных LLM и AI-ассистентов для быстрой проработки архитектурных спецификаций, генерации и проверки контрактов, диаграмм, документации и анализа существующего кода.

• Системный анализ и моделирование Сбор, анализ и формализация бизнес-, функциональных и нефункциональных требований (User Stories, Use Cases, ТЗ, архитектурные концепции). Проектирование API (REST, gRPC, OpenAPI/Swagger) и асинхронных контрактов. Владение нотациями моделирования (C4, UML, BPMN).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ:

• Всё по ТК РФ: гарантируем уверенность в завтрашнем дне, мы – аккредитованная ИТ-компания
• Развитие и рост: создадим персональный план роста, учитывая твои сильные стороны и поддерживая на каждом этапе. А команда единомышленников поможет адаптироваться
• ДМС со стоматологией и врач в офисе: здоровье сотрудников — в приоритете, даже в офисе
• Удаленный формат работы: мы знаем, как это важно
• Корпоративная культура: от деловых сессий и тренингов до огненных корпоративов — уникальная атмосфера с развитой обратной связью, где каждый чувствует себя значимым
• Фонд помощи сотрудникам: мы ценим каждого члена нашей команды и готовы поддержать в трудные времена. Мы уверены, что вместе мы сможем преодолеть любые сложности
• «Кинг Агент» и «Кинг Босс» — особые программы вознаграждений для тех, кто приводит в команду талантливых коллег
• Дополнительные льготы – от корпоративных скидок до обучения. Занятия спортом, консультации юристов, финансистов, психологов и даже ветеринаров для ваших домашних любимцев.

Дочитал(а) весь текст до конца? Держи пасхалку: наша рекрутер Надежда просто обожает луковые колечки! Скажи ей, что тоже их любишь – получишь плюсик к карме и 100 очков за внимательность!)))

Издательский дом «Коммерсантъ» — ведущее деловое медиа России. Мы управляем сложной IT-инфраструктурой, включающей большой объём данных, облачные решения и сервисы для внутренних и внешних продуктов (kommersant.ru, autopilot.ru, myweekend.ru). В связи с развитием цифровых продуктов и аналитических сервисов мы ищем аналитика-разработчика, готового работать с данными, ETL-пайплайнами и AI-технологиями.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, обработка и анализ данных Яндекс.Метрики и внутренних систем.
• Создание ETL-пайплайнов, витрин данных и регулярной отчётности.
• Разработка парсеров и интеграций с внешними API.
• Построение классических ML-моделей для целей аналитики.
• Создание аналитических ИИ-агентов.
• Контроль качества, полноты и актуальности данных.
• Поддержка аналитических сервисов и автоматизированных отчётов.

Наши ожидания:

• Высшее образование (техническое, математическое).
• Уверенное знание SQL и Python.
• Практический опыт работы с ClickHouse.
• Опыт работы с Яндекс.Метрикой, включая API и Logs API.
• Опыт разработки ETL-пайплайнов.
• Опыт написания веб-парсеров и интеграций с API.
• Понимание аналитических метрик и принципов построения витрин данных.
• Опыт создания ИИ-агентов или LLM-интеграций.

Будет вашим преимуществом:

• Знание Airflow и других инструментов оркестрации.
• Docker, PM2, FastAPI.
• Redash, Superset, DataHub.
• Selenium и автоматизация работы с веб-интерфейсами.
• PostgreSQL, Redis, Qdrant.
• RAG, MCP и работа с LLM API.
• Опыт работы с большими объемами медиаданных.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2, гибрид.
• Оформление по трудовому договору.
• Стабильность и прозрачность в отношении заработной платы.
• Испытательный срок 3 месяца. По окончании испытательного срока Вы сможете подключиться к программе добровольного медицинского страхования и другим опциям социальной политики в Обществе.
• Доброжелательную атмосферу, команду профессионалов в digital.
• Работу в бизнес-центре класса А с развитой инфраструктурой (офис в 5 минутах от м. «Маяковская», кафе и магазины, зоны отдыха внутри здания).

«Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ» (ТСТН) – торговая компания, специализирующаяся на продаже строительных и отделочных материалов, а также инструментов для промышленного, гражданского и частного домостроения.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

Обучение персонала:

• Планирование и разработка стратегии обучения персонала

• Разработка программ корпоративного обучения для разных категорий сотрудников

• Разработка методических и учебных материалов
• Загрузка и администрирование электронных курсов на платформах дистанционного обучения
• Аналитика и оценка эффективности обучающих программ
• Мониторинг трендов в области корпоративного образования

Проектная работа:

• Организация масштабных корпоративных мероприятий

• Развитие проектов по повышению вовлеченности сотрудников
• Организация программ развития кадрового резерва
• Внедрение системы оценки персонала
• Участие в проектах по карьерному консультированию сотрудников

Организационная работа:

• Координация работы с внешними провайдерами
• Ведение отчетности и документации
• Участие в конференциях
• Подготовка и проведение корпоративных конференций

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

• От 2 лет в роли методиста, разработчика курсов, специалиста по обучению;
• Опыт создания практических, а не теоретических обучающих материалов;
• Стратегическое видение и аналитический склад ума;
• Продвинутый уровень Excel / Google Таблиц (сводные таблицы, сложные формулы, визуализация данных) для анализа эффективности и методологических расчетов;
• Многозадачность и гибкость: Готовность к большому объему работы и быстрому переключению между разными проектами и задачами без потери качества и фокуса;
• Коммуникация и работа в команде: Открытость, умение быстро устанавливать контакт и выстраивать коммуникацию с сотрудниками всех уровней (от линейных специалистов до топ-менеджмента). Умение и желание работать в команде;
• Мобильность: Готовность к командировкам;
• Как преимущество - опыт работы с СДО (LMS): загрузка курсов, настройка, базовое администрирование (WebSoft, Moodle, iSpring Learn и т.п.).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальная заработная плата, фиксированный оклад + KPI, выплаты 2 раза в месяц
• Колоссальный эксклюзивный опыт – внутреннее обучение, повышение квалификации
• Многопрофильное обучение, индивидуальная программа адаптации, сильный наставник и поддержка руководителя
• Активная корпоративная жизнь (корпоративы, стратегические сессии)
• Расширенный соц. пакет: страхование жизни 24/7, телемедицина, приобретение полиса ДМС (включая стоматологию) в рассрочку, корпоративный маркетплейс, материальные выплаты на значимые события, зарплатные проекты от банков РФ, подарки детям сотрудников
• Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место
• Даем скидки на продукцию Торговой сети

Мы ценим результат каждого сотрудника! Открываем новые возможности, являемся экспертами, занимаем лидирующие позиции на рынке строительных материалов!

Строй и созидай вместе с Торговой Сетью ТЕХНОНИКОЛЬ!

Наша страница в ВК: ТС ТЕХНОНИКОЛЬ HR

Команда:
Работа в кросс-функциональной команде по гибким методологиям (Scrum, двухнедельные спринты, релизы раз в 2 недели).

Обязанности:

• Организация работы кросс-функциональной команды (8–12 человек): постановка задач и контроль их выполнения по гибким методологиям (Scrum, двухнедельные спринты, релизы раз в 2 недели);
• Проектирование и разработка микросервисов и интеграционных сервисов совместно с корпоративной архитектурой;
• Контроль разработки приложений на микросервисной архитектуре.

Soft-skills:

• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность;
• Коммуникабельность: умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, разработчиками и смежными подразделениями.

Hard-skills:

• Опыт работы тимлидом от 2 лет;
• Опыт работы разработчиком в стеке Java / Microservices / PostgreSQL;
• Опыт практической разработки микросервисов;
• Опыт проектирования высоконагруженных систем;
• Опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах;

Плюшки:

• Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить.
• Лицензии на IDE - компенсируем.
• Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.

Процесс:

• Общение в чате с HR
• Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов
• Оперативный выход на проект в горизонте двух недель

О нас:

Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами.

Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!

Что мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
• Уверенность в завтрашнем дне: достойный уровень оплаты труда, в зависимости от квалификации и опыта работы, ежегодный пересмотр заработной платы.
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00.
• Место работы: г. Новокузнецк, Площадь Побед, 1.
• Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр.
• Комфортные условия труда.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать разработку концепции визуального развития бренда ЕВРАЗ в соответствии с интересами компании.
• Создавать широкий перечень визуальных коммуникаций (различные виды рекламных материалов) и брендированных решений для работы с фирменным стилем, обеспечивать их развитие и аудит в соответствие с утвержденным фирменным стилем.
• Обеспечивать формирование технических заданий на разработку креативных и дизайн-концепций для рекламных кампаний (HR, экология, ОТиПБ и т.д).
• Совместно с ответственными за рекламное продвижение определять направления и реализацию рекламных кампаний корпоративного и HR-брендов в дивизионе. Обеспечивать строгое согласование всех имиджевых носителей и концепций с brand-audit.
• Обеспечивать координацию работы всех заинтересованных сторон (подшефные организации, отдельные подрядчики, внутренние заказчики и т.п.) в регионе присутствия. Готовить бюджет, обоснование статей затрат, контролировать его исполнение.
• Участвовать в проектах, направленных на повышение узнаваемости бренда и лояльности к нему основных целевых аудиторий.
• Контролировать разработку дизайна сувенирной, представительской и полиграфической продукций по согласованию с дирекцией по бренд-менеджменту.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы в брендинге/маркетинге более 3-х лет.
• Опыт разработки и управления корпоративным и HR-брендом.
• Опыт разработки коммуникационных и рекламных материалов в крупной компании, холдинге.
• Грамотная письменная и устная речь.

О продукте
B2B-платформа массового подбора линейного персонала. Через неё работают рекрутеры, операционный блок и маркетинг группы компаний; среди клиентов - крупные сети ритейла и фудтеха. Более 20 интеграций с внешними сервисами. Следующий шаг - вывести платформу за пределы группы, и под эту задачу мы ищем человека, который будет управлять её развитием.

Условия

• Доход 150 000 руб. в месяц на руки
• Пилотный этап 2-3 месяца: 100 000 руб. ежемесячно, остаток выплачивается бонусом по итогам - 100 000 руб. при прохождении за 2 месяца, 150 000 руб. за 3 месяца
• После пилота: 130 000 руб. оклад + 20 000 руб. KPI
• Иные условия готовы обсуждать с успешным кандидатом
• Оформление по договору ГПХ
• На пилотном этапе - работа в офисе, далее гибрид: часть недели в офисе, часть удалённо
• Работа напрямую с владельцем платформы, без длинных согласований

Задачи

• Координация команды разработки (бэкенд, фронтенд, фулстек): план на месяц, постановка задач с понятными критериями готовности, контроль сроков, приёмка и тестирование релизов
• Техническая подготовка платформы к работе сторонних компаний: аудит готовности, план доработок, доведение до результата вместе с командой
• Поиск и интеграция сервисов, которые усиливают платформу: от оценки и переговоров с сервисом до запуска в работу
• Анализ рынка и платформ-конкурентов, предложения в план развития продукта
• Внедрение AI-инструментов в процессы разработки и в саму платформу
• Разбор обращений пользователей и перевод их в задачи для разработки
• Ведение пользовательской и технической документации

Что важно

• Опыт ведения IT-продукта или проекта с командой разработки
• Понимание того, как устроены веб-сервисы: фронтенд, бэкенд, базы данных, API
• Опыт запуска интеграций с внешними сервисами
• Умение самостоятельно проверить данные в базе (базовый SQL)
• Практика работы с AI-инструментами и примеры их внедрения
• Привычка разбираться в сути задачи, а не только передавать её дальше

Как откликнуться
При отклике ответьте на несколько коротких вопросов, по 2-4 предложения на каждый. Нам важен ваш личный опыт: цифры, названия сервисов, что получилось и что нет. Каждый ответ мы разбираем голосом на собеседовании.

В digital агентстве RACURS (ex. part Realweb) открыта позиция SEO-специалист.

Наш профиль — SEO, ORM, ASO и DEV.

Подробнее о задачах:

• Разработка и реализация максимально эффективной стратегии продвижения
• Составление SEO аудита
• Подготовка технических заданий на комплексную оптимизацию
• Анализ конкурентов и их ссылочной массы
• Юзабилити анализ и анализ поведенческих факторов
• Формирование ТЗ для копирайтеров, программистов + проверка внедрений
• Формирование ссылочной стратегии
• Продвижение сайтов в ТОП Яндекс, Google. Продвижение по трафику (преимущественно)
• Исследование потребностей посетителей сайта
• Увеличение конверсии посетителей в покупателей
• Параллельная работа над несколькими проектами (5-6 сайтов, не конвейер)
• Проверка коммерческих предложений, утверждение бюджетов и сроков по входящим заявкам
• Постановка задач ассистентам, программисту, копирайтерам и последующий контроль качества
• Достижение личных и командных целей

Наши пожелания к кандидату:

• Отличные знания поисковых систем, их факторов ранжирования и алгоритмов
• Опыт продвижения сайтов в конкурентных тематиках и сайтов с большим семантическим ядром
• Опыт наращивания естественной ссылочной массы
• Опыт работы с сервисами аналитики и статистики (Яндекс Метрика, Google Analytics)
• Умение правильно рассчитать бюджет и сроки достижения целей проекта
• Навыки проектной работы, разработки стратегии SEO-продвижения и календарного плана работ
• Понимание основных принципов работы прочих инструментов интернет-маркетинга
• Высокая самоорганизация, умение планировать и соблюдать дедлайны

В нашей команде ты получишь:

• Официальное трудоустройство и выплаты
• График работы с 10-30 до 19-30 (плавающее начало рабочего дня с 9:00 до 10:30, посещение офиса 1 день в неделю или full удалёнка)
• Штатные копирайтеры и программисты
• Крупные и интересные клиенты в различных тематиках бизнеса
• Возможность развития как спикера для профильных конференций, помощь в публикации статей и проведении исследований

Присоединяйся к команде, мы превращаем сайты наших клиентов в лидеров рынка!

Обязанности:

• Ведение кадрового документа оборота.
• Подбор персонала (размещение вакансий, обработка заявок).
• Ведение и учет предоставления отпусков.
• Ведение табелей в части отсутствий.
• Ведет работу по воинскому учету.
• Готовность к работе в режиме многозадачности.

Требования:

• Высшее образование в сфере управления персоналом
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
• Знание профильных программ (1С:ЗУП,Microsoft Office)

Условия:

• Заработная плата от 60000 рублей после вычета налога.
• График работы 5/2.

ООО «ПСМ» выполняет строительно-монтажные работы в промышленном и нефтегазовом секторах с 2001 года в качестве подрядчика ПАО "ГАЗПРОМ", ООО "Иркутской нефтяной компании", ПАО "ОК РУСАЛ".

Сейчас ООО «ПСМ» ищет опытного специалиста по кадровому учету (миграционному) для работы в Мурманской области (п. Белокаменка) на объекте ПАО "НОВАТЭК".

Обязанности:

• Оформление кадровых документов на прием, перевод, перевахта.
• Ведение миграционного учета.
• Формирование пакета документов, необходимых для ведения личных дел работников, и внесения в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, отпуска, межвахтовый отдых.
• Оформление заявок на билеты и пропуска, выдача билетов.
• Работа с сотрудниками организации, консультирование сотрудников по вопросам ПВТР, ЛНА, ТК.
• Предоставление в офис согласно утвержденным регламентам.

Требования:

• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом.
• Трудовое законодательство, знание миграционного учета.

Условия:

• Работа в крупнейшей строительно-монтажной компании (строительство объектов нефтегазодобывающей промышленности) ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ.
• Продолжительность вахты 2/1 или 3/1 месяца.
• Проживание в вахтовом городке в общежитии.
• Оплата проезда за счет компании.
• Бесплатное питание и спецодежда.
• Официальная белая заработная плата (включает тарифную ставку, надбавки, премии и компенсационные выплаты за полный месяц, согласно графику работы на вахте).
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.

Обязанности:

• Вести SEO‑проекты (аудит, стратегия, внедрение, аналитика), управлять сроками и приоритетами;
• Выполнять технический аудит, фиксировать критические ошибки, готовить ТЗ для разработчиков;
• Формировать и актуализировать семантическое ядро, распределять запросы по страницам;
• Проектировать структуру сайта и URL‑схему, управлять внутренней перелинковкой;
• Оптимизировать контент и сниппеты, внедрять микроразметку;
• Выстраивать стратегию линкбилдинга, анализировать ссылочный профиль;
• Настраивать и интерпретировать данные в Яндекс Вебмастер, Google Search Console, Яндекс Метрика, Google Analytics и профильных SEO‑сервисах;
• Анализировать трафик, позиции, конверсии, готовить отчёты и рекомендации;
• Отслеживать обновления алгоритмов, тестировать гипотезы, приоритизировать задачи по влиянию на бизнес;
• Курировать подрядчиков и команду (копирайтеры, разработчики и др.), ставить и контролировать задачи;
• Участвовать в формировании бюджета, обосновывать ROI SEO‑мероприятий.

Требования:

• Опыт в SEO: Middle — 2–4 года, Senior — 4–5+ лет;
• Портфолио с 3–5 кейсами с измеримыми результатами (трафик, позиции, конверсии);
• Понимание факторов ранжирования Яндекса;
• Уверенное владение Яндекс Вебмастер, Яндекс Метрика, 2–3 инструментами из: Key Collector, Ahrefs, Serpstat, Screaming Frog;
• Навыки работы с CMS (WordPress, Bitrix, Tilda и др.) и инструментами анализа производительности (PageSpeed Insights, Lighthouse, GTmetrix);
• Знание HTML/CSS, базовые знания JS для оценки влияния на индексацию;
• Умение автоматизировать рутину (скрипты, выгрузки, шаблоны отчётов).

Условия:

• Официальное оформление;
• График 5/2 с возможностью выбрать удобное начало дня (с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00), по пятницам сокращенный день на 1 час;
• Адаптация, поддержка и наставничество на всех этапах;
• Профессиональный рост - возможность проявить креатив, внести свой вклад в развитие компании и вырасти как специалист;
• Развитая корпоративная культура - зажигательные корпоративы, книжный клуб.

Чем предстоит заниматься:

• Запускать кампании по книгам в продвижении в ВКР, ПромоСтраницах, Директе, Озоне, ВБ и Авито.

• Анализировать кампании продвижения и корректировать при необходимости.

• Вести отчет по проведенным кампаниям и формулировать выводы по ним.

• Еженедельное отслеживать расходы по рекламным кампаниям.

Мы ждем, что ты:

• Интересуешься маркетингом и аналитикой и хочешь развиваться на их пресечении.
• Имеешь высшее образование или обучаешься на последних курсах в направлении экономики, маркетинга, аналитики.
• Готов к работе в офисе и полной занятости с восьмичасовым рабочим днём.

Мы предлагаем:

• Оклад + квартальная премия при целевом выполнении KPI.
• Пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем.
• ДМС после трех месяцев работы.
• Прием врача общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников.
• Отпуск 28 календарных дней.
• Специальные предложения от партнеров и скидки на продукцию издательской группы.
• Еженедельные занятия спортом сразу в офисе или в фитнес-центре по соседству.
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Кто мы:

Эвотор — это ведущая российская ИТ-компания, которая с 2016 года создает технологии для малого, среднего и крупного бизнеса. Мы не только производим кассовое оборудование, но и строим целую экосистему, которая помогает предпринимателям управлять своим делом проще и эффективнее.

Мы начинали как пионеры в цифровизации кассового обслуживания, представив рынку первую в России «умную» онлайн-кассу на базе Android. Сегодня мы предлагаем гораздо больше: смарт-терминалы, облачные сервисы, ПО для товарного учета и собственный маркетплейс приложений, который насчитывает более тысячи решений для самых разных задач бизнеса.

Наши клиенты — это более миллиона предпринимателей по всей стране: от небольших кофеен и фудтраков до розничных сетей и интернет-магазинов. Каждый четвертый бизнес в стране выбирает «Эвотор» для автоматизации своего дела.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.

• График 5/2 с гибким началом дня, удаленный или гибридный формат работы.

• Новый офис на Таганской.

• Современную технику.

• ДМС после испытательного срока.
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие.
• 3 дополнительных оплачиваемых выходных дня в год.
• Насыщенную корпоративную жизнь (марафоны, корпоративы, квесты и многое другое).

Задачи:

• Администрирование, настройка и сопровождение средств защиты информации (СЗИ).
• Контроль и администрирование прав доступа пользователей к информационным системам и ресурсам компании.
• Обработка заявок на предоставление, изменение и закрытие доступов, в том числе сетевых.
• Анализ журналов событий (логов), выявление подозрительной активности и потенциальных угроз информационной безопасности.
• Анализ и расследование инцидентов ИБ, участие в их локализации и устранении последствий.
• Дежурство по графику и оперативное реагирование на критические инциденты информационной безопасности во внерабочее время.
• Проведение регулярных проверок защищённости и тестирований на проникновение (pentest).
• Развитие и совершенствование действующих систем и инструментов обеспечения информационной безопасности.
• Участие в пилотировании, тестировании и внедрении новых решений и средств защиты информации.
• Взаимодействие с ИТ-подразделениями и другими командами компании по вопросам обеспечения информационной безопасности.
• Участие в автоматизации процессов ИБ, развитии внутренних инструментов и интеграций.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в сфере информационной безопасности от 3 лет.
• Практический опыт администрирования, настройки и эксплуатации средств защиты информации.
• Знание рынка программных и аппаратных решений в области информационной безопасности.
• Опыт самостоятельного внедрения и настройки хотя бы одного из следующих классов решений: IDS/IPS, EDR/XDR, DPI/Anti-DDoS, антивирусные и антиспам-системы, сканеры уязвимостей и другие средства защиты информации.
• Опыт разработки планов тестирования, проведения регулярных ручных и автоматизированных проверок защищённости, выявления и анализа уязвимостей.
• Опыт разработки и актуализации регламентов и рабочих процедур в области информационной безопасности.
• Организованность, самостоятельность, системное мышление и способность доводить задачи до результата.

Будет преимуществом:

• Опыт подготовки к аудитам и их прохождения по требованиям PCI DSS, Федерального закона № 152-ФЗ, требованиям к безопасности объектов КИИ (ОБОКИИ).

Присоединяйтесь к команде, создающей технологии, которые вы видите вокруг себя каждый день!

«Юниверс Дата» — российский разработчик ПО и интегратор решений на основе собственных продуктов MDM и DG. Мы помогаем крупнейшим B2B- и B2G-заказчикам решать задачи управления данными.

Наша команда — около 100 профессионалов в области разработки, тестирования, аналитики, внедрения и технической поддержки.

Ищем инженера внедрения, который самостоятельно разворачивает и сопровождает наши продукты в инфраструктуре заказчиков, проверяет их работоспособность и вместе с разработкой разбирается в причинах сбоев. Если ты уверенно работаешь в Linux, умеешь находить причины проблем и хочешь развивать опыт внедрения enterprise-решений, тебе к нам!

Обязанности:

• Подготовка окружений, установка и настройка продуктов в on-premise, облачной и гибридной инфраструктуре заказчиков (Dev/Test/Stage/Prod), развёртывание в Docker;
• Обновление продуктов, проверка работоспособности сервисов, откат при необходимости;
• Функциональные, интеграционные и регрессионные проверки после установки и обновлений;
• Диагностика инцидентов (логи, сеть, конфигурации, подключения к СУБД), самостоятельное устранение проблем в своей зоне ответственности, передача дефектов в разработку с диагностическими данными;
• Настройка и проверка REST-интеграций по готовым спецификациям;
• Скрипты для автоматизации внедрения и настройки, работа с готовыми CI/CD-пайплайнами (запуск, параметры, диагностика ошибок развёртывания);
• Техническая документация: инструкции по установке, обновлению, откату и восстановлению, runbook'и, чек-листы, матрицы окружений;
• Общение с техническими специалистами заказчика по окружениям, доступам и эксплуатации;
• Задачи и учёт времени в Jira, документация в Confluence, оценка трудоёмкости.

Требования:

• Опыт в IT от 3 лет из внедрения, администрирования или сопровождения серверных приложений;
• Linux: уверенная работа в командной строке, службы, процессы, права доступа, системные журналы;
• Docker и Docker Compose: настройка контейнеров, сетей, томов, диагностика по логам;
• PostgreSQL: базовый SQL, настройка доступов, диагностика подключений, резервное копирование и восстановление;
• TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS, опыт диагностики сетевых проблем;
• Понимание принципов CI/CD, опыт работы с готовыми пайплайнами;
• Виртуальные машины (VMware, Proxmox VE или VirtualBox);
• Умение самостоятельно разбираться в проблемах, документировать решения и доводить задачи до результата;
• Умение общаться с командой и заказчиком, готовность учиться и делиться знаниями.

Будет плюсом:

• Опыт внедрения корпоративных систем и работы в закрытых контурах заказчиков;
• Ansible, создание пайплайнов в GitLab CI/CD или Jenkins;
• Мониторинг и сбор логов: Prometheus, Grafana, Loki или ELK;
• Сопровождение Java-приложений, Tomcat, Nginx, Elasticsearch, Kafka или RabbitMQ;
• Python, Groovy или JavaScript, SOAP и XML.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, график 5/2, 8-часовой рабочий день, гибкое начало дня с 09:00 до 11:00;
• У нас гибридный формат работы: не менее 2 дней в неделю в офисе в Санкт-Петербурге;
• Непрерывное обучение и обмен опытом внутри компании, разговорный английский клуб;
• ДМС после испытательного срока, кафетерий льгот (до 20 000 руб./год);
• Современный зонированный офис с комнатой Счастья и кухней со свежими фруктами и ароматными напитками;
• Корпоративы, конференции, митапы, настолки, турниры, кино и многое другое.

SubscriptionConsulting — международный сервис по подключению зарубежных подписок и образовательных решений.

За 3 года мы выросли из небольшого проекта в сервис с аудиторией более 22 000 подписчиков в социальных сетях и 1 000+ активных клиентов ежемесячно.

Сейчас мы расширяем команду и ищем коммуникабельного, инициативного человека, который любит общаться с людьми, умеет грамотно и интересно подавать информацию и хочет развиваться в создании контента и работе с социальными сетями.

Нам нужен человек, который будет совмещать работу с клиентами: консультировать, помогать с подключением подписок — и создание контента: готовить публикации, находить интересные темы, работать с авторами и участвовать в развитии наших социальных сетей.

Что предстоит делать:

• Общаться с клиентами и аудиторией в чатах ВКонтакте, Telegram и других каналах.
• Консультировать по нашим сервисам, подпискам, тарифам и условиям подключения.
• Принимать и обрабатывать заказы на подключение подписок.
• Непосредственно подключать клиентов к различным сервисам, оформлять подписки и помогать с настройкой доступа.
• Сопровождать клиентов на всех этапах подключения и помогать решать возникающие вопросы.
• Создавать и публиковать контент для социальных сетей: посты, истории, короткие видео и другие форматы.
• Искать интересные темы, инфоповоды и идеи для публикаций.
• Составлять и вести контент-план, планировать публикации и следить за регулярностью выхода контента.
• Искать авторов, блогеров и исполнителей для создания контента и возможного сотрудничества.
• Общаться с авторами, согласовывать задачи, обсуждать идеи, контролировать сроки и получение готовых материалов.
• Участвовать в подготовке рекламных и информационных материалов.
• Поддерживать активность в социальных сетях и взаимодействовать с аудиторией.
• Предлагать идеи по улучшению контента и коммуникации с клиентами.

Мы ждём от вас:

• Коммуникабельность, доброжелательность и инициативность.
• Грамотную письменную речь и умение вести деловую переписку.
• Интерес к социальным сетям и созданию контента.
• Умение организовывать свою работу, планировать задачи и соблюдать сроки.
• Готовность общаться с авторами, искать исполнителей и выстраивать сотрудничество.
• Уверенное владение компьютером.

Опыт работы с социальными сетями, создания контента, продаж или общения с клиентами будет преимуществом.

Условия:

• Полностью удалённая работа из дома.
• Стабильная работа в развивающемся проекте.
• Обучение и адаптация оплачиваются.
• Оплата за первый месяц — 55 000 ₽.
• Дальнейшие условия обсуждаются по результатам адаптации и с учётом уровня задач.

Мы рассчитываем на долгосрочное сотрудничество и ищем человека, который хочет развиваться вместе с проектом, становиться частью команды и постепенно брать на себя больше ответственности за развитие наших социальных сетей.

Как откликнуться:

1. Оставьте отклик на вакансию на HH.

2. В чате HH ответьте на все наши уточняющие вопросы словом «Да». После этого мы отправим вам следующие шаги отбора.

Будем рады познакомиться! ❤️

Приглашаем тебя стать частью нашей команды. С нас — отличные возможности для раскрытия твоего потенциала и реализации самых смелых идей. А вместе мы сможем достичь невероятных вершин!

МЫ ИЩЕМ - МЕНЕДЖЕРА ПО МАРКЕТИНГОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ:

Человека, который хочет делать коммуникацию и контент, о которых говорят, и доводит это до эфира без брака. Нам не нужен стратег, который только пишет презентации, и не нужен исполнитель чужих решений. Нужен тот, кто сам может придумать, собрать и организовать людей вокруг концепции и сам проверит, что ссылка в пуше открывается, а креатив в баннере соответствует заданному формату.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка коммуникационного плана на основании коммуникационной стратегии с учетом вовлечения смежных функций: медиа, PR, инфлюенс-маркетинг, дизайн и продуктовый маркетинг.
• Формирование и календаризация коммуникационного плана, согласование графиков запусков со всеми заинтересованными подразделениями и контроль соблюдения сроков.
• Ведение трекинга статуса реализации коммуникационного плана, контроль исполнения задач смежными функциями и креативным агентством.
• Кросс-функциональное управление разработкой креативных материалов на всех этапах: от подготовки и постановки брифа до финального продакшна.
• Оценка соответствия креативных решений целям и KPI коммуникационных кампаний, понимание методологии расчета ключевых показателей эффективности и необходимых для их достижения условий.
• Координация своевременной передачи и доставки креативных материалов в смежные подразделения: охватные медиа, операционный маркетинг, SMM и PR.
• Формирование проектной отчетности, анализ и интерпретация результатов кампаний, подготовка рекомендаций по последовательной оптимизации коммуникационного плана и креативных материалов.

КОМУ БУДЕТ С НАМИ ИНТЕРЕСНО:

Тем, кому наскучил медленный маркетинг FMCG и больших компаний. Или тем, кто вырос из стартапа или агентства и хочет делать смелые проекты с масштабом большого бренда. За год-полтора здесь собирается портфолио, которое в другом месте копится годами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ:

• Всё по ТК РФ: гарантируем уверенность в завтрашнем дне, мы – аккредитованная ИТ-компания
• Развитие и рост: создадим персональный план роста, учитывая твои сильные стороны и поддерживая на каждом этапе. А команда единомышленников поможет адаптироваться
• ДМС со стоматологией и врач в офисе: здоровье сотрудников — в приоритете, даже в офисе
• Гибридный формат работы: мы знаем, как это важно
• Корпоративная культура: от деловых сессий и тренингов до огненных корпоративов — уникальная атмосфера с развитой обратной связью, где каждый чувствует себя значимым
• Фонд помощи сотрудникам: мы ценим каждого члена нашей команды и готовы поддержать в трудные времена. Мы уверены, что вместе мы сможем преодолеть любые сложности
• «Кинг Агент» и «Кинг Босс» — особые программы вознаграждений для тех, кто приводит в команду талантливых коллег
• Дополнительные льготы – от корпоративных скидок до обучения. Занятия спортом, консультации юристов, финансистов, психологов и даже ветеринаров для ваших домашних любимцев

Будем особенно рады кандидатам, которые смогут поделиться портфолио своих работ. Наличие портфолио будет дополнительным преимуществом и поможет нам лучше познакомиться с вашим опытом и подходом к работе.

LIMÉ-бренд одежды, обуви и аксессуаров, созданный в 2008 году. Наши магазины представлены в России и СНГ, а также онлайн с доставкой по всему миру. Наш успех заключается в слаженной командной работе, что позволяет бренду создавать востребованный качественный продукт.

Мы всегда рады знакомству с новыми людьми, которые разделяют наши ценности и позитивный настрой.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Разработка контент-плана для социальных медиа в соответствие со стратегией бренда;

• Постановка технических заданий для создания фото- и видеоконтента для социальных сетей совместно с арт отделом и отделом производства контента;

• Постоянный мониторинг и анализ поведения конкурентов в социальных сетях, поиск новых трендов в области производства контента и ведения социальных сетей;

• Отслеживание эффективности работы социальных сетей, разработка рекомендаций по совершенствованию, формирование ежемесячной отчетности;

• Обеспечение роста аудитории и охватов согласно поставленным целям;

• Подготовка схем коммуникаций в период маркетинговых запусков бренда.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование (маркетинг/ PR/ лингвистика/ филология, журналистика);
• Опыт работы от одного года на аналогичной позиции в компании в сфере Fashion/Beauty;
• Английский не ниже уровня B2;
• Способность к генерации свежих идей для разработки контента;
• Умение интересно и грамотно писать на русском языке, навыки сторителлинга;
• Понимание основных трендов в коммуникациях брендов с аудиторией;
• Искренний интерес к сфере fashion.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 (10-19);
• Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Краснопресненская;
• Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией);
• Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка;
• Скидки на продукцию бренда;
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
• Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру .

РАБОТА В LIMÉ – ЭТО РАБОТА В КОМПАНИИ ДРУЗЕЙ!

Обязанности:

Компания Аметист в поисках творческого, амбициозного, профессионального человека с опытом работы в мебельном бизнесе в направлении комплектующие для мебели.

- Формирует стратегии развития направления в долгосрочной перспективе (3-5 лет).

- Определяет структуру ассортимента.

- Составляет план мероприятий и стимулированию продаж по своему товарному направлению. Контролирует достижение целевых показателей, соответствие фактических и плановых затрат.

- Планирует и осуществляет формирование ассортиментных программ "Внедрение", "Складская", "Заказная" и "Распродажа" и управляет ими.

- Готовит и проводит установочные презентации и тренинги о продукции менеджерам и руководителям отделов продаж компании.

- Проводит мероприятия в формате "домашних выставок" в центральном офисе компании, в филиалах и у дилеров.

- Ежемесячно подготавливает отчеты руководителю о проделанной работе: о рентабельности, полученной прибыли, количестве проданной продукции, эффективности инвестиций.

- Осуществляет систематические выезды к клиентам, региональным партнерам, в торговые центры и салоны с целью изучения потребительского спроса и его динамики.

- Инициирует работы по насыщению информацией закрепленных разделов интернет-сайта компании.

- Планирует, организует и контролирует представление вверенного ассортимента на выставках.

- Участвует в переговорах с поставщиками продукции.

- Утверждает стандарты качества продукции.

- Организует, контролирует и оценивает работу сотрудников группы.

- Разрабатывает мотивацию для сотрудников группы.

- Проводит аттестацию сотрудников, осуществляет наставничество и принимает решение о кадровых перестановках в группе.

- Планирует ежегодные показатели продаж направления в натуральном и денежном выражении.

- Изучает тенденции развития рынка, делает прогнозы развития.

Требования:

• Опыт работы в мебельной компании на аналогичной должности, продакт-менеджером, байером или категорийным менеджером;
• Владение ПК - уровень уверенного пользователя, знание программ пакета MS Offiсe;
• Анализ рынка;
• Хорошие коммуникативные качества;
• Ориентированность на результат;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Внимательность, аккуратность и хорошая память;
• Опыт переговоров с иностранными поставщиками;

Условия:

• График работы 5/2 с 09.00 до 17.30
• Полное соблюдение ТК РФ
• Корпоративная столовая
• Корпоративный транспорт из г. Щелково/г. Фрязино
• Испытательный срок 3 месяца
• Место работы: Московская область, Щелковский р-н, д. Никифорово, ул. Соборная 20

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 36000 до 40000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Быстрое трудоустройство.
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• Удобный график работы: 5/2.
• Место работы: Республика Татарстан, Чистопольский район, г. Чистополь, ул. Ленина, д. 54
• Материальную помощь в особых случаях.
• Корпоративную программу обучения.
• Обучение и поддержку от наставника.
• Корпоративную программу для всей семьи: частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; новогодние подарки для детей.

Вам предстоит:

• Оформление приема, перевода и увольнения работников.
• Ведение трудовых книжек и личных дел.
• Составление графиков отпусков и учет рабочего времени.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

специалист по кадровому делопроизводству.

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей.

LLM Router — быстрорастущий проект в контуре Data Light, обеспечивающий доступ к языковым моделям через API и маршрутизацию запросов между поставщиками.

Технический аналитик — новая позиция, открытая с целью выстроить постоянный контроль экономики, корректности биллинга и качества поставщиков. Необходимо обеспечить прозрачность данных, своевременное выявление отклонений и поиск возможностей для оптимизации.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать себестоимость и маржинальность по поставщикам, моделям и маршрутам, выявляя причины изменений и потенциальные финансовые потери.

• Контролировать корректность цен и параметров тарификации в системе, отслеживая изменения тарифов, условий, лимитов и технических ограничений поставщиков.

• Выстроить систему тестирования и оценки поставщиков: критерии приёмки, тестовые сценарии, фиксация результатов и регулярная переоценка.

• Вести процедуры подключения и отключения поставщиков, самостоятельно выполнять доступные настройки и координировать доработки с технической командой.

• Готовить предложения по порядку поставщиков в каскаде с учётом экономики, стабильности и ограничений, согласовывая изменения с руководителем Supply.

• Организовывать и контролировать регулярные сверки внутренних логов с биллингом поставщиков, находить расхождения, оценивать их финансовый эффект и устанавливать причины.

• Исследовать ошибки тарификации и учёта (некорректный учёт параметров запросов, обрывы стриминга, неполные данные о токенах, повторные запросы и другие отклонения).

• Независимо оценивать качество поставщиков и корректность внутреннего учёта на основе данных, отслеживая ошибки, задержки, успешность запросов и переключения между маршрутами.

• Передавать выявленные проблемы ответственным, участвовать в разборе с технической командой и проверять результат исправлений.

• Систематизировать инструменты учёта и отчётности, развивать дашборды, автоматические проверки и уведомления об отклонениях.

• Формировать понятную отчётность: состояние поставщиков, существенные отклонения, риски и предложения по оптимизации.

Что мы ожидаем:

• Опыт самостоятельной аналитической работы в технических продуктах: от постановки задачи и проверки данных до выводов и внедрения изменений.

• Уверенное владение SQL: сложные объединения, оконные функции, агрегации, поиск пропусков и дублей, анализ больших объёмов событий.

• Владение Python для анализа данных, работы с API и автоматизации регулярных проверок.

• Понимание HTTP, REST API и JSON. Умение самостоятельно выполнить тестовый запрос, изучить ответ и проанализировать логи.

• Понимание принципов потоковой передачи данных, таймаутов, повторных запросов и их влияния на учёт и стоимость.

• Понимание экономики продукта: себестоимость, выручка, маржинальность, влияние тарифов и технических ошибок на финансовый результат.

• Навыки сверки данных из разных источников, проверки их полноты и достоверности, поиска первопричин расхождений.

• Умение формулировать требования к мониторингу и отчётности, ставить задачи технической команде и проверять результат.

• Самостоятельность, системность, внимание к деталям. Умение подтверждать выводы данными, обсуждать спорные вопросы конструктивно и доводить проблемы до решения.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с PostgreSQL и ClickHouse — эти базы используются в проекте.
• Опыт с биллингом, тарификацией, финансовыми сверками или контролем облачных расходов.
• Опыт аналитики API-сервисов, платёжных систем, телекома или других продуктов с большим объёмом транзакций.
• Опыт построения регулярного мониторинга, автоматических проверок и дашбордов.
• Знакомство с LLM API, учётом входных и выходных токенов, кешированием и маршрутизацией запросов.
• Английский для чтения документации и переписки с поставщиками.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы по московскому часовому поясу с гибким началом дня.
• Оформление по ТК РФ, полностью “белая” заработная плата.
• Оклад 180 000 руб на руки + гарантированная квартальная премия.
• Возможность реально влиять на бизнес и развитие продукта.
• Пространство для применения текущей экспертизы и приобретения новых компетенций.
• Развитая корпоративная среда, где ценится инициатива и поддерживаются идеи.
• Доступ к профессиональной литературе, курсам и материалам для постоянного развития.
• Регулярный Perfomance-Review, результаты которого напрямую влияют на повышение грейда и пересмотр дохода.

Этапы:

1. Скрининг резюме

2. Тестовое задание

3. Встреча с HR

4. Встреча с Head of LLM Router

5. Принятие решения об оффере

Обязанности:

Техническая поддержка:

* Поддержка пользователей, настройка компьютеров, оргтехники и программного обеспечения.
* Диагностика и устранение технических неисправностей.
* Подбор и закупка компьютерной техники, комплектующих и расходных материалов.

Информационные системы:

* Создание и управление учётными записями пользователей в Active Directory, корпоративной почте и других системах.
* Техническая поддержка пользователей 1С.
* Администрирование корпоративной почты и антивирусного программного обеспечения.
* Настройка и сопровождение IP-телефонии.

Сети и специализированное оборудование:

* Настройка и сопровождение сетевого оборудования MikroTik, Moxa, Ubiquiti.
* Диагностика неисправностей локальных сетей и интернет-соединений.
* Взаимодействие с интернет-провайдерами и операторами связи.
* Техническое сопровождение систем видеонаблюдения.
* Поддержка системы мониторинга транспорта NaviPost.
* Управление пользователями специализированных информационных систем компании.

Взаимодействие с удалённым системным администратором:

* Первичная диагностика ошибок и неисправностей серверных систем.
* Передача информации о выявленных проблемах ответственному удалённому специалисту.
* Выполнение согласованных действий на месте при устранении неисправностей.
* Контроль восстановления работоспособности систем.

Требования

* Опыт системного администрирования.
* Уверенное знание Windows и офисного программного обеспечения.
* Практические навыки настройки сетевого оборудования.
* Опыт работы с Active Directory.
* Понимание принципов работы компьютерных сетей и серверных систем.
* Навыки технической поддержки пользователей 1С.
* Самостоятельность, ответственность и умение оперативно решать задачи.

Будет преимуществом: опыт работы с видеонаблюдением, IP-телефонией, NaviPost и системами безопасности.

Условия

Условия

* Заработная плата: 70 000–85 000 ₽ на руки, обсуждается по результатам собеседования.
* Официальное трудоустройство по ТК РФ.
* Гибкий график работы по договорённости: возможен стандартный график 5/2 или 4/3.
* Время начала и окончания рабочего дня обсуждается индивидуально.
* Работа преимущественно в офисе компании в Иркутске.
* Поддержка со стороны удалённого специалиста по серверной инфраструктуре.
* Стабильная работа в действующем охранном предприятии.

Мы в поиске сильного Технического директора (CTO), способного управлять производством как бизнесом. Нам нужен лидер, который обеспечит идеальный баланс между безупречной работой оборудования и строгой финансовой дисциплиной, превращая технические процессы в драйвер экономической эффективности на всех площадках.

Обязанности:

• Управление распределенными активами

• Операционное руководство несколькими производственными площадками

• Выстраивание единых стандартов эксплуатации и контроля

• Техническая экспертиза

• Глубокий аудит, подбор, модернизация и внедрение производственного оборудования

• Знание рынка поставщиков, технологий и трендов автоматизации

• Экономика и бюджеты

• Формирование и защита инвестиционных бюджетов (CAPEX) с обязательным расчетом TCO (Total Cost of Ownership), NPV и ROI

• Управление операционными расходами (OPEX): оптимизация затрат на ТОиР, энергоресурсы, логистику и себестоимость без потери качества

• Участие в формировании P&L производственного направления, регулярная управленческая отчетность перед собственниками/генеральным директором

• Эффективность производства

• Внедрение и развитие систем бережливого производства (Lean), TPM (Total Productive Maintenance)

• Повышение показателя OEE (общая эффективность оборудования)

• Команда

• Построение и развитие команды главных инженеров и технических руководителей на местах

• Внедрение системы KPI, привязанной к экономическим результатам

• 🎓 Требования к кандидату

  Образование

• Высшее профильное техническое (инженерное) плюс дополнительное экономическое образование или MBA (критически важно для понимания финансовой модели бизнеса)

Требования:

• Высшее профильное техническое (инженерное) плюс дополнительное экономическое образование

• От 7–10 лет на руководящих технических должностях (Технический директор, Директор по производству, Главный инженер холдинга)

• Обязательно с опытом управления несколькими производственными площадками одновременно

• Компетенции

• Отличное знание производственного оборудования и жизненного цикла активов

• Подтвержденный опыт успешной реализации проектов модернизации с измеримым экономическим эффектом

• Свободное владение языком финансов: умение читать отчетность, работать с бюджетированием и обосновывать инвестиции цифрами

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Современное рабочее место, техническая поддержка ИТ-отдела
• График 5/2 ,08.00-17.00, с перерывом на обед с 12.00 до 13.00 часов;

ИТ-ИМПЛАНТ - аккредитованный системный интегратор, специализирующийся на заказной разработке и внедрении индивидуальных ИТ-решений для бизнеса.

Миссия компании:

Для компаний: Дать возможность сильным компаниям увеличиваться, благодаря аутстаффингу эффективных IT-специалистов.

Для соискателей: Дать возможность трудоустройства сильным соискателям в передовые компании на выгодных условиях труда.

MLOps Engineer (Strong Middle+/Senior)

О проекте:
Мы ищем инженера, который не просто «поднимает Airflow», а строит фундамент для ИИ-продуктов. Наши проекты разнородны: от высоконагруженных онлайн-инференсов (GPU) до пакетной обработки терабайт данных на-premise. Нам нужен человек, который понимает физику работы моделей так же хорошо, как и архитектуру облаков.

Ключевая задача:
Закрывать пробелы между Data Science и DevOps. Вы — мост, который превращает Jupyter Notebook в production-grade микросервис с мониторингом дрейфа данных.

Hard skills (Обязательно):

1. Инженерия данных: Уверенное владение Python (плюс опыт асинхронности). Опыт работы с Pandas/Polars в продакшене (не в ноутбуках).

2. Оркестрация: Глубокое понимание хотя бы одного инструмента (Airflow / Prefect / Dagster / Argo Workflows). Понимаете разницу между Event-driven и Scheduled пайплайнами.

3. Контейнеризация и оркестрация: Docker + Kubernetes. Умение писать хелм-чарты, настраивать HPA (Horizontal Pod Autoscaler) под GPU-нагрузки.

4. Infrastructure as Code (IaC): Опыт с Terraform или Pulumi (неважно, AWS, GCP или Yandex Cloud — важно понимание состояния и providerов).

5. CI/CD для ML: Опыт настройки пайплайнов не только для кода, но и для данных (DVC / LakeFS / Git LFS).

6. Мониторинг: Знание стеков (Prometheus + Grafana / VictoriaMetrics) и опыт настройки алертинга на качество модели (дрейф данных/концепций).

Будет Вашим преимуществом:

• Если ваш стек — AWS/GCP/Azure: Будет плюсом опыт с SageMaker / Vertex AI / Azure ML, но мы также ценим, если вы умеете собирать тот же функционал из "чистых" сервисов (EC2 + S3 + Lambda) без готовых ML-обвязок.

• Если ваш стек — On-premise / Bare-metal: Будет плюсом опыт с GPU-виртуализацией (MIG / vGPU), Slurm или Kubeflow, а также опыт настройки распределенных хранилищ (Ceph / MinIO / NFS).

• Если ваш стек — Open Source: Будет огромным плюсом глубокое знание MLflow или Weights & Biases (включая самостоятельный хостинг), а также опыт с Ray (для распределенного обучения).

• Если ваш стек — Feature Store: Мы будем рады, если вы работали с Feast / Tecton или писали свой велосипед на Redis / Cassandra для низколатентных фичей.

• Если ваш стек — Безопасность: Опыт с аутентификацией (OIDC, Keycloak) и управлением секретами (Vault) в контексте ML-пайплайнов — это жирный плюс.

• Если ваш стек — Бэкенд: Навыки написания микросервисов на FastAPI / Triton Inference Server / TorchServe для упаковки моделей.

Мы точно НЕ про вас, если:

• Вы запускаете модели только через python app.py и считаете это MLOps.

• Вы боитесь терминала Linux и не умеете читать dmesg или kubectl describe pod при падении GPU-ноды.

• Вы считаете, что мониторинг — это только "смотрит ли CPU в потолок".

Мы предлагаем:

• Удалённый формат работы

• Оформление по Самозанятости или ИП (По ТК РФ ставка будет ниже, чем указано в вакансии)
• Фултайм
• График работы с гибким началом рабочего дня

Стеки на проектах разные, откликайтесь!

Ювелирный завод «Вероника» ищет системного администратора, который станет незаменимой опорой для всего коллектива и поможет поддерживать современные технологии на высшем уровне.

Ваши задачи:

• Поддержка бесперебойной работы серверов, рабочих станций и сетевого оборудования
• Установка, настройка и обновление операционных систем и программного обеспечения
• Мониторинг и обеспечение информационной безопасности
• Резервное копирование и восстановление данных
• Техническая поддержка пользователей, решение инцидентов и консультации
• Взаимодействие с подрядчиками по вопросам ИТ-инфраструктуры
• Участие в развитии и модернизации ИТ-систем предприятия

Наши ожидания:

• Опыт работы системным администратором от 1 года
• Знание Windows и Linux на уровне администратора
• Понимание принципов построения локальных сетей, опыт работы с сетевым оборудованием
• Навыки резервного копирования и восстановления данных
• Опыт поддержки пользователей и решения инцидентов
• Ответственность, внимательность, умение работать в команде
• Готовность к обучению и развитию

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата (обсуждается на собеседовании)
• Социальный пакет: оплачиваемые больничные и отпуска, ДМС, посещение бассейна
• График работы 5/2 с 8:45 до 17:30
• Бесплатный корпоративный транспорт по городу
• Современный офис, оборудованные рабочие места, уютная зона отдыха
• Корпоративные скидки на ювелирные изделия и отдых в экоотеле
• Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег

О компании Ювелирный завод «Вероника» — это крупное современное производство полного цикла в Костроме, более 11 лет создающее украшения, которые ценят по всей России и за рубежом. У нас работают более 400 специалистов, и каждый — часть большой семьи. Мы ценим профессионализм, поддерживаем развитие сотрудников и создаём комфортные условия для работы и отдыха. Присоединяйтесь к нам и почувствуйте разницу!