Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

Обязанности:

Анализ текущих бизнес-процессов, выявление узких мест и точек автоматизации;

Построение и документирование моделей бизнес-процессов (BPMN/UML, диаграммы классов, вариантов использования и др.);

Разработка функциональных и нефункциональных требований, пользовательских сценариев и технических заданий;

Подготовка спецификаций API, участие в разработке интеграционных интерфейсов (REST, SOAP);

Участие в функциональном и приемочном тестировании, проверка реализованного функционала на соответствие требованиям;

Сопровождение внедрения решения, обучение и консультирование конечных пользователей;

Требования:

Высшее образование в сфере ИТ, информационных систем, прикладной математики или смежных направлений;

Опыт работы от 1,5 лет в роли бизнес-аналитика, системного аналитика или консультанта по автоматизации закупочных бизнес-процессов;

Уверенное владение методологиями описания бизнес-процессов (BPMN, UML), опыт работы с такими инструментами, как Bizagi, Draw.io, Enterprise Architect и др.;

Знание жизненного цикла разработки ПО (SDLC), Agile/Scrum-подходов;

Понимание архитектуры ИТ-систем, знание принципов интеграции, опыт работы с REST/SOAP API;

Базовое знание SQL, умение читать и писать простые запросы, работать с реляционными базами данных;

Опыт написания технической документации: ТЗ, спецификаций, инструкций для пользователей;

Плюсом будет знание предметной области - закупочных процедур и нормативной базы РК по закупкам.

Условия:

• Привлекательный уровень дохода;
• Интересные задачи, возможности для самореализации и развития;
• Рабочая и комфортная атмосфера.

Миссия Project Director — Food Hub

Возглавить создание и запуск Food Hub как единой региональной бизнес-платформы, объединяющей продуктовые, логистические, технологические и IT-процессы AITAS.

Обеспечить реализацию проекта полного цикла — от разработки бизнес-модели и подтверждения инвестиционной эффективности до строительства инфраструктуры, интеграции девяти функциональных центров, привлечения клиентов и коммерческого запуска.

Ключевая задача — создать не просто инфраструктурный объект, а устойчивый, экономически эффективный и масштабируемый бизнес с готовой операционной моделью и передачей в управление операционной команде.

Обязанности:

• Перевести стратегию Food Hub в целевую бизнес-, продуктовую, операционную, технологическую и цифровую архитектуру.
• Определить service portfolio: distribution/cold chain, 3PL, 4PL, fulfillment, processing/packaging, Flexible Food Solutions и B2B-сервисы.
• Согласовать целевые мощности, категории продукции, клиентские сегменты, anchor volumes, сценарии загрузки и фазирование.
• Обеспечить целостность business case: выручка по сервисам, unit economics, CAPEX/OPEX, NPV/IRR, cash flow, sensitivities и funding plan.
• Подготовить решения go/no-go и материалы на stage-gates.
• Definition of Done — что считается успехом:
• Объект технически и юридически введен в эксплуатацию; разрешения, подключения и обязательные согласования получены.
• Все девять функциональных центров интегрированы в единую операционную архитектуру и прошли приемочные испытания.
• Холодильные, инженерные, складские, пищевые, транспортные и IT/OT-системы прошли FAT/SAT и performance tests.
• Работают WMS/TMS/WCS, Control Tower, master data, мониторинг качества, запасов, заказов и SLA.
• Подтверждены коммерческая загрузка, anchor volumes, продуктово-клиентская модель, тарифы/SLA и план вывода услуг на внешний рынок.
• Операционная команда нанята и обучена; внедрены SOP, food safety/HACCP, HSE, сервисные контракты, ЗИП и план аварийного реагирования.
• Проект передан оператору с контролируемым ramp-up и подтвержденной готовностью к коммерческой эксплуатации.

• 12–15+ лет профессионального опыта; не менее 5–7 лет в роли Project/Program Director или заместителя с полной ответственностью за крупный CAPEX-проект.
• Минимум один подтвержденный проект полного цикла: concept/feasibility → design → procurement → construction → commissioning → operational handover.
• Личная ответственность за budget, schedule, risk, change, contracts, contractor performance и решения Steering/Investment Committee.
• Опыт ввода объекта, performance testing и запуска операций — не только проектирования или строительства.
• Опыт управления несколькими независимыми подрядчиками и сложными инженерными/технологическими интерфейсами.
• Понимание бизнес-кейса, CAPEX/OPEX, cash flow, contingency, NPV/IRR и economics of operations.

• Руководящая позиция с полной ответственностью за реализацию стратегического проекта Food Hub.
• Прямое взаимодействие с собственником
• Полномочия по управлению бюджетом, сроками, командой, подрядчиками и ключевыми проектными решениями.
• Возможность формировать проектную команду и привлекать необходимых экспертов.
• Управление проектом полного цикла — от концепции и инвестиционного обоснования до коммерческого запуска.
• Конкурентный уровень вознаграждения, обсуждаемый индивидуально по итогам оценки опыта и компетенций.
• KPI и система мотивации, привязанные к достижению ключевых этапов проекта, бюджету, срокам и успешному запуску бизнеса.

Мы поставляем цветы большими объемами со всего мира: Эквадор, Колумбия, Кения, Китай! Наш бизнес масштабно растет, в соцсетях тоже есть движения и что-то публикуется, но нам этого мало. Сейчас не хватает скорости, просмотров и заметного влияния SMM на продажи.

Для этой задачи ищем сильного SMM-специалиста!

Наши соцсети должны работать как дорогое и авторитетное медиа в цветочной индустрии, которое укрепляет доверие крупных клиентов (цветочных сетей, салонов, флористов) и наглядно показывает, почему мы импортер номер один!

Мы понимаем, что для крутого контента нужны условия. Мы полностью "упакуем" Вас для работы: выдадим последний iPhone, Apple MacBook, свет и всё необходимое по запросу. Плюс выделим реальные бюджеты на продвижение и рекламу. Нам нужен результат, поэтому на инструментах мы не экономим!

Обязанности:

• Формировать образ бренда: развивать Instagram, TikTok, Threads и YouTube как стильное профессиональное медиа. Никакого визуального шума, контент должен транслировать наш масштаб, уровень сервиса и эстетику продукта
• Подсвечивать внутреннюю кухню и отделы: снимать логистику, огромные привозы на склады, работу наших команд и отделов. Клиенты-оптовики должны видеть изнанку процессов и понимать, как устроена наша надежность
• Привлекать целевую аудиторию: выстраивать воронки и запускать кампании, нацеленные строго на владельцев цветочного бизнеса, байеров и флористов, переводя охваты в целевые заявки
• Создавать контент: генерировать идеи, регулярно выезжать на склад для съемок, монтировать и держать ленту в идеальном визуальном порядке
• Управлять коллаборациями: находить топовых флористов, амбассадоров индустрии и сильные бренды для совместных проектов, которые укрепят наш статус эксперта
• Контролировать репутацию: следить за нашими карточками в 2GIS, Яндекс и Google Картах, контролировать рейтинг и отрабатывать отзывы
• Анализировать и систематизировать: вести отчетность по метрикам и держать в порядке архив исходников

Кого мы видим в команде:
Человека лет 25–30 с опытом в SMM от 2 лет (опыт в B2B, премиум-сегменте или со сложным продуктом будет огромным плюсом). Вы обладаете отличным визуальным вкусом, умеете стильно монтировать на телефоне (CapCut, VN).

Что по деньгам:

• Старт (на руки): от 400 000 до 450 000 тенге - гарантированный фикс на руки. Точная цифра зависит от портфолио
• KPI и бонусы: еще +100 000 – 150 000 тенге сверху за измеримые результаты (прирост именно целевой аудитории, вовлеченность в экспертный контент и поток оптовых заявок в отдел продаж)​​​​​​​

Условия и формат:

• График 5/2, с 09-00 до 18-00, работа в нашем офисе в Алматы + выезды на склад для съемок
• Официальное трудоустройство
• Свобода в реализации креативных иде​​​​​​​й
• Работа с красивым международным бизнесом

Мы - компания по производству наружной и интерьерной рекламы. И мы в поиске талантливого графического дизайнера!

Если ты любишь создавать яркие и запоминающиеся визуальные решения, умеешь работать в команде и вдохновляешься новыми идеями — тебе к нам!

Обязанности:

• разработка дизайн-макетов для наружной рекламы, вывесок, внутреннего оформления;
• взаимодействие с отделом продаж;
• обеспечение высокого качества и оригинальности проектов.

• опыт работы в графическом дизайне от 1 года;
• владение CoralDraw и другими графическими программами;
• творческий подход и внимательность к деталям.

Условия:

• интересные проекты и развитие в области наружной рекламы;
• дружную команду профессионалов;
• конкурентную зарплату (оклад + KPI);
• комфортные условия;
• график работы пн-пт с 10:00 до 19:00.

AQ NIET GROUP – казахстанская группа компании управляющая портфелем брендов в сфере ритейла и дистрибуции. Включает сеть фармсторов Europharma, сеть магазинов Marwin/Meloman. Также в нашу группу входят сеть ресторанов и кофеин SANDYQ, TARY, сеть отелей Pana.

Наша компания дает большие возможности для продвижения и роста внутри группы. Присоединяйтесь к команде, которая открывает и развивает самый важный ресурс компании - людей.

Мы в поиске Project Manager с финансовым бэкграундом для работы с проектами группы компаний: Europharma, SANDYQ, TARY и Marwin/Meloman.

Обязанности:

-Управлять текущими и новыми проектами группы компаний.

• Оценивать реалистичность сроков, бюджета и качества выполнения проектов.
• Планировать и контролировать ресурсы, сроки и бюджет.
• Взаимодействовать с партнерами, вендорами и различными подразделениями компании для выполнения проектных задач.
• Вести проектную документацию, координировать команды, решать организационные вопросы.
• Проводить анализ решений, составлять требования и ТЗ.
• Участвовать в тестировании и внедрении новых продуктов и услуг.
• Работать с внешними подрядчиками в рамках проектов.

Кого мы ищем:

• Опытного Project Manager, который управлял проектами и внешними подрядчиками.
• Человека, который понимает автоматизацию бизнес-процессов.
• Владельца уверенных знаний Excel, 1C, MS Office.​​​​​​
• Специалиста, умеющего готовить презентации, разрабатывать ТЗ и работать с интеграциями систем.
• Ответственного, организованного человека, который умеет работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.
• Отличного коммуникатора с навыками решения конфликтных ситуаций и стрессоустойчивостью.
• Знание казахского и английского языков будет преимуществом.

Что мы предлагаем?

• Конкурентную заработную плату, соответствующую вашему уровню знаний.

• Гибкий график: 5/2 (с 9:00–18:00 или с 10:00–19:00).

• Официальное трудоустройство по ТК РК.

• Комфортный офис в Esentai Mall (пр. Аль-Фараби 77/8).

Обязанности:

• Управление развитием цифровых продуктов и сервисов платежей и переводов в тенге для клиентов МСБ (платежи контрагентам, переводы между счетами, бюджетные платежи).
• Формирование и реализация продуктовой стратегии, roadmap и приоритетов развития платёжных сервисов.
• Развитие функциональности интернет-банкинга и мобильного приложения для бизнеса в части платежей и переводов.
• Оптимизация и автоматизация платёжных процессов, повышение скорости, удобства и надёжности проведения операций.
• Управление продуктовым бэклогом, постановка задач и координация работы с IT, бизнес-подразделениями и смежными командами.
• Анализ клиентских потребностей, обратной связи и конкурентных решений для повышения качества платёжных сервисов.
• Обеспечение выполнения бизнес-KPI направления: рост транзакционной активности, объёмов платежей, комиссионного дохода и доли цифровых операций.
• Управление командой, постановка целей, контроль исполнения задач и развитие сотрудников.

Требования:

• Понимание банковских платёжных продуктов, межбанковских и внутрибанковских переводов, расчётно-кассового обслуживания юридических лиц.
• Знание платёжной инфраструктуры РК (МСПД, СМК), законодательства о платежах и платёжных системах, требований Национального Банка РК.
• Понимание процессов обработки платежей, платёжных форматов ISO 20022, интеграций с банковскими системами и внешними сервисами.
• Опыт разработки и развития цифровых банковских продуктов для юридических лиц.
• Знание продуктовых подходов и методологий Agile/Scrum, CJM, JTBD.
• Навыки продуктовой аналитики, управления бизнес-показателями, формирования продуктовой стратегии и roadmap.
• Опыт управления кросс-функциональными командами, формирования бизнес-требований и оптимизации клиентских процессов.

Став частью команды Forte, ты получишь:

• Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность.
• График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе;
• Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции;
• Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет;
• Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы;
• Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.

​​​​

Обязанности

• Установка, настройка, внедрение и ввод в эксплуатацию программного обеспечения (ПО).

• Настройка политик безопасности, правил и параметров работы ПО.

• Интеграция ПО с инфраструктурой и информационными системами заказчика (Active Directory, SIEM и другие).

• Настройка сетевого взаимодействия, маршрутизации, DNS, SSL/TLS-сертификатов и проксирования трафика.

• Проведение функционального тестирования, диагностика и устранение технических неисправностей ПО.

• Техническое сопровождение внедрённых решений, обновление версий и контроль их работоспособности.

• Проведение презентаций, демонстраций и технических консультаций для потенциальных и действующих заказчиков.

• Подготовка и проведение демонстрационных стендов (Demo) и пилотных проектов (PoC).

• Участие во встречах, переговорах и технических совещаниях с заказчиками.

• Подготовка технических предложений, спецификаций, архитектурных схем и решений для внедрения ПО.

• Анализ технических заданий и конкурсной документации.

• Подготовка технической и эксплуатационной документации, отчётов по результатам выполненных работ.

• Обучение специалистов заказчика работе с ПО.

• Взаимодействие с отделами продаж и разработки для реализации технических решений.

• Анализ конкурентных решений и подготовка сравнительных материалов.

• Участие в профильных выставках, конференциях, семинарах и вебинарах в качестве технического эксперта или спикера.

Требования

• Знание основ информационных технологий и информационной безопасности.

• Понимание принципов построения локальных и глобальных вычислительных сетей.

• Знание сетевых технологий и протоколов: TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/HTTPS, SSH, FTP/SFTP, SMTP, LDAP.

• Навыки работы с Active Directory и службами каталогов.

• Знание операционных систем Windows и Linux (Ubuntu, Debian, CentOS).

• Практические навыки администрирования Linux, работы с командной строкой, службами, процессами и системными журналами.

• Понимание принципов виртуализации, опыт работы с гипервизорами VMware, Proxmox и другими платформами.

• Навыки создания, настройки и администрирования виртуальных машин.

• Понимание принципов работы межсетевых экранов, прокси-серверов, балансировщиков нагрузки и средств защиты информации.

• Понимание принципов работы систем DLP, WAF, SIEM и NGFW.

• Понимание принципов работы веб-серверов и обратных прокси (Nginx, Apache).

• Основы работы с базами данных PostgreSQL.

• Понимание принципов работы SSL/TLS, HTTPS и цифровых сертификатов.

• Навыки анализа системных журналов (логов), диагностики и устранения технических неисправностей.

• Базовые знания SQL и REST API.

• Понимание принципов интеграции информационных систем и обмена данными между ними.

• Понимание основ законодательства Республики Казахстан в области кибербезопасности и защиты информации.

• Знание основных международных стандартов и рекомендаций в области информационной безопасности.

• Навыки подготовки технической документации, деловой переписки и взаимодействия с заказчиками.

Будет преимуществом

• Опыт внедрения и технического сопровождения программного обеспечения в области информационной безопасности.

• Опыт работы с системами DLP, WAF, SIEM, NGFW и другими средствами защиты информации.

• Опыт настройки интеграций с информационными системами и SIEM.

• Опыт работы с сетевым оборудованием и межсетевыми экранами.

• Опыт работы с Docker и контейнеризированными приложениями.

• Навыки написания скриптов на Bash или Python для автоматизации технических задач.

• Опыт проведения пилотных проектов и внедрения ПО в инфраструктуру государственных и коммерческих организаций.

Условия

• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.

• Возможность профессионального развития и повышения квалификации за счёт компании.

Вы сами проходите путь от задачи бизнеса до работающего решения. Разработка идёт через AI-инструменты (в первую очередь Claude Code), поэтому важнее понимать задачу и данные, чем писать код вручную.

Задачи
— разбираться в задачах бизнеса вместе с заказчиками;
— придумывать и разрабатывать решения: учётные функции, интеграции (1С, Битрикс24), отчёты, боты, интерфейсы;
— внедрять и дорабатывать.

Требования
— есть хотя бы один работающий проект, сделанный с помощью AI-инструментов;
— уверенная работа с данными: SQL или продвинутый Excel;
— умение разобраться в задаче и довести решение до результата.

Будет плюсом: 1С, Битрикс24, API, опыт в дистрибуции или рознице.

• Официальное трудоустройство;
• Трудовой отпуск – 24 календарных дня.

Условия:

На работу требуется backend разработчик с испытательным сроком в один месяц.

Требования к кандидату:

• Опыт работы с PHP не менее 3-х лет ИЛИ опыт с любым другим ЯП не менее 3-х лет и желание выучить PHP;
• Опыт работы с реляционными БД на уровне транзакций;
• Опыт работы с API сторонних сервисов и опыт разработки собственного API;
• Понимание клиент-серверной архитектуры HTTP протокола, умение писать код, которому не нужны лишние комментарии;
• Умение написания объектно-ориентированного кода;
• Опыт использования фреймворков (предпочтительно Laravel, Symfony);
• Умение работать с системами контроля версий, IDE и другими инструментами;

Приветствуется:

• Опыт программирования на других языках, в том числе TypeScript, GO;
• Знание технического английского, умение работать в команде;
• Наличие примеров кода или ссылки на аккаунт в GitHub.

Даже если вы не соответствуете всем требованиям, то для нас решающее значение будет иметь нормальная человеческая коммуникабельность, ответственность за результат своей работы и сроки ее выполнения, желание становиться лучше и учиться новому и интересному.

Резюме, поданные без заполненного сопроводительного текста, не рассматриваются.

1. Разработка контент-плана, рубрикатора для Instagram с учетом продуктов и задач Standard Life.

2. Съемка и монтаж Reels, Stories, видео с экспертами, сотрудниками и агентами.

3. Подготовка и публикация постов, Stories и коротких видео на русском и казахском языках.

4. Ведение аккаунта: оформление публикаций, актуализация информации и контроль единого фирменного стиля.

5. Ответы на комментарии и сообщения в Direct, передача профильных вопросов ответственным подразделениям.

6. Анализ статистики аккаунта, подготовка ежемесячного отчета и предложений по улучшению контента.

7. Отслеживание лидов от таргетированной рекламы.

Ключевые навыки и умения

• Уверенная мобильная съемка, монтаж (CapCut или аналоги), базовая обработка фото и звука.

• Знание графических программ, умение создавать статичные вижуалы самостоятельно.

• Опыт ведения Instagram, создания Reels и Stories, подготовки контент-планов.

• Грамотная письменная речь; русский и казахский языки.

• Работа с Canva/Figma или аналогами; понимание фирменного стиля.

• Умение анализировать охваты, вовлеченность и результаты публикаций.

• Высшее образование (Digital-маркетинг, Связи с общественностью и реклама, журналистика)
• Грамотная устная и письменная речь, умение излагать мысли на письме и устно
• Умение работать в команде, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, многозадачность, креативное мышление
• Опыт работы в сфере SMM, PR
• Управление каналами коммуникации (контент-маркетинг)
• Работа с аналитикой, применения digital инструментов (web аналитика, е-mail маркетинг, социальные медиа)
• Знание казахского языка в совершенстве, русского (знание английского приветствуется)

• график работы 5/2, с 09.00-18.00, выходные суббота, воскресенье
• трудовой отпуск 30 календарных дней
• ДМС
• офис в центре города
• дружный коллектив
• корпоративные мероприятия

• настройка и сопровождение средств защиты информации (SIEM, EDR, DLP, PAM, NGFW, WAF);
• контроль утечек конфиденциальной информации и управление привилегированным доступом;
• мониторинг событий ИБ, анализ уязвимостей и реагирование на инциденты;
• аудит и повышение защищённости инфраструктуры (hardening);
• разработка технических спецификаций на средства защиты информации и внутренних нормативных документов по ИБ;
• обеспечение соответствия информационных систем требованиям законодательства РК в области ИБ;
• взаимодействие с командами разработки и системного администрирования.

• опыт работы в сфере ИБ от 3 лет;
• высшее техническое образование или профильный сертификат в области информационной безопасности;
• знание единых требований в области ИКТ и обеспечения ИБ, а также требований к защите критически важных объектов информационно-коммуникационной инфраструктуры (КВОИКИ);
• знание нормативных правовых актов РК в сфере информатизации и ИБ;
• уверенное знание сетевых технологий (стек TCP/IP) и администрирования ОС Linux и Windows;
• опыт работы с современными средствами защиты информации;
• понимание векторов атак и методологий их описания (OWASP Top 10, MITRE ATT&CK);
• навыки автоматизации задач на Python, Bash или PowerShell.

• официальное трудоустройство;
• локация: г. Астана;
• формат работы: офис;
• график: 5/2, полный рабочий день;
• уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
• Резюме направляйте в Telegram: @Zero_trust_sec

Мы ищем начинающего администратора баз данных (Junior DBA) с фокусом на PostgreSQL для поддержки и развития инфраструктуры баз данных компании. Это позиция для специалиста, который хочет расти в направлении администрирования СУБД под руководством опытных коллег.

Основные задачи:

• Поддержка и мониторинг работы баз данных PostgreSQL в промышленной и тестовой средах.


• Участие в резервном копировании и восстановлении данных (backup/restore).


• Базовая оптимизация запросов и помощь разработчикам по вопросам работы с БД.


• Контроль доступа, управление пользователями и ролями.


• Участие в обновлении и настройке серверов баз данных.


• Ведение технической документации.


• Реагирование на инциденты и участие в их устранении.

Что мы предлагаем в плане развития:

• Обучение и наставничество со стороны senior-специалистов.


• Возможность освоить Oracle Database, MongoDB (перспектива расширения стека).


• Рост до позиции Middle/Senior DBA.

Обязательные требования:

• Понимание реляционной модели данных и principles работы СУБД.


• Знание SQL (выборки, соединения, агрегации, подзапросы).


• Базовый опыт работы с PostgreSQL (учебный, pet-проекты или коммерческий).


• Понимание принципов резервного копирования и восстановления данных.


• Базовые навыки работы в Linux (командная строка, навигация, права доступа).


• Готовность и желание обучаться, в том числе осваивать новые СУБД MongoDB, Oracle.

Будет плюсом:

• Опыт настройки репликации и мониторинга PostgreSQL.


• Знакомство с инструментами мониторинга (Zabbix, Prometheus/Grafana, pgAdmin).


• Понимание планов выполнения запросов (EXPLAIN/ANALYZE) и основ оптимизации.


• Опыт работы со скриптами (Bash, Python) для автоматизации рутинных задач.


• Знакомство с системами контроля версий (Git).


• Базовые знания Oracle или других СУБД.

Личные качества:

• Внимательность и ответственность (работа с критичными данными).


• Аналитический склад ума.


• Умение работать в команде и обучаться.

Условия:

• Работа в команде с дружеской атмосферой, где ценится юмор, поддержка и желание развиваться.


• Перспектива профессионального роста.


• Минимум бюрократии и никакого дресс-кода.


• Офис в центре города (г. Алматы, ул. Абая 26А).


• Chill-зона - уютный дворик, workout-площадка:).


• Бесплатный тренажерный зал в офисе.


• Электронная библиотека.


• Обучение, тренинги и курсы за счет компании.


• Годовой бонус.