Вакансии zias: работа в IT и digital

Обязанности:

• Консультации пользователей
  • Консультации пользователей устно, по телефону, по почте, в мессенджерах
  • Составление инструкций для других подразделений
• Решение методических и аналитических вопросов
  • Ведение учета в программах 1С
  • Решение аналитических вопросов
  • Поиск и реализация способа отражения выбранной аналитики в программе 1С
• Программирование
  • Постановка ТЗ
  • Выполнение ТЗ
  • Обновление рабочих баз
• Администрирование
  • Администрирование баз 1С
  • Регистрация, обнаружение и исправление технических багов
  • Работа с данными
  • Администрирование SQL серверов
  • Администрирование серверов, очистка места на диске
  • Ведение списка баз 1С
  • Ведение других списков (серверов, путей, архивов и т.п.)
  • Ведение архива cf-файлов конфигурации для типовых конфигураций и собственной версии
  • Настройка параметров программ и баз
  • Контроль за производительностью, оптимизация работы баз
  • Переписка с фирмой 1С для решения технических вопросов
• Мониторинг внешней среды
  • Слежение за обновлениями регламентированной отчетности
  • Наблюдение за развитием платформы 1С, появлением новых конфигураций
• Мониторинг внутренней среды
• Безопасность
  • Разработка методологии ограничения физического доступа к ресурсам 1С
• Аутсорсинг
  • Поиск исполнителей
  • Переговоры письменно и устно, встречи
  • Составление ТЗ аутсорсерам

​​​​​​Требования:

• Высшее образование (математическое, техническое, информационные технологии, программная инженерия, прикладная математика и т.д.);
• Опыт в проектах внедрения решений 1С в роли программиста от 2-х лет;
• Знание платформы 1С ERP и типовых конфигураций 1С;
• Приветствуется знание бухгалтерского и налогового учета;
• Наличие сертификатов 1С.

Условия:

• Работа в стабильной компании с дружным коллективом;

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Полный рабочий день с гибким графиком, работа в офисе;

• Полностью белая зарплата (обсуждается с финальным кандидатом, в зависимости от уровня навыков и компетенций кандидата) с возможностью получения премий и бонусов;

• Сложные и необычные задачи;

• Адекватное позитивное руководство.

​​​