Вакансии жар.птица, гк: работа в IT и digital

Группа Компаний «Жар.Птица» – крупное стабильное предприятие в городе Норильске с многолетней историей (более 28 лет на рынке).

Группа Компаний «Жар.Птица» узнаваемый бренд на территории города Норильска, имеет свою эмблему и корпоративный стиль. Основные постулаты Группы Компаний «Жар.Птица» – это сервис, качество и ассортимент, что является явным преимуществом.

В производственный комплекс группы компаний «Жар. Птица» входят:

- ООО Мясоперерабатывающий комбинат "Норильский";

- ООО "Норильский Хлебозавод";

- ООО "Цех полуфабрикатов";

- ООО РК "Таймыр" - "Рыбокомбинат "Таймыр"

- ООО «Жар.Птица» - Дудинский хлебозавод.

Ресторанная группа: кафе "Гриль-Ферма", ресторан "Санремо"

Пищевые предприятия имеют множество заслуженных наград. Наше производство оснащено современным оборудованием и используются усовершенствованные технологии и разработки производства.

Также в группу компаний «Жар. Птица» входит розничная сеть «Жар. Птица» 9 универсамов и 2 магазина. Основным видом деятельности организаций является торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами.

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; отпусков, командировок, больничных листов.
• Формирование и ведение личных дел, трудовых книжек (включая ЭТК).
• Подготовка кадровых приказов, справок, копий документов для сотрудников.
• Составление и контроль графика отпусков, табелей учета рабочего времени.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда, должностные инструкции).
• Контроль сроков действия медицинских книжек, допусков к работе и других обязательных документов.
• Ведение воинского учета.

Требования:

• Обязателен опыт работы специалистом по КДП или инспектором отдела кадров от 3-х лет.
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативно-правовых актов в сфере кадрового делопроизводства.
• Уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3 (редакция 3.1). Желательно наличие опыта работы с электронным кадровым документооборотом (КЭДО).
• Высшее образование (управление персоналом, юридическое будет преимуществом).
• Высокая грамотность, внимательность к деталям, системность мышления.
• Готовность работать с большим объемом информации и строгими сроками.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы.
• Прозрачная заработная плата
• График работы 5/2, выходные — суббота и воскресенье.
• Место работы: 50 лет октября 14
• Возможности для профессионального обучения за счет компании.

Ключевые навыки: Кадровое делопроизводство, 1С: Зарплата и управление персоналом, ТК РФ, отчетность СФР, воинский учет, КЭДО.