Вакансии завод псм: работа в IT и digital

Коллега, в сильной и профессиональной HR-команде ООО «Завод ПСМ» появилась вакансия специально для тебя!

Давай знакомиться!

ПСМ – крупнейшая российская компания по разработке и производству энергетического и насосного оборудования.
Собственный инжиниринговый центр и три завода в Ярославской области позволяют нам выпускать 1000 новых агрегатов ежегодно.
В 2023 году мы дали старт строительству новой производственной площадки.
Наш годовой оборот: 6,24 млрд рублей.

Обязанности:

• Регулярное сопровождение АРМ и пользователей по техническим вопросам, первичная диагностика неисправностей
• Готовность к работе по заявкам пользователей, SLА, системы инцидентов, helpdesk.
• Базовое администрирование клиентских ОС Windows 7..11.
• Подготовка рабочих мест к работе — установка и настройка ОС, необходимого ПО.
• Сопровождение программ по ИБ (СКЗИ, клиент-банки, казначейство и т.д.)
• Поддержание исправности вычислительной и печатной техники (в том числе с привлечением сторонних организаций)
• Взаимодействие с ремонтными организациями — сдача в ремонт/прием отремонтированной техники, списание, утилизация.
• Ведение учета IT-оборудования и ПО компании.

Требования:

• Опыт администрирования серверных ОС
• Опыт администрирования Microsoft AD
• Опыт администрирования MS SQL, MySQL, PostgreSQL
• Опыт администрирования Apache, nginx будет преимуществом
• Опыт администрирования систем VoIP будет преимуществом
• Опыт блочного ремонта.
• Знание основ компьютерных сетей (MTCNA, CCNA и др. приветствуется)

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Наши сотрудники получают исключительно "белую" зарплату: (оклад + премия + годовой бонус). Цифры обсудим с каждым кандидатом индивидуально.
• Мы постоянно развиваемся и растем: обучение за счет компании, ТОПовые тренеры и спикеры, участие в семинарах и профессиональных конференциях;
• Люди ПСМ – крутая команда: корпоративные мероприятия, журнал про наших сотрудников, мерч, праздники и подарки для детей сотрудников
• Эстетика и комфорт - для нас это важно. Посмотри 3D туры по нашим офисам и заводам
• Еco – friendly и ЗОЖ – часть нашей жизнь: сортируем мусор в офисе и на производствах, занимаемся спортом в корпоративном спорт зале, вручаем шоколадки некурящим.
• Есть идея предлагай: улучшаем рабочий процесс и пространство вокруг себя просто сканируя QR-код!

Мы ищем специалиста, который будет вести кадровые процессы, взаимодействовать с сотрудниками и участвовать в HR-инициативах компании.

Эта работа подойдет, если ты:

• хочешь развиваться в HR-направлении, а не только в кадровом учете;
• любишь взаимодействовать с людьми и помогать сотрудникам;
• умеешь работать с документами и HR-данными;
• хочешь работать в производственной компании и видеть результат своей работы.

Чем предстоит заниматься?

Кадровый учет:

• ведение кадрового делопроизводства (штат около 200 сотрудников);

• оформление приемов, переводов и увольнений;

• формирование графика отпусков;

• оформление отпусков и больничных листов;

• ведение личных дел сотрудников;

• учет рабочего времени и табелей;

• ведение суммированного учета рабочего времени, сменных графиков и гибких режимов работы;

• подготовка кадровой отчетности;

Мотивация и льготы:

• участие в формировании бюджета ФОТ;

• формирование и расчет KPI сотрудников;

• участие в оценке персонала (рабочие): формирование матриц и требований, консультация руководителей производственных подразделений, организация и контроль проведения оценки;

• ежемесячное закрытие заработной платы в системе 1С:ЗУП: расчет премий, расчет выплат по командировкам, расчет премиальной части;

• расчет годового премирования сотрудников.

• консультации сотрудников по кадровым вопросам;
• участие в HR-проектах компании;
• подготовка HR-аналитики и отчетности;

Охрана труда и АХО:

• контроль обеспечения сотрудников СИЗ и их выдачи в системе 1С:ЗУП
• участие в обеспечении производственной площадки по административно-хозяйственным вопросам;

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в HR или кадровом учете от 2–3 лет будет большим преимуществом;
• знание трудового законодательства РФ;
• опыт работы с 1С и Excel;
• внимательность к деталям и системность;
• готовность работать в многозадачной среде;

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Официальная заработная плата (оклад + премия + годовой бонус)
• Программа адаптации на испытательный срок — 3 месяца
• Корпоративная развозка до производства (д. Красный Бор)