Вакансии юридическая компания опора: работа в IT и digital

Юридическая компания «ОПОРА» - одна из лидирующих юридических компаний, защищающая интересы граждан с 2007 года.

Наши ключевые направления:

• Защита прав автовладельцев (споры после ДТП, со страховыми, с дорожниками и ТСЖ);
• Банкротство физических и юридических лиц (БФЛ), в том числе внесудебное;
• Независимая автоэкспертиза и судебная экспертиза по различным направлениям.

В настоящее время в связи с активным ростом и развитием компании приглашаем присоединиться к HR -отделу начинающего менеджера по персоналу — человека, который хочет развиваться в HR направлении и участвовать не только в подборе, но и в других HR-процессах.

Что предстоит делать:

• Размещать вакансии на job - сайтах, разбирать отклики и проводить первичный телефонный скрининг;
• Приглашать кандидатов и координировать собеседования;
• Организовывать выход и адаптацию новых сотрудников, контролировать адаптационные планы;
• Вести HR-реестры и таблицы;
• Помогать организовывать обучение, опросы и корпоративные мероприятия;
• Поддерживать процессы наставничества и признания сотрудников;
• Участвовать в HR-проектах и внутренних коммуникациях.

Что нам важно:

• Опыт в подборе персонала от 0,5 года, важен опыт именно в проведении первичных телефонных собеседований;
• Уверенное владение ПК, MS Office / Google Docs / Google Sheets;
• Добросовестность, ответственность, дисциплинированность;
• Готовность работать с несколькими задачами и контролировать сроки;
• Готовность работать с людьми, а это значит проявлять эмпатию, дружелюбность, открытость, стрессоустойчивость;
• Истинная мотивация и желание развиваться в HR.

Что предлагаем:

• Стабильность — мы на рынке с 2007 года, а это значит мы уверенно стоим на ногах и можем гарантировать безопасность для своих сотрудников: в выплатах, в завтрашнем рабочем дне;
• Уважение и спокойную рабочую атмосферу — в компании ценят человеческое отношение, открытость и возможность обратиться к руководителю;
• Возможность влиять — у нас можно предлагать идеи, менять рабочие процессы и видеть результат своих предложений;
• Развитие через реальные задачи — у нас можно расширять зону ответственности, получать новые знания и расти вместе с компанией;
• Работу со смыслом — ГК ОПОРА помогает людям решать сложные жизненные ситуации и начинать новую жизнь без долгов;
• А еще: офисный график работы 5/2, с 09.00 до 18.00 (или с 10.00 до 19.00), своевременную выплату заработной платы (оклад 45 000 на исп. сроке, после - оклад + до 10 000 премия по результатам выполнения задач); помощь руководителя отдела персонала в адаптации, в дальнейшем обучении и развитии

Мы убеждены, что долгосрочные отношения – самые выгодные, как с клиентами и с сотрудниками, так и с нашими подрядчиками.

Если Вы считаете, что наши ценности вам близки – откликайтесь на вакансию, мы с Вами свяжемся и обсудим дальнейшие действия.

До скорой встречи!
С наилучшими пожеланиями,
Компания ГК ОПОРА

Юридическая компания «ЮК ОПОРА» — это динамично развивающаяся юридическая компания-эксперт в сфере банкротства физических лиц и автоправа. Мы не только оказываем профессиональную помощь клиентам, но и активно участвуем в формировании отраслевых стандартов.

Наш генеральный директор — признанный эксперт, чье мнение значимо на федеральном уровне. Мы ценим профессионализм, честность и социальную ответственность.

В настоящее время в команду отдела маркетинга приглашаем креативного контент-менеджера (смм), который поможет нам трансформировать наше экспертное содержание в лояльность клиентов и рост узнаваемости бренда.

Чем предстоит заниматься (ключевые задачи):

• Разработка и реализация стратегии ведения ключевых площадок Компании: ВКонтакте, Telegram, Instagram, MАХ, а также на картографических сервисах: 2ГИС, Яндекс-карты, Google maps;
• Полный цикл создания контента: от генерации идей и написания текстов до производства визуала;
• Съемка и монтаж вертикального видео для Reels/Short-форматов;
• Работа с графическими редакторами (Figma, Photoshop и т.п.) для создания креативов, обложек, сторис;
• Составление контент-плана, планирование и продюсирование фото- и видеосъемок (работа с привлеченными фотографом и видеографом или самостоятельно);
• Ведение отчетности;
• Развитие контентных каналов;
• Регулярный контроль актуальности информации в социальных сетях и на картах компании

Мы ищем того, кто:

• Имеет опыт ведения коммерческих аккаунтов от 1 года, может показать реальные кейсы (лучше сразу прикреплять их вместе с откликом на вакансию), работал как штатный офисный специалист (в графике 5/2 с 09.00 до 18.00);
• Уверенно снимает и монтирует динамичный вертикальный видеоконтент;
• Свободно работает в графических редакторах (Figma, Photoshop или аналогах);
• Отличается системностью, дисциплиной и проактивностью. Для нас критически важно умение предупреждать о форс-мажорах и соблюдать дедлайны;
• Креативен, коммуникабелен и не стесняется предлагать идеи, общаться с коллегами и руководителем, участвовать в съемках;
• Обладает грамотной письменной и устной речью (желательно);
• Понимает специфику или имеет опыт работы в сферах: юридические услуги, финансы, банкротство, медицина, образование (будет большим плюсом).

Еще немного об особенностях:

• Вам предстоит работать в экспертной нише, где важны точность и доверие;
• Часть контента будет связана с участием генерального директора, чей график очень плотный и может меняться, поэтому потребуется гибкость и умение быстро адаптировать планы;
• Мы ждем от сотрудника инициативы и авторского подхода: увидел интересную идею — адаптировал под нашу тему, предложил и реализовал (сам или через подрядчика);
• Команда молодая, амбициозная, ценящая честность, юмор и результат.

Что мы предлагаем:

• Возможности для роста: Вы придете на готовое направление с четкими целями, но с пространством для экспериментов;

• Возможности для творчества: Мы ценим инициативу и готовы внедрять ваши гипотезы и креативные идеи;

• Стабильный доход: фиксированный оклад на первые три месяца (сумму готовы обсуждать в зависимости от ваших навыков); после испытательного срока: оклад + ежемесячная премия;

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (возможно смещение на ±1 час) на исп. сроке;

• Уютный офис в 5 минутах от м. Гагаринская по ул. Линейная, 114 к.2;

• Наставник в лице руководителя отдела маркетинга, который поможет плавно войти в должность и легко адаптироваться.

Откликнуться на вакансию:

Если вы чувствуете, что это ваша история, присылайте резюме и обязательно прикрепляйте примеры ваших работ (портфолио, кейсы) или ссылки на аккаунты, которые ведёте.

ВНИМАНИЕ: РАССМАТРИВАЕМ ТОЛЬКО ОФИСНЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ (!)