Оплата труда Достойная заработная плата, выплата один раз в месяц. Размер дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и профессиональных навыков.
График и условия работы
- Официальное трудоустройство
- Полная занятость
- График 5/2, рабочий день с 9:00 до 17:00
- Работа на территории работодателя (офис компании)
Обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников)
- Оформление и ведение личных дел работников
- Контроль соблюдения трудового законодательства
- Ведение табеля учёта рабочего времени
- Подготовка и сдача кадровой отчётности
- Подготовка штатного расписания
- Ведение воинского учета
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадров
- Организация и контроль прохождения медосмотров, обучения и аттестаций
- Разработка должностных инструкций
- Оформление миграционного учета иностранных граждан.
Требования
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, желательно в строительной сфере
- Знание трудового законодательства РФ и нормативных актов
- Уверенное владение 1С, MS Office, электронными кадровыми системами
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом информации
- Грамотная устная и письменная речь
- Высшее или среднее профессиональное образование
Мы предлагаем
- Официальное оформление с первого дня
- Социальный пакет
- Премии по результатам работы
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации
О компании Мы — современная строительная организация, реализующая масштабные проекты и ценящая вклад каждого сотрудника.