Вакансии явуз абдуль-азиз орханович: работа в IT и digital

О нас: Мы — надежная аутсорсинговая компания, предоставляющая персонал для производств, пищевой промышленности и ритейла. Ищем активного рекрутера для массового подбора!

Ваши задачи:

• Разбор входящих откликов;

• Работа с потоком входящих и исходящих звонков;

• Работа с уже имеющейся базой наших кандидатов.

Кого мы ищем:

• Специалиста с опытом в рекрутменте (опыт массового подбора будет большим плюсом);

• Общительного сотрудника, готового к динамичной работе с большим объемом звонков;

• Человека, нацеленного на результат и закрытие вакансий.

Что мы предлагаем:

• Прозрачный доход: стабильный оклад + премия за каждого выведенного сотрудника (упаковщики, работники линии и др.);

• Комфортное рабочее место , график 5/2;

• Корпоративная связь и оплаченные доступы к рабочим базам.

Ключевая задача: Быть нашим главным представителем на объектах клиентов. Управлять, мотивировать и удерживать команду привлеченного линейного персонала, обеспечивая выполнение их работы.

Что нужно делать (основное):

Полное сопровождение персонала на месте у клиента: от адаптации до ежедневного контроля.

Быть связующим звеном между сотрудником, клиентом и офисом нашей компании.

Решать оперативные вопросы, мотивировать команду, снижать текучку.

Контролировать выполнение стандартов работы и составлять отчеты.

Мы ищем вас, если у вас есть:

Опыт работы супервайзером( начальником смены, менеджером по персоналу, мерчендайзеры)

Умение работать в «полевых условиях» и договариваться со всеми сторонами.

Готовность к разъездам и гибкому графику.

Что мы даем:

Зарплата: 50 000 – 100 000 руб. (оклад + KPI-бонус).

Официальное оформление, компенсация расходов на связь и транспорт.

Уникальный опыт в быстрорастущей сфере аутсорсинга.