Вакансии wiseadvice-it: работа в IT и digital

Вакансия открыта в компанию-партнер Градум.

Градум — российская аккредитованная ИТ-компания, специализирующаяся на выполнении масштабных и технологически сложных проектов на базе программных продуктов 1С.

Основные задачи:

• Полный цикл подбора персонала от снятия заявки до отправки Job offer;
• Ведение еженедельной и ежеквартальной отчётности по вакансиям;
• Участие в проектах компании по развитию HR-направления;
• Выстраивание и поддержка HR-процессов(адаптация, работа с текущими сотрудниками, увольнения, развитие сотрудников);
• Отчетность для руководства.

Что ожидаем от вас:

• Опыт работы рекрутером от полугода (будет плюсом - опыт закрытия IT вакансий, умение пользоваться инструментами поиска - Boolean Search, X-ray);
• Готовность быстро погружаться в процессы компании, учиться новому и работать на результат.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной IT-аккредитованной компании, оформление по ТК РФ;
• Полностью белую заработную плату;
• Работу с крупными международными и российскими компаниями;
• Обмен опытом среды HR-community;
• Современную технику для работы;
• Льготный ДМС после испытательного срока.

WiseAdvice-IT — федеральный IT-интегратор на рынке автоматизации бизнеса на платформе «1С:Предприятие».

Работаем с 2003 года, входим в ТОП-20 IT-компаний России со статусом «1С:Центр ERP».

Ключевые цифры:

• 1000+ успешно реализованных проектов
• 2000+ клиентов по всей России
• 100+ специалистов в команде
• 30 000+ автоматизированных рабочих мест
• 14 побед в конкурсе «1С:Проект года»

Задачи:

• Проведение пресейлов: встречи с потенциальными заказчиками, презентация экспертизы компании, проработка архитектуры решения и формирование предложений.
• Сопровождение сделок совместно с коммерческим блоком: участие в закрытии контрактов, работа с возражениями на уровне методологии и экспертизы, содействие менеджерам по продажам в «дожиме» сделок.
• Ответственность за выполнение плана по выручке проектного направления.
• Управление портфелем проектов и пулом трудовых ресурсов.
• Управление системой менеджмента качества.
• Координирование действий руководителей проектов.
• Формирование команды проектного отдела, организация и контроль повышения квалификации руководителей проектов и специалистов.
• Согласование и контроль соблюдения бюджетов проектов, контроль дебиторской задолженности по договорам.
• Анализ эффективности проектного отдела и улучшение его функционирования.
• Разработка регламентов и правил функционирования проектного отдела.
• Подготовка управленческой отчётности для руководства компании по ключевым показателям деятельности.

Требования:

• Опыт реализации крупных ИТ-проектов на конфигурациях 1С:Комплексная автоматизация, 1С:ERP Управление предприятием, 1С:ERP. Управление холдингом (ERP+УХ).
• Опыт управления проектной командой от 30 человек.
• Опыт участия в пресейлах и продажах ИТ-проектов: умение вести диалог с бизнесом на языке выгод и эффектов, а не только функционала.
• Коммерческая ориентация и нацеленность на результат: способность влиять на выручку направления, а не только на операционные показатели.
• Глубокие методологические знания в области управления проектами и организации проектного офиса, подтверждённые практическим опытом.

Будет преимуществом:

• Дополнительное образование по управлению ИТ-проектами.
• Знание стандартов ISO, PMI.
• Опыт улучшения системы менеджмента качества компании.

Условия:

• Работа в компании с фокусом на цифровую трансформацию, без инерции в подходах.
• Развитие навыков через сложные проекты, позволяющие выходить за привычные рамки компетенций.
• Официальный IT-статус со всеми сопутствующими гарантиями.
• Достойный доход, напрямую зависящий от результатов.